2025年度大連屋頂施工安全培訓(xùn)與技能考核合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大連屋頂施工安全培訓(xùn)與技能考核合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同標(biāo)的1.5合同金額2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)教材2.3培訓(xùn)師資2.4培訓(xùn)方式2.5培訓(xùn)時(shí)間2.6培訓(xùn)地點(diǎn)3.技能考核3.1考核方式3.2考核內(nèi)容3.3考核時(shí)間3.4考核地點(diǎn)3.5考核成績?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)與考核的組織與管理4.1組織機(jī)構(gòu)4.2管理制度4.3質(zhì)量控制4.4安全保障5.培訓(xùn)師資要求5.1師資資質(zhì)5.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)5.3培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)能力5.4考核評(píng)價(jià)能力6.培訓(xùn)教材要求6.1教材內(nèi)容6.2教材質(zhì)量6.3教材版本6.4教材更新7.培訓(xùn)場地與設(shè)施要求7.1場地條件7.2設(shè)施設(shè)備7.3安全保障7.4維護(hù)保養(yǎng)8.培訓(xùn)與考核的進(jìn)度安排8.1計(jì)劃進(jìn)度8.2實(shí)施進(jìn)度8.3調(diào)整進(jìn)度9.培訓(xùn)與考核的收費(fèi)與結(jié)算9.1收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)9.2結(jié)算方式9.3付款時(shí)間9.4退款政策10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的責(zé)任13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的責(zé)任14.其他約定14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件14.4通知與送達(dá)14.5合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：大連市某建筑有限公司乙方：大連市某職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2合同簽訂日期2025年4月1日1.3合同期限自2025年4月1日至2025年12月31日1.4合同標(biāo)的甲方委托乙方于2025年度對(duì)甲方在連的屋頂施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)與技能考核1.5合同金額本合同總金額為人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括：屋頂施工安全知識(shí)、屋頂施工技能、屋頂施工法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場急救知識(shí)等2.2培訓(xùn)教材乙方提供的教材需符合國家相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并具備相應(yīng)的版權(quán)證明2.3培訓(xùn)師資乙方選派的培訓(xùn)師資需具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)，具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)2.4培訓(xùn)方式采用理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合的方式，確保培訓(xùn)效果2.5培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2025年5月1日至2025年11月30日，每周一次，每次2天3.技能考核3.1考核方式技能考核采用現(xiàn)場操作考核與理論知識(shí)考試相結(jié)合的方式3.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括屋頂施工技能、安全操作規(guī)程、現(xiàn)場急救技能等3.3考核時(shí)間考核時(shí)間為2025年12月1日至2025年12月15日3.4考核地點(diǎn)大連市某職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校指定的考核場地3.5考核成績?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)考核成績分為合格與不合格，合格分?jǐn)?shù)線為80分4.培訓(xùn)與考核的組織與管理4.1組織機(jī)構(gòu)雙方成立聯(lián)合工作小組，負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過程中的組織與管理4.2管理制度甲方和乙方共同制定培訓(xùn)與考核管理制度，確保培訓(xùn)與考核的順利進(jìn)行4.3質(zhì)量控制雙方共同對(duì)培訓(xùn)與考核的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和控制，確保培訓(xùn)效果4.4安全保障乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)與考核過程中的安全保障措施，確保參訓(xùn)人員的人身安全5.培訓(xùn)師資要求5.1師資資質(zhì)5.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)5.3培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)能力能夠根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)效果5.4考核評(píng)價(jià)能力具備對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)的能力，確?？己说墓?.培訓(xùn)教材要求6.1教材內(nèi)容教材內(nèi)容需涵蓋屋頂施工安全知識(shí)、技能、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)等6.2教材質(zhì)量教材需經(jīng)過專家評(píng)審，保證內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性6.3教材版本使用最新版教材，確保培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性6.4教材更新根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要，定期更新教材內(nèi)容8.