2025年度電子競技俱樂部與職業(yè)選手之間的選手培養(yǎng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度電子競技俱樂部與職業(yè)選手之間的選手培養(yǎng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1俱樂部名稱1.2選手姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同結束日期2.3合同續(xù)簽條件3.選手權利與義務3.1選手權利3.1.1獲得培訓與比賽機會3.1.2獲得合同規(guī)定的經濟待遇3.1.3個人品牌推廣權3.2選手義務3.2.1參加俱樂部安排的培訓與比賽3.2.2遵守俱樂部規(guī)章制度3.2.3維護俱樂部聲譽4.培訓安排4.1培訓內容4.2培訓時間4.3培訓地點4.4培訓師資5.比賽安排5.1比賽項目5.2比賽時間5.3比賽地點5.4比賽獎金6.經濟待遇6.1基本工資6.2獎金分配6.3補助與津貼6.4績效考核7.俱樂部權利與義務7.1俱樂部權利7.1.1組織與管理選手7.1.2制定俱樂部規(guī)章制度7.1.3控制選手個人品牌7.2俱樂部義務7.2.1為選手提供培訓與比賽資源7.2.2保障選手合法權益7.2.3維護選手個人形象8.違約責任8.1選手違約責任8.1.1未能履行培訓與比賽義務8.1.2違反俱樂部規(guī)章制度8.1.3危害俱樂部聲譽8.2俱樂部違約責任8.2.1未履行培訓與比賽安排8.2.2未按合同支付經濟待遇8.2.3違反選手合法權益9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3送達時間13.不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力發(fā)生時的處理13.3不可抗力解除后的處理14.合同附件14.1附件一：培訓計劃14.2附件二：比賽安排14.3附件三：經濟待遇明細表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1俱樂部名稱：電子競技俱樂部1.2選手姓名：1.3雙方聯(lián)系方式：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同結束日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方均滿意合同執(zhí)行情況，提前一個月向對方提出續(xù)簽意向，經雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。3.選手權利與義務3.1選手權利3.1.1獲得培訓與比賽機會：俱樂部將為選手提供專業(yè)培訓，并保證選手在比賽中獲得公平競爭的機會。3.1.2獲得合同規(guī)定的經濟待遇：選手有權獲得合同約定的基本工資、獎金、補助與津貼。3.1.3個人品牌推廣權：選手有權參與俱樂部組織的個人品牌推廣活動。3.2選手義務3.2.1參加培訓與比賽：選手應按照俱樂部的安排參加培訓與比賽，不得無故缺席。3.2.2遵守規(guī)章制度：選手應遵守俱樂部的規(guī)章制度，不得違反相關法律法規(guī)。3.2.3維護俱樂部聲譽：選手在公共場合代表俱樂部時，應維護俱樂部聲譽，不得有損俱樂部形象。4.培訓安排4.1培訓內容：包括但不限于技術訓練、戰(zhàn)術研究、心理輔導等。4.2培訓時間：每周一至周五，每日訓練時間為上午9:00至下午6:00，周末視比賽安排進行調整。4.3培訓地點：電子競技俱樂部訓練基地。4.4培訓師資：由俱樂部聘請的專業(yè)教練團隊負責。5.比賽安排5.1比賽項目：根據(jù)選手特長和俱樂部比賽計劃，包括但不限于電子競技、移動電競等。5.2比賽時間：根據(jù)賽事安排，提前一個月通知選手。5.3比賽地點：國內外的電子競技比賽場館。5.4比賽獎金：根據(jù)比賽級別和獎金分配方案確定。6.經濟待遇6.1基本工資：每月人民幣10000元。6.2獎金分配：根據(jù)選手在比賽中取得的優(yōu)異成績，按照俱樂部獎金分配方案執(zhí)行。6.3補助與津貼：包括但不限于交通補助、住宿補助、通訊補助等。6.4績效考核：俱樂部將定期對選手進行績效考核，根據(jù)考核結果調整選手待遇。7.俱樂部權利與義務7.1俱樂部權利7.1.1組織與管理選手：俱樂部有權對選手進行組織與管理，包括但不限于比賽報名、技術指導、心理輔導等。7.1.2制定規(guī)章制度：俱樂部有權制定和修改規(guī)章制度，選手應遵守。7.1.3控制選手個人品牌：俱樂部有權對選手的個人品牌進行推廣和管理。7.2俱樂部義務7.2.1為選手提供培訓與比賽資源：俱樂部應提供必要的培訓與比賽資源，包括但不限于場地、設備、教練等。7.2.2保障選手合法權益：俱樂部應保障選手的合法權益，包括但不限于經濟待遇、職業(yè)發(fā)展等。7.2.3維護選手個人形象：俱樂部應維護選手的個人形象，不得損害選手合法權益。8.違約責任8.1選手違約責任8.1.1未能履行培訓與比賽義務：選手如無故缺席訓練或比賽，每缺席一次，將扣除當月基本工資的10%作為違約金。