2025年度石材行業(yè)石材雕刻技藝傳承與創(chuàng)新人才培養(yǎng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度石材行業(yè)石材雕刻技藝傳承與創(chuàng)新人才培養(yǎng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1行業(yè)背景2.2項目目的3.項目名稱與范圍3.1項目名稱3.2項目范圍4.項目周期與進度安排4.1項目周期4.2進度安排5.人才培養(yǎng)目標與要求5.1人才培養(yǎng)目標5.2人才培養(yǎng)要求6.人才培養(yǎng)方案6.1教學計劃6.2課程設(shè)置6.3實踐環(huán)節(jié)7.師資力量與教學資源7.1師資力量7.2教學資源8.人才培養(yǎng)費用及支付方式8.1費用構(gòu)成8.2支付方式9.人才培養(yǎng)成果考核與評價9.1考核方式9.2評價標準10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責任11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決12.合同生效、變更與終止12.1合同生效12.2合同變更12.3合同終止13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計劃13.2附件二：師資力量明細表13.3附件三：教學資源清單14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：石材雕刻技藝傳承與創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目甲方乙方：石材雕刻技藝傳承與創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目乙方1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同背景與目的2.1行業(yè)背景石材行業(yè)作為我國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，近年來在國內(nèi)外市場表現(xiàn)突出。為提升行業(yè)整體水平，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的石材雕刻技藝人才，特制定本合同。2.2項目目的通過本合同，旨在培養(yǎng)一批具有較高技藝水平和創(chuàng)新能力的人才，為石材行業(yè)的發(fā)展提供人才支持。3.項目名稱與范圍3.1項目名稱2024年度石材行業(yè)石材雕刻技藝傳承與創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目3.2項目范圍本項目涵蓋石材雕刻技藝的理論教學、實踐操作、創(chuàng)新設(shè)計等方面，旨在全面提升參與者的雕刻技藝水平。4.項目周期與進度安排4.1項目周期本項目自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計12個月。4.2進度安排1）2024年1月2月：項目籌備階段，包括師資招聘、教材編寫、場地準備等；2）2024年3月6月：理論教學階段，完成基礎(chǔ)課程的學習；3）2024年7月9月：實踐操作階段，進行雕刻技藝的實際操作訓練；4）2024年10月12月：創(chuàng)新設(shè)計階段，進行創(chuàng)新設(shè)計比賽。5.人才培養(yǎng)目標與要求5.1人才培養(yǎng)目標培養(yǎng)一批具備扎實的石材雕刻技藝基礎(chǔ)、較強的創(chuàng)新能力和實踐能力的專業(yè)人才。5.2人才培養(yǎng)要求1）參與者需具備一定的石材雕刻基礎(chǔ)；2）參與者需積極參與項目活動，完成各項學習任務；3）參與者需遵守項目紀律，服從項目安排。6.人才培養(yǎng)方案6.1教學計劃本項目教學計劃分為理論教學、實踐操作和創(chuàng)新設(shè)計三個階段，共計12個月。6.2課程設(shè)置1）理論教學階段：石材雕刻技藝理論、雕刻材料學、雕刻工具與設(shè)備等；2）實踐操作階段：石材雕刻技藝實踐、雕刻工藝流程、雕刻技巧與手法等；3）創(chuàng)新設(shè)計階段：創(chuàng)新設(shè)計理念、設(shè)計方法、作品展示與交流等。6.3實踐環(huán)節(jié)1）定期舉辦雕刻技藝比賽，提升參與者技能水平；2）組織外出參觀學習，拓寬參與者視野；3）開展創(chuàng)新設(shè)計活動，激發(fā)參與者創(chuàng)新思維。7.師資力量與教學資源7.1師資力量本項目聘請具有豐富經(jīng)驗和較高技藝水平的石材雕刻專家、學者擔任授課教師。7.2教學資源1）提供高質(zhì)量的石材雕刻教材和教學資料；2）配備先進的雕刻工具和設(shè)備；3）提供充足的實踐操作場地和材料。8.人才培養(yǎng)費用及支付方式8.1費用構(gòu)成1）學費：包括理論教學、實踐操作、創(chuàng)新設(shè)計等階段的教學費用；2）教材費：包括教材、資料、教學輔助材料等費用；3）場地費：包括教學場地、實踐操作場地等使用費用；4）師資費：包括授課教師、指導教師等費用；5）其他費用：包括外出參觀學習、比賽組織等產(chǎn)生的費用。8.2支付方式1）甲方應在合同簽訂后10個工作日內(nèi)，向乙方支付項目總費用的50%作為預付款；2）乙方在項目實施過程中，每完成一個階段的教學任務后，甲方應在收到乙方提交的階段性費用清單及發(fā)票后10個工作日內(nèi)支付該階段費用的50%；3）項目完成后，乙方提交最終費用清單及發(fā)票，甲方應在收到后10個工作日內(nèi)支付剩余的50%費用。9.