二零二五年度軟件開發(fā)公司員工借調(diào)及保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度軟件開發(fā)公司員工借調(diào)及保密協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)員工基本信息1.2軟件開發(fā)公司基本信息2.借調(diào)崗位及工作內(nèi)容2.1借調(diào)崗位2.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期3.2借調(diào)結(jié)束日期4.借調(diào)工作地點(diǎn)4.1借調(diào)工作地點(diǎn)4.2工作環(huán)境與條件5.借調(diào)薪資及福利待遇5.1借調(diào)薪資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3薪資支付方式6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1借調(diào)員工創(chuàng)作成果7.2軟件開發(fā)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.職業(yè)責(zé)任8.1借調(diào)員工職業(yè)責(zé)任8.2軟件開發(fā)公司職業(yè)責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)員工基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________1.2軟件開發(fā)公司基本信息公司名稱：_________________注冊(cè)地址：_________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________2.借調(diào)崗位及工作內(nèi)容2.1借調(diào)崗位崗位名稱：_________________崗位性質(zhì)：_________________2.2工作內(nèi)容與職責(zé)具體工作內(nèi)容：_________________工作職責(zé)：_________________3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期____年____月____日3.2借調(diào)結(jié)束日期____年____月____日4.借調(diào)工作地點(diǎn)4.1借調(diào)工作地點(diǎn)具體地址：_________________4.2工作環(huán)境與條件工作環(huán)境：_________________工作條件：_________________5.借調(diào)薪資及福利待遇5.1借調(diào)薪資標(biāo)準(zhǔn)基本工資：____元/月崗位補(bǔ)貼：____元/月5.2福利待遇五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定執(zhí)行帶薪年假：____天/年5.3薪資支付方式每月____日支付薪資6.保密條款6.1保密信息范圍包括但不限于：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密義務(wù)借調(diào)員工在借調(diào)期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1借調(diào)員工創(chuàng)作成果借調(diào)員工在借調(diào)期間所創(chuàng)作的任何成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。7.2軟件開發(fā)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司現(xiàn)有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，借調(diào)員工在借調(diào)期間不得侵犯。8.職業(yè)責(zé)任8.1借調(diào)員工職業(yè)責(zé)任借調(diào)員工應(yīng)按照崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。8.2軟件開發(fā)公司職業(yè)責(zé)任軟件開發(fā)公司應(yīng)提供必要的工作條件，保障借調(diào)員工的人身安全，并對(duì)其在借調(diào)期間的工作給予指導(dǎo)和支持。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的情形。9.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同即終止。9.3解除與終止后的處理（1）結(jié)算借調(diào)員工工資及福利待遇；（2）歸還公司提供的設(shè)備、資料等；（3）辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）一方泄露公司秘密；（3）其他違反合同約定的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則適用于仲裁程序。12.合同生效及修改12.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.其他約定13.1通知與送達(dá)（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)，以郵戳為準(zhǔn)；（3）傳真或電子郵件送達(dá)，以發(fā)送成功為準(zhǔn)。13.2合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件包括：（1）借調(diào)員工個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）崗位說明書；（3）其他相關(guān)文件。14.合同簽署與生效本合同由雙方代表簽字（或蓋章）后生效。簽字（或蓋章）人須為本合同所列雙方的法定代表人或授權(quán)代表。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方介入的必要性（1）甲乙雙方認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，需要第三方介入解決；（3）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。3.第三方介入的程序（1）第三方介入的目的和范圍；（2）第三方介入的期限；（3）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（4）第三方介入的成果及交付標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在介入過程中，因其自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額的確定：（1）雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，協(xié)商確定責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)合理，既能保障甲乙雙方的合法權(quán)益，又不過分加重第三方責(zé)任。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方介入后，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。5.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：（1）第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不對(duì)合同以外的第三方負(fù)責(zé)；（2）甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中遵守法律法規(guī)和合同約定；（3）第三方在介入過程中，如因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方產(chǎn)生損失，由甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方權(quán)利和義務(wù)6.