8.1.2違反俱樂部規(guī)章制度：選手違反俱樂部規(guī)章制度，一經查實，將根據(jù)情節(jié)輕重，扣除相應工資或解除合同。8.1.3危害俱樂部聲譽：選手在公共場合言行不當，損害俱樂部聲譽，一經查實，將扣除當月基本工資的20%作為違約金，并視情況解除合同。8.2俱樂部違約責任8.2.1未履行培訓與比賽安排：俱樂部未按計劃安排選手參加比賽或訓練，每延遲一次，將向選手支付人民幣1000元作為違約金。8.2.2未按合同支付經濟待遇：俱樂部未按時支付選手經濟待遇，每延遲一天，將向選手支付當月基本工資的1%作為違約金。8.2.3違反選手合法權益：俱樂部違反選手合法權益，一經查實，將根據(jù)情況賠償選手損失，并承擔相應法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院進行仲裁或訴訟。9.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，任何一方均有權向爭議解決機構提出書面申請，爭議解決機構應在收到申請之日起30日內安排開庭審理。10.合同解除10.1合同解除條件：在合同期限內，任何一方違反合同約定，經對方書面通知后仍未糾正，對方有權解除合同。10.2合同解除程序：一方解除合同時，應提前30日書面通知對方，合同自通知到達對方之日起解除。10.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應按照合同約定結算經濟待遇，并處理相關事宜。11.合同生效與修改11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序：對合同的任何修改，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行，修改后的合同具有同等法律效力。12.通知與送達12.1通知方式：雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件或直接送達等方式。12.2送達地址：雙方應在合同中明確各自的送達地址。12.3送達時間：通知在正常工作時間內送達，視為已送達；在工作時間外送達，次工作日視為已送達。13.不可抗力13.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等原因，無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。13.2不可抗力發(fā)生時的處理：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并采取措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，合同暫停履行。13.3不可抗力解除后的處理：不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復合同的履行，并處理因不可抗力事件造成的損失。14.合同附件14.1附件一：培訓計劃14.2附件二：比賽安排14.3附件三：經濟待遇明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、仲裁機構、律師事務所、審計機構等，其介入本合同旨在協(xié)助解決合同履行過程中的問題，或提供專業(yè)服務。15.2第三方介入條件：在合同履行過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致，或根據(jù)合同約定，可邀請第三方介入。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在介入本合同時，僅限于其專業(yè)范圍內提供咨詢、評估、調解等服務，其責任限于因自身專業(yè)錯誤或疏忽造成的直接損失。16.2第三方責任限額：第三方的責任限額為人民幣10萬元，超過此限額的部分由甲乙雙方自行承擔。17.第三方介入程序17.1第三方選定：甲乙雙方應共同選定第三方，或由一方推薦，另一方同意。17.2第三方介入通知：選定第三方后，甲乙雙方應書面通知對方，并約定介入的具體事宜。18.第三方介入權利與義務18.1第三方權利：18.1.1獲得合同相關資料和信息的權利；18.1.2提供專業(yè)服務的權利；18.1.3在其專業(yè)范圍內提出建議或意見的權利。18.2第三方義務：18.2.1保守合同秘密；18.2.2按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務；18.2.3在其專業(yè)范圍內提出的建議或意見，應基于事實和合理判斷。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方僅對甲方提供專業(yè)服務，甲方應承擔第三方因提供服務而產生的費用；19.1.2第三方在介入本合同時，應尊重甲方的合法權益，不得損害甲方利益。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方僅對乙方提供專業(yè)服務，乙方應承擔第三方因提供服務而產生的費用；19.2.2第三方在介入本合同時，應尊重乙方的合法權益，不得損害乙方利益。