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20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度未成年人入職用人單位責(zé)任擔(dān)保協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議定義1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍2.擔(dān)保人信息2.1擔(dān)保人名稱(chēng)2.2擔(dān)保人地址2.3擔(dān)保人聯(lián)系方式3.用人單位信息3.1用人單位名稱(chēng)3.2用人單位地址3.3用人單位聯(lián)系方式4.未成年人信息4.1未成年人姓名4.2未成年人年齡4.3未成年人身份證號(hào)碼5.擔(dān)保責(zé)任范圍5.1擔(dān)保責(zé)任起始時(shí)間5.2擔(dān)保責(zé)任終止時(shí)間5.3擔(dān)保責(zé)任內(nèi)容6.擔(dān)保責(zé)任履行6.1擔(dān)保責(zé)任履行方式6.2擔(dān)保責(zé)任履行期限6.3擔(dān)保責(zé)任履行地點(diǎn)7.擔(dān)保責(zé)任變更7.1擔(dān)保責(zé)任變更條件7.2擔(dān)保責(zé)任變更程序7.3擔(dān)保責(zé)任變更通知8.擔(dān)保責(zé)任解除8.1擔(dān)保責(zé)任解除條件8.2擔(dān)保責(zé)任解除程序8.3擔(dān)保責(zé)任解除通知9.擔(dān)保責(zé)任爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任賠償11.保密條款11.1保密信息定義11.2保密義務(wù)11.3保密期限12.法律適用12.1適用法律12.2適用法院13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.其他約定14.1通知方式14.2附件14.3爭(zhēng)議解決條款的補(bǔ)充說(shuō)明第一部分:合同如下:1.協(xié)議概述1.1協(xié)議定義本協(xié)議是指擔(dān)保人與用人單位之間就未成年人入職用人單位時(shí),擔(dān)保人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任所達(dá)成的協(xié)議。1.2協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確擔(dān)保人承擔(dān)未成年人入職用人單位期間的責(zé)任,保障用人單位的合法權(quán)益,同時(shí)確保未成年人的合法權(quán)益不受侵害。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于擔(dān)保人與用人單位之間因未成年人入職用人單位而產(chǎn)生的責(zé)任擔(dān)保關(guān)系。2.擔(dān)保人信息2.1擔(dān)保人名稱(chēng)(此處填寫(xiě)擔(dān)保人全稱(chēng))2.2擔(dān)保人地址(此處填寫(xiě)擔(dān)保人詳細(xì)地址)2.3擔(dān)保人聯(lián)系方式(此處填寫(xiě)擔(dān)保人聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱)3.用人單位信息3.1用人單位名稱(chēng)(此處填寫(xiě)用人單位全稱(chēng))3.2用人單位地址(此處填寫(xiě)用人單位詳細(xì)地址)3.3用人單位聯(lián)系方式(此處填寫(xiě)用人單位聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱)4.未成年人信息4.1未成年人姓名(此處填寫(xiě)未成年人姓名)4.2未成年人年齡(此處填寫(xiě)未成年人年齡)4.3未成年人身份證號(hào)碼(此處填寫(xiě)未成年人身份證號(hào)碼)5.擔(dān)保責(zé)任范圍5.1擔(dān)保責(zé)任起始時(shí)間自未成年人入職用人單位之日起至其離職之日止。5.2擔(dān)保責(zé)任終止時(shí)間(此處填寫(xiě)擔(dān)保責(zé)任終止時(shí)間)5.3擔(dān)保責(zé)任內(nèi)容擔(dān)保人對(duì)未成年人入職用人單位期間因工作原因?qū)е碌囊馔鈧?、疾病、違法行為等承擔(dān)責(zé)任。6.擔(dān)保責(zé)任履行6.1擔(dān)保責(zé)任履行方式擔(dān)保人應(yīng)按照本協(xié)議約定,對(duì)未成年人入職用人單位期間的責(zé)任進(jìn)行全額賠償。6.2擔(dān)保責(zé)任履行期限自擔(dān)保責(zé)任發(fā)生之日起,擔(dān)保人應(yīng)在收到用人單位通知后,按照本協(xié)議約定履行擔(dān)保責(zé)任。6.3擔(dān)保責(zé)任履行地點(diǎn)擔(dān)保責(zé)任履行地點(diǎn)為用人單位所在地。7.擔(dān)保責(zé)任變更7.1擔(dān)保責(zé)任變更條件在未成年人入職用人單位期間,如因不可抗力或其他特殊原因?qū)е聯(lián)X?zé)任發(fā)生變更,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。7.2擔(dān)保責(zé)任變更程序擔(dān)保責(zé)任變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3擔(dān)保責(zé)任變更通知一方需在擔(dān)保責(zé)任變更前將變更內(nèi)容書(shū)面通知另一方,并取得對(duì)方的書(shū)面同意。8.擔(dān)保責(zé)任解除8.1擔(dān)保責(zé)任解除條件8.1.1未成年人因個(gè)人原因離職;8.1.2未成年人因用人單位違法解除勞動(dòng)合同;8.1.3擔(dān)保責(zé)任已履行完畢;8.2擔(dān)保責(zé)任解除程序8.2.1擔(dān)保責(zé)任解除需雙方書(shū)面同意;8.2.2用人單位應(yīng)在未成年人離職或違法解除勞動(dòng)合同之日起七日內(nèi)書(shū)面通知擔(dān)保人;8.2.3擔(dān)保人收到通知后,應(yīng)在三日內(nèi)書(shū)面確認(rèn)擔(dān)保責(zé)任解除。