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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)工續(xù)約協(xié)議:2024年工聘請(qǐng)延期協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.臨時(shí)工續(xù)約協(xié)議1.1定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1.1臨時(shí)工1.1.2續(xù)約1.1.3工聘請(qǐng)1.2續(xù)約條件1.2.1續(xù)約資格1.2.2續(xù)約流程1.2.3續(xù)約期限1.3工作職責(zé)與任務(wù)1.3.1工作內(nèi)容1.3.2工作地點(diǎn)1.3.3工作時(shí)間1.4薪酬與福利1.4.1薪資結(jié)構(gòu)1.4.2獎(jiǎng)金與提成1.4.3社會(huì)保險(xiǎn)1.4.4假期制度1.5合同終止與解除1.5.1合同終止條件1.5.2解除合同的程序1.5.3合同解除后的權(quán)益處理1.6違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.6.1違約行為1.6.2違約責(zé)任1.6.3爭(zhēng)議解決方式1.7保密協(xié)議1.7.1保密內(nèi)容1.7.2保密期限1.7.3泄密后果1.8法律適用與爭(zhēng)議解決1.8.1法律適用1.8.2爭(zhēng)議解決方式1.9合同的生效、變更與解除1.9.1合同生效條件1.9.2合同變更1.9.3合同解除1.10附件1.10.1附件列表1.10.2附件內(nèi)容說(shuō)明1.11簽署頁(yè)1.11.1甲方簽署1.11.2乙方簽署1.11.3見(jiàn)證人簽署第一部分:合同如下:第一條臨時(shí)工續(xù)約協(xié)議1.1定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1.1臨時(shí)工:指與甲方簽訂勞動(dòng)合同,按照甲方要求提供臨時(shí)性勞動(dòng)力的乙方員工。1.1.2續(xù)約:指雙方在原勞動(dòng)合同到期后,按照本協(xié)議約定條件延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的行為。1.1.3工聘請(qǐng):指甲方依據(jù)法律規(guī)定和雙方約定,聘請(qǐng)乙方提供臨時(shí)性勞動(dòng)力的行為。1.2續(xù)約條件1.2.1續(xù)約資格(1)原勞動(dòng)合同到期前,乙方無(wú)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為;(2)乙方無(wú)重大過(guò)失,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的行為;(3)乙方按照甲方要求,完成工作任務(wù),且工作質(zhì)量符合甲方要求;(4)乙方同意按照本協(xié)議約定的薪酬福利條件繼續(xù)工作。1.2.2續(xù)約流程雙方應(yīng)在原勞動(dòng)合同到期前30日內(nèi),協(xié)商續(xù)約事宜。如雙方達(dá)成一致,簽訂新的勞動(dòng)合同。1.2.3續(xù)約期限雙方續(xù)約后的勞動(dòng)合同期限,由雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。2.工作職責(zé)與任務(wù)2.1工作內(nèi)容乙方按照甲方的工作要求,提供相應(yīng)的臨時(shí)性勞動(dòng)力服務(wù)。2.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。2.3工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。如甲方工作時(shí)間表有變動(dòng),乙方應(yīng)予以遵守。3.薪酬與福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等,具體薪資標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.2獎(jiǎng)金與提成乙方完成甲方規(guī)定的目標(biāo)任務(wù),按照約定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體保險(xiǎn)種類和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。3.4假期制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。具體假期安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.合同終止與解除4.1合同終止條件(1)勞動(dòng)合同到期,雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡的;(3)乙方因傷致殘,喪失勞動(dòng)能力的;(4)乙方死亡或者被宣告死亡的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。4.2解除合同的程序(1)提前通知:雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前30日通知對(duì)方;(2)辦理手續(xù):雙方按照約定辦理離職手續(xù);(3)結(jié)算工資:甲方依法結(jié)算乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等;(4)交接工作:乙方按照甲方要求,完成工作交接。4.3合同解除后的權(quán)益處理(1)獲得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(如有);(2)依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇(如有);(3)獲得甲方依法支付的工資、獎(jiǎng)金、提成等;(4)其他依法享有的權(quán)益。5.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決5.1違約行為(1)甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等;(2)甲方未按照約定提供乙方的工作條件;(3)乙方未按照約定提供勞動(dòng)力服務(wù);(4)乙方違反甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。5.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。5.3爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間,知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等,包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)流程、管理制度等。6.2保密期限8.保密期限6.2.1保密期限自乙方簽署本合同之日起至合同解除或終止之日起五年內(nèi)有效。6.2.2如雙方另有約定,從其約定。6.2.3保密期限屆滿后,乙方仍應(yīng)按照甲方的要求,對(duì)在保密期限內(nèi)知悉的保密信息進(jìn)行保密。9.