二零二五年度高等教育院校教師任職合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高等教育院校教師任職合同范本本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條任職崗位及職責(zé)2.1任職崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作標(biāo)準(zhǔn)第三條工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3工作時(shí)間調(diào)整第四條工資及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住房公積金第五條教學(xué)及科研任務(wù)5.1教學(xué)任務(wù)5.2科研任務(wù)5.3任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)第六條任職考核及評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容6.2考核方法6.3評(píng)價(jià)結(jié)果6.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用第七條合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同變更程序第十二條其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三第十三條合同附件13.1附件一：任職崗位說明書13.2附件二：教學(xué)任務(wù)清單13.3附件三：科研任務(wù)清單第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：[甲方全稱]1.1.2甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.1.4甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：[乙方姓名]1.2.2乙方性別：[乙方性別]1.2.3乙方出生日期：[乙方出生日期]1.2.4乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]1.2.5乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條任職崗位及職責(zé)2.1任職崗位2.1.1乙方任職崗位：[具體崗位名稱]2.1.2乙方任職部門：[具體部門名稱]2.2職責(zé)范圍2.2.1教學(xué)職責(zé)：[具體教學(xué)職責(zé)描述]2.2.2科研職責(zé)：[具體科研職責(zé)描述]2.2.3管理職責(zé)：[具體管理職責(zé)描述]2.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.3.1教學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn)：[具體教學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn)]2.3.2科研工作標(biāo)準(zhǔn)：[具體科研工作標(biāo)準(zhǔn)]2.3.3管理工作標(biāo)準(zhǔn)：[具體管理工作標(biāo)準(zhǔn)]第三條工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1工作制度：[具體工作制度，如五天工作制]3.1.2工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間，如上午8:0012:00，下午13:0017:00]3.2休息休假3.2.1休息日：[具體休息日安排]3.2.2假期：[具體假期安排，如法定節(jié)假日、年假等]3.3工作時(shí)間調(diào)整3.3.1工作時(shí)間調(diào)整程序：[具體工作時(shí)間調(diào)整的程序和條件]第四條工資及福利待遇4.1基本工資4.1.1基本工資數(shù)額：[具體基本工資數(shù)額]4.1.2發(fā)放時(shí)間：[具體發(fā)放時(shí)間，如每月幾號(hào)]4.2績效獎(jiǎng)金4.2.1績效獎(jiǎng)金數(shù)額：[具體績效獎(jiǎng)金數(shù)額]4.2.2績效獎(jiǎng)金發(fā)放條件：[具體績效獎(jiǎng)金發(fā)放條件]4.3福利待遇4.3.1福利項(xiàng)目：[具體福利項(xiàng)目，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假等]4.3.2福利標(biāo)準(zhǔn)：[具體福利標(biāo)準(zhǔn)]4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：[具體社會(huì)保險(xiǎn)種類，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等]4.4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：[具體社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例]4.5住房公積金4.5.1住房公積金繳納比例：[具體住房公積金繳納比例]第五條教學(xué)及科研任務(wù)5.1教學(xué)任務(wù)5.1.1教學(xué)課程：[具體教學(xué)課程名稱及數(shù)量]5.1.2教學(xué)質(zhì)量要求：[具體教學(xué)質(zhì)量要求]5.2科研任務(wù)5.2.1科研項(xiàng)目：[具體科研項(xiàng)目名稱及數(shù)量]5.2.2科研成果要求：[具體科研成果要求]5.3任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)5.3.1教學(xué)任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)：[具體教學(xué)任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)]5.3.2科研任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)：[具體科研任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)]第六條任職考核及評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容6.1.1教學(xué)考核：[具體教學(xué)考核內(nèi)容]6.1.2科研考核：[具體科研考核內(nèi)容]6.1.3管理考核：[具體管理考核內(nèi)容]6.2考核方法6.2.1教學(xué)考核方法：[具體教學(xué)考核方法]6.2.2科研考核方法：[具體科研考核方法]6.2.3管理考核方法：[具體管理考核方法]6.3評(píng)價(jià)結(jié)果6.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果等級(jí)：[具體評(píng)價(jià)結(jié)果等級(jí)]6.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用：[具體評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用方式]第七條合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.1.1合同期限：[具體合同期限，如一年]7.1.2合同起始日期：[具體合同起始日期]7.1.3合同終止日期：[具體合同終止日期]7.2續(xù)簽條件7.2.1續(xù)簽條件：[具體續(xù)簽條件，如考核合格、雙方同意等]7.3續(xù)簽程序7.3.1續(xù)簽程序：[具體續(xù)簽程序，如提前通知、簽訂續(xù)簽協(xié)議等]第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的[百分比]%。