行政機關臨時工聘用合同樣本

行政機關臨時工聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用單位）：單位名稱：______________________單位地址：______________________法定代表人：______________________聯系電話：______________________乙方（臨時工）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________聯系電話：______________________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)聘用，可續(xù)簽勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時間及方式：每月__日前，甲方以現金/轉賬等方式支付乙方工資。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息休假。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定支付。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險費用。2.乙方應提供真實、有效的身份證明材料，配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)。六、勞動保護與培訓1.甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。2.甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育。七、解除和終止合同1.合同期內，甲乙雙方解除或終止合同的，應提前__天書面通知對方。2.乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：______________________乙方（臨時工）：______________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方規(guī)章制度7.甲方培訓資料二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供個人信息，導致合同無法履行。2.乙方未按合同約定完成工作任務，影響甲方正常運營。3.乙方未按甲方規(guī)章制度行事，違反職業(yè)道德。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利。5.甲方未按合同約定提供勞動保護設施和用品。6.甲方提前解除或終止合同，未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.臨時工：指在用人單位無固定崗位，按需聘用的短期勞動者。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。5.違約金：違反合同約定，應支付給對方的一種經濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供完整個人信息。解決辦法：乙方應在合同簽訂前提供真實、完整的個人信息。2.問題：乙方未按約定完成工作任務。解決辦法：甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方工作能力。3.問題：乙方未按甲方規(guī)章制度行事。解決辦法：甲方應對乙方進行職業(yè)道德教育，規(guī)范乙方行為。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利。解決辦法：甲方應按時足額支付乙方工資及福利。5.問題：甲方未提供勞動保護設施和用品。解決辦法：甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品。6.問題：提前解除或終止合同，未支付違約金。解決辦法：甲方應按照合同約定支付違約金。五、所有應用場景：1.