二零二五年度駕校教練職業(yè)技能提升培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度駕校教練職業(yè)技能提升培訓合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓內(nèi)容2.3培訓方式3.培訓對象及資格3.1培訓對象3.2培訓資格要求4.培訓時間與地點4.1培訓時間4.2培訓地點5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用5.2支付方式5.3付款時間6.培訓教材與資料6.1教材6.2資料提供7.培訓師資及教學方法7.1培訓師資7.2教學方法8.培訓考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核時間9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1法律適用13.2通知與送達13.3合同份數(shù)14.合同附件14.1附件一：培訓課程安排14.2附件二：培訓師資介紹14.3附件三：考核評價標準第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址駕校名稱：駕校駕校地址：省市區(qū)路號培訓機構名稱：培訓機構培訓機構地址：省市區(qū)路號1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標提高駕校教練的職業(yè)技能水平增強教練的駕駛教學能力和安全意識提升教練的服務質(zhì)量和學員滿意度2.2培訓內(nèi)容駕駛教學理論實際駕駛操作技巧安全駕駛知識教學溝通技巧學員心理輔導2.3培訓方式理論授課實踐操作案例分析角色扮演3.培訓對象及資格3.1培訓對象駕校全體教練員3.2培訓資格要求持有C1駕駛證通過駕校內(nèi)部審核4.培訓時間與地點4.1培訓時間理論培訓：每周二、四晚上18:0020:30實踐培訓：每周六、日全天4.2培訓地點理論培訓：駕校會議室實踐培訓：駕校訓練場5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用理論培訓：每人500元實踐培訓：每人800元5.2支付方式駕校統(tǒng)一收取，開具正規(guī)發(fā)票駕校賬戶信息：銀行名稱、賬號、開戶行5.3付款時間理論培訓費用：開課前一周內(nèi)支付實踐培訓費用：開課前兩周內(nèi)支付6.培訓教材與資料6.1教材《汽車駕駛教學理論與實務》《安全駕駛知識手冊》6.2資料提供培訓期間所需資料由培訓機構提供7.培訓師資及教學方法7.1培訓師資通過培訓機構審核7.2教學方法小組討論案例分析角色扮演實踐操作指導8.培訓考核與評價8.1考核方式理論考核：書面考試，占總成績的30%實踐考核：實際操作，占總成績的40%教學示范：學員進行教學示范，占總成績的20%8.2評價標準理論考核：60分合格實踐考核：操作規(guī)范，安全意識強，評價為優(yōu)秀教學示范：教學過程流暢，學員接受度高，評價為良好8.3考核時間理論考核：培訓結束后一周內(nèi)進行實踐考核：培訓結束后兩周內(nèi)進行9.合同變更與解除9.1合同變更如遇國家政策調(diào)整或不可抗力因素，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容9.2合同解除駕校或培訓機構單方面解除合同需提前一個月通知對方，并說明原因10.違約責任10.1違約情形駕校未按時支付培訓費用培訓機構未按時提供培訓服務教練員未按規(guī)定參加培訓10.2違約責任駕校未按時支付培訓費用，應向培訓機構支付違約金，金額為應付款項的5%培訓機構未按時提供培訓服務，應向駕校支付違約金，金額為應提供服務費用的5%教練員未按規(guī)定參加培訓，每次扣減培訓費用200元11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方友好協(xié)商請求相關行業(yè)協(xié)會調(diào)解向人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構協(xié)商：雙方指定聯(lián)系人調(diào)解：省市區(qū)行業(yè)協(xié)會訴訟：市區(qū)人民法院12.合同生效及終止12.1合同生效條件雙方簽字蓋章駕校支付首期培訓費用12.2合同終止條件合同期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同出現(xiàn)合同約定解除的情形13.其他約定事項13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律13.2通知與送達通知應以書面形式發(fā)送至對方指定地址送達自發(fā)送之日起第三日視為送達13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1附件一：培訓課程安排14.2附件二：培訓師資介紹14.3附件三：考核評價標準第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系的外部主體。