8.1.2甲方如未提供乙方應(yīng)得的福利待遇，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方如未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方因招聘和培訓(xùn)乙方所發(fā)生的費(fèi)用。8.2.2乙方如違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，可以解除合同。9.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知甲方。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自動(dòng)終止。9.2.2甲方因故提前終止合同，應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3合同解除及終止程序9.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，如結(jié)算工資、歸還物品等。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)：[具體仲裁委員會(huì)名稱]10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。11.2合同變更條件11.2.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.3合同變更程序11.3.1變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項(xiàng)二12.2.1本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。12.3其他約定事項(xiàng)三12.3.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。第十三條合同附件13.1附件一：任職崗位說明書13.2附件二：教學(xué)任務(wù)清單13.3附件三：科研任務(wù)清單第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期：[具體簽署日期]14.2生效日期：[具體生效日期，通常為簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入的定義1.1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行本合同時(shí)，提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.2第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的信息提供、技術(shù)服務(wù)、爭議解決等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的程序2.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2第三方介入的條件2.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。2.2.2第三方介入的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的定義3.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任，甲乙雙方約定的最高賠償金額。3.2第三方責(zé)任限額的確定3.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不得超過[具體金額]。3.2.2第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獨(dú)立開展服務(wù)活動(dòng)。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其服務(wù)不違反本合同的規(guī)定。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲方責(zé)任劃分5.1.1第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.1.2甲方對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)向第三方追償。5.2第三方與乙方責(zé)任劃分5.2.1第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，乙方有權(quán)向第三方追償。5.2.2乙方對(duì)第三方的違約行為，甲方有權(quán)代為追償。5.3第三方與甲方、乙方共同責(zé)任5.3.1如第三方在履行本合同過程中，因甲方或乙方的原因?qū)е逻`約，三方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方介入的終止與解除6.1第三方介入的終止6.1.1第三方介入的終止，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。6.1.2第三方介入的終止，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算、資料歸檔等。6.2第三方介入的解除6.2.1第三方介入的解除，需符合本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2.2第三方介入的解除，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議解決方式7.1.1第三方介入的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)7.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁委員會(huì)名稱]7.3第三方介入的爭議解決費(fèi)用7.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第八條第三方介入的保密條款8.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條本合同的適用與解釋9.1本合同的修正條款，適用于第三方介入后的合同履行。9.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：任職崗位說明書詳細(xì)要求和說明：包含崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等詳細(xì)信息。2.附件二：教學(xué)任務(wù)清單詳細(xì)要求和說明：列出乙方需承擔(dān)的教學(xué)課程、教學(xué)課時(shí)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。3.附件三：科研任務(wù)清單詳細(xì)要求和說明：列出乙方需承擔(dān)的科研項(xiàng)目、研究內(nèi)容、預(yù)期成果、研究進(jìn)度等。4.附件四：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列出乙方享有的各項(xiàng)福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、健康體檢等。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列出乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納比例、繳納金額等。