8.3擔(dān)保責(zé)任解除通知8.3.1用人單位應(yīng)將擔(dān)保責(zé)任解除的通知以書(shū)面形式送達(dá)擔(dān)保人;8.3.2擔(dān)保人確認(rèn)擔(dān)保責(zé)任解除后,應(yīng)在三日內(nèi)將確認(rèn)書(shū)送達(dá)用人單位。9.擔(dān)保責(zé)任爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成,任何一方均可向擔(dān)保人所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1提起訴訟前,雙方應(yīng)盡力通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議;9.3.2協(xié)商不成,任何一方均可向擔(dān)保人所在地人民法院提起訴訟;9.3.3訴訟期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1擔(dān)保人未按約定履行擔(dān)保責(zé)任的;10.1.2用人單位未按約定履行勞動(dòng)合同義務(wù)的;10.1.3雙方違反保密條款的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金;10.2.2違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定,但不得超過(guò)實(shí)際損失;10.2.3守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)其他民事責(zé)任。10.3違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)在收到守約方索賠通知之日起十五日內(nèi)支付違約金及賠償金。11.保密條款11.1保密信息定義本協(xié)議中的保密信息是指任何一方在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方對(duì)本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù);11.2.2未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露保密信息;11.2.3保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍繼續(xù)有效。11.3保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至雙方各自保密信息失效之日止。12.法律適用12.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.2適用法院本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用擔(dān)保人所在地人民法院。13.合同生效13.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,通過(guò)約定的聯(lián)系方式送達(dá)。14.2附件本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3爭(zhēng)議解決條款的補(bǔ)充說(shuō)明雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向擔(dān)保人所在地人民法院提起訴訟。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本協(xié)議中所述的第三方是指在本協(xié)議履行過(guò)程中,因提供中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi),對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的未成年人權(quán)益受損或用人單位利益受損承擔(dān)責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供服務(wù)的內(nèi)容,不包括本協(xié)議中擔(dān)保人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求用人單位和擔(dān)保人提供必要的信息和協(xié)助,以確保其服務(wù)的順利實(shí)施。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與擔(dān)保人之間是服務(wù)合同關(guān)系,擔(dān)保人應(yīng)按照服務(wù)合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方與用人單位之間是勞動(dòng)關(guān)系或服務(wù)合同關(guān)系,用人單位應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定履行義務(wù)。15.4.3第三方與未成年人之間無(wú)直接合同關(guān)系,但應(yīng)確保其服務(wù)不會(huì)侵犯未成年人的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,因自身原因?qū)е挛闯赡耆藱?quán)益受損或用人單位利益受損時(shí),應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2第三方責(zé)任限額的確定16.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在服務(wù)合同中約定,并在本協(xié)議中予以確認(rèn)。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方提供服務(wù)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失。16.3第三方責(zé)任限額的履行16.3.