培訓(xùn)與考核的進(jìn)度安排8.1計(jì)劃進(jìn)度8.1.1培訓(xùn)計(jì)劃：2025年5月1日至7月31日完成第一輪培訓(xùn)8.1.2考核計(jì)劃：2025年8月1日至8月15日完成第一輪考核8.2實(shí)施進(jìn)度8.2.1甲方負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)8.2.2乙方負(fù)責(zé)按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)課程，并確保培訓(xùn)質(zhì)量8.3調(diào)整進(jìn)度如遇特殊情況導(dǎo)致進(jìn)度調(diào)整，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商確定新的進(jìn)度安排9.培訓(xùn)與考核的收費(fèi)與結(jié)算9.1收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)9.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣叁萬元整（￥30,000.00）9.1.2考核費(fèi)用：人民幣壹萬元整（￥10,000.00）9.2結(jié)算方式9.2.1甲方在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款9.2.2培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用9.2.3考核結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付考核費(fèi)用9.3付款時(shí)間9.3.1預(yù)付款：2025年4月6日9.3.2培訓(xùn)費(fèi)用：2025年8月10日9.3.3考核費(fèi)用：2025年8月20日9.4退款政策如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，預(yù)付款將全額退還10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的10.1.2甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的10.1.3任何一方違反合同約定的保密條款的10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金10.2.2違約金為合同總金額的10%10.3違約賠償違約方還應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為大連市仲裁委員會(huì)11.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，向爭議解決機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1一方違約達(dá)到合同約定的嚴(yán)重程度12.1.2不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.2合同解除程序12.2.1解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方12.2.2雙方應(yīng)在接到解除通知之日起五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)解除合同12.3合同解除后的責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿13.1.2合同雙方協(xié)商一致13.2合同終止程序13.2.1雙方應(yīng)在合同終止前五個(gè)工作日書面通知對(duì)方13.2.2雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜13.3合同終止后的責(zé)任合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜，并互相確認(rèn)無未了事宜14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3合同附件14.3.1培訓(xùn)計(jì)劃14.3.2考核計(jì)劃14.3.3培訓(xùn)師資名單14.3.4收費(fèi)明細(xì)14.4通知與送達(dá)通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同雙方在合同中約定的地址第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?qǐng)，申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等。15.2.2第三方介入的審批雙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后的五個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式答復(fù)是否同意第三方介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任界定第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確列出。15.3.3第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生的一切責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，超過責(zé)任限額部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利保障第三方在合同履行過程中享有的權(quán)利，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密權(quán)、合同費(fèi)用支付權(quán)等，甲乙雙方應(yīng)予以保障。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)合同，本合同中不涉及。15.5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)合同，本合同中不涉及。15.5.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)與甲乙雙方各自獨(dú)立，不得相互替代或干預(yù)。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1第三方介入的額外費(fèi)用因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，由提出第三方介入的一方承擔(dān)，除非甲乙雙方另有約定。16.2第三方介入的協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與第三方的協(xié)調(diào)工作，確保第三方服務(wù)或協(xié)助的順利進(jìn)行。16.3第三方介入的變更如需變更第三方介入的服務(wù)內(nèi)容或方式，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)變更內(nèi)容。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)在引入第三方時(shí)，由甲乙雙方根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同金額等因素協(xié)商確定。17.2責(zé)任限額的書面確認(rèn)甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方責(zé)任限額，并要求第三方以書面形式確認(rèn)其責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如有特殊情況需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商，并以書面形式確認(rèn)調(diào)整后的責(zé)任限額。