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在介入過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在介入過程中，有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，完成介入任務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在介入過程中，遵守法律法規(guī)和合同約定；（4）如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)第三方同意。（1）變更事項(xiàng)；（2）變更后的合同條款；（3）變更后的責(zé)任劃分。8.第三方介入的合同解除（1）第三方嚴(yán)重違反合同約定；（2）第三方介入導(dǎo)致合同無法履行；（3）法律法規(guī)或政策要求解除合同。8.2第三方介入的合同解除，應(yīng)按照本合同第九條“合同解除與終止”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入期間，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交____仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同終止（1）第三方未按合同約定完成介入任務(wù)；（2）第三方介入導(dǎo)致合同無法履行；（3）法律法規(guī)或政策要求終止合同。10.2第三方介入的合同終止，應(yīng)按照本合同第九條“合同解除與終止”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.借調(diào)員工個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含借調(diào)員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：本附件用于了解借調(diào)員工的基本情況和能力，以便更好地安排其工作。2.崗位說明書要求：說明書應(yīng)詳細(xì)描述崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作流程等。說明：本附件用于明確借調(diào)員工的工作內(nèi)容和要求，確保其能夠順利開展工作。3.第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用及支付方式等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。4.保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限等。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明要求：證明應(yīng)明確借調(diào)員工創(chuàng)作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。說明：本附件用于確認(rèn)借調(diào)員工創(chuàng)作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，避免糾紛。6.薪資支付憑證要求：憑證應(yīng)包括薪資發(fā)放時(shí)間、金額、方式等。說明：本附件用于證明薪資支付情況，保障借調(diào)員工的合法權(quán)益。7.工作績效評(píng)估報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)包含借調(diào)員工的工作表現(xiàn)、完成情況、改進(jìn)建議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）泄露公司秘密；（3）違反保密條款；（4）未按時(shí)支付薪資；（5）未經(jīng)同意，擅自變更工作內(nèi)容；（6）損害公司利益；（7）其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：a.賠償對(duì)方因此遭受的損失；b.支付違約金；c.承擔(dān)其他法律責(zé)任。a.違約行為的嚴(yán)重程度；b.對(duì)合同履行的影響；c.違約方的過錯(cuò)程度；d.法律法規(guī)及政策要求。3.示例說明：（1）違約行為：借調(diào)員工未按時(shí)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：借調(diào)員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給公司造成的損失。（2）違約行為：第三方泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度軟件開發(fā)公司員工借調(diào)及保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.1借調(diào)人員的基本信息1.2借調(diào)人員的職責(zé)與權(quán)限1.3借調(diào)崗位及工作內(nèi)容1.4借調(diào)期限及工作地點(diǎn)1.5借調(diào)人員的薪資及福利待遇1.6借調(diào)雙方的權(quán)益保障1.7借調(diào)人員的離職與交接1.8借調(diào)人員的保密義務(wù)1.9保密信息的范圍與定義1.10保密措施與責(zé)任1.11違反保密義務(wù)的處理1.12合同的生效、變更與解除1.13爭(zhēng)議解決方式1.14合同的簽訂、生效及附件1.15其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1借調(diào)人員的基本信息1.1.1借調(diào)人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、年齡、籍貫、學(xué)歷、專業(yè)等基本信息；1.1.2借調(diào)人員的原工作單位、原工作崗位、原工作職責(zé)等；1.1.3借調(diào)人員的聯(lián)系方式，包括電話、電子郵箱等。1.2借調(diào)人員的職責(zé)與權(quán)限1.2.1借調(diào)人員應(yīng)按照借調(diào)單位的工作要求，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)；1.2.2借調(diào)人員應(yīng)遵守借調(diào)單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；1.2.3借調(diào)人員有權(quán)獲得借調(diào)單位提供的必要工作條件和資源；1.2.4借調(diào)人員的權(quán)限范圍，包括但不限于項(xiàng)目參與、技術(shù)支持、業(yè)務(wù)交流等。1.3借調(diào)崗位及工作內(nèi)容1.3.1借調(diào)崗位的具體名稱、崗位級(jí)別、崗位要求等；1.3.2借調(diào)工作內(nèi)容的具體描述，包括項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)分工、工作流程等；1.3.3借調(diào)工作成果的預(yù)期及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。1.4借調(diào)期限及工作地點(diǎn)1.4.1借調(diào)期限自雙方簽訂本合同之日起至____年____月____日止；1.4.2借調(diào)工作地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號(hào)。