19.3第三方與甲乙雙方的劃分：19.3.1第三方介入本合同時，應保持中立，不得偏袒任何一方；19.3.2第三方在介入本合同時，應遵循公平、公正、公開的原則；19.3.3第三方在介入本合同時，應尊重甲乙雙方的權利和義務。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的各項義務。20.2第三方介入期間，如因第三方原因導致合同履行受阻，甲乙雙方應協(xié)商解決，必要時可暫停合同履行。20.3第三方介入結束后，甲乙雙方應根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務結果，繼續(xù)履行或調整合同履行計劃。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后，如甲乙雙方對第三方服務結果有爭議，應通過友好協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、時間、地點、師資、考核標準等詳細信息。說明：此附件為合同的重要組成部分，用于明確雙方在培訓方面的權利和義務。2.附件二：比賽安排詳細要求：包括比賽項目、時間、地點、獎金分配、參賽資格等詳細信息。說明：此附件為合同的重要組成部分，用于明確雙方在比賽方面的權利和義務。3.附件三：經濟待遇明細表詳細要求：包括基本工資、獎金、補助與津貼的金額、支付方式、支付時間等詳細信息。說明：此附件為合同的重要組成部分，用于明確雙方在經濟待遇方面的權利和義務。4.附件四：俱樂部規(guī)章制度詳細要求：包括俱樂部的基本規(guī)定、選手行為規(guī)范、獎懲制度等詳細信息。說明：此附件為合同的補充部分，用于規(guī)范選手在俱樂部內的行為。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的條件、程序、權利義務、責任限額等詳細信息。說明：此附件為合同的補充部分，用于明確第三方介入時的具體事項。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包括合同變更的原因、內容、生效日期等詳細信息。說明：此附件為合同的補充部分，用于記錄合同變更的相關信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：選手無故缺席訓練或比賽選手違反俱樂部規(guī)章制度選手在公共場合言行不當，損害俱樂部聲譽俱樂部未按計劃安排選手參加比賽或訓練俱樂部未按時支付選手經濟待遇俱樂部違反選手合法權益2.責任認定標準：選手無故缺席訓練或比賽：每次缺席扣除當月基本工資的10%作為違約金。選手違反俱樂部規(guī)章制度：根據(jù)情節(jié)輕重，扣除相應工資或解除合同。選手在公共場合言行不當，損害俱樂部聲譽：扣除當月基本工資的20%作為違約金，并視情況解除合同。俱樂部未按計劃安排選手參加比賽或訓練：每延遲一次，向選手支付人民幣1000元作為違約金。俱樂部未按時支付選手經濟待遇：每延遲一天，向選手支付當月基本工資的1%作為違約金。俱樂部違反選手合法權益：根據(jù)情況賠償選手損失，并承擔相應法律責任。示例說明：選手因個人原因，未經俱樂部批準，缺席了一次比賽，根據(jù)合同規(guī)定，應扣除當月基本工資的10%作為違約金。俱樂部未按時支付選手的獎金，延誤了3天，根據(jù)合同規(guī)定，應向支付當月基本工資的3%作為違約金。全文完。2024年度電子競技俱樂部與職業(yè)選手之間的選手培養(yǎng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（電子競技俱樂部）基本信息1.2乙方（職業(yè)選手）基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.培養(yǎng)目標與內容3.1培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)內容4.選手權益4.1經濟權益4.2發(fā)展權益4.3個人權益5.俱樂部權益5.1經濟權益5.2管理權益5.3授權權益6.培養(yǎng)計劃與實施6.1培養(yǎng)計劃6.2培養(yǎng)實施7.教練與指導7.1教練職責7.2指導內容8.比賽與活動8.1比賽安排8.2活動參與9.薪酬與待遇9.1薪酬結構9.2待遇標準10.績效考核10.1績效考核標準10.2績效考核流程11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.解除合同12.1合同解除條件12.2解除合同流程13.保密條款13.1保密內容13.2保密責任14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（電子競技俱樂部）基本信息1.1.1俱樂部名稱：X電子競技俱樂部1.1.2俱樂部注冊地址：省市區(qū)街道號1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方（職業(yè)選手）基本信息1.2.1選手姓名：1.2.2身份證號碼：056781.2.3聯(lián)系電話：139xxxx56792.