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,如發(fā)生超出責(zé)任限額的損失,應(yīng)由其自行承擔(dān)。16.3.2第三方應(yīng)在服務(wù)合同中明確其責(zé)任限額,并在本協(xié)議中予以確認(rèn)。17.第三方介入程序17.1第三方介入的申請(qǐng)用人單位或擔(dān)保人如需第三方介入,應(yīng)向第三方提出書(shū)面申請(qǐng),并說(shuō)明介入的原因和目的。17.2第三方介入的批準(zhǔn)第三方在收到申請(qǐng)后,應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù),同意介入的,應(yīng)與用人單位或擔(dān)保人簽訂服務(wù)合同。17.3第三方介入的實(shí)施第三方介入后,應(yīng)根據(jù)服務(wù)合同約定,履行其服務(wù)職責(zé),并及時(shí)向用人單位或擔(dān)保人報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1服務(wù)合同到期或完成;18.1.2第三方主動(dòng)退出;18.1.3用人單位或擔(dān)保人解除服務(wù)合同;18.2第三方介入的終止程序18.2.1第三方介入終止時(shí),應(yīng)提前七個(gè)工作日通知用人單位或擔(dān)保人;18.2.2用人單位或擔(dān)保人應(yīng)在收到通知后七個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)終止。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向擔(dān)保人所在地人民法院提起訴訟。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)。19.3爭(zhēng)議解決程序19.3.1提起訴訟前,雙方應(yīng)盡力通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議;19.3.2協(xié)商不成,任何一方均可向擔(dān)保人所在地人民法院提起訴訟;19.3.3訴訟期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.協(xié)議簽訂文件協(xié)議文本簽字蓋章頁(yè)協(xié)議雙方的身份證明文件2.第三方服務(wù)合同第三方服務(wù)合同文本簽字蓋章頁(yè)第三方身份證明文件3.未成年人入職文件入職申請(qǐng)表身份證復(fù)印件健康證明4.用人單位信息文件用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件銀行開(kāi)戶(hù)許可證復(fù)印件5.擔(dān)保人信息文件擔(dān)保人身份證明文件擔(dān)保人授權(quán)委托書(shū)(如有)6.第三方責(zé)任限額證明第三方責(zé)任限額確認(rèn)書(shū)第三方責(zé)任保險(xiǎn)單7.爭(zhēng)議解決文件協(xié)商記錄訴訟申請(qǐng)書(shū)法院判決書(shū)8.其他相關(guān)文件任何與本協(xié)議履行相關(guān)的其他文件說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.擔(dān)保人違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定履行擔(dān)保責(zé)任責(zé)任認(rèn)定:擔(dān)保人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向用人單位支付違約金。示例:擔(dān)保人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付未成年人因工作原因?qū)е碌尼t(yī)療費(fèi)用。1.2擔(dān)保責(zé)任履行不符合約定責(zé)任認(rèn)定:擔(dān)保人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償用人單位因此遭受的損失。示例:擔(dān)保人未按約定提供未成年人工作期間的保險(xiǎn)保障。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定履行勞動(dòng)合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定:用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并賠償未成年人因此遭受的損失。示例:用人單位未按約定支付未成年人工資。2.2違法解除勞動(dòng)合同責(zé)任認(rèn)定:用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付賠償金,并恢復(fù)未成年人的勞動(dòng)關(guān)系。示例:用人單位未依法提前三十天通知未成年人解除勞動(dòng)合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償用人單位或未成年人因此遭受的損失。示例:第三方提供的服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。3.2未按約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此給用人單位或未成年人造成的損失。示例:第三方泄露了用人單位的商業(yè)秘密。全文完。2024年度未成年人入職用人單位責(zé)任擔(dān)保協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議定義1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍2.擔(dān)保人2.1擔(dān)保人資格2.2擔(dān)保人義務(wù)2.3擔(dān)保人權(quán)利3.被擔(dān)保人3.1被擔(dān)保人定義3.2被擔(dān)保人資格3.3被擔(dān)保人義務(wù)4.用人單位4.1用人單位定義4.2用人單位資格4.3用人單位義務(wù)5.擔(dān)保責(zé)任5.1擔(dān)保責(zé)任范圍5.2擔(dān)保責(zé)任期限5.3擔(dān)保責(zé)任履行6.