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、監(jiān)理方等。2.第三方介入的程序2.1甲乙雙方應就第三方介入事項達成一致，并簽訂相關協(xié)議。第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系人等。第三方的職責和權限。第三方的責任限額。第三方介入的費用及支付方式。第三方介入的時間期限。第三方與其他各方的權利義務劃分。3.第三方介入的職責與權限對培訓項目進行監(jiān)督和評估。提供專業(yè)咨詢和建議。對培訓效果進行審核和驗收。協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。調(diào)查、收集與培訓項目相關的信息和資料。對培訓項目進行現(xiàn)場檢查。對培訓質(zhì)量進行評價。向甲乙雙方提出整改建議。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額應在本合同中明確約定，具體如下：第三方因自身原因造成培訓項目損失的，賠償金額不超過合同總金額的5%。第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。5.第三方與其他各方的權利義務劃分5.1第三方與甲方的權利義務：第三方應按照甲方的要求，履行合同約定的職責。甲方應向第三方提供必要的工作條件和信息。甲方應按照合同約定支付第三方介入費用。5.2第三方與乙方的權利義務：第三方應按照乙方的要求，履行合同約定的職責。乙方應向第三方提供必要的工作條件和信息。乙方應按照合同約定支付第三方介入費用。5.3第三方與甲乙雙方的權利義務：第三方應維護甲乙雙方的合法權益。第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。6.第三方介入的變更與解除6.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更：甲乙雙方應協(xié)商一致，對第三方介入?yún)f(xié)議進行變更。變更后的協(xié)議應重新簽訂，并履行相應的程序。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除：第三方介入?yún)f(xié)議的解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。解除協(xié)議后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可按照第三方介入?yún)f(xié)議約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排詳細要求：列出培訓課程的具體內(nèi)容、時間、地點、師資等詳細信息。說明：該附件用于明確培訓的具體安排，便于甲乙雙方和第三方了解培訓的具體細節(jié)。2.附件二：培訓師資介紹詳細要求：包括每位師資的姓名、職稱、教學經(jīng)驗、培訓課程等詳細信息。說明：該附件用于展示培訓師資的專業(yè)背景和教學能力，增強甲乙雙方對培訓質(zhì)量的信心。3.附件三：考核評價標準詳細要求：明確考核評價的標準、方式、評分細則等。說明：該附件用于規(guī)范考核評價過程，確保評價的客觀性和公正性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、職責、權限、責任限額、費用及支付方式等。說明：該附件用于明確第三方介入的具體條款，確保第三方在合同履行過程中的角色和責任。5.附件五：培訓費用明細詳細要求：列出培訓費用的構成、支付方式、付款時間等。說明：該附件用于明確培訓費用的具體信息，便于甲乙雙方進行費用管理。6.附件六：違約責任明細詳細要求：列出各種違約行為及相應的責任認定標準。說明：該附件用于明確違約行為的處理方式，保障合同的嚴肅性和執(zhí)行力。7.附件七：爭議解決方式說明詳細要求：包括爭議解決的方式、機構、程序等。說明：該附件用于明確爭議解決的途徑，便于甲乙雙方在出現(xiàn)爭議時能夠快速有效地解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按時支付培訓費用。培訓機構未按時提供培訓服務。教練員未按規(guī)定參加培訓。第三方未履行合同約定的職責。任何一方違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金。按照合同約定進行賠償。承擔由此產(chǎn)生的其他損失。3.示例說明：示例一：甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，金額為應付款項的5%。示例二：培訓機構未按時提供培訓服務，應向甲方支付違約金，金額為應提供服務費用的5%。