企業(yè)年金管理策略：行業(yè)差異分析

企業(yè)年金管理策略：行業(yè)差異分析合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱(chēng)）乙方：（全稱(chēng)）甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就企業(yè)年金管理策略方面達(dá)成一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的本合同項(xiàng)下的企業(yè)年金管理策略，包括但不限于：1.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方提供企業(yè)年金管理服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的企業(yè)年金管理策略，進(jìn)行相關(guān)管理工作。第二條合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定的企業(yè)年金管理策略。2.甲方應(yīng)保證提供的企業(yè)年金管理策略的合法性、合規(guī)性和有效性。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的所有信息予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方披露。4.甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成企業(yè)年金管理策略的提供和服務(wù)。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方提供的企業(yè)年金管理策略進(jìn)行相關(guān)管理工作。2.乙方應(yīng)保證提供的信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和有效。3.乙方應(yīng)按照合同約定的期限支付相關(guān)費(fèi)用。4.乙方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)使用甲方提供的企業(yè)年金管理策略，不得擅自復(fù)制、傳播、泄露或者用于其他用途。第五條費(fèi)用及支付方式1.乙方應(yīng)支付甲方提供的企業(yè)年金管理策略的費(fèi)用，具體金額和支付方式詳見(jiàn)附件。2.乙方應(yīng)按照約定的期限支付費(fèi)用，逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付費(fèi)用總額的____‰作為滯納金。3.甲方提供服務(wù)后，乙方應(yīng)對(duì)甲方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，如乙方對(duì)甲方的服務(wù)不滿，甲方應(yīng)退還乙方部分或全部費(fèi)用。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同總價(jià)款的____%。2.甲方未按照約定提供服務(wù)或者提供的服務(wù)不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部費(fèi)用。3.乙方未按照約定支付費(fèi)用的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付應(yīng)付費(fèi)用總額的滯納金。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得損害社會(huì)公共利益。3.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.企業(yè)年金管理策略方案2.費(fèi)用支付明細(xì)表3.服務(wù)評(píng)估表4.違約金計(jì)算公式5.補(bǔ)充協(xié)議模板二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定：甲方未按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、期限提供服務(wù)，或提供的服務(wù)未達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照約定支付費(fèi)用：乙方未按照合同約定的期限和方式支付費(fèi)用。3.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)：雙方未履行合同中約定的其他義務(wù)，如保密義務(wù)、配合義務(wù)等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.企業(yè)年金：企業(yè)年金是指企業(yè)為員工提供的，以補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)為主要目的的福利制度。2.違約金：違約金是指一方違反合同約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.滯納金：滯納金是指乙方未按照約定支付費(fèi)用，按照應(yīng)付費(fèi)用總額的一定比例支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方提供的企業(yè)年金管理策略不符合乙方需求：乙方應(yīng)與甲方溝通，提出具體需求，要求甲方進(jìn)行調(diào)整。2.乙方支付費(fèi)用不及時(shí)：乙方應(yīng)按照合同約定的期限支付費(fèi)用，避免產(chǎn)生滯納金。3.甲方未按照約定提供服務(wù)：乙方應(yīng)立即與甲方溝通，要求甲方按照約定提供服務(wù)。4.雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供企業(yè)年金管理策略。2.乙方按照甲方提供的企業(yè)年金管理策略進(jìn)行相關(guān)管理工作