家具企業(yè)銷售經(jīng)理聘用合同

家具企業(yè)銷售經(jīng)理聘用合同合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：地址：聯(lián)系電話：身份證號：地址：聯(lián)系電話：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方家具企業(yè)銷售經(jīng)理，負責甲方的銷售管理工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，完成甲方制定的銷售目標。1.3乙方負責組織、培訓(xùn)和管理銷售團隊，確保銷售團隊的穩(wěn)定和高效運作。1.4乙方應(yīng)積極開拓新客戶，維護老客戶，提升甲方品牌在市場中的競爭力。1.5乙方需定期向甲方匯報銷售情況，提出改進意見和建議。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成等組成。3.2乙方基本工資為人民幣____元/月。3.3乙方的績效獎金根據(jù)甲方業(yè)績目標完成情況發(fā)放，具體標準雙方另行商定。3.4乙方業(yè)務(wù)提成按照實際銷售額的____%計算，每月發(fā)放一次。四、勞動保障4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。4.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和所需培訓(xùn)。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況解除與乙方的勞動合同。6.2在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3合同期滿，雙方未續(xù)約，本合同自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.銷售戰(zhàn)略和銷售計劃4.銷售目標明細表5.社會保險繳納證明6.培訓(xùn)資料7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，未經(jīng)甲方同意。3.甲方未按時支付乙方薪酬，未為乙方繳納社會保險。4.甲方未提供乙方工作條件和所需培訓(xùn)。5.甲方侵犯乙方人格尊嚴和合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.銷售經(jīng)理：負責企業(yè)銷售管理工作的高級職位。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.客戶資源：甲方在業(yè)務(wù)過程中積累的潛在和實際客戶信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.銷售目標未達成：分析市場變化，調(diào)整銷售策略，加強團隊培訓(xùn)，提高銷售技巧。2.薪酬爭議：嚴格按照合同約定的薪酬標準發(fā)放，如有爭議，協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.保密協(xié)議違反：違約方承擔違約責任，賠償損失，必要時采取法律手段維護權(quán)益。4.解除合同爭議：嚴格按照合同約定和法律法規(guī)辦理，必要時尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為家具企業(yè)，需招聘銷售經(jīng)理負責銷售管理工作。2.乙方具備家具行業(yè)銷售經(jīng)驗，尋求合適的工作機會。3.雙