擔(dān)保金的繳納與退還6.1擔(dān)保金繳納6.2擔(dān)保金退還6.3擔(dān)保金使用7.擔(dān)保協(xié)議的變更與解除7.1擔(dān)保協(xié)議變更7.2擔(dān)保協(xié)議解除7.3擔(dān)保協(xié)議終止8.違約責(zé)任8.1擔(dān)保人違約責(zé)任8.2被擔(dān)保人違約責(zé)任8.3用人單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)方式10.3送達(dá)地址11.適用法律與爭(zhēng)議管轄11.1適用法律11.2爭(zhēng)議管轄12.協(xié)議附件12.1附件一:未成年人入職用人單位責(zé)任擔(dān)保協(xié)議12.2附件二:相關(guān)法律法規(guī)13.其他13.1不可抗力13.2協(xié)議解釋14.協(xié)議生效與終止14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議終止第一部分:合同如下:1.協(xié)議概述1.1協(xié)議定義1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確擔(dān)保方對(duì)被擔(dān)保方在入職用工單位期間因工作原因可能產(chǎn)生的法律責(zé)任進(jìn)行擔(dān)保,保障用工單位的合法權(quán)益。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議適用于被擔(dān)保方在2024年度入職用工單位期間,因工作原因可能產(chǎn)生的民事、行政、刑事責(zé)任。2.擔(dān)保人2.1擔(dān)保人資格擔(dān)保方應(yīng)為具有完全民事行為能力的自然人或法人,且具備足夠的償還能力。2.2擔(dān)保人義務(wù)擔(dān)保方應(yīng)按照本協(xié)議約定,在用工單位要求時(shí),承擔(dān)被擔(dān)保方因工作原因產(chǎn)生的法律責(zé)任。2.3擔(dān)保人權(quán)利擔(dān)保方有權(quán)要求被擔(dān)保方提供相關(guān)證明材料,以核實(shí)被擔(dān)保方在工作期間是否發(fā)生違約行為。3.被擔(dān)保人3.1被擔(dān)保人定義被擔(dān)保人為年滿(mǎn)16周歲不滿(mǎn)18周歲的未成年人,具備勞動(dòng)能力,愿意入職用工單位工作。3.2被擔(dān)保人資格被擔(dān)保人應(yīng)具備相應(yīng)的勞動(dòng)技能和職業(yè)素養(yǎng),符合用工單位的崗位要求。3.3被擔(dān)保人義務(wù)被擔(dān)保人應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、用工單位的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.用人單位4.1用人單位定義用人單位是指依法設(shè)立,具有獨(dú)立法人資格,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。4.2用人單位資格用人單位應(yīng)具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,具備相應(yīng)的勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)條件。4.3用人單位義務(wù)用人單位應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定,保障被擔(dān)保方的合法權(quán)益,提供安全的工作環(huán)境。5.擔(dān)保責(zé)任5.1擔(dān)保責(zé)任范圍擔(dān)保方對(duì)本協(xié)議約定的被擔(dān)保方在入職用工單位期間因工作原因可能產(chǎn)生的法律責(zé)任承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。5.2擔(dān)保責(zé)任期限本協(xié)議擔(dān)保責(zé)任期限為被擔(dān)保方入職用工單位之日起至2024年12月31日止。5.3擔(dān)保責(zé)任履行擔(dān)保方應(yīng)在用工單位要求時(shí),按照本協(xié)議約定履行擔(dān)保責(zé)任。6.擔(dān)保金的繳納與退還6.1擔(dān)保金繳納擔(dān)保方應(yīng)在簽訂本協(xié)議時(shí),一次性向用工單位繳納擔(dān)保金人民幣_(tái)___元。6.2擔(dān)保金退還在本協(xié)議擔(dān)保責(zé)任期限屆滿(mǎn)且被擔(dān)保方在入職用工單位期間未發(fā)生違約行為的情況下,用工單位應(yīng)將擔(dān)保金無(wú)息退還給擔(dān)保方。6.3擔(dān)保金使用擔(dān)保金僅用于擔(dān)保方履行本協(xié)議約定的擔(dān)保責(zé)任,不得挪作他用。7.擔(dān)保協(xié)議的變更與解除7.1擔(dān)保協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更,均需經(jīng)擔(dān)保方、被擔(dān)保方和用工單位三方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出。7.2擔(dān)保協(xié)議解除1)被擔(dān)保方自愿離職;2)被擔(dān)保方因違反國(guó)家法律法規(guī)或用工單位規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同;3)本協(xié)議約定的其他解除情形。7.3擔(dān)保協(xié)議終止本協(xié)議在擔(dān)保責(zé)任期限屆滿(mǎn)或協(xié)議解除后終止。8.違約責(zé)任8.1擔(dān)保人違約責(zé)任若擔(dān)保方未按照本協(xié)議約定履行擔(dān)保責(zé)任,應(yīng)向用工單位支付違約金,違約金金額為擔(dān)保金的兩倍。