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程設(shè)置、時(shí)間安排、師資名單、考核安排等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)作為合同附件，由乙方提供，并經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。2.考核計(jì)劃詳細(xì)要求：包括考核方式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：考核計(jì)劃應(yīng)作為合同附件，由乙方提供，并經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。3.培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求：包括師資姓名、資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系方式等。說明：師資名單應(yīng)作為合同附件，由乙方提供，并確保師資符合要求。4.收費(fèi)明細(xì)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用、考核費(fèi)用、其他費(fèi)用及支付方式。說明：收費(fèi)明細(xì)應(yīng)作為合同附件，由乙方提供，并確保費(fèi)用透明。5.合同簽訂書詳細(xì)要求：包括合同雙方簽字蓋章、合同簽訂日期等。說明：合同簽訂書應(yīng)作為合同附件，證明合同生效。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議應(yīng)作為合同附件，保護(hù)雙方商業(yè)秘密。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)作為合同附件，明確爭議解決途徑。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為合同附件，明確第三方介入的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付逾期付款的違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。示例：甲方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金人民幣500元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金，違約金為合同總金額的10%。示例：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還甲方人民幣30,000元，并支付違約金人民幣3,000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方未按協(xié)議提供合格的培訓(xùn)師資，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定的保密條款責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2025年度大連屋頂施工安全培訓(xùn)與技能考核合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同目的1.3合同期限1.4合同內(nèi)容概述1.5合同附件1.6合同生效條件1.7合同解除條件1.8合同終止條件1.9合同爭議解決方式1.10合同簽署日期1.11合同簽署地點(diǎn)1.12合同變更程序1.13合同備案情況1.14合同執(zhí)行監(jiān)督第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)師資2.4培訓(xùn)教材及資料2.5培訓(xùn)方式2.6培訓(xùn)時(shí)間安排2.7培訓(xùn)地點(diǎn)2.8培訓(xùn)人數(shù)及要求2.9培訓(xùn)考核方式2.10培訓(xùn)效果評(píng)估第三章技能考核3.1考核目標(biāo)3.2考核內(nèi)容3.3考核方式3.4考核標(biāo)準(zhǔn)3.5考核時(shí)間安排3.6考核地點(diǎn)3.7考核人數(shù)及要求3.8考核結(jié)果公布3.9考核成績認(rèn)定3.10考核不合格處理第四章培訓(xùn)與考核組織4.1組織機(jī)構(gòu)4.2組織職責(zé)4.3培訓(xùn)與考核實(shí)施流程4.4培訓(xùn)與考核協(xié)調(diào)機(jī)制4.5培訓(xùn)與考核經(jīng)費(fèi)保障4.6培訓(xùn)與考核設(shè)施保障4.7培訓(xùn)與考核資料管理4.8培訓(xùn)與考核檔案管理4.9培訓(xùn)與考核保密要求4.10培訓(xùn)與考核監(jiān)督第五章培訓(xùn)與考核費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用結(jié)算方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4費(fèi)用變更程序5.5費(fèi)用糾紛解決5.6費(fèi)用報(bào)銷流程5.7費(fèi)用審計(jì)要求5.8費(fèi)用預(yù)算管理5.9費(fèi)用支付責(zé)任5.10費(fèi)用支付證明第六章合同履行6.1履行主體6.2履行義務(wù)6.3履行時(shí)間6.4履行地點(diǎn)6.5履行方式6.6履行標(biāo)準(zhǔn)6.7履行監(jiān)督6.8履行變更6.9履行責(zé)任6.10履行風(fēng)險(xiǎn)控制第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.4違約爭議解決7.5違約責(zé)任追究7.6違約責(zé)任豁免7.7違約責(zé)任減免7.8違約責(zé)任終止7.9違約責(zé)任轉(zhuǎn)移7.10違約責(zé)任承擔(dān)期限第八章合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知8.4解除后果8.5解除責(zé)任8.6解除爭議解決8.7解除合同終止8.8解除合同備案8.9解除合同檔案8.10解除合同監(jiān)督第九章合同終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止通知9.4終止后果9.5終止責(zé)任9.6終止?fàn)幾h解決9.7終止合同備案9.8終止合同檔案9.9終止合同監(jiān)督9.10終止合同清理第十章合同附件10.1附件一：培訓(xùn)課程安排10.2附件二：培訓(xùn)師資簡介10.3附件三：培訓(xùn)教材及資料清單10.4附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則10.5附件五：培訓(xùn)與考核費(fèi)用預(yù)算10.6附件六：合同履行進(jìn)度表10.7附件七：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)10.8附件八：合同解除及終止協(xié)議10.9附件九：合同爭議解決協(xié)議10.10附件十：其他附件第十一章合同簽訂11.1簽訂主體11.2簽訂程序11.3簽訂時(shí)間11.4簽訂地點(diǎn)11.5簽訂人員11.6簽訂手續(xù)11.7簽訂文件11.8簽訂見證11.9簽訂備案11.10簽訂生效第十二章合同備案12.1備案主體12.2備案程序12.3備案時(shí)間12.4備案地點(diǎn)12.5備案人員12.6備案手續(xù)12.7備案文件12.8備案見證12.9備案備案12.10備案監(jiān)督第十三章合同執(zhí)行監(jiān)督13.1監(jiān)督主體13.2監(jiān)督內(nèi)容13.3監(jiān)督方式13.4監(jiān)督程序13.5監(jiān)督結(jié)果13.6監(jiān)督報(bào)告13.7監(jiān)督整改13.8監(jiān)督責(zé)任13.9監(jiān)督期限合同編號(hào)2025年度大連屋頂施工安全培訓(xùn)與技能考核合同第一章合同概述1.1合同簽訂雙方甲方：大連市建筑有限公司乙方：大連市安全培訓(xùn)中心1.2合同目的為提高甲方施工現(xiàn)場屋頂施工人員的安全意識(shí)和技能水平，確保施工安全，特簽訂本合同。