6.附件六：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果詳細(xì)要求和說明：列出考核評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、方法、周期、結(jié)果運(yùn)用等。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：列出合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。8.附件八：第三方介入合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：列出第三方介入的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。9.附件九：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：列出爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)足額支付乙方工資。1.2未提供乙方應(yīng)得的福利待遇。1.3未按照合同規(guī)定提供教學(xué)、科研支持。乙方違約行為：2.1未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.2違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，違約金為應(yīng)支付工資的[百分比]%。2.1.2甲方未提供乙方應(yīng)得的福利待遇，賠償乙方相應(yīng)的損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.2.1乙方擅自離職，賠償甲方因招聘和培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用。2.2.2乙方違反工作紀(jì)律，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。示例二：乙方擅自離職，給甲方造成招聘和培訓(xùn)費(fèi)用損失2萬元，乙方應(yīng)賠償甲方2萬元。全文完。二零二四年度高等教育院校教師任職合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同生效條件1.5合同解除條件1.6合同爭議解決方式1.7合同其他約定第二章教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4民族2.5政治面貌2.6學(xué)歷2.7專業(yè)2.8工作經(jīng)歷2.9技術(shù)職稱2.10身份證號(hào)碼第三章任職崗位與職責(zé)3.1任職崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作目標(biāo)3.5工作考核第四章工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3考勤制度4.4請(qǐng)假制度4.5休假制度第五章工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎(jiǎng)金制度5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金5.6福利待遇5.7住房補(bǔ)貼第六章教學(xué)與科研工作6.1教學(xué)任務(wù)6.2科研任務(wù)6.3教學(xué)成果6.4科研成果6.5教學(xué)質(zhì)量6.6科研水平第七章教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)方式7.4培訓(xùn)考核7.5教師發(fā)展計(jì)劃第八章教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核標(biāo)準(zhǔn)8.4考核結(jié)果8.5評(píng)價(jià)體系第九章教師離職與違約9.1離職條件9.2離職程序9.3違約責(zé)任9.4違約賠償9.5違約解除合同第十章合同變更與終止10.1合同變更10.2合同終止10.3合同解除10.4合同續(xù)簽第十一章合同解除與終止后的處理11.1教師離職手續(xù)11.2教師檔案管理11.3教師待遇結(jié)算11.4教師違約責(zé)任第十二章合同附件12.1合同附件一：教師基本信息表12.2合同附件二：工作職責(zé)說明書12.3合同附件三：工資待遇表12.4合同附件四：教學(xué)與科研任務(wù)清單12.5合同附件五：教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃第十三章合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效13.3合同備案第十四章合同附件說明14.1附件一：教師基本信息表說明14.2附件二：工作職責(zé)說明書說明14.3附件三：工資待遇表說明14.4附件四：教學(xué)與科研任務(wù)清單說明14.5附件五：教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃說明合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及《高等學(xué)校教師職務(wù)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障教師合法權(quán)益，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。1.3合同適用范圍本合同適用于二零二四年度高等教育院校正式聘任的教師。1.4合同生效條件1.4.1雙方達(dá)成一致意見。1.4.2教師具備相應(yīng)任職資格。1.4.3學(xué)校具備聘用條件。1.5合同解除條件1.5.1教師自愿解除合同。1.5.2學(xué)校因故解除合同。1.5.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。1.6合同爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。1.7合同其他約定1.7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.7.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二章教師基本信息2.1姓名：____________________2.2性別：____________________2.3出生日期：________________2.4民族：____________________2.5政治面貌：________________2.6學(xué)歷：____________________2.7專業(yè)：____________________2.8工作經(jīng)歷：________________2.9技術(shù)職稱：________________2.10身份證號(hào)碼：________________第三章任職崗位與職責(zé)3.1任職崗位：________________3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)本學(xué)科的教學(xué)工作。3.2.2參與課程建設(shè)與改革。3.2.3參與學(xué)術(shù)研究和交流。3.2.4參與學(xué)校教育教學(xué)改革和管理。3.3工作內(nèi)容：________________3.4工作目標(biāo)：________________3.5工作考核：3.5.1教學(xué)質(zhì)量考核。3.5.2科研成果考核。3.5.3工作態(tài)度考核。第四章工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：________________4.2工作地點(diǎn)：________________4.3考勤制度：4.3.1按照國家規(guī)定和學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行。