個(gè)性化定制2024入職協(xié)議勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個(gè)性化定制2024入職協(xié)議勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍1.3定義2.入職條件與程序2.1入職條件2.2入職程序3.工作職責(zé)與任務(wù)3.1工作職責(zé)3.2任務(wù)分配4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班規(guī)定5.薪酬福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4福利待遇6.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1變更6.2解除6.3終止7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3信息保密10.4競(jìng)業(yè)限制10.5勞動(dòng)合同的附件11.協(xié)議生效與終止日期11.1生效日期11.2終止日期12.雙方簽字蓋章12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3蓋章13.附件13.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬福利方案13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：競(jìng)業(yè)限制條款14.備份14.1甲方備份14.2乙方備份14.3雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）1.2協(xié)議范圍本協(xié)議規(guī)定了甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于工作職責(zé)、工作時(shí)間、薪酬福利、保密協(xié)議、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)。1.3定義（此處列舉協(xié)議中使用的專業(yè)術(shù)語(yǔ)或者關(guān)鍵詞，并對(duì)其進(jìn)行定義，例如：“甲方”、“乙方”、“工作時(shí)間”等）第二條入職條件與程序2.1入職條件（1）符合甲方招聘公告中要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)等；（3）無(wú)犯罪記錄，符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。2.2入職程序（1）乙方提交完整的入職材料，包括身份證明、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等；（2）甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試、考核等相關(guān)程序；（3）甲方確認(rèn)乙方符合入職條件，雙方簽訂勞動(dòng)合同；（4）甲方為乙方辦理入職手續(xù)，包括入職培訓(xùn)、分配工作等。第三條工作職責(zé)與任務(wù)3.1工作職責(zé)（1）認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)；（2）按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)；（3）積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.2任務(wù)分配甲方根據(jù)乙方的職位、能力和工作需求，為乙方分配工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息時(shí)間。具體休息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，拒絕無(wú)正當(dāng)理由的加班要求。第五條薪酬福利5.1基本工資乙方的基本工資為每月____元人民幣?；竟べY根據(jù)乙方的職位、工作績(jī)效等因素進(jìn)行調(diào)整。5.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作績(jī)效，有資格獲得甲方的獎(jiǎng)金與提成。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4福利待遇（1）免費(fèi)提供工作午餐；（2）提供年度健康體檢；（3）提供各類帶薪培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）提供結(jié)婚、生育等慰問(wèn)金；（5）其他福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1變更甲乙雙方同意，可以根據(jù)實(shí)際情況，變更本合同的部分條款。變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。6.2解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；（3）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同；（4）乙方因病或傷殘無(wú)法繼續(xù)從事工作，經(jīng)甲方確認(rèn)，有權(quán)解除本合同。6.3終止本合同期滿或者甲乙雙方同意終止本合同的，本合同即行終止。本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)，交接工作。甲方依法支付乙方離職待遇。第八條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至乙方離職后一年內(nèi)終止。7.3保密違約乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、承擔(dān)違約金等。第九條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院本合同引起的訴訟，由乙方所在地人民法院管轄。第十一條其他約定10.1培訓(xùn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3信息保密乙方應(yīng)妥善保管甲方的文件、資料，不得泄露給第三方。10.4競(jìng)業(yè)限制乙方離職后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位從事相同或者類似的工作。10.5勞動(dòng)合同的附件本合同附件包括職位說(shuō)明書(shū)、薪酬福利方案、培訓(xùn)計(jì)劃等，與本合同具有同等法律效力。第十二條協(xié)議生效與終止日期11.1生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2終止日期本合同期滿或者甲乙雙方同意終止本合同的，本合同即行終止。第十三條雙方簽字蓋章12.1甲方簽字（甲方蓋章）12.2乙方簽字（乙方簽名）12.3蓋章（雙方蓋章）第十四條備份13.1甲方備份（甲方保留一份完整合同副本）13.2乙方備份（乙方保留一份完整合同副本）13.3雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：職位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、職位要求、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)了解職位說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容。附件二：薪酬福利方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：薪酬福利方案應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金與提成制度、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)了解薪酬福利方案的內(nèi)容。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)描述乙方的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。附件四：競(jìng)業(yè)限制條款詳細(xì)要求和說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制條款應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方離職后不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位從事相同或者類似的工作。乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款的規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任；3.乙方因病或傷殘無(wú)法繼續(xù)從事工作，經(jīng)甲方確認(rèn)，有權(quán)解除本合同；4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)；5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；3.乙方因病或傷殘無(wú)法繼續(xù)從事工作，經(jīng)甲方確認(rèn)解除本合同的，甲方應(yīng)依法支付乙方離職待遇；4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、承擔(dān)違約金等。示例說(shuō)明：如果乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，或者按照合同約定扣除乙方工資作為違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指甲方依法擁有的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。3.競(jìng)業(yè)限制：指乙方離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位從事相同或者類似的工作。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)