示例三：教練員未按規(guī)定參加培訓，每次扣減培訓費用200元。全文完。二零二四年度駕校教練職業(yè)技能提升培訓合同1本合同目錄一覽1.培訓目標1.1提升教練職業(yè)技能1.2提高教學質(zhì)量1.3增強學員滿意度2.培訓對象2.1教練員名單2.2培訓資格要求2.3報名方式3.培訓內(nèi)容3.1教學方法與技巧3.2教學管理3.3安全駕駛知識3.4法律法規(guī)與職業(yè)道德4.培訓時間4.1培訓起止時間4.2每日培訓時間安排4.3培訓地點5.培訓師資5.1師資力量介紹5.2師資資質(zhì)要求5.3師資調(diào)整與替換6.培訓方式6.1理論培訓6.2實踐操作6.3案例分析6.4互動交流7.培訓考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核成績評定8.培訓費用8.1費用總額8.2費用構成8.3付款方式9.培訓資料9.1提供資料范圍9.2資料發(fā)放方式9.3資料使用規(guī)定10.培訓紀律10.1參訓人員應遵守的紀律10.2違紀處理辦法10.3培訓期間的安全保障11.培訓效果評估11.1評估方式11.2評估指標11.3評估結果運用12.培訓后續(xù)支持12.1教練員輔導12.2跟蹤指導12.3反饋與改進13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決期限14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條培訓目標1.1提升教練職業(yè)技能本合同旨在通過系統(tǒng)培訓，提升教練員的駕駛教學技能，包括但不限于駕駛技巧、教學方法、安全意識、應急處理能力等。1.2提高教學質(zhì)量通過培訓，教練員將掌握更有效的教學方法和策略，以提高學員的學習效果和駕駛技能水平。1.3增強學員滿意度通過提升教練員的職業(yè)素養(yǎng)和服務質(zhì)量，旨在提高學員的學習體驗和滿意度。第二條培訓對象2.1教練員名單本合同涉及的教練員名單如下（此處列出具體教練員姓名）。2.2培訓資格要求參加培訓的教練員需具備相應的駕駛教學資格，并持有有效的教練員資格證書。2.3報名方式教練員通過駕校內(nèi)部報名系統(tǒng)進行報名，報名截止日期為2024年X月X日。第三條培訓內(nèi)容3.1教學方法與技巧培訓內(nèi)容包括現(xiàn)代教學方法、教學技巧、互動式教學等，旨在提升教練員的教學能力。3.2教學管理培訓將涵蓋教學計劃制定、教學質(zhì)量監(jiān)控、學員管理等方面，提高教練員的教學管理水平。3.3安全駕駛知識培訓將強化教練員的安全駕駛意識，包括交通法規(guī)、緊急情況處理、事故預防等。3.4法律法規(guī)與職業(yè)道德培訓將涉及相關法律法規(guī)知識，以及教練員的職業(yè)道德規(guī)范。第四條培訓時間4.1培訓起止時間本培訓將于2024年X月X日至2024年X月X日舉行。4.2每日培訓時間安排每日培訓時間為上午9:00至下午5:00，中午休息1小時。4.3培訓地點培訓地點為（具體地址）。第五條培訓師資5.1師資力量介紹本培訓將由（具體師資姓名及背景）擔任主講，具備豐富的教學經(jīng)驗和專業(yè)知識。5.2師資資質(zhì)要求主講教師需具備相關領域的專業(yè)資格和豐富的教學經(jīng)驗。5.3師資調(diào)整與替換如遇師資變動，駕校將提前通知并安排合適的替換教師。第六條培訓方式6.1理論培訓理論培訓將通過講座、研討、案例分析等形式進行，幫助教練員掌握必要的理論知識。6.2實踐操作實踐操作培訓將包括模擬教學、實地教學等，讓教練員在實際操作中提升技能。6.3案例分析通過分析典型案例，教練員將學會如何處理教學過程中遇到的問題。6.4互動交流培訓期間將設置互動環(huán)節(jié)，鼓勵教練員之間分享經(jīng)驗，共同提高。第七條培訓考核7.1考核方式培訓考核將包括理論考試和實踐考核兩部分。7.2考核內(nèi)容理論考核將涵蓋培訓期間學習的知識點，實踐考核將評估教練員的教學能力和操作技能。7.3考核成績評定考核成績將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核不合格的教練員需重新參加培訓。第八條培訓費用8.1費用總額本培訓費用總額為人民幣（具體金額）元。8.2費用構成費用構成包括師資費用、場地費用、資料費用、考核費用等。8.3付款方式教練員需在報名時支付全部培訓費用，可采用現(xiàn)金、轉賬或網(wǎng)上支付等方式。第九條培訓資料9.1提供資料范圍培訓資料包括教材、教學大綱、相關法規(guī)文件等。9.2資料發(fā)放方式資料將在培訓開始前發(fā)放給每位教練員。9.3資料使用規(guī)定教練員應妥善保管培訓資料，不得擅自復制、外傳或用于非法用途。第十條培訓紀律10.1參訓人員應遵守的紀律參訓人員應遵守培訓紀律，服從培訓安排，按時參加培訓活動。