1.5借調(diào)人員的薪資及福利待遇1.5.1借調(diào)人員的薪資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付；1.5.2借調(diào)人員的福利待遇包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日慰問金等；1.5.3借調(diào)人員的薪資及福利待遇按照借調(diào)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.6借調(diào)雙方的權(quán)益保障1.6.1借調(diào)單位應(yīng)保障借調(diào)人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等；1.6.2借調(diào)人員應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，不得損害借調(diào)單位的合法權(quán)益；1.7借調(diào)人員的離職與交接1.7.1借調(diào)人員因故離職，應(yīng)提前____天向借調(diào)單位提出書面申請(qǐng)；1.7.2借調(diào)人員離職前，應(yīng)完成手頭工作，并做好交接工作；1.7.3借調(diào)單位的接替人員應(yīng)具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。1.8借調(diào)人員的保密義務(wù)1.8.1借調(diào)人員對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)；1.8.2借調(diào)人員不得以任何形式泄露、傳播或使用上述保密信息；1.8.3借調(diào)人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.9保密信息的范圍與定義1.9.1保密信息包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、市場(chǎng)分析報(bào)告等；1.9.2保密信息的具體范圍和定義由雙方另行約定。1.10保密措施與責(zé)任1.10.1借調(diào)人員應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全；1.10.2借調(diào)單位應(yīng)提供必要的保密設(shè)施和條件；1.10.3雙方應(yīng)對(duì)保密信息的處理和使用承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.11違反保密義務(wù)的處理1.11.1借調(diào)人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；1.11.2借調(diào)單位有權(quán)要求借調(diào)人員停止違法行為，并賠償因此造成的損失。1.12合同的生效、變更與解除1.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；1.12.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除；1.12.3如有變更或解除合同的需要，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式達(dá)成協(xié)議。1.13爭(zhēng)議解決方式1.13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；1.13.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.14合同的簽訂、生效及附件1.14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；1.14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；1.14.3本合同附件包括但不限于借調(diào)人員名單、保密協(xié)議等。1.15其他約定事項(xiàng)1.15.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；1.15.2本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.1借調(diào)人員的離職與交接2.1.1借調(diào)人員因故離職，應(yīng)提前30天向借調(diào)單位提出書面申請(qǐng)；2.1.2借調(diào)人員離職前，應(yīng)完成手頭工作，并做好交接工作；2.1.3借調(diào)單位的接替人員應(yīng)具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。2.2借調(diào)人員的保密義務(wù)2.2.1借調(diào)人員對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)；2.2.2借調(diào)人員不得以任何形式泄露、傳播或使用上述保密信息；2.2.3借調(diào)人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3保密信息的范圍與定義2.3.1保密信息包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、市場(chǎng)分析報(bào)告等；2.3.2保密信息的具體范圍和定義由雙方另行約定。2.4保密措施與責(zé)任2.4.1借調(diào)人員應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全；2.4.2借調(diào)單位應(yīng)提供必要的保密設(shè)施和條件；2.4.3雙方應(yīng)對(duì)保密信息的處理和使用承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.5違反保密義務(wù)的處理2.5.1借調(diào)人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.5.2借調(diào)單位有權(quán)要求借調(diào)人員停止違法行為，并賠償因此造成的損失。2.6合同的生效、變更與解除2.6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.6.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除；2.6.3如有變更或解除合同的需要，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式達(dá)成協(xié)議。2.7爭(zhēng)議解決方式2.7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.8合同的簽訂、生效及附件2.8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；2.8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.8.3本合同附件包括但不限于借調(diào)人員名單、保密協(xié)議等。2.9其他約定事項(xiàng)2.9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；2.9.2本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.1借調(diào)人員的離職與交接3.1.1借調(diào)人員因故離職，應(yīng)提前30天向借調(diào)單位提出書面申請(qǐng)；3.1.2借調(diào)人員離職前，應(yīng)完成手頭工作，并做好交接工作；3.1.3借調(diào)單位的接替人員應(yīng)具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。