4.3.2教師應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。4.4請(qǐng)假制度：4.4.1教師因病、事等原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)W校申請(qǐng)。4.4.2請(qǐng)假手續(xù)完備，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。4.5休假制度：4.5.1按照國家規(guī)定和學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行。第五章工資與福利待遇5.1基本工資：________________5.2績效工資：________________5.3獎(jiǎng)金制度：5.3.1根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果發(fā)放。5.3.2獎(jiǎng)金金額及發(fā)放條件由學(xué)校規(guī)定。5.4社會(huì)保險(xiǎn)：________________5.5住房公積金：________________5.6福利待遇：________________5.7住房補(bǔ)貼：________________第六章教學(xué)與科研工作6.1教學(xué)任務(wù)：________________6.2科研任務(wù)：________________6.3教學(xué)成果：6.3.1教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)。6.3.2教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)。6.4科研成果：6.4.1科研項(xiàng)目立項(xiàng)。6.4.2科研成果發(fā)表。6.5教學(xué)質(zhì)量：________________6.6科研水平：________________第七章教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：7.1.1學(xué)校根據(jù)教師發(fā)展需求制定培訓(xùn)計(jì)劃。7.1.2教師根據(jù)自身情況選擇參加培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)內(nèi)容：7.2.1教學(xué)技能培訓(xùn)。7.2.2科研能力培訓(xùn)。7.2.3管理能力培訓(xùn)。7.3培訓(xùn)方式：7.3.1短期培訓(xùn)。7.3.2長期培訓(xùn)。7.3.3在職進(jìn)修。7.4培訓(xùn)考核：7.4.1考核教師培訓(xùn)出勤情況。7.4.2考核教師培訓(xùn)成果。7.5教師發(fā)展計(jì)劃：7.5.1學(xué)校根據(jù)教師發(fā)展需求制定教師發(fā)展計(jì)劃。7.5.2教師根據(jù)自身情況制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。第八章教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1教師年度考核。8.1.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。8.1.3科研成果評(píng)價(jià)。8.2考核內(nèi)容8.2.1教學(xué)工作完成情況。8.2.2教學(xué)質(zhì)量。8.2.3科研成果。8.2.4工作態(tài)度和職業(yè)道德。8.3考核標(biāo)準(zhǔn)8.3.1根據(jù)學(xué)校制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。8.3.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公開、公正、合理。8.4考核結(jié)果8.4.1學(xué)校將考核結(jié)果告知教師。8.4.2教師對(duì)考核結(jié)果有異議，可申請(qǐng)復(fù)核。8.5評(píng)價(jià)體系8.5.1建立健全教師評(píng)價(jià)體系。8.5.2評(píng)價(jià)體系應(yīng)包括定量和定性評(píng)價(jià)。第九章教師離職與違約9.1離職條件9.1.1教師提出書面離職申請(qǐng)。9.1.2學(xué)校同意解除合同。9.2離職程序9.2.1教師向?qū)W校提出離職申請(qǐng)。9.2.2學(xué)校審核申請(qǐng)，并給予答復(fù)。9.2.3雙方辦理離職手續(xù)。9.3違約責(zé)任9.3.1教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。9.3.2學(xué)校違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。9.4違約賠償9.4.1教師違約賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。9.4.2學(xué)校違約賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。9.5違約解除合同9.5.1教師或?qū)W校違約，另一方有權(quán)解除合同。第十章合同變更與終止10.1合同變更10.1.1合同內(nèi)容變更需雙方協(xié)商一致。10.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行。10.2合同終止10.2.1合同期滿自然終止。10.2.2合同因雙方協(xié)商一致或法定事由終止。10.3合同解除10.3.1合同解除需雙方協(xié)商一致。10.3.2合同解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行。10.4合同續(xù)簽10.4.1雙方可在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽。第十一章合同解除與終止后的處理11.1教師離職手續(xù)11.1.1教師應(yīng)辦理離職手續(xù)。11.1.2學(xué)校應(yīng)協(xié)助教師辦理離職手續(xù)。11.2教師檔案管理11.2.1教師檔案由學(xué)校統(tǒng)一管理。11.2.2教師檔案應(yīng)真實(shí)、完整。11.3教師待遇結(jié)算11.3.1學(xué)校應(yīng)按合同約定結(jié)算教師待遇。11.3.2教師應(yīng)配合學(xué)校辦理待遇結(jié)算。11.4教師違約責(zé)任11.4.1教師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第十二章合同附件12.1合同附件一：教師基本信息表12.2合同附件二：工作職責(zé)說明書12.3合同附件三：工資待遇表12.4合同附件四：教學(xué)與科研任務(wù)清單12.5合同附件五：教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃第十三章合同簽署與生效13.1合同簽署13.1.1雙方代表簽署本合同。13.1.2簽署人應(yīng)具有完全民事行為能力。13.2合同生效13.2.1合同自雙方簽署之日起生效。13.3合同備案13.3.1學(xué)校應(yīng)將本合同備案。