8.2被擔(dān)保人違約責(zé)任若被擔(dān)保人在入職用工單位期間因自身原因造成用工單位損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3用人單位違約責(zé)任若用工單位未按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定履行職責(zé),導(dǎo)致被擔(dān)保方權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方同意仲裁,可約定仲裁機(jī)構(gòu),提交仲裁申請(qǐng)。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。10.通知與送達(dá)10.1通知方式除非本協(xié)議另有約定,通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送,可以通過(guò)快遞、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行。10.2送達(dá)方式通知應(yīng)在發(fā)送后的合理時(shí)間內(nèi)送達(dá),以收件人簽收日期為準(zhǔn)。10.3送達(dá)地址雙方應(yīng)在協(xié)議中明確各自的送達(dá)地址,并在地址變更時(shí)及時(shí)通知對(duì)方。11.適用法律與爭(zhēng)議管轄11.1適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及其爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議管轄因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均應(yīng)提交至協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。12.協(xié)議附件12.1附件一:未成年人入職用人單位責(zé)任擔(dān)保協(xié)議12.2附件二:相關(guān)法律法規(guī)12.3附件三:擔(dān)保金繳納憑證13.其他13.1不可抗力如因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難,受影響的方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取一切可能的措施減輕損失。13.2協(xié)議解釋本協(xié)議的僅為方便閱讀而設(shè),不作為協(xié)議內(nèi)容的解釋依據(jù)。14.協(xié)議生效與終止14.1協(xié)議生效本協(xié)議自各方代表簽字(或蓋章)之日起生效。14.2協(xié)議終止本協(xié)議在擔(dān)保責(zé)任期限屆滿(mǎn)、協(xié)議解除或雙方達(dá)成終止協(xié)議的情況下終止。協(xié)議終止后,各方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù),并妥善處理相關(guān)事宜。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義本合同中的“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中,經(jīng)甲乙雙方同意,提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、審計(jì)、法律服務(wù)等非直接參與合同主體業(yè)務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入原因第三方介入的原因包括但不限于提高合同履行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行、解決合同履行中的爭(zhēng)議等。2.第三方介入程序2.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方有意引入第三方時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng),并說(shuō)明引入第三方的理由、目的和預(yù)期效果。2.2第三方介入同意對(duì)方收到申請(qǐng)后,應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù),同意引入第三方時(shí)應(yīng)明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。2.3第三方選定第三方由甲乙雙方協(xié)商選定,也可通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)等方式確定。3.第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定,獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。3.2第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求,提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助,以便其履行職責(zé)。4.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中,對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系,第三方不得直接與甲乙雙方之外的任何第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)。5.2第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密,不得泄露或用于不正當(dāng)目的。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方對(duì)本合同履行的責(zé)任,以合同約定的服務(wù)費(fèi)用為限,除非法律法規(guī)另有規(guī)定。6.2若第三方因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但賠償金額不得超過(guò)合同約定的服務(wù)費(fèi)用。7.第三方介入的額外條款7.