3.2借調(diào)人員的保密義務(wù)3.2.1借調(diào)人員對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)；3.2.2借調(diào)人員不得以任何形式泄露、傳播或使用上述保密信息；3.2.3借調(diào)人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3保密信息的范圍與定義3.3.1保密信息包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、市場(chǎng)分析報(bào)告等；3.3.2保密信息的具體范圍和定義由雙方另行約定。3.4保密措施與責(zé)任3.4.1借調(diào)人員應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全；3.4.2借調(diào)單位應(yīng)提供必要的保密設(shè)施和條件；3.4.3雙方應(yīng)對(duì)保密信息的處理和使用承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5違反保密義務(wù)的處理3.5.1借調(diào)人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.5.2借調(diào)單位有權(quán)要求借調(diào)人員停止違法行為，并賠償因此造成的損失。3.6合同的生效、變更與解除3.6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.6.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除；3.6.3如有變更或解除合同的需要，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式達(dá)成協(xié)議。3.7爭(zhēng)議解決方式3.7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；3.7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.8合同的簽訂、生效及附件3.8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；3.8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.8.3本合同附件包括但不限于借調(diào)人員名單、保密協(xié)議等。3.9其他約定事項(xiàng)3.9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；3.9.2本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。4.1借調(diào)人員的離職與交接4.1.1借調(diào)人員因故離職，應(yīng)提前30天向借調(diào)單位提出書面申請(qǐng)；4.1.2借調(diào)人員離職前，應(yīng)完成手頭工作，并做好交接工作；4.1.3借調(diào)單位的接替人員應(yīng)具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。4.2借調(diào)人員的保密義務(wù)4.2.1借調(diào)人員對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)；4.2.2借調(diào)人員不得以任何形式泄露、傳播或使用上述保密信息；4.2.3借調(diào)人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3保密信息的范圍與定義4.3.1保密信息包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、市場(chǎng)分析報(bào)告等；4.3.2保密信息的具體范圍和定義由雙方另行約定。4.4保密措施與責(zé)任4.4.1借調(diào)人員應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全；4.4.2借調(diào)單位應(yīng)提供必要的保密設(shè)施和條件；4.4.3雙方應(yīng)對(duì)保密信息的處理和使用承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.5違反保密義務(wù)的處理4.5.1借調(diào)人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.5.2借調(diào)單位有權(quán)要求借調(diào)人員停止違法行為，并賠償因此造成的損失。4.6合同的生效、變更與解除4.6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；4.6.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除；4.6.3如有變更或解除合同的需要，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式達(dá)成協(xié)議。4.7爭(zhēng)議解決方式4.7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；4.7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.8合同的簽訂、生效及附件4.8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；4.8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；4.8.3本合同附件包括但不限于借調(diào)人員名單、保密協(xié)議等。4.9其他約定事項(xiàng)4.9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；4.9.2本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。5.1借調(diào)人員的離職與交接5.1.1借調(diào)人員因故離職，應(yīng)提前30天向借調(diào)單位提出書面申請(qǐng)；5.1.2借調(diào)人員離職前，應(yīng)完成手頭工作，并做好交接工作；5.1.3借調(diào)單位的接替人員應(yīng)具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。5.2借調(diào)人員的保密義務(wù)5.2.1借調(diào)人員對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)；5.2.2借調(diào)人員不得以任何形式泄露、傳播或使用上述保密信息；5.2.3借調(diào)人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3保密信息的范圍與定義5.3.1保密信息包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、市場(chǎng)分析報(bào)告等；5.3.2保密信息的具體范圍和定義由雙方另行約定。5.4保密措施與責(zé)任5.4.1借調(diào)人員應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全；5.4.2借調(diào)單位應(yīng)提供必要的保密設(shè)施和條件；5.4.3雙方應(yīng)對(duì)保密信息的處理和使用承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.5違反保密義務(wù)的處理5.5.1借調(diào)人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.5.2借調(diào)單位有權(quán)要求借調(diào)人員停止違法行為，并賠償因此造成的損失。5.6合同的生效、變更與解除5.6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；5.6.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除；5.6.3如有變更或解除合同的需要，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式達(dá)成協(xié)議。