1.3合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同內(nèi)容概述本合同主要包括培訓(xùn)內(nèi)容、技能考核、培訓(xùn)與考核組織、培訓(xùn)與考核費(fèi)用、合同履行、違約責(zé)任、合同解除、合同終止等條款。1.5合同附件附件一：培訓(xùn)課程安排附件二：培訓(xùn)師資簡介附件三：培訓(xùn)教材及資料清單附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則附件五：培訓(xùn)與考核費(fèi)用預(yù)算1.6合同生效條件雙方代表簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。1.7合同解除條件1.7.1任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施的；1.7.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行的；1.7.3合同約定的其他解除條件。1.8合同終止條件1.8.1合同期限屆滿；1.8.2合同解除；1.8.3合同約定的其他終止條件。1.9合同爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，提交大連市仲裁委員會(huì)仲裁。1.10合同簽署日期2025年1月1日1.11合同簽署地點(diǎn)大連市建筑有限公司1.12合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。1.13合同備案情況本合同自簽訂之日起30日內(nèi)向甲方所在地建設(shè)行政主管部門備案。1.14合同執(zhí)行監(jiān)督甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)合同執(zhí)行監(jiān)督工作，確保合同各項(xiàng)條款的落實(shí)。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)提高甲方施工現(xiàn)場屋頂施工人員的安全意識(shí)和技能水平，預(yù)防安全事故發(fā)生。2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)2.2.2屋頂施工安全操作規(guī)程2.2.3安全防護(hù)用品使用2.2.4應(yīng)急處理與救援2.3培訓(xùn)師資乙方提供具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資。2.4培訓(xùn)教材及資料乙方提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)教材及資料。2.5培訓(xùn)方式采用集中授課、現(xiàn)場教學(xué)、案例分析、實(shí)操演練等方式。2.6培訓(xùn)時(shí)間安排2025年1月1日至2025年12月31日，每月至少舉辦一次培訓(xùn)。2.7培訓(xùn)地點(diǎn)甲方指定場地或乙方提供的培訓(xùn)場地。2.8培訓(xùn)人數(shù)及要求每月培訓(xùn)人數(shù)不超過100人，要求參加培訓(xùn)人員具備屋頂施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.9培訓(xùn)考核方式采用筆試、實(shí)操考核等方式。2.10培訓(xùn)效果評(píng)估乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果報(bào)送甲方。第三章技能考核3.1考核目標(biāo)檢驗(yàn)甲方施工現(xiàn)場屋頂施工人員的安全技能水平。3.2考核內(nèi)容3.2.1安全操作規(guī)程掌握程度3.2.2安全防護(hù)用品使用能力3.2.3應(yīng)急處理與救援能力3.3考核方式采用現(xiàn)場實(shí)操考核、筆試等方式。3.4考核標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.5考核時(shí)間安排每月舉辦一次考核，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.6考核地點(diǎn)甲方指定場地或乙方提供的考核場地。3.7考核人數(shù)及要求考核人數(shù)與培訓(xùn)人數(shù)相同，要求參加考核人員具備屋頂施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.8考核結(jié)果公布考核結(jié)果于考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。3.9考核成績認(rèn)定考核成績分為合格和不合格，合格分?jǐn)?shù)線由雙方協(xié)商確定。3.10考核不合格處理考核不合格人員需重新參加培訓(xùn)及考核。第四章培訓(xùn)與考核組織4.1組織機(jī)構(gòu)甲方設(shè)立培訓(xùn)與考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督培訓(xùn)與考核工作。4.2組織職責(zé)4.2.1制定培訓(xùn)與考核計(jì)劃4.2.2確定培訓(xùn)與考核場地4.2.3組織培訓(xùn)與考核實(shí)施4.2.4監(jiān)督培訓(xùn)與考核過程4.3培訓(xùn)與考核實(shí)施流程4.3.1制定培訓(xùn)與考核計(jì)劃4.3.2確定培訓(xùn)與考核場地4.3.3組織培訓(xùn)與考核實(shí)施4.3.4監(jiān)督培訓(xùn)與考核過程4.4培訓(xùn)與考核協(xié)調(diào)機(jī)制雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)解決培訓(xùn)與考核過程中出現(xiàn)的問題。4.5培訓(xùn)與考核經(jīng)費(fèi)保障甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)與考核所需經(jīng)費(fèi)。4.6培訓(xùn)與考核設(shè)施保障甲方提供培訓(xùn)與考核所需的場地、設(shè)備等設(shè)施。4.7培訓(xùn)與考核資料管理乙方負(fù)責(zé)整理、歸檔培訓(xùn)與考核相關(guān)資料。4.8培訓(xùn)與考核檔案管理甲方負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)與考核檔案，并妥善保管。