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確第三方的具體職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。7.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的合同履行8.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定,繼續(xù)履行各自的合同義務(wù)。8.2第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)保持溝通,及時(shí)解決合同履行中的問(wèn)題。9.第三方介入的終止9.1若第三方無(wú)法履行職責(zé)或存在重大過(guò)錯(cuò),甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的委托關(guān)系。9.2第三方介入的終止,不影響本合同其他條款的效力。10.第三方介入的費(fèi)用10.1第三方介入的費(fèi)用,由甲乙雙方按照補(bǔ)充協(xié)議的約定承擔(dān)。10.2第三方介入的費(fèi)用支付方式、時(shí)間等,應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:未成年人入職用人單位責(zé)任擔(dān)保協(xié)議詳細(xì)要求:包括協(xié)議雙方的基本信息、擔(dān)保責(zé)任范圍、擔(dān)保金金額、協(xié)議期限、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明:本附件為合同主體部分,是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.附件二:相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)要求:列出適用于本合同的主要法律法規(guī),包括但不限于勞動(dòng)法、合同法、擔(dān)保法等。說(shuō)明:本附件作為補(bǔ)充依據(jù),用于解釋和補(bǔ)充合同中的相關(guān)條款。3.附件三:擔(dān)保金繳納憑證詳細(xì)要求:提供擔(dān)保金繳納的銀行匯款憑證或現(xiàn)金支付憑證。說(shuō)明:本附件作為擔(dān)保金繳納的證明,用于確認(rèn)擔(dān)保金的實(shí)際繳納情況。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明:本附件在第三方介入時(shí)適用,明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。5.附件五:爭(zhēng)議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求:包括爭(zhēng)議解決過(guò)程中的申請(qǐng)書(shū)、答辯狀、證據(jù)材料等。說(shuō)明:本附件用于記錄和證明爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件。6.附件六:合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:包括變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等。說(shuō)明:本附件在合同變更時(shí)適用,記錄變更的詳細(xì)情況。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為擔(dān)保方未按照協(xié)議約定履行擔(dān)保責(zé)任。被擔(dān)保方違反國(guó)家法律法規(guī)或用工單位規(guī)章制度。用人單位未按照國(guó)家法律法規(guī)和協(xié)議約定履行職責(zé)。第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)或存在重大過(guò)錯(cuò)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)擔(dān)保方違約:承擔(dān)違約金,金額為擔(dān)保金的兩倍。被擔(dān)保方違約:承擔(dān)賠償責(zé)任,根據(jù)損失情況進(jìn)行評(píng)估。用人單位違約:承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方違約:承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用。3.示例說(shuō)明擔(dān)保方違約示例:擔(dān)保方未在用工單位要求時(shí)履行擔(dān)保責(zé)任,應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元。被擔(dān)保方違約示例:被擔(dān)保方在工作中造成重大安全事故,用工單位可要求被擔(dān)保方賠償人民幣_(tái)___元。用人單位違約示例:用人單位未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,被擔(dān)保方受傷,用人單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三方違約示例:第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤,導(dǎo)致甲乙雙方損失,第三方應(yīng)賠償人民幣_(tái)___元。全文完。2024年度未成年人入職用人單位責(zé)任擔(dān)保協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱(chēng)1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議生效條件2.定義與解釋2.1未成年人2.2用人單位2.3責(zé)任擔(dān)保2.4義務(wù)與責(zé)任3.未成年人入職條件3.1年齡要求3.2身體健康狀況3.3教育背景3.4技能要求4.用人單位責(zé)任4.1工作環(huán)境安全4.2健康與衛(wèi)生4.3工作時(shí)間與休息4.4薪酬與福利5.責(zé)任擔(dān)保內(nèi)容5.1擔(dān)保范圍5.2擔(dān)保責(zé)任5.3擔(dān)保期限6.