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.培養(yǎng)目標與內容3.1培養(yǎng)目標3.1.1提高選手的專業(yè)技能水平3.1.2增強選手的團隊協(xié)作能力3.1.3培養(yǎng)選手的比賽心理素質3.2培養(yǎng)內容3.2.1技術培訓：定期進行技術訓練，包括但不限于游戲操作、戰(zhàn)術策略等3.2.2比賽經驗：參與國內外的電子競技比賽，積累實戰(zhàn)經驗3.2.3心理輔導：定期進行心理輔導，提高選手的心理承受能力4.選手權益4.1經濟權益4.1.1基本月薪：人民幣10,000元/月4.1.2績效獎金：根據(jù)選手的月度表現(xiàn)，獎金最高可達月薪的50%4.2發(fā)展權益4.2.1俱樂部提供選手晉升通道，優(yōu)秀選手將有機會擔任隊長或教練4.2.2俱樂部為選手提供國內外比賽報名機會4.3個人權益4.3.1選手享有個人肖像權、姓名權等個人權益5.俱樂部權益5.1經濟權益5.1.1俱樂部有權使用選手肖像、名字等進行商業(yè)宣傳5.1.2俱樂部有權根據(jù)市場情況調整選手的薪酬待遇5.2管理權益5.2.1俱樂部對選手的日常行為和訓練進行管理5.2.2俱樂部有權根據(jù)選手表現(xiàn)進行調整或處罰5.3授權權益5.3.1選手授權俱樂部代表其參與比賽和活動6.培養(yǎng)計劃與實施6.1培養(yǎng)計劃6.1.1俱樂部制定詳細的培養(yǎng)計劃，包括訓練時間、內容、考核標準等6.1.2計劃每季度對選手進行一次綜合評估6.2培養(yǎng)實施6.2.1俱樂部安排專業(yè)教練對選手進行一對一指導6.2.2俱樂部組織選手參加國內外比賽，提升選手實戰(zhàn)能力8.比賽與活動8.1比賽安排8.1.1俱樂部將根據(jù)選手的水平和市場情況，為其安排合適的比賽和活動8.1.2俱樂部負責比賽報名、簽證辦理、食宿安排等相關事宜8.1.3選手需遵守比賽規(guī)則，代表俱樂部參加比賽8.2活動參與8.2.1選手需積極參加俱樂部組織的各類活動，包括但不限于粉絲見面會、商業(yè)活動等8.2.2選手在活動中的表現(xiàn)將作為其考核的一部分9.薪酬與待遇9.1薪酬結構9.1.1基本月薪：人民幣10,000元/月，發(fā)放日期為每月的15日9.1.2績效獎金：根據(jù)選手的月度表現(xiàn)，獎金最高可達月薪的50%，發(fā)放日期為次月15日9.2待遇標準9.2.1俱樂部為選手提供住宿，住宿標準為兩人間，每月租金人民幣2,000元9.2.2俱樂部提供免費的工作餐，每日三餐9.2.3選手享有國家法定節(jié)假日休息和年假10.績效考核10.1績效考核標準10.1.1選手的月度表現(xiàn)將根據(jù)比賽成績、訓練態(tài)度、團隊協(xié)作等方面進行評估10.1.2俱樂部將設立考核小組，負責對選手的月度考核進行評分10.2績效考核流程10.2.1每月結束后，考核小組將根據(jù)考核標準對選手進行評分10.2.2評分結果將在次月5日前通知選手，并作為調整薪酬和獎金的依據(jù)11.違約責任11.1違約情形11.1.1選手未按照合同約定參加比賽或活動11.1.2選手在比賽中或活動中違反比賽規(guī)則或俱樂部紀律11.1.3選手因個人原因無法履行合同約定的義務11.2違約責任11.2.1選手違約，將按照合同約定承擔違約責任，包括但不限于賠償俱樂部損失11.2.2俱樂部違約，將按照合同約定承擔違約責任，包括但不限于賠償選手損失12.解除合同12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同12.1.2乙方因個人原因無法履行合同，經俱樂部同意解除合同12.1.3甲方因乙方嚴重違約，有權解除合同12.2解除合同流程12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同時，應簽訂解除合同協(xié)議12.2.2乙方因個人原因無法履行合同，需提前一個月書面通知甲方12.2.3甲方因乙方嚴重違約解除合同時，應書面通知乙方13.保密條款13.1保密內容13.1.1俱樂部內部的管理制度、培訓計劃、商業(yè)機密等13.1.2選手的個人信息、比賽成績等13.2保密責任13.2.1雙方應嚴格保守合同中的保密內容，不得向任何第三方泄露13.2.2保密義務在本合同終止后仍然有效14.爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議14.1.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟14.2爭議解決機構14.2.1雙方約定爭議解決機構為省市仲裁委員會14.2.2雙方應按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方：指除甲方和乙方之外的獨立第三方機構、個人或實體，包括但不限于中介方、培訓機構、賽事組織者等。