人才培養(yǎng)成果考核與評價9.1考核方式1）理論考核：通過筆試、口試等方式對參與者進行理論知識考核；2）實踐考核：通過作品展示、現(xiàn)場操作等方式對參與者的實踐技能進行考核；3）創(chuàng)新設(shè)計考核：通過設(shè)計作品的質(zhì)量、創(chuàng)新性等方面進行評價。9.2評價標準1）理論知識掌握程度；2）實踐操作技能水平；3）創(chuàng)新設(shè)計能力；4）團隊合作與溝通能力。10.保密條款10.1保密內(nèi)容1）甲方和乙方在項目實施過程中所獲得的技術(shù)、工藝、設(shè)計等信息；2）參與者的個人信息、成績等。10.2保密責任1）甲方和乙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任1）任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；2）違約方應賠償守約方因此遭受的損失。11.2爭議解決1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；2）協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效、變更與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更1）任何一方需變更本合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議；2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本合同。12.3合同終止1）項目完成后，本合同自動終止；2）任何一方違反本合同約定，經(jīng)對方書面通知后，仍不改正的，對方有權(quán)解除本合同。13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計劃13.2附件二：師資力量明細表13.3附件三：教學資源清單14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務商、監(jiān)理方等。15.2第三方介入范圍1）提供專業(yè)咨詢服務；2）進行項目監(jiān)理；3）提供技術(shù)支持與設(shè)備供應；4）協(xié)助項目實施與執(zhí)行。15.3第三方介入程序1）任何一方需引入第三方，應提前30日書面通知對方，并說明第三方的介入目的、范圍、職責和預期效果；2）對方在收到通知后15日內(nèi)，有權(quán)對第三方的介入提出異議，若無異議，則視為同意。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任1）第三方應按照合同約定，履行其職責，確保項目順利進行；2）第三方對其提供的服務或產(chǎn)品承擔相應的質(zhì)量責任；3）第三方在項目實施過程中，如因自身原因?qū)е马椖垦诱`或損失，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方權(quán)利1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬；2）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，使用甲方和乙方的資源；3）第三方有權(quán)根據(jù)項目需要，調(diào)整其工作計劃和方法。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責任，其最高賠償額不超過合同總金額的[具體數(shù)額]。17.2責任限額適用1）第三方責任限額適用于第三方因自身原因造成的項目損失；2）第三方責任限額不適用于因不可抗力或甲方、乙方責任造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分1）甲方負責項目的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和管理；2）乙方負責項目的具體實施和執(zhí)行；3）第三方負責其合同約定的具體工作內(nèi)容。18.2信息共享與溝通1）甲方、乙方和第三方應建立有效的溝通機制，確保信息及時、準確地傳遞；2）第三方在履行職責過程中，應向甲方和乙方提供必要的工作報告和進度更新。18.3爭議解決1）若甲方、乙方和第三方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；2）協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.第三方退出機制19.1退出條件1）合同約定的第三方職責已完成或終止；2）合同期限屆滿；3）因甲方、乙方或第三方原因，合同解除。19.2退出程序1）第三方在合同約定退出條件下，應提前30日書面通知甲方和乙方；2）甲方和乙方應在收到通知后15日內(nèi)，對第三方的退出表示同意或提出異議；3）第三方在退出前，應確保其職責范圍內(nèi)的各項工作已妥善交接。20.保密條款20.1保密內(nèi)容第三方在履行本合同過程中，應遵守保密條款，對甲方、乙方和項目相關(guān)的保密信息承擔保密義務。20.2保密責任1）第三方應對其員工進行保密教育，確保保密信息的保密性；2）第三方如違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計劃詳細要求：包括項目背景、目標、課程設(shè)置、師資力量、教學資源、進度安排等詳細信息。說明：人才培養(yǎng)計劃是項目實施的基礎(chǔ)，需詳細規(guī)劃以確保項目目標的實現(xiàn)。2.附件二：師資力量明細表詳細要求：列出所有授課教師和指導教師的姓名、職稱、教學經(jīng)驗、專業(yè)特長等信息。