泄密后果6.3.1乙方應(yīng)立即停止泄密行為,并采取措施消除影響;6.3.2乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為甲方因乙方泄密所遭受的經(jīng)濟(jì)損失;6.3.3甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付解除合同的違約金;6.3.4乙方應(yīng)承擔(dān)因泄密產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.合同的生效、變更與解除11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本合同的變更,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。11.3本合同的解除,應(yīng)按照本合同第四部分的規(guī)定進(jìn)行。12.附件12.1附件列表12.1.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.1.2乙方身份證復(fù)印件12.1.3其他重要文件12.2附件內(nèi)容說(shuō)明12.2.1附件1:甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,用于證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位。12.2.2附件2:乙方身份證復(fù)印件,用于確認(rèn)乙方的身份信息。12.2.3附件3:其他重要文件,包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方的工作任務(wù)書等。13.簽署頁(yè)13.1甲方簽署甲方(蓋章):法定代表人(或授權(quán)代表):簽署日期:____年__月__日13.2乙方簽署乙方(簽字):簽署日期:____年__月__日13.3見(jiàn)證人簽署見(jiàn)證人(簽字):簽署日期:____年__月__日14.其他約定14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,見(jiàn)證人保留一份。14.3本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出,經(jīng)雙方確認(rèn)后方可生效。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件:用于證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位。2.乙方身份證復(fù)印件:用于確認(rèn)乙方的身份信息。3.甲方規(guī)章制度:詳細(xì)規(guī)定甲方的內(nèi)部管理、工作流程、員工行為準(zhǔn)則等內(nèi)容。4.乙方的工作任務(wù)書:明確乙方的工作職責(zé)、任務(wù)要求、工作目標(biāo)等。5.甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成等費(fèi)用的證明文件。6.乙方的工作成果證明文件:如乙方完成的項(xiàng)目報(bào)告、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等。7.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明文件。8.乙方的假期證明文件:如年假、病假等。9.其他重要文件:包括但不限于雙方簽訂的其他協(xié)議、合同補(bǔ)充條款等。附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)清晰、完整,復(fù)印件上需有甲方的公章。2.乙方身份證復(fù)印件應(yīng)清晰、完整,復(fù)印件上需有乙方的簽名。3.甲方規(guī)章制度應(yīng)明確、具體,不含糊其詞,以便乙方了解并遵守。4.乙方的工作任務(wù)書應(yīng)詳細(xì)、具體,明確乙方的職責(zé)和任務(wù)。5.甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成等費(fèi)用的證明文件應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,如工資條、獎(jiǎng)金發(fā)放記錄等。6.乙方的工作成果證明文件應(yīng)客觀、真實(shí),反映乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)。7.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明文件應(yīng)包含乙方的社會(huì)保險(xiǎn)賬號(hào)、繳費(fèi)記錄等信息。8.乙方的假期證明文件應(yīng)包含假期類型、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假原因等信息。9.其他重要文件應(yīng)明確、具體,不含糊其詞,以便雙方履行合同義務(wù)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等費(fèi)用。2.甲方未按照約定提供乙方的工作條件。3.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力服務(wù)。4.乙方違反甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等費(fèi)用的,應(yīng)支付違約金,違約金數(shù)額為甲方未支付的工資、獎(jiǎng)金、提成等費(fèi)用總額。2.甲方未按照約定提供乙方的工作條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,如支付乙方相應(yīng)的賠償金。3.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力服務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,如支付甲方經(jīng)濟(jì)損失賠償金。4.乙方違反甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,如支付甲方經(jīng)濟(jì)損失賠償金、恢復(fù)甲方聲譽(yù)的費(fèi)用等。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明:1.若甲方未按照約定支付乙方工資,則甲方需支付違約金,違約金數(shù)額為未支付的工資總額。2.若乙方未按照約定提供勞動(dòng)力服務(wù),則乙方需支付甲方經(jīng)濟(jì)損失賠償金,賠償金數(shù)額根據(jù)乙方的違約程度和甲方實(shí)際損失確定。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:本合同中涉及到的法律名詞及解釋如下:1.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.臨時(shí)工:指與甲方簽訂勞動(dòng)合同,按照甲方要求提供臨時(shí)性勞動(dòng)力的乙方員工。3.續(xù)約:指雙方在原勞動(dòng)合同到期后,按照本協(xié)議約定條件延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的行為。4.工聘請(qǐng):指甲方依據(jù)法律規(guī)定和雙方約定,聘請(qǐng)乙方提供臨時(shí)性勞動(dòng)力的行為。5.保密義務(wù):指乙方在甲方工作期間,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、
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