4.9培訓(xùn)與考核保密要求雙方應(yīng)嚴(yán)格保密培訓(xùn)與考核相關(guān)資料。4.10培訓(xùn)與考核監(jiān)督甲方設(shè)立監(jiān)督小組，對(duì)培訓(xùn)與考核過程進(jìn)行監(jiān)督。第五章培訓(xùn)與考核費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.2考核費(fèi)用5.2費(fèi)用結(jié)算方式雙方按月結(jié)算培訓(xùn)與考核費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時(shí)間每月5日前支付上月培訓(xùn)與考核費(fèi)用。5.4費(fèi)用變更程序任何一方要求變更費(fèi)用，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。5.5費(fèi)用糾紛解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決費(fèi)用糾紛，協(xié)商不成的，提交大連市仲裁委員會(huì)仲裁。5.6費(fèi)用報(bào)銷流程甲方按照相關(guān)規(guī)定辦理費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。5.7費(fèi)用審計(jì)要求雙方應(yīng)接受相關(guān)審計(jì)部門的審計(jì)。5.8費(fèi)用預(yù)算管理雙方應(yīng)合理編制培訓(xùn)與考核費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行。5.9費(fèi)用支付責(zé)任甲方承擔(dān)培訓(xùn)與考核費(fèi)用支付責(zé)任。5.10費(fèi)用支付證明乙方提供培訓(xùn)與考核費(fèi)用支付證明。第六章合同履行6.1履行主體甲方、乙方為合同履行主體。6.2履行義務(wù)6.2.1甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)與考核所需場地、設(shè)備等設(shè)施。6.2.2甲方應(yīng)按照合同約定參加培訓(xùn)與考核。6.2.3乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)與考核服務(wù)。6.3履行時(shí)間自合同生效之日起至合同期限屆滿之日止。6.4履行地點(diǎn)甲方指定場地或乙方提供的培訓(xùn)與考核場地。6.5履行方式6.5.1培訓(xùn)：按照培訓(xùn)課程安排進(jìn)行。6.5.2考核：按照考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則進(jìn)行。6.6履行標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定執(zhí)行。6.7履行監(jiān)督甲方設(shè)立監(jiān)督小組，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。6.8履行變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。6.9履行責(zé)任6.9.1甲方承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的責(zé)任。6.9.2乙方承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的責(zé)任。6.10履行風(fēng)險(xiǎn)控制雙方應(yīng)共同采取措施，降低合同履行風(fēng)險(xiǎn)。第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)與考核所需場地、設(shè)備等設(shè)施的；7.1.2甲方未按照合同約定參加培訓(xùn)與考核的；7.1.3乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)與考核服務(wù)的；7.1.4任何一方違反合同約定的其他違約情形。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)按照實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過合同總金額的10%。7.4違約爭議解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭議，協(xié)商不成的，提交大連市仲裁委員會(huì)仲裁。7.5違約責(zé)任追究違約責(zé)任追究程序按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。7.6違約責(zé)任豁免因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。7.7違約責(zé)任減免根據(jù)違約情節(jié)和損失情況，可以適當(dāng)減免違約責(zé)任。7.8違約責(zé)任終止違約責(zé)任終止程序按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。7.9違約責(zé)任轉(zhuǎn)移違約責(zé)任不得轉(zhuǎn)移給第三方。7.10違約責(zé)任承擔(dān)期限違約責(zé)任承擔(dān)期限自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算，最長不超過2年。第八章合同解除8.1解除條件8.1.1甲方或乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施的；8.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行的；8.1.3合同約定的其他解除條件。8.2解除程序8.2.1任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；8.2.3任何一方未按約定履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)解除合同。8.3解除通知解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。8.4解除后果8.4.2甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)與考核費(fèi)用；8.4.3乙方應(yīng)向甲方提供已完成的培訓(xùn)與考核資料。8.5解除責(zé)任8.5.1因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；8.5.2因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；8.5.3因不可抗力導(dǎo)致合同解除的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。8.6解除爭議解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決解除爭議，協(xié)商不成的，提交大連市仲裁委員會(huì)仲裁。8.7解除合同終止解除合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)。8.8解除合同備案解除合同后，雙方應(yīng)按照規(guī)定向相關(guān)部門備案。8.9解除合同檔案解除合同后，雙方應(yīng)妥善保管合同檔案。8.10解除合同監(jiān)督解除合同后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同解除后的監(jiān)督責(zé)任。