擔(dān)保金的繳納與退還6.1繳納方式6.2繳納時(shí)間6.3退還條件6.4退還方式7.未成年人權(quán)益保障7.1休息權(quán)7.2獲得報(bào)酬權(quán)7.3安全權(quán)7.4接受教育權(quán)8.協(xié)議變更與解除8.1變更條件8.2變更程序8.3解除條件8.4解除程序9.違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.2未成年人違約責(zé)任9.3第三方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.法律適用與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.2不可抗力12.3附件13.協(xié)議簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件第一部分:合同如下:1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱(chēng)本協(xié)議名稱(chēng)為《2024年度未成年人入職用人單位責(zé)任擔(dān)保協(xié)議》。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確用人單位在未成年人入職過(guò)程中所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,保障未成年人的合法權(quán)益,確保其工作環(huán)境的安全與合理性。1.3協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,且用人單位與未成年人簽訂勞動(dòng)合同時(shí),本協(xié)議同時(shí)生效。2.定義與解釋2.1未成年人未成年人指未滿(mǎn)18周歲的自然人。2.2用人單位用人單位指依法成立的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)等組織。2.3責(zé)任擔(dān)保責(zé)任擔(dān)保指用人單位對(duì)本協(xié)議約定的未成年人權(quán)益保障事項(xiàng)承擔(dān)連帶責(zé)任。2.4義務(wù)與責(zé)任用人單位對(duì)本協(xié)議約定的未成年人權(quán)益保障事項(xiàng)負(fù)有直接義務(wù),如未能履行,則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.未成年人入職條件3.1年齡要求未成年人入職年齡不得低于16周歲,但須符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。3.2身體健康狀況未成年人入職前須進(jìn)行健康檢查,并取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明。3.3教育背景3.4技能要求未成年人入職須具備與其工作內(nèi)容相關(guān)的技能要求。4.用人單位責(zé)任4.1工作環(huán)境安全用人單位須確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn),并提供必要的安全防護(hù)措施。4.2健康與衛(wèi)生4.3工作時(shí)間與休息用人單位須遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間與休息制度,保障未成年人享有充分的休息時(shí)間。4.4薪酬與福利用人單位須按照國(guó)家規(guī)定支付未成年人合理的薪酬,并提供相應(yīng)的福利待遇。5.責(zé)任擔(dān)保內(nèi)容5.1擔(dān)保范圍用人單位對(duì)本協(xié)議約定的未成年人權(quán)益保障事項(xiàng)承擔(dān)連帶責(zé)任,包括但不限于工作環(huán)境安全、健康與衛(wèi)生、工作時(shí)間與休息、薪酬與福利等方面。5.2擔(dān)保責(zé)任用人單位在未成年人入職期間,如因用人單位原因造成未成年人權(quán)益受損,須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3擔(dān)保期限本協(xié)議擔(dān)保期限自未成年人入職之日起至其離職或本協(xié)議解除之日止。6.擔(dān)保金的繳納與退還6.1繳納方式用人單位應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi),向未成年人支付擔(dān)保金。6.2繳納時(shí)間擔(dān)保金應(yīng)按月繳納,每月繳納金額為未成年人月薪的10%。6.3退還條件未成年人離職或本協(xié)議解除后,如未成年人權(quán)益未受損,用人單位應(yīng)在本協(xié)議解除之日起10個(gè)工作日內(nèi)退還擔(dān)保金。6.4退還方式用人單位應(yīng)將退還的擔(dān)保金以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式退還給未成年人。8.協(xié)議變更與解除8.1變更條件協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。8.2變更程序任何變更均需以書(shū)面形式通知對(duì)方,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。8.3解除條件a)未成年人因年齡達(dá)到法定退休年齡而自然離職;b)用人單位因經(jīng)營(yíng)需要或未成年人個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同;c)雙方協(xié)商一致決定解除本協(xié)議;d)發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。8.4解除程序解除本協(xié)議需提前30日書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。9.