5.7爭(zhēng)議解決方式5.7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；5.7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.8合同的簽訂、生效及附件5.8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；5.8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；5.8.3本合同附件包括但不限于借調(diào)人員名單、保密協(xié)議等。5.9其他約定事項(xiàng)5.9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；5.9.2本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。6.1借調(diào)人員的離職與交接6.1.1借調(diào)人員因故離職，應(yīng)提前30天向借調(diào)單位提出書面申請(qǐng)；6.1.2借調(diào)人員離職前，應(yīng)完成手頭工作，并做好交接工作；6.1.3借調(diào)單位的接替人員應(yīng)具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。6.2借調(diào)人員的保密義務(wù)6.2.1借調(diào)人員對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)；6.2.2借調(diào)人員不得以任何形式泄露、傳播或使用上述保密信息；6.2.3借調(diào)人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3保密信息的范圍與定義6.3.1保密信息包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、市場(chǎng)分析報(bào)告等；6.3.2保密信息的具體范圍和定義由雙方另行約定。6.4保密措施與責(zé)任6.4.1借調(diào)人員應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全；6.4.2借調(diào)單位應(yīng)提供必要的保密設(shè)施和條件；6.4.3雙方應(yīng)對(duì)保密信息的處理和使用承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.5違反保密義務(wù)的處理6.5.1借調(diào)人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.5.2借調(diào)單位有權(quán)要求借調(diào)人員停止違法行為，并賠償因此造成的損失。6.6合同的生效、變更與解除6.6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；6.6.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除；6.6.3如有變更或解除合同的需要，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式達(dá)成協(xié)議。6.7爭(zhēng)議解決方式6.7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；6.7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.8合同的簽訂、生效及附件6.8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；6.8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；6.8.3本合同附件包括但不限于借調(diào)人員名單、保密協(xié)議等。6.9其他約定事項(xiàng)6.9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；6.9.2本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。7.1借調(diào)人員的離職與交接7.1.1借調(diào)人員因故離職，應(yīng)提前30天向借調(diào)單位提出書面申請(qǐng)；7.1.2借調(diào)人員離職前，應(yīng)完成手頭工作，并做好交接工作；7.1.3借調(diào)單位的接替人員應(yīng)具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。7.2借調(diào)人員的保密義務(wù)7.2.1借調(diào)人員對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)；7.2.2借調(diào)人員不得以任何形式泄露、傳播或使用上述保密信息；7.2.3借調(diào)人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3保密信息的范圍與定義7.3.1保密信息包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、市場(chǎng)分析報(bào)告等；7.3.2保密信息的具體范圍和定義由雙方另行約定。7.4保密措施與責(zé)任7.4.1借調(diào)人員應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全；7.4.2借調(diào)單位應(yīng)提供必要的保密設(shè)施和條件；7.4.3雙方應(yīng)對(duì)保密信息的處理和使用承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.5違反保密義務(wù)的處理7.5.1借調(diào)人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.5.2借調(diào)單位有權(quán)要求借調(diào)人員停止違法行為，并賠償因此造成的損失。7.6合同的生效、變更與解除7.6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.6.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除；7.6.3如有變更或解除合同的需要，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式達(dá)成協(xié)議。7.7爭(zhēng)議解決方式7.7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；7.7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.8合同的簽訂、生效及附件7.8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；7.8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.8.3本合同附件包括但不限于借調(diào)人員名單、保密協(xié)議等。7.9其他約定事項(xiàng)7.9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；7.9.2本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。8.1借調(diào)人員的離職與交接8.1.1借調(diào)人員因故離職，應(yīng)提前30天向借調(diào)單位提出書面申請(qǐng)；8.1.2借調(diào)人員離職前，應(yīng)完成手頭工作，并做好交接工作；8.1.3借調(diào)單位的接替人員應(yīng)具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。