第九章合同終止9.1終止條件9.1.1合同期限屆滿；9.1.2合同解除；9.1.3合同約定的其他終止條件。9.2終止程序9.2.1合同期限屆滿的，合同自動(dòng)終止；9.2.2合同解除的，按照第八章約定執(zhí)行；9.2.3合同約定的其他終止程序。9.3終止通知終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。9.4終止后果9.4.2甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)與考核費(fèi)用；9.4.3乙方應(yīng)向甲方提供已完成的培訓(xùn)與考核資料。9.5終止責(zé)任9.5.1因甲方原因?qū)е潞贤K止的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；9.5.2因乙方原因?qū)е潞贤K止的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；9.5.3因不可抗力導(dǎo)致合同終止的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。9.6終止?fàn)幾h解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決終止?fàn)幾h，協(xié)商不成的，提交大連市仲裁委員會(huì)仲裁。9.7終止合同備案終止合同后，雙方應(yīng)按照規(guī)定向相關(guān)部門備案。9.8終止合同檔案終止合同后，雙方應(yīng)妥善保管合同檔案。9.9終止合同監(jiān)督終止合同后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同終止后的監(jiān)督責(zé)任。第十章合同附件10.1附件一：培訓(xùn)課程安排10.2附件二：培訓(xùn)師資簡介10.3附件三：培訓(xùn)教材及資料清單10.4附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則10.5附件五：培訓(xùn)與考核費(fèi)用預(yù)算10.6附件六：合同履行進(jìn)度表10.7附件七：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)10.8附件八：合同解除及終止協(xié)議10.9附件九：合同爭議解決協(xié)議10.10附件十：其他附件第十一章合同簽訂11.1簽訂主體甲方：大連市建筑有限公司乙方：大連市安全培訓(xùn)中心11.2簽訂程序雙方代表簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。11.3簽訂時(shí)間2025年1月1日11.4簽訂地點(diǎn)大連市建筑有限公司11.5簽訂人員甲方代表：_________乙方代表：_________11.6簽訂手續(xù)雙方代表簽字蓋章。11.7簽訂文件本合同及附件。11.8簽訂見證_________11.9簽訂備案本合同自簽訂之日起30日內(nèi)向甲方所在地建設(shè)行政主管部門備案。11.10簽訂生效自合同簽訂之日起生效。第十二章合同備案12.1備案主體甲方、乙方12.2備案程序雙方應(yīng)按照規(guī)定向相關(guān)部門備案。12.3備案時(shí)間自合同簽訂之日起30日內(nèi)。12.4備案地點(diǎn)甲方所在地建設(shè)行政主管部門。12.5備案人員甲方代表：_________乙方代表：_________12.6備案手續(xù)提供本合同及附件等相關(guān)文件。12.7備案見證_________12.8備案備案備案完成后，雙方應(yīng)取得備案證明。12.9備案檔案備案檔案由雙方分別保存。12.10備案監(jiān)督備案完成后，雙方應(yīng)接受相關(guān)部門的監(jiān)督。第十三章合同執(zhí)行監(jiān)督13.1監(jiān)督主體甲方監(jiān)督小組13.2監(jiān)督內(nèi)容13.2.1合同履行情況13.2.2培訓(xùn)與考核效果13.2.3費(fèi)用使用情況13.3監(jiān)督方式13.3.1定期檢查13.3.2不定期抽查13.3.3專項(xiàng)審計(jì)13.4監(jiān)督程序13.4.1制定監(jiān)督計(jì)劃13.4.2實(shí)施監(jiān)督措施13.4.3跟蹤監(jiān)督結(jié)果13.5監(jiān)督結(jié)果13.5.1及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告問題13.5.2跟蹤督促整改13.5.3形成監(jiān)督報(bào)告13.6監(jiān)督責(zé)任13.6.1監(jiān)督小組負(fù)責(zé)合同執(zhí)行監(jiān)督工作13.6.2監(jiān)督小組成員應(yīng)履行監(jiān)督職責(zé)13.7監(jiān)督期限自合同生效之日起至合同期限屆滿之日止。第十四章合同爭議解決14.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，提交大連市仲裁委員會(huì)仲裁。14.2仲裁機(jī)構(gòu)大連市仲裁委員會(huì)14.3仲裁規(guī)則按照《中華人民共和國仲裁法》及大連市仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則執(zhí)行。14.4仲裁費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商確定。14.5仲裁時(shí)效自爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1培訓(xùn)與考核計(jì)劃制定權(quán)甲方擁有制定培訓(xùn)與考核計(jì)劃的最終決定權(quán)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相應(yīng)的培訓(xùn)與考核服務(wù)。1.2培訓(xùn)與考核場地選擇權(quán)甲方有權(quán)選擇培訓(xùn)與考核的場地，乙方應(yīng)積極配合并提供必要的支持，確保場地符合培訓(xùn)與考核的要求。1.3培訓(xùn)與考核師資審核權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)師資進(jìn)行審核，包括資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)能力等，確保師資質(zhì)量。1.4培訓(xùn)與考核費(fèi)用調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)與考核費(fèi)用，乙方應(yīng)予以配合。如需調(diào)整，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。1.5培訓(xùn)與考核進(jìn)度監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)與考核進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，確保按計(jì)劃完成。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)與考核進(jìn)展情況。