10.2違紀處理辦法對違反培訓紀律的教練員，駕校將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、通報批評或取消培訓資格等處理。10.3培訓期間的安全保障駕校將確保培訓期間的安全，并為教練員提供必要的安全防護措施。第十一條培訓效果評估11.1評估方式培訓效果評估將通過問卷調(diào)查、教學觀摩、學員反饋等方式進行。11.2評估指標評估指標包括教練員技能提升、教學質(zhì)量改善、學員滿意度等。11.3評估結果運用評估結果將作為改進培訓內(nèi)容和提升培訓質(zhì)量的重要依據(jù)。第十二條培訓后續(xù)支持12.1教練員輔導培訓結束后，駕校將為教練員提供為期一個月的輔導，解答培訓中的疑問。12.2跟蹤指導駕校將對教練員的實際教學情況進行跟蹤指導，幫助其持續(xù)提升教學水平。12.3反饋與改進教練員應定期向駕校反饋教學過程中的問題和建議，駕校將根據(jù)反饋進行持續(xù)改進。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式如出現(xiàn)爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決機構協(xié)商不成時，雙方可選擇仲裁或向人民法院提起訴訟。13.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件（1）培訓任務完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。14.3合同解除條件（1）對方嚴重違反合同約定；（2）因不可抗力導致合同無法履行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為提供特定服務或協(xié)助，由甲方或乙方引入的獨立第三方實體，包括但不限于中介機構、培訓機構、評估機構、咨詢公司等。2.第三方責任2.1第三方在合同項下提供的服務或協(xié)助，應確保符合合同約定及行業(yè)標準。2.2第三方對因其服務或協(xié)助導致的不良后果承擔相應責任。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體金額如下：（1）中介機構：人民幣（具體金額）元；（2）培訓機構：人民幣（具體金額）元；（3）評估機構：人民幣（具體金額）元；（4）咨詢公司：人民幣（具體金額）元。3.2若第三方責任超過約定的責任限額，超出部分由甲方和乙方共同承擔。4.第三方權利4.1第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付服務費用。4.2第三方有權根據(jù)合同約定，參與合同的履行與監(jiān)督。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與乙方之間的權利義務關系不受第三方介入的影響。5.2第三方僅就其提供的服務或協(xié)助承擔相應責任，不參與甲方與乙方之間的合同履行。5.3第三方與其他各方（包括學員）之間無直接合同關系，不承擔學員權益保障的責任。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1甲方和乙方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和條件，并在合同中明確約定。6.2甲方和乙方應向第三方提供必要的配合和支持，確保第三方能夠順利履行職責。6.3第三方介入后，甲方和乙方應加強對第三方服務的監(jiān)督和管理，確保服務質(zhì)量。6.4甲方和乙方應就第三方介入后的責任劃分、費用承擔等事項與第三方進行協(xié)商，并在合同中明確約定。7.第三方介入的合同變更7.1甲方和乙方在引入第三方介入時，如需對合同內(nèi)容進行變更，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改合同。7.2第三方介入后的合同變更，不影響已履行部分的效力。8.第三方介入的合同解除8.1甲方和乙方在第三方介入期間，如出現(xiàn)合同解除的情形，應按照合同約定辦理。8.2第三方介入的合同解除，不影響第三方因提供服務或協(xié)助而產(chǎn)生的權利義務。9.第三方介入的爭議解決9.1甲方和乙方在第三方介入期間，如出現(xiàn)爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，雙方可選擇仲裁或向人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同終止，應按照合同約定辦理。10.2第三方介入的合同終止，不影響已履行部分的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書詳細要求：包括培訓目標、內(nèi)容、時間安排、師資力量等。說明：培訓計劃書是培訓實施的指導文件，需在培訓前提交。2.教練員名單及資質(zhì)證明詳細要求：列出所有參與培訓的教練員姓名、資格證明文件等。