8.2借調(diào)人員的保密義務(wù)8.2.1借調(diào)人員對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)；8.2.2借調(diào)人員不得以任何形式泄露、傳播或使用上述保密信息；8.2.3借調(diào)人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3保密信息的范圍與定義8.3.1保密信息包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、市場(chǎng)分析報(bào)告等；8.3.2保密信息的具體范圍和定義由雙方另行約定。8.4保密措施與責(zé)任8.4.1借調(diào)人員應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全；8.4.2借調(diào)單位應(yīng)提供必要的保密設(shè)施和條件；8.4.3雙方應(yīng)對(duì)保密信息的處理和使用承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.5違反保密義務(wù)的處理8.5.1借調(diào)人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.5.2借調(diào)單位有權(quán)要求借調(diào)人員停止違法行為，并賠償因此造成的損失。8.6合同的生效、變更與解除8.6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.6.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除；8.6.3如有變更或解除合同的需要，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式達(dá)成協(xié)議。8.7爭(zhēng)議解決方式8.7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；8.7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.8合同的簽訂、生效及附件8.8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；8.8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.8.3本合同附件包括但不限于借調(diào)人員名單、保密協(xié)議等。8.9其他約定事項(xiàng)8.9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；8.9.2本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。9.1借調(diào)人員的離職與交接9.1.1借調(diào)人員因故離職，應(yīng)提前30天向借調(diào)單位提出書面申請(qǐng)；9.1.2借調(diào)人員離職前，應(yīng)完成手頭工作，并做好交接工作；9.1.3借調(diào)單位的接替人員應(yīng)具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。9.2借調(diào)人員的保密義務(wù)9.2.1借調(diào)人員對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)；9.2.2借調(diào)人員不得以任何形式泄露、傳播或使用上述保密信息；9.2.3借調(diào)人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3保密信息的范圍與定義9.3.1保密信息包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、市場(chǎng)分析報(bào)告等；9.3.2保密第二部分：第三方介入后的修正10.1第三方介入的概念10.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)方、審計(jì)方等；10.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。10.2第三方介入的職責(zé)和權(quán)利10.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于信息提供、技術(shù)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；10.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于知情權(quán)、建議權(quán)、費(fèi)用收取權(quán)等。10.3第三方介入的程序10.3.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供本合同的副本，并告知第三方介入的目的和范圍；10.3.2第三方應(yīng)在收到甲乙雙方的通知后，在合理期限內(nèi)回復(fù)是否接受介入本合同；10.3.3第三方接受介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。10.4第三方介入的費(fèi)用10.4.1第三方介入本合同所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)；10.4.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。10.5第三方責(zé)任限額10.5.1第三方在本合同中的責(zé)任，限于其介入范圍內(nèi)，且責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定；10.5.2第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)考慮第三方介入的目的、介入范圍、介入難度等因素。10.6第三方與其他各方的劃分說明10.6.1第三方與本合同的其他方（甲乙雙方）在法律地位上相互獨(dú)立；10.6.2第三方對(duì)本合同的其他方（甲乙雙方）不承擔(dān)連帶責(zé)任；10.6.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.1甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款11.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響本合同的履行；11.1.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)通知對(duì)方；11.1.3甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地履行職責(zé)。11.2第三方介入后的合同變更11.2.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式達(dá)成協(xié)議；11.2.2本合同變更后，甲乙雙方和第三方應(yīng)共同遵守變更后的條款。11.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決11.3.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；11.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.4第三方介入后的保密義務(wù)11.4.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；11.4.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.5第三方介入后的合同解除11.5.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出解除本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；11.5.2第三方介入的解除，不影響本合同其他條款的效力。