1.6培訓(xùn)與考核結(jié)果應(yīng)用權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)與考核結(jié)果對(duì)參與人員進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲，包括晉升、降職、調(diào)崗等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1培訓(xùn)與考核內(nèi)容建議權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方實(shí)際需求，對(duì)培訓(xùn)與考核內(nèi)容提出建議，甲方應(yīng)予以考慮。2.2培訓(xùn)與考核方式選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)與考核內(nèi)容，選擇合適的培訓(xùn)與考核方式，甲方應(yīng)予以支持。2.3培訓(xùn)與考核師資推薦權(quán)乙方有權(quán)推薦具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資，甲方應(yīng)予以審核并選擇合適的師資。2.4培訓(xùn)與考核場地推薦權(quán)乙方有權(quán)推薦符合培訓(xùn)與考核要求的場地，甲方應(yīng)予以考慮并最終決定。2.5培訓(xùn)與考核費(fèi)用收取權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)與考核服務(wù)的實(shí)際成本，合理收取培訓(xùn)與考核費(fèi)用，甲方應(yīng)予以支付。2.6培訓(xùn)與考核效果評(píng)價(jià)權(quán)乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)與考核效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，甲方應(yīng)予以關(guān)注并采納合理建議。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)選擇權(quán)雙方有權(quán)共同選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)合同履行過程中的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和糾紛解決。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.2.1監(jiān)督合同履行情況，確保雙方履行合同義務(wù)；3.2.2協(xié)調(diào)雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的問題；3.2.3解決合同履行過程中的糾紛；3.2.4定期向雙方匯報(bào)工作情況。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)變更如需更換中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂書面變更協(xié)議。3.6中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督雙方有權(quán)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保中介機(jī)構(gòu)按照合同約定履行職責(zé)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排2.附件二：培訓(xùn)師資簡介3.附件三：培訓(xùn)教材及資料清單4.附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則5.附件五：培訓(xùn)與考核費(fèi)用預(yù)算6.附件六：合同履行進(jìn)度表7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)8.附件八：合同解除及終止協(xié)議9.附件九：合同爭議解決協(xié)議10.附件十：其他附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)與考核所需場地、設(shè)備等設(shè)施。甲方未按照合同約定參加培訓(xùn)與考核。乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)與考核服務(wù)。任何一方違反合同約定的其他違約情形。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定、雙方協(xié)商一致或第三方中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督報(bào)告。違約行為的認(rèn)定需有書面證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立，負(fù)責(zé)仲裁活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。5.仲裁法：調(diào)整仲裁活動(dòng)的法律規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)與考核時(shí)間沖突。解決辦法：協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)與考核時(shí)間，確保不影響甲方施工進(jìn)度。2.問題：培訓(xùn)師資不符合要求。解決辦法：要求乙方更換師資，或由甲方提供符合要求的師資。3.問題：培訓(xùn)與考核費(fèi)用過高。解決辦法：重新協(xié)商費(fèi)用，或?qū)ふ姨娲桨附档统杀尽?.問題：培訓(xùn)與考核效果不佳。解決辦法：分析原因，調(diào)整培訓(xùn)與考核內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)與考核效果。五、所有應(yīng)用場景：1.施工現(xiàn)場屋頂施工人員安全培訓(xùn)與技能考核。2.施工單位與安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的合作。3.施工單位內(nèi)部安全培訓(xùn)與考核。4.施工單位與其他單位的安全培訓(xùn)與考核合作。全文完。2025年度大連屋頂施工安全培訓(xùn)與技能考核合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景隨著我國城市化進(jìn)程的加快，屋頂施工項(xiàng)目日益增多。為提高屋頂施工人員的安全意識(shí)和技能水平，保障施工安全，甲方?jīng)Q定開展2025年度大連屋頂施工安全培訓(xùn)與技能考核工作。2.2目的本次培訓(xùn)與考核旨在提高大連地區(qū)屋頂施工人員的安全意識(shí)，提升施工技能，降低施工事故發(fā)生率，確保施工安全。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.屋頂施工：指在建筑物屋頂進(jìn)行安裝、維修、改造等作業(yè)。2.安全培訓(xùn)：指對(duì)施工人員進(jìn)行安全知識(shí)、安全操作技能等方面的培訓(xùn)。3.技能考核：指對(duì)施工人員的安全操作技能進(jìn)行考核，以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。3.2關(guān)鍵詞解釋1.安全：指在施工過程中，避免發(fā)生人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等不良后果。2.