15.1.2第三方介入：指在合同執(zhí)行過程中，因特定目的，甲乙雙方同意由第三方提供相關服務或參與合同執(zhí)行的行為。15.2第三方介入的必要性15.2.1提高合同執(zhí)行效率15.2.2保障合同條款的落實15.2.3增強合同履行的透明度16.第三方介入的流程16.1介入申請16.1.1甲方或乙方如需第三方介入，應向對方提出書面申請，說明介入的必要性、目的和預期效果。16.1.2申請應包含第三方的基本信息、服務內容、費用預算等。16.2介入審批16.2.1雙方應就第三方介入的申請進行協(xié)商，并在達成一致后簽署書面協(xié)議。16.2.2協(xié)議應明確第三方的責任、權利和義務。16.3介入實施16.3.1第三方介入后，應按照合同約定和雙方協(xié)議的要求，獨立、公正地履行其職責。16.3.2第三方應定期向甲乙雙方匯報工作進展和成果。17.第三方責任限額17.1責任界定17.1.1第三方的責任范圍應限于其提供的服務或參與合同執(zhí)行的行為。17.1.2第三方的責任不涉及甲乙雙方之間其他合同關系或權利義務。17.2責任限額17.2.1第三方的責任限額由雙方在協(xié)議中約定，通常為第三方服務費用的一定比例。17.2.2如第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，超出責任限額的部分，由第三方自行承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1權利劃分18.1.1第三方僅享有合同中約定的權利，不得干涉甲乙雙方的其他權利。18.1.2第三方的權利不得損害甲乙雙方的權利。18.2責任劃分18.2.1第三方的責任僅限于其提供的服務或參與合同執(zhí)行的行為。18.2.2甲乙雙方的責任不因第三方介入而免除或轉移。18.3保密義務18.3.1第三方應遵守合同中的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.3.2第三方的保密義務在本合同終止后仍然有效。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1第三方完成合同約定的任務或達到合同目的。19.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.1.3第三方或甲乙雙方違反合同約定，經另一方通知后仍未改正。19.2終止流程19.2.1第三方完成任務后，應向甲乙雙方提交書面報告。19.2.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入時，應簽署終止協(xié)議。19.2.3第三方違反合同約定，經另一方通知后仍未改正，另一方有權終止第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：選手個人信息表要求：包含選手的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景、過往比賽成績等。說明：用于記錄選手的個人信息，便于俱樂部管理和賽事報名。2.附件二：選手培養(yǎng)計劃要求：詳細列出選手的培養(yǎng)目標、內容、時間安排、考核標準等。說明：作為選手培養(yǎng)的具體指導文件，確保培養(yǎng)計劃的可執(zhí)行性和有效性。3.附件三：選手參賽報名表要求：包含比賽名稱、時間、地點、參賽選手信息、報名費用等。說明：用于選手報名參加比賽，確保報名信息的準確性和完整性。4.附件四：選手薪酬和待遇明細要求：列出選手的月薪、獎金、住宿、餐飲等費用的具體金額和發(fā)放日期。說明：明確選手的薪酬和待遇，保障選手的合法權益。5.附件五：選手績效考核表要求：根據(jù)績效考核標準，對選手的月度表現(xiàn)進行評分和評價。說明：用于評估選手的工作表現(xiàn)，作為調整薪酬和獎金的依據(jù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的責任、權利、義務，以及介入的具體事項和流程。說明：規(guī)范第三方介入行為，保障合同執(zhí)行過程中的公平性和透明度。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細說明合同解除的條件、流程和雙方的權利義務。說明：用于處理合同解除事宜，確保雙方的合法權益。8.附件八：保密協(xié)議要求：明確保密內容、保密期限和違約責任。說明：保護雙方的商業(yè)秘密和隱私，防止信息泄露。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1選手未按時參加比賽或活動。1.2選手違反比賽規(guī)則或俱樂部紀律。1.3選手因個人原因無法履行合同。1.4俱樂部未按時支付選手薪酬或待遇。1.5俱樂部未履行培養(yǎng)計劃，影響選手成長。1.6第三方未履行協(xié)議，影響合同執(zhí)行。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生時，甲乙雙方應立即溝通，協(xié)商解決。