說明：確保教練員具備培訓資格，為培訓質(zhì)量提供保障。3.培訓場地租賃合同詳細要求：包括場地名稱、租賃時間、費用等。說明：明確培訓場地租賃事宜，確保培訓順利進行。4.培訓師資簡歷詳細要求：包括師資姓名、教育背景、工作經(jīng)驗等。說明：了解師資背景，為培訓質(zhì)量提供保障。5.培訓資料清單詳細要求：列出培訓所需的所有資料，包括教材、教學大綱、相關法規(guī)文件等。說明：確保培訓資料齊全，為培訓提供支持。6.培訓考核標準及評分細則詳細要求：明確考核內(nèi)容、評分標準及考核方式。說明：確?？己斯?、公正，為教練員技能提升提供依據(jù)。7.培訓費用清單詳細要求：列出培訓費用的構成，包括師資費用、場地費用、資料費用等。說明：明確培訓費用，方便雙方結算。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方定義、責任、權利、費用等。說明：明確第三方介入事宜，確保合作順利進行。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、機構、期限等。說明：為解決潛在爭議提供依據(jù)。10.合同附件清單詳細要求：列出所有合同附件名稱及編號。說明：方便查閱和管理合同附件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付培訓費用。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，金額為應付培訓費用的（具體比例）。示例：若甲方未按時支付人民幣10,000元培訓費用，則應支付人民幣1,000元違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按培訓計劃實施培訓。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，金額為培訓費用總額的（具體比例）。示例：若乙方未按培訓計劃實施培訓，則應支付人民幣5,000元違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：提供的服務或協(xié)助不符合合同約定。責任認定：第三方應向甲方或乙方支付違約金，金額由雙方協(xié)商確定。示例：若第三方提供的教學服務不符合合同約定，則應支付人民幣2,000元違約金。4.教練員違約行為及責任認定違約行為：違反培訓紀律。責任認定：教練員應接受駕校的處罰，包括警告、通報批評或取消培訓資格等。示例：若教練員在培訓期間嚴重違反培訓紀律，則駕校可取消其培訓資格。全文完。二零二四年度駕校教練職業(yè)技能提升培訓合同2本合同目錄一覽1.教練培訓項目概述1.1培訓目標1.2培訓內(nèi)容1.3培訓時間1.4培訓地點2.培訓師資2.1師資力量2.2師資資質(zhì)2.3師資安排3.培訓費用3.1費用標準3.2費用支付方式3.3費用退款政策4.培訓資料4.1資料提供4.2資料使用規(guī)定4.3資料保密5.培訓考核5.1考核方式5.2考核標準5.3考核結果6.培訓紀律6.1出勤規(guī)定6.2行為規(guī)范6.3考勤制度7.培訓服務7.1培訓課程安排7.2培訓設施提供7.3培訓期間后勤保障8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.違約責任9.1教練違約責任9.2駕校違約責任9.3違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：培訓計劃12.2附件二：師資介紹12.3附件三：培訓費用明細13.合同簽訂13.1簽訂主體13.2簽訂時間13.3簽訂地點14.合同變更與終止14.1變更程序14.2終止條件14.3終止程序第一部分：合同如下：第一條教練培訓項目概述1.1培訓目標本培訓旨在提升駕校教練的職業(yè)技能，包括教學方法、學員管理、車輛操作及安全意識等方面的能力，以適應行業(yè)發(fā)展和提升駕校教學質(zhì)量。1.2培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容包括但不限于：1.2.1教學方法與技巧1.2.2學員心理分析與輔導1.2.3車輛操作規(guī)范與安全1.2.4行車安全法律法規(guī)1.2.5溝通與團隊協(xié)作1.2.6教學資源與信息化應用1.3培訓時間培訓時間共計10天，具體安排如下：1.3.1集中培訓：5天1.3.2實踐培訓：5天1.4培訓地點培訓地點為駕校培訓基地，具體地址為：市區(qū)路號。第二條培訓師資2.1師資力量本培訓由具有豐富教學經(jīng)驗和行業(yè)背景的專家擔任講師，確保培訓質(zhì)量。2.2師資資質(zhì)2.2.2具有至少3年駕校教學經(jīng)驗2.2.3持有相關教師資格證書2.3師資安排師資安排如下：2.3.1集中培訓階段，每天安排2名講師授課2.3.2實踐培訓階段，根據(jù)學員需求安排實踐導師第三條培訓費用3.1費用標準培訓費用為人民幣5000元/人，包括培訓期間教材、資料、場地、餐飲等費用。