違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任a)如用人單位未按協(xié)議約定支付未成年人薪酬,應(yīng)支付相應(yīng)的違約金;b)如用人單位未提供安全的工作環(huán)境,造成未成年人人身傷害,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;c)如用人單位違反協(xié)議其他條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2未成年人違約責(zé)任a)如未成年人違反協(xié)議約定,造成用人單位損失,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;b)如未成年人違反協(xié)議其他條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3第三方違約責(zé)任如第三方違約導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)應(yīng)為本協(xié)議爭(zhēng)議解決的首選機(jī)構(gòu),雙方應(yīng)選擇同一仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),除非仲裁委員會(huì)另有裁決。11.法律適用與管轄11.1適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更和終止均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,均應(yīng)提交至未成年人所在地的有管轄權(quán)的人民法院訴訟。12.其他約定12.1通知與送達(dá)任何通知或送達(dá)均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并可以通過(guò)掛號(hào)郵寄、電子郵件或直接送達(dá)等方式進(jìn)行。12.2不可抗力不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等,如發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)相互諒解,并協(xié)商解決由此引起的爭(zhēng)議。13.協(xié)議簽署13.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2簽署人本協(xié)議由用人單位法定代表人(或授權(quán)代表)和未成年人本人簽字或蓋章。14.合同附件14.1附件一:未成年人入職登記表14.2附件二:未成年人健康證明14.3附件三:未成年人勞動(dòng)合同14.4附件四:其他與本協(xié)議相關(guān)的文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義第三方指在未成年人入職過(guò)程中提供中介服務(wù)、咨詢(xún)、培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或組織,不包括本協(xié)議的甲乙雙方。15.2第三方的引入甲乙雙方可引入第三方參與本協(xié)議的履行,但需事先書(shū)面通知對(duì)方,并獲得對(duì)方的同意。15.3第三方的責(zé)權(quán)利a)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供專(zhuān)業(yè)、合法的服務(wù)。b)第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求,獲取必要的信息和資料。c)第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。d)第三方不承擔(dān)本協(xié)議中甲乙雙方的責(zé)任,但對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)甲方的額外條款a)甲方向第三方支付的服務(wù)費(fèi)用,由甲方承擔(dān)。b)甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本協(xié)議的要求。c)甲方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé),如第三方行為違反本協(xié)議,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方介入時(shí)乙方的額外條款a)乙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持,確保第三方能夠順利完成服務(wù)。b)乙方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé),如第三方行為違反本協(xié)議,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額第三方對(duì)本協(xié)議的履行承擔(dān)有限責(zé)任,其責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定,并在協(xié)議中明確。17.2超出責(zé)任限額的賠償如第三方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的損失超出責(zé)任限額,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方的獨(dú)立性18.1第三方獨(dú)立性第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中,保持獨(dú)立性,不受甲乙雙方的控制或影響。18.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)獨(dú)立決定其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式和服務(wù)期限。19.第三方的更換19.1更換條件如甲乙雙方認(rèn)為第三方無(wú)法履行本協(xié)議或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),可要求更換第三方。19.
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