2.2如協(xié)商不成，違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償守約方損失。2.3違約責任認定應以事實為依據(jù)，以合同約定為準。3.違約責任示例：3.1選手未按時參加比賽，導致俱樂部損失參賽機會，選手應賠償俱樂部相應損失。3.2俱樂部未按時支付選手薪酬，選手有權要求俱樂部支付欠款及違約金。3.3第三方未履行協(xié)議，影響合同執(zhí)行，第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方損失。全文完。2024年度電子競技俱樂部與職業(yè)選手之間的選手培養(yǎng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1俱樂部名稱及注冊信息1.2選手姓名及注冊信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.培養(yǎng)目標與計劃3.1培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)計劃4.選手義務與責任4.1選手應遵守的俱樂部規(guī)定4.2選手應參加的俱樂部活動4.3選手應承擔的參賽義務5.俱樂部義務與責任5.1俱樂部應提供的訓練設施5.2俱樂部應提供的比賽機會5.3俱樂部應提供的職業(yè)發(fā)展支持6.經濟補償6.1選手基本工資6.2選手獎金及提成6.3選手福利待遇7.保密條款7.1選手對俱樂部信息的保密義務7.2俱樂部對選手信息的保密義務8.違約責任8.1選手違約責任8.2俱樂部違約責任9.合同解除9.1雙方協(xié)商解除合同9.2不可抗力解除合同9.3違約解除合同10.爭議解決10.1雙方協(xié)商解決爭議10.2仲裁解決爭議10.3法院解決爭議11.法律適用11.1合同適用法律11.2法律變更對合同的影響12.合同生效12.1合同簽署12.2合同生效條件13.合同附件13.1附件一：選手個人資料13.2附件二：俱樂部規(guī)章制度13.3附件三：培養(yǎng)計劃詳細內容14.其他14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1俱樂部名稱及注冊信息1.1.1俱樂部名稱：電子競技俱樂部1.1.2注冊地址：中國省市區(qū)路號1.1.3注冊號：X1.2選手姓名及注冊信息1.2.1選手姓名：1.2.2注冊地址：中國省市區(qū)路號1.2.3身份證號：X2.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.培養(yǎng)目標與計劃3.1培養(yǎng)目標3.1.1提升選手的電子競技技能水平3.1.2幫助選手適應職業(yè)聯(lián)賽的比賽節(jié)奏3.1.3培養(yǎng)選手的團隊協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng)3.2培養(yǎng)計劃3.2.1每周訓練時間不少于20小時3.2.2定期參加國內外電子競技賽事3.2.3每季度組織一次技能提升培訓4.選手義務與責任4.1選手應遵守的俱樂部規(guī)定4.1.1遵守國家相關法律法規(guī)4.1.2遵守俱樂部制定的規(guī)章制度4.1.3維護俱樂部形象，不得有損俱樂部利益的行為4.2選手應參加的俱樂部活動4.2.1按時參加俱樂部組織的訓練和比賽4.2.2積極參加俱樂部舉辦的各類活動4.2.3配合俱樂部進行宣傳推廣4.3選手應承擔的參賽義務4.3.1按時參加比賽，不得無故缺席4.3.2遵守比賽規(guī)則，維護比賽公平公正4.3.3比賽后向俱樂部反饋比賽情況5.俱樂部義務與責任5.1俱樂部應提供的訓練設施5.1.1提供符合電子競技比賽標準的訓練場地5.1.2提供專業(yè)的訓練設備和技術支持5.1.3提供必要的營養(yǎng)和生活保障5.2俱樂部應提供的比賽機會5.2.1每年至少參加三次國內外電子競技賽事5.2.2為選手提供與高水平隊伍對抗的機會5.2.3為選手爭取職業(yè)聯(lián)賽的參賽資格5.3俱樂部應提供的職業(yè)發(fā)展支持5.3.1為選手提供職業(yè)規(guī)劃指導5.3.2協(xié)助選手進行職業(yè)培訓5.3.3幫助選手拓展職業(yè)發(fā)展渠道6.經濟補償6.1選手基本工資6.1.1選手基本工資為人民幣元/月6.1.2每月15日發(fā)放上月工資6.2選手獎金及提成6.2.1根據(jù)選手在比賽中的成績，發(fā)放獎金6.2.2比賽獎金按比例提成6.3選手福利待遇6.3.1提供住宿及生活補貼6.3.2提供節(jié)假日福利6.3.3提供醫(yī)療保險及意外傷害保險7.保密條款7.1選手對俱樂部信息的保密義務7.1.1選手不得泄露俱樂部商業(yè)秘密7.1.2選手不得利用俱樂部信息謀取私利7.2俱樂部對選手信息的保密義務7.2.1俱樂部不得泄露選手個人信息7.2.2俱樂部不得利用選手信息進行不正當競爭8.