11.6第三方介入后的合同終止11.6.1第三方介入后，如本合同因任何原因終止，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；11.6.2第三方介入的終止，不影響本合同其他條款的效力。11.7第三方介入后的合同履行11.7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)；11.7.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.借調(diào)人員基本信息表要求：詳細(xì)記錄借調(diào)人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、年齡、籍貫、學(xué)歷、專業(yè)、原工作單位、原工作崗位、原工作職責(zé)等。說明：此附件用于明確借調(diào)人員的基本情況，便于雙方管理和溝通。2.借調(diào)崗位及工作內(nèi)容說明書要求：詳細(xì)描述借調(diào)崗位的具體名稱、崗位級(jí)別、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作成果預(yù)期及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確借調(diào)崗位的具體要求，確保借調(diào)人員明確工作目標(biāo)和任務(wù)。3.借調(diào)期限及工作地點(diǎn)確認(rèn)書要求：明確借調(diào)期限自雙方簽訂本合同之日起至____年____月____日止，以及借調(diào)工作地點(diǎn)的具體信息。說明：此附件用于確認(rèn)借調(diào)期限和工作地點(diǎn)，確保雙方對(duì)時(shí)間及地點(diǎn)有明確約定。4.借調(diào)人員薪資及福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出借調(diào)人員的薪資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、支付方式等。說明：此附件用于明確借調(diào)人員的薪資待遇，保障雙方的權(quán)益。5.借調(diào)人員保密協(xié)議要求：明確借調(diào)人員的保密義務(wù)、保密信息的范圍、保密措施等。說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.保密信息清單要求：詳細(xì)列出保密信息的范圍，包括技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、市場(chǎng)分析報(bào)告等。說明：此附件用于明確保密信息的范圍，便于借調(diào)人員識(shí)別和遵守保密義務(wù)。7.爭(zhēng)議解決方式說明要求：詳細(xì)描述雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式。說明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決途徑，確保雙方在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)能夠及時(shí)、有效地解決。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄本合同的變更內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字等。說明：此附件用于記錄合同變更情況，確保雙方對(duì)變更內(nèi)容有明確了解。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.借調(diào)人員未按約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：借調(diào)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償因違約造成的損失、承擔(dān)違約金等。示例：借調(diào)人員未按約定完成項(xiàng)目任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.借調(diào)人員泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：借調(diào)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償因信息泄露造成的損失、承擔(dān)違約金等。示例：借調(diào)人員將公司商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.借調(diào)單位未按約定支付薪資及福利待遇責(zé)任認(rèn)定：借調(diào)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付欠付薪資及福利待遇、承擔(dān)違約金等。示例：借調(diào)單位未按時(shí)支付借調(diào)人員的薪資，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.借調(diào)單位未按約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：借調(diào)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供必要的工作條件、承擔(dān)違約金等。示例：借調(diào)單位未提供必要的工作設(shè)備，導(dǎo)致借調(diào)人員無法正常工作，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償因違約造成的損失、承擔(dān)違約金等。示例：第三方在介入過程中泄露保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決過程中一方未履行協(xié)商義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：未履行協(xié)商義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于承擔(dān)爭(zhēng)議解決費(fèi)用、承擔(dān)違約金等。示例：一方在爭(zhēng)議解決過程中拒絕協(xié)商，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。二零二四年度軟件開發(fā)公司員工借調(diào)及保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)員工個(gè)人信息1.2借調(diào)單位基本信息1.3接收單位基本信息2.借調(diào)崗位及職責(zé)2.1借調(diào)崗位名稱2.2借調(diào)崗位職責(zé)2.3借調(diào)崗位工作內(nèi)容3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間3.2借調(diào)終止時(shí)間3.3借調(diào)期限延長條件及程序4.借調(diào)薪資及福利待遇4.1借調(diào)薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2借調(diào)薪資支付方式4.3借調(diào)期間福利待遇5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間安排5.2休假制度5.3休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)程序6.保密協(xié)議6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任6.4保密期限7.責(zé)任與義務(wù)7.1借調(diào)員工責(zé)任7.2借調(diào)單位責(zé)任7.3接收單位責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求11.