特殊教育學(xué)校教師聘用合同

特殊教育學(xué)校教師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方特殊教育學(xué)校的教師，負(fù)責(zé)教授學(xué)生相關(guān)課程，并根據(jù)甲方規(guī)定的教學(xué)大綱和要求完成教育教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，認(rèn)真履行教師職責(zé)，積極參與學(xué)校的各項教育教學(xué)活動。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________________元整），甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，并根據(jù)甲方規(guī)定的工資調(diào)整機制進(jìn)行調(diào)整。3.乙方如因違反甲方規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資作為處罰。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)按照法規(guī)規(guī)定繳納個人部分。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。六、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如違反國家法律法規(guī)和合同約定，乙方有權(quán)提出解除合同并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方教學(xué)大綱復(fù)印件7.雙方簽訂的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方規(guī)定完成教育教學(xué)任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資，或未為乙方繳納社會保險。4.甲方未按照合同約定提供乙方的工作環(huán)境和條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.特殊教育：針對有特殊需要的兒童進(jìn)行的教育。3.教師聘用合同：用人單位與教師之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對新環(huán)境不適應(yīng)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)新環(huán)境。2.問題：甲方因故未能按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，盡快支付工資，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方辦理社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的特殊教育學(xué)校，需