說明：師資力量明細表用于評估項目教學質(zhì)量和教師能力。3.附件三：教學資源清單詳細要求：列出所有教學所需資源，包括教材、設(shè)備、場地、材料等，并注明數(shù)量和質(zhì)量要求。說明：教學資源清單確保項目實施過程中所需資源的充足和質(zhì)量。4.附件四：項目進度報告詳細要求：定期提交項目進度報告，包括已完成的工作、遇到的問題、解決方案、下一步計劃等。說明：項目進度報告用于監(jiān)控項目進展，及時調(diào)整計劃和資源。5.附件五：財務報告詳細要求：包括項目經(jīng)費使用情況、支出明細、收入情況等財務信息。說明：財務報告確保項目經(jīng)費的合理使用和透明度。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細要求：詳細列出第三方介入的具體條款，包括服務內(nèi)容、費用、責任、保密等。說明：第三方合作協(xié)議確保第三方在項目中的合法合規(guī)。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求：明確甲方、乙方和第三方在項目中的保密義務和責任。說明：保密協(xié)議保護項目中的敏感信息和知識產(chǎn)權(quán)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付項目費用責任認定標準：甲方應在合同約定的時間內(nèi)支付費用，逾期未支付按合同約定的違約金比例計算。示例：若甲方逾期支付一個月，則應支付相當于未付款項[具體數(shù)額]的違約金。2.違約行為：乙方未按時完成教學任務責任認定標準：乙方應在合同約定的時間內(nèi)完成教學任務，如未按時完成，應承擔相應的賠償責任。示例：若乙方未按時完成一個月的教學任務，則應賠償甲方相當于一個月學費的[具體數(shù)額]。3.違約行為：第三方未按約定履行職責責任認定標準：第三方應按合同約定履行職責，如未履行或履行不到位，應承擔相應的賠償責任。示例：若第三方未按約定提供設(shè)備，則應賠償甲方相當于設(shè)備價值的[具體數(shù)額]。4.違約行為：泄露保密信息責任認定標準：任何一方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，則應賠償甲方因其損失造成的[具體數(shù)額]。5.違約行為：不可抗力導致的合同無法履行責任認定標準：因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。示例：如因自然災害導致項目無法繼續(xù)，雙方不承擔違約責任。全文完。2024年度石材行業(yè)石材雕刻技藝傳承與創(chuàng)新人才培養(yǎng)合同1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂目的1.3人才培養(yǎng)計劃1.3.1人才培養(yǎng)目標1.3.2人才培養(yǎng)方式1.3.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置1.4培養(yǎng)對象及選拔1.4.1培養(yǎng)對象資格要求1.4.2培養(yǎng)對象選拔程序1.5培養(yǎng)期限及地點1.6教學內(nèi)容及方法1.6.1基礎(chǔ)理論教學1.6.2實踐技能教學1.6.3創(chuàng)新能力培養(yǎng)1.7考核及評價1.7.1考核方式1.7.2評價標準1.8學員權(quán)益保障1.8.1學員權(quán)益內(nèi)容1.8.2權(quán)益保障措施1.9培養(yǎng)費用及支付方式1.9.1培養(yǎng)費用構(gòu)成1.9.2費用支付方式1.10合同變更及終止1.11違約責任1.12爭議解決1.13合同生效及終止1.14合同附件第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂目的1.2.1甲乙雙方本著合作共贏的原則，共同推動石材雕刻技藝的傳承與創(chuàng)新。1.2.2通過本合同，甲方委托乙方開展石材雕刻技藝傳承與創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目，提高行業(yè)整體水平。1.3人才培養(yǎng)計劃1.3.1人才培養(yǎng)目標1.3.1.1提升石材雕刻技藝傳承人的技藝水平。1.3.1.2培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新能力的石材雕刻技藝人才。1.3.2人才培養(yǎng)方式1.3.2.1理論與實踐相結(jié)合的教學模式。1.3.2.2邀請行業(yè)專家進行授課。1.3.2.3開展實踐操作訓練。1.3.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置1.3.3.1基礎(chǔ)理論知識課程。1.3.3.2實踐技能操作課程。1.3.3.3創(chuàng)新能力培養(yǎng)課程。1.4培養(yǎng)對象及選拔1.4.1培養(yǎng)對象資格要求1.4.1.1具備石材雕刻技藝基礎(chǔ)。1.4.1.2具有較強的學習能力和實踐操作能力。1.4.2培養(yǎng)對象選拔程序1.4.2.1通過報名申請。1.4.2.2甲方組織專家進行資格審查。1.4.2.3選拔合格者參加培訓。1.5培養(yǎng)期限及地點1.5.1培養(yǎng)期限：2024年1月1日至2024年12月31日。1.5.2培養(yǎng)地點：省市區(qū)路號，乙方指定場地。1.6教學內(nèi)容及方法1.6.1基礎(chǔ)理論教學1.6.1.1石材雕刻歷史與發(fā)展。1.6.1.2石材雕刻技藝理論。1.6.2實踐技能教學1.6.2.1石材雕刻工具與材料。1.6.2.2石材雕刻工藝流程。1.6.3創(chuàng)新能力培養(yǎng)1.6.3.1創(chuàng)新思維訓練。