第十四章合同附件說明14.1附件一：教師基本信息表說明14.2附件二：工作職責(zé)說明書說明14.3附件三：工資待遇表說明14.4附件四：教學(xué)與科研任務(wù)清單說明14.5附件五：教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃說明合同方簽字：甲方（學(xué)校）：____________________簽字人：____________________日期：____________________乙方（教師）：____________________簽字人：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：11.1教學(xué)資源分配11.1.1甲方負(fù)責(zé)提供教師所需的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)施等。11.1.2甲方應(yīng)保證教學(xué)資源的及時(shí)更新和維護(hù)，確保教學(xué)質(zhì)量。11.2教學(xué)計(jì)劃制定11.2.1甲方應(yīng)與教師共同制定教學(xué)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等。11.2.2教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行教學(xué)任務(wù)，如有變動(dòng)需提前與甲方溝通。11.3教學(xué)成果歸屬11.3.1教師在履行合同期間所取得的科研成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。11.3.2學(xué)校有權(quán)對(duì)科研成果進(jìn)行推廣和應(yīng)用。11.4教師培訓(xùn)與發(fā)展11.4.1甲方應(yīng)定期組織教師參加各類培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)水平和科研能力。11.4.2教師應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)。11.5教師考核評(píng)價(jià)11.5.1甲方應(yīng)建立健全教師考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)教師的教學(xué)、科研、管理等進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。11.5.2教師考核結(jié)果作為教師晉升、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：22.1教學(xué)自主權(quán)22.1.1教師在符合學(xué)校教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的前提下，有權(quán)自主選擇教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容。22.1.2教師有權(quán)對(duì)課程進(jìn)行合理調(diào)整，以提高教學(xué)效果。22.2研究方向選擇22.2.1教師有權(quán)根據(jù)自身興趣和研究方向選擇科研課題。22.2.2學(xué)校應(yīng)支持教師開展科研工作，提供必要的科研經(jīng)費(fèi)和條件。22.3教師工作量調(diào)整22.3.1教師因特殊情況需調(diào)整工作量，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。22.3.2教師工作量調(diào)整需考慮教學(xué)質(zhì)量和教師身體健康等因素。22.4教師休假權(quán)22.4.1教師享有國家規(guī)定的休假權(quán)利，包括寒暑假、產(chǎn)假、事假等。22.4.2教師在享受休假權(quán)利時(shí)，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：33.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)33.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。33.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。33.2中介費(fèi)用33.2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按約定比例承擔(dān)。33.2.2中介費(fèi)用應(yīng)在本合同中明確約定。33.3中介責(zé)任33.3.1中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。33.3.2教師或甲方如因中介機(jī)構(gòu)的原因遭受損失，有權(quán)向中介機(jī)構(gòu)追償。33.4中介保密33.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露合同內(nèi)容及雙方的商業(yè)秘密。33.4.2中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中獲取的個(gè)人信息，應(yīng)予以保密。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師基本信息表2.工作職責(zé)說明書3.工資待遇表4.教學(xué)與科研任務(wù)清單5.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃6.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.教師離職手續(xù)指南8.教師違約責(zé)任說明9.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教師未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)。學(xué)校未按照合同約定提供教學(xué)資源。教師未按照合同約定完成科研任務(wù)。學(xué)校未按照合同約定支付工資和福利待遇。雙方未按照合同約定履行合同變更或解除程序。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。雙方協(xié)商一致或通過法律途徑認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.教師法：指《中華人民共和國教師法》，規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和待遇。2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者及其相關(guān)權(quán)利人依法享有的專有權(quán)利。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對(duì)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。2.問題：學(xué)校未按時(shí)提供教學(xué)資源。解決辦法：教師可向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，要求學(xué)校及時(shí)提供。3.問題：教師對(duì)工資和福利待遇有異議。解決辦法：教師可向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，要求學(xué)校解釋并解決。4.問題：合同解除過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.高等教育院校教師與學(xué)校簽訂任職合同。2.教師與中介機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議。3.教師在合同履行過程中遇到問題，尋求解決方案。4.學(xué)校與教師進(jìn)行合同變更或解除。全文完。二零二四年度高等教育院校教師任職合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展，為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，特制定本合同。