技能：指施工人員具備的安全操作、應(yīng)急處理等方面的能力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：（1）對(duì)乙方提供的安全培訓(xùn)與技能考核進(jìn)行監(jiān)督、檢查。（2）對(duì)乙方提供的培訓(xùn)師資、考核標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行審核。2.義務(wù)：（1）按照合同約定，為乙方提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等。（2）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)培訓(xùn)與考核工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：（1）根據(jù)甲方要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃、考核方案。（2）對(duì)甲方提供的培訓(xùn)場地、設(shè)備等進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。2.義務(wù)：（1）按照合同約定，為甲方提供符合要求的培訓(xùn)師資、考核標(biāo)準(zhǔn)。（2）確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高施工人員的安全意識(shí)和技能水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)大連市指定培訓(xùn)場所。5.3合同履行方式1.甲方負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)培訓(xùn)與考核工作。2.乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)師資、考核標(biāo)準(zhǔn)，并按照甲方要求開展培訓(xùn)與考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同履行完畢。2.任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，合同終止。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。2.合同終止后，本合同不再具有法律效力。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用、設(shè)備使用費(fèi)用等。2.考核費(fèi)用：包括但不限于考核場地租賃費(fèi)用、考核設(shè)備使用費(fèi)用、證書制作費(fèi)用等。3.管理費(fèi)用：包括但不限于項(xiàng)目管理費(fèi)用、行政辦公費(fèi)用、通訊費(fèi)用等。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和金額，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付培訓(xùn)與考核費(fèi)用。2.甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)附上相應(yīng)的發(fā)票。7.3支付時(shí)間1.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同簽訂后的5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用，剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付。2.考核費(fèi)用：甲方應(yīng)在考核結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付全部考核費(fèi)用。7.4支付條款1.甲方支付培訓(xùn)與考核費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確?？铐?xiàng)及時(shí)到達(dá)乙方指定賬戶。2.乙方收到款項(xiàng)后，應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于逾期款項(xiàng)1%的違約金。2.若甲方未按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定提供合格的培訓(xùn)師資和考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方整改，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.若乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)與考核，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于合同金額1%的違約金。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算，雙方協(xié)商一致后支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.雙方在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。9.2保密期限本合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，但應(yīng)盡力減輕損失。3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭導(dǎo)致培訓(xùn)師資無法到達(dá)現(xiàn)場。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商，盡量達(dá)成一致意見。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方也可選擇仲裁解決爭議，仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或其權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方同意，本合同可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.本合同涉及的政府審批、許可證等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.乙方同意，在合同履行過程中，甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)培訓(xùn)師資的最終選定權(quán)。2.乙方同意，在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得泄露培訓(xùn)過程中獲得的信息。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行。2.任何一方提出修改或補(bǔ)充意見，應(yīng)提前通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，確保合同的有效履行。2.雙方應(yīng)共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合同履行情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中