1.6.3.2創(chuàng)新實踐項目。1.7考核及評價1.7.1考核方式1.7.1.1平時成績考核。1.7.1.2期末考試。1.7.2評價標準1.7.2.1理論知識掌握程度。1.7.2.2實踐操作技能水平。1.7.2.3創(chuàng)新能力表現(xiàn)。8.學員權(quán)益保障8.1學員權(quán)益內(nèi)容8.1.1學員享有接受甲方委托乙方提供的教育培訓服務的權(quán)利。8.1.2學員享有參加培訓、實踐操作和考核的權(quán)利。8.1.3學員享有獲得培訓證書的權(quán)利。8.1.4學員享有對培訓內(nèi)容和教學方法提出建議的權(quán)利。8.2權(quán)益保障措施8.2.1乙方應確保培訓質(zhì)量，提供符合合同約定的培訓服務。8.2.2乙方應建立學員檔案，記錄學員的學習情況和考核結(jié)果。8.2.3乙方應定期向甲方報告學員的學習進展和考核情況。8.2.4乙方應妥善保管學員個人信息，不得泄露給第三方。9.培養(yǎng)費用及支付方式9.1培養(yǎng)費用構(gòu)成9.1.1培訓課程費用。9.1.2教材及資料費用。9.1.3實踐操作材料費用。9.1.4考核費用。9.2費用支付方式9.2.1學員應在報名時支付全部培訓費用。9.2.2乙方應向甲方開具正規(guī)發(fā)票。9.2.3甲方應在收到乙方提供的發(fā)票后五個工作日內(nèi)支付費用。10.合同變更及終止10.1合同變更10.1.1任何一方需變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。10.1.2合同變更不得影響雙方的合法權(quán)益。10.2合同終止10.2.1合同期滿自然終止。10.2.2出現(xiàn)下列情況之一的，任何一方有權(quán)解除合同：10.2.2.1一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正的。10.2.2.2因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的。11.違約責任11.1任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。11.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。11.3違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。12.爭議解決12.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效及終止13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1培訓課程表。14.1.2學員報名表。14.1.3考核標準及評分細則。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指與甲方或乙方無直接合同關(guān)系，但根據(jù)本合同的約定，需要介入本合同履行過程中的個人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于：技術(shù)支持方、設(shè)備供應商、場地提供方、認證機構(gòu)、中介機構(gòu)等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方的責任限額應在本合同中明確約定，具體如下：15.2.1.1第三方因自身原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應承擔相應的責任，賠償甲方或乙方的損失。15.2.1.2第三方的責任限額不得超過本合同總金額的%。15.2.1.3第三方的責任限額包括直接損失和間接損失，但不包括違約金、罰款等懲罰性賠償。15.3第三方責權(quán)利15.3.1第三方的權(quán)利15.3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應的報酬或服務。15.3.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定提供必要的配合和支持。15.3.2第三方的義務15.3.2.1第三方應按照本合同的約定，履行其職責，確保本合同的有效履行。15.3.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務或產(chǎn)品符合要求。15.3.2.3第三方應及時向甲方或乙方報告其履行職責過程中發(fā)現(xiàn)的問題。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系15.4.1.1第三方與甲方之間無直接合同關(guān)系，甲方不承擔第三方因自身原因?qū)е碌娜魏呜熑巍?5.4.1.2甲方對第三方的選擇和更換享有決定權(quán)。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系15.4.2.1第三方與乙方之間無直接合同關(guān)系，乙方不承擔第三方因自身原因?qū)е碌娜魏呜熑巍?5.4.2.2乙方對第三方的選擇和更換享有決定權(quán)。15.5第三方介入的審批程序15.5.1甲方或乙方需引入第三方介入本合同履行過程，應提前向?qū)Ψ綍鎴蟾?，并?jīng)對方同意。15.5.2第三方介入后，甲方或乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務。15.6第三方介入的合同變更15.6.1第三方介入導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲方或乙方應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。