本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在教學(xué)、科研和管理等方面開展合作，共同推動(dòng)高等教育事業(yè)的繁榮發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)和政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“教師”指具有高等教育教師資格，受聘于高等教育院校從事教育教學(xué)、科研和管理等工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋“任職”：指乙方被甲方聘用為高等教育院校教師，擔(dān)任一定職務(wù)，從事教育教學(xué)、科研和管理等工作?！叭纹凇保褐副竞贤s定乙方在甲方任職的時(shí)間期限?！肮ぷ鲀?nèi)容”：指乙方在甲方任職期間應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的教育教學(xué)、科研和管理等工作任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。2.甲方應(yīng)提供乙方必要的教育教學(xué)、科研和管理等方面的條件和設(shè)施。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定履行教育教學(xué)、科研和管理等職責(zé)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、高等教育院校規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。3.乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)、研討等活動(dòng)，不斷提高自身教育教學(xué)水平。4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露乙方在甲方任職期間所知悉的任何信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，任期至__________年__________月__________日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，全面履行教育教學(xué)、科研和管理等職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；3.甲方因特殊原因提出解除合同；4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.一方提出解除合同，另一方在接到解除通知之日起______日內(nèi)未提出異議，視為同意解除；3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.4終止后果1.合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理教學(xué)工作，確保教育教學(xué)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜。3.合同解除后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方職稱、學(xué)歷、工作年限等因素，甲方將按照國家規(guī)定和高等教育院校薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方基本工資。2.教學(xué)津貼：乙方擔(dān)任教學(xué)工作，甲方將根據(jù)教學(xué)任務(wù)量和教學(xué)質(zhì)量給予相應(yīng)的教學(xué)津貼。3.科研獎(jiǎng)勵(lì)：乙方在科研工作中取得顯著成果，甲方將根據(jù)成果級(jí)別和貢獻(xiàn)程度給予相應(yīng)的科研獎(jiǎng)勵(lì)。4.崗位津貼：根據(jù)乙方擔(dān)任的職務(wù)和崗位，甲方將給予相應(yīng)的崗位津貼。5.福利待遇：甲方將為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。7.2支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和津貼，具體賬戶信息由乙方提供。7.3支付時(shí)間1.甲方每月______日前支付乙方上月的基本工資和津貼。2.甲方在乙方完成科研項(xiàng)目并通過驗(yàn)收后______日內(nèi)支付相應(yīng)的科研獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方在乙方完成崗位工作并經(jīng)考核合格后______日內(nèi)支付相應(yīng)的崗位津貼。7.4支付條款1.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和高等教育院校的相關(guān)制度，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.甲方在支付乙方工資和津貼時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資和津貼，應(yīng)向乙方支付______倍的違約金。2.甲方未按照合同約定提供教學(xué)、科研和管理等方面的條件和設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)、科研和管理等職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等。2.乙方個(gè)人秘密：包括但不限于個(gè)人隱私、家庭情況等。9.2保密期限本合同簽訂之日起______年內(nèi)，雙方應(yīng)履行保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露。2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得以任何形式泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法規(guī)變動(dòng)等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成的，雙方可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及國家秘密、商業(yè)秘密等。2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)、科研和管理工作的監(jiān)督管理權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的處理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)國家政策、法律法規(guī)和高等教育院校規(guī)章制度調(diào)整乙方工作內(nèi)容、職務(wù)和薪酬的權(quán)利。2.乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方無關(guān)的兼職活動(dòng)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)、科研和管理等任務(wù)。2.雙方應(yīng)積極配合，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展和問題。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決合同履行中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本合同事項(xiàng)的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款