合同附件11.1附件一：借調(diào)員工個(gè)人信息11.2附件二：借調(diào)崗位工作內(nèi)容11.3附件三：保密協(xié)議12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.2其他條款解釋13.合同簽訂及生效日期14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)員工姓名：_______1.2借調(diào)員工身份證號(hào)碼：_______1.3借調(diào)員工所屬單位：_______1.4借調(diào)單位名稱：_______1.5借調(diào)單位地址：_______1.6接收單位名稱：_______1.7接收單位地址：_______2.借調(diào)崗位及職責(zé)2.1借調(diào)崗位名稱：_______2.2借調(diào)崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析；2.2.2參與軟件項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)；2.2.3完成軟件項(xiàng)目的編碼、測(cè)試和上線工作；2.2.4協(xié)助解決項(xiàng)目運(yùn)行中的技術(shù)問題；2.3借調(diào)崗位工作內(nèi)容：2.3.1根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行需求調(diào)研和分析；2.3.2參與項(xiàng)目討論，提出設(shè)計(jì)建議；2.3.3編寫代碼，完成功能模塊的開發(fā)；2.3.4參與軟件測(cè)試，確保軟件質(zhì)量；2.3.5項(xiàng)目上線后，提供技術(shù)支持。3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間：_______3.2借調(diào)終止時(shí)間：_______3.3借調(diào)期限延長條件及程序：3.3.1借調(diào)期限可根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行延長；3.3.2延長期限需經(jīng)借調(diào)單位與接收單位協(xié)商一致；3.3.3延長期限需書面通知借調(diào)員工。4.借調(diào)薪資及福利待遇4.1借調(diào)薪資標(biāo)準(zhǔn)：_______4.2借調(diào)薪資支付方式：4.2.1按月支付；4.2.2銀行轉(zhuǎn)賬；4.2.3每月_______日前支付；4.3借調(diào)期間福利待遇：4.3.1享有借調(diào)單位及接收單位的福利待遇；4.3.2借調(diào)期間享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間安排：5.1.1工作時(shí)間：_______至_______；5.1.2工作日：周一至周五；5.1.3每周工作_______天；5.2休假制度：5.2.1享有國家法定節(jié)假日；5.2.2享有年假、產(chǎn)假、病假等；5.2.3休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)程序：_______。6.保密協(xié)議6.1保密信息定義：6.1.1保密信息是指借調(diào)員工在借調(diào)期間知悉的，與接收單位相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；6.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)方案、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；6.2保密義務(wù)：6.2.1借調(diào)員工在借調(diào)期間及合同終止后，不得泄露、使用或以任何形式傳播保密信息；6.2.2借調(diào)員工不得利用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；6.3違約責(zé)任：6.3.1借調(diào)員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；6.3.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等；6.4保密期限：6.4.1保密期限自合同終止之日起_______年。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議；8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決程序：8.2.1提出爭(zhēng)議方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后_______日內(nèi)書面通知對(duì)方；8.2.2收到爭(zhēng)議通知后，對(duì)方應(yīng)在_______日內(nèi)回復(fù)；8.2.3若雙方無法達(dá)成一致，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：8.3.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1借調(diào)員工嚴(yán)重違反保密協(xié)議，泄露公司機(jī)密；9.1.2借調(diào)員工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給公司造成重大損失；9.1.3由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序：9.2.1提出解除方應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因；9.2.2收到解除通知后，對(duì)方應(yīng)在_______日內(nèi)回復(fù)；9.2.3雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同終止條件：9.3.1借調(diào)期限屆滿；9.3.2合同解除；9.3.3雙方協(xié)商一致終止合同。10.合同生效與備案10.1合同生效條件：10.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效；10.1.2合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。10.2合同備案要求：10.2.1本合同自生效之日起_______日內(nèi)，由借調(diào)單位向相關(guān)部門備案；10.2.2備案手續(xù)齊全，合同方為有效合同。11.合同附件11.1附件一：借調(diào)員工個(gè)人信息11.2附件二：借調(diào)崗位工作內(nèi)容11.3附件三：保密協(xié)議12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利與義務(wù)：12.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；12.2其他條款解釋：12.2.1本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)；12.2.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期：_______13.2合同生效日期：_______14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式_______份，雙方各執(zhí)_______份；14.2合同保管：14.2.1本合同由借調(diào)單位保管_______份，接收單位保管_______份；14.2.2合同保管方應(yīng)妥善保管合同，確保合同內(nèi)容不被泄露。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.1.2第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。15.2第三方介入條件：