15.7第三方介入的爭議解決15.7.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。15.7.2協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)本合同的爭議解決條款，向相關(guān)機構(gòu)申請仲裁或提起訴訟。15.8第三方介入的合同終止15.8.1第三方介入的合同在履行完畢或因其他原因終止后，本合同中關(guān)于第三方的相關(guān)條款同時終止。15.9第三方介入的保密義務15.9.1第三方在介入本合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和敏感信息。15.10第三方介入的其他規(guī)定15.10.1本合同中未明確規(guī)定的事項，第三方應遵循國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，以及甲乙雙方的相關(guān)要求。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程表詳細要求：列出培訓項目的所有課程，包括課程名稱、授課時間、授課教師、課程目標等。說明：培訓課程表是學員了解培訓內(nèi)容和安排的重要文件。2.學員報名表詳細要求：包含學員的基本信息、報名課程、聯(lián)系方式、資格審核標準等。說明：學員報名表是乙方進行學員選拔和管理的依據(jù)。3.考核標準及評分細則詳細要求：明確考核方式、考核內(nèi)容、評分標準、評分細則等。說明：考核標準及評分細則是評價學員學習成果的依據(jù)。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利和義務、責任限額等。說明：第三方合作協(xié)議是規(guī)范第三方參與本合同履行的重要文件。5.保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定甲方、乙方和第三方在合同履行過程中的保密義務和責任。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。6.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能出現(xiàn)的文件。7.違約責任協(xié)議詳細要求：明確違約行為、違約責任認定標準、違約賠償方式等。說明：違約責任協(xié)議是規(guī)范違約行為和責任承擔的重要文件。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：規(guī)定爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.學員未按時報到或中途退學責任認定標準：學員未按時報到或中途退學，視為違反合同約定。示例說明：學員未在規(guī)定時間內(nèi)報到，應退還已繳納的培訓費用。2.乙方未按合同約定提供培訓服務責任認定標準：乙方未按合同約定提供培訓服務，導致學員權(quán)益受損。示例說明：乙方未按合同約定提供場地，導致培訓無法進行，乙方應退還相應費用。3.第三方未按合同約定履行職責責任認定標準：第三方未按合同約定履行職責，導致本合同無法履行。示例說明：第三方提供的設(shè)備存在質(zhì)量問題，導致培訓無法進行，第三方應負責更換或賠償。4.甲方未按合同約定支付費用責任認定標準：甲方未按合同約定支付費用，導致乙方權(quán)益受損。示例說明：甲方未按時支付培訓費用，乙方有權(quán)暫停或終止培訓服務。5.任何一方泄露商業(yè)秘密責任認定標準：任何一方泄露商業(yè)秘密，造成對方損失。示例說明：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求賠償損失。全文完。2024年度石材行業(yè)石材雕刻技藝傳承與創(chuàng)新人才培養(yǎng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標3.2人才培養(yǎng)對象3.3人才培養(yǎng)內(nèi)容3.4人才培養(yǎng)方式4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點5.培訓師資5.1師資力量5.2師資資質(zhì)5.3師資教學經(jīng)驗6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額6.2費用構(gòu)成6.3支付方式7.培訓教材及資料7.1教材及資料提供7.2教材及資料費用8.學員權(quán)益8.1學員資格認定8.2學員考核及評價8.3學員證書發(fā)放9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項13.1其他事項13.2特別約定14.合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)計劃14.2附件二：師資力量清單14.3附件三：學員報名表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X石材雕刻技藝傳承與創(chuàng)新培訓機構(gòu)乙方：X石材雕刻技藝傳承與創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目合作單位1.2法定代表人或負責人甲方法定代表人：乙方負責人：1.3聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的為傳承與創(chuàng)新石材雕刻技藝，培養(yǎng)石材行業(yè)的高素質(zhì)人才，促進石材雕刻技藝的可持續(xù)發(fā)展，甲乙雙方本著平等互利的原則，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標培養(yǎng)具備石材雕刻技藝傳承與創(chuàng)新能力的專業(yè)人才，為石材行業(yè)提供技術(shù)支持。