違約責任8.1選手違約責任8.1.1選手未按合同約定參加訓練或比賽，每次扣除人民幣元作為違約金8.1.2選手泄露俱樂部商業(yè)秘密，賠償人民幣萬元8.1.3選手違反國家法律法規(guī)或俱樂部規(guī)章制度，經警告后仍不改正，俱樂部有權解除合同8.2俱樂部違約責任8.2.1俱樂部未按合同約定提供訓練設施或比賽機會，每次扣除人民幣元作為違約金8.2.2俱樂部泄露選手個人信息，賠償人民幣萬元8.2.3俱樂部未按時支付選手工資或獎金，每次支付滯納金人民幣元9.合同解除9.1雙方協(xié)商解除合同9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同9.1.2解除合同需提前一個月書面通知對方9.2不可抗力解除合同9.2.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同9.2.2不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等9.3違約解除合同9.3.1一方違約，另一方有權解除合同9.3.2解除合同后，違約方應承擔相應的違約責任10.爭議解決10.1雙方協(xié)商解決爭議10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議10.1.2協(xié)商期限為自一方提出爭議之日起30日內10.2仲裁解決爭議10.2.1若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至仲裁委員會仲裁10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力10.3法院解決爭議10.3.1若仲裁不成，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟11.法律適用11.1合同適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.1.2合同解釋以中華人民共和國法律為準11.2法律變更對合同的影響11.2.1法律變更不影響本合同的效力11.2.2若法律變更對本合同內容產生重大影響，雙方應協(xié)商調整合同條款12.合同生效12.1合同簽署12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.2合同生效條件12.2.1雙方簽署合同12.2.2合同經雙方蓋章12.2.3合同符合法律規(guī)定13.合同附件13.1附件一：選手個人資料13.1.1選手身份證復印件13.1.2選手近期照片13.1.3選手技能評定報告13.2附件二：俱樂部規(guī)章制度13.2.1俱樂部規(guī)章制度全文13.2.2俱樂部紀律處分條例13.3附件三：培養(yǎng)計劃詳細內容13.3.1每周訓練安排13.3.2比賽日程表13.3.3技能提升培訓計劃14.其他14.1通知方式14.1.1通知應以書面形式進行，通過快遞、電子郵件或專人送達14.1.2通知送達即視為送達對方14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同簽署日期14.3.1本合同于2024年X月X日簽署第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同簽訂過程中，作為中介、顧問、技術支持或其他服務提供者參與本合同的第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關聯(lián)企業(yè)。15.2第三方的介入目的15.2.1第三方的介入旨在提供專業(yè)服務，協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率和效果。15.3第三方的責任15.3.1第三方應遵守本合同的約定，提供的服務應達到合同約定的標準。15.3.2第三方在提供服務過程中，因故意或重大過失導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任。16.甲乙雙方與第三方的權利義務16.1甲方的權利義務16.1.1甲方可要求第三方提供相關服務，并支付相應費用。16.1.2甲方可監(jiān)督第三方的工作，并有權要求第三方提供必要的工作報告。16.2乙方的權利義務16.2.1乙方可要求第三方提供相關服務，并支付相應費用。16.2.2乙方可監(jiān)督第三方的工作，并有權要求第三方提供必要的工作報告。16.3第三方的權利義務16.3.1第三方有義務按照合同約定提供服務。16.3.2第三方有權要求甲方或乙方支付約定的服務費用。16.3.3第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方因提供服務過程中產生的責任，其賠償責任不得超過合同約定的服務費用總額。17.1.2若第三方責任導致合同無法履行或造成損失，甲方和乙方有權要求第三方在責任限額內承擔賠償責任。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的申請18.1.1甲乙雙方均可向對