高鐵食堂員工招聘合同

高鐵食堂員工招聘合同合同編號(hào)：__________甲方：__________（用人單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為高鐵食堂的運(yùn)營(yíng)需要，乙方愿意應(yīng)聘甲方高鐵食堂員工一職，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同期滿前連續(xù)工作滿____個(gè)月的，甲方應(yīng)當(dāng)在合同期滿前____個(gè)月內(nèi)向乙方發(fā)出書面續(xù)約通知。如甲方未發(fā)出書面續(xù)約通知，本合同將在期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方高鐵食堂擔(dān)任員工，主要工作內(nèi)容包括：__________。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付工資的時(shí)間和方式為：__________。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.3乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)治療、康復(fù)和賠償責(zé)任。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密，不向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效；7.3本合同期滿或者終止后，乙方應(yīng)當(dāng)立即辦理工作交接手續(xù)，交還甲方提供的所有物品和證件。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方食堂經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.其他與合同有關(guān)的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等；3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；4.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；5.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；6.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資；7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；8.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；9.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按照合同約定辦理手續(xù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如協(xié)商無果，可向法院提起訴訟。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照合同約定和公司規(guī)定進(jìn)行處理，如解除合同等。4.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害：甲方應(yīng)立即解除合同，并追究乙方法律責(zé)任。5.乙方因病或非因工負(fù)傷不能從事工作：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療待遇，并根據(jù)實(shí)際情況安排工作。6.甲方未按約定支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如協(xié)商無果，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如協(xié)商無果，乙方可向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高鐵食堂招聘員工2.雙方明確工作內(nèi)容、工資待