3.2人才培養(yǎng)對象3.3人才培養(yǎng)內(nèi)容包括石材雕刻基本理論、雕刻技法、創(chuàng)新設(shè)計、實際操作等方面。3.4人才培養(yǎng)方式采用集中授課、實操訓練、企業(yè)實習等多種方式進行。4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排培訓周期為6個月，分為理論教學、實操訓練和實習三個階段。4.2培訓地點甲方指定的石材雕刻技藝傳承與創(chuàng)新培訓機構(gòu)。5.培訓師資5.1師資力量甲方聘請具有豐富石材雕刻經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的教師。5.2師資資質(zhì)師資應具備相關(guān)專業(yè)學歷，持有相應的教師資格證書。5.3師資教學經(jīng)驗6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額培訓費用總額為人民幣xx萬元。6.2費用構(gòu)成包括學費、教材費、實操材料費、實習補貼等。6.3支付方式乙方應在合同簽訂后xx日內(nèi)支付全部培訓費用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。8.學員權(quán)益8.1學員資格認定學員需通過甲方組織的入學考試，合格者方可成為甲方培養(yǎng)對象。8.2學員考核及評價學員需參加定期的理論考試和實踐考核，考核成績合格者可獲得相應學分。8.3學員證書發(fā)放學員完成規(guī)定課程并考核合格后，由甲方頒發(fā)石材雕刻技藝傳承與創(chuàng)新人才培養(yǎng)證書。9.合同變更與解除9.1合同變更任何一方需變更合同內(nèi)容，應提前x日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可生效。9.2合同解除（1）一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.違約責任10.1違約情形（1）甲方未按約定提供培訓服務或提供的服務不符合合同要求；（2）乙方未按約定支付培訓費用；（3）一方違反保密條款；（4）一方違反合同其他條款。10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構(gòu)。11.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為乙方所在地的人民法院。12.合同生效及期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限本合同期限為x年，自合同生效之日起計算。13.其他約定事項13.1其他事項雙方在本合同履行過程中產(chǎn)生的其他問題，按國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則解決。13.2特別約定（1）本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)計劃14.2附件二：師資力量清單14.3附件三：學員報名表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務或協(xié)助的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）為提高培訓質(zhì)量，引入專業(yè)機構(gòu)提供咨詢服務；（2）為拓展學員就業(yè)渠道，引入人才招聘機構(gòu)；（3）為保障合同履行，引入法律顧問提供法律支持；（4）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的情形。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，履行其職責，并對因其服務或協(xié)助導致合同無法履行或履行不符合約定的后果承擔相應責任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。17.第三方介入的額外條款17.1第三方選擇甲乙雙方應共同決定第三方的選擇，并確保第三方具備履行其職責的能力。17.2第三方合作協(xié)議甲乙雙方應與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任。17.3第三方報酬及支付第三方的報酬應在合作協(xié)議中明確，并由甲乙雙方按約定支付。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方因履行職責導致合同無法履行或履行不符合約定時，其應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額設(shè)定第三方的責任限額應根據(jù)第三方提供的服務的性質(zhì)、難度和風險等因素確定。18.3責任限額的調(diào)整責任限額一經(jīng)設(shè)定，未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，不得調(diào)整。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務提供者與被服務者的關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督和評價。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務提供者與被服務者的關(guān)