3.2費用支付方式費用支付方式如下：3.2.1學員應在培訓開始前支付全部培訓費用3.2.2支付方式為銀行轉賬或現(xiàn)金支付3.3費用退款政策3.3.1學員在培訓開始前提出退款，可全額退款3.3.2培訓開始后，學員因個人原因提出退款，扣除已發(fā)生費用后退還剩余部分第四條培訓資料4.1資料提供培訓期間，駕校將為學員提供相關教材、資料等學習材料。4.2資料使用規(guī)定學員應妥善保管培訓資料，不得外傳、抄襲或用于商業(yè)用途。4.3資料保密駕校對培訓資料負有保密義務，未經(jīng)許可不得向第三方泄露。第五條培訓考核5.1考核方式培訓考核分為理論知識考核和實踐技能考核兩部分。5.2考核標準考核標準如下：5.3考核結果考核結果將在培訓結束后5個工作日內(nèi)公布，合格者可獲得相應證書。第六條培訓紀律6.1出勤規(guī)定學員應按時參加培訓，不得無故缺勤。6.2行為規(guī)范6.3考勤制度駕校將建立考勤制度，對學員出勤情況進行記錄。第七條培訓服務7.1培訓課程安排駕校將根據(jù)學員需求，合理安排培訓課程。7.2培訓設施提供駕校將為學員提供必要的培訓設施，如教室、車輛、教學設備等。7.3培訓期間后勤保障駕校將為學員提供培訓期間的餐飲、住宿等后勤保障服務。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構8.2.1仲裁委員會8.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第九條違約責任9.1教練違約責任若教練違反本合同約定，導致培訓無法正常進行或造成駕校損失，教練應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2駕校違約責任若駕校違反本合同約定，導致教練權益受損，駕校應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商確定，原則上不得超過合同總金額的20%。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2一方違約，另一方給予書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補救措施10.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商解除合同，應簽訂書面協(xié)議10.2.2一方提出解除合同，應提前30日書面通知對方10.2.3解除合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，雙方應按照約定支付已發(fā)生的費用10.3.2合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的權利和義務第十一條合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期為年月日。第十二條合同附件12.1附件一：培訓計劃12.2附件二：師資介紹12.3附件三：培訓費用明細第十三條合同簽訂13.1簽訂主體本合同由駕校與參加培訓的教練雙方簽訂。13.2簽訂時間本合同簽訂時間為年月日。13.3簽訂地點本合同簽訂地點為市區(qū)路號駕校。第十四條合同變更與終止14.1變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。14.2終止條件14.2.1合同約定的培訓期限屆滿14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同14.2.3發(fā)生合同約定的解除合同情形14.3終止程序合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于退還費用、返還資料等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律、法規(guī)規(guī)定，參與合同履行，提供相關服務或承擔相應責任的獨立第三方機構或個人。1.2.1專業(yè)的培訓機構1.2.2法律、財務顧問1.2.3仲裁機構1.2.4保險公司1.2.5其他相關服務提供者第二條第三方責任限額2.1第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失時，應承擔的最高賠償責任。2.2第三方責任限額的確定：2.2.1雙方在簽訂合同時約定具體數(shù)額。2.2.2若未約定，則第三方責任限額為合同總金額的10%。第三條第三方介入條款3.1第三方介入的條件3.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方參與合同履行。3.1.2法律、法規(guī)規(guī)定必須引入第三方。3.1.3第三方介入能夠提高合同履行的效率和質(zhì)量。3.2第三方介入的程序3.2.1雙方共同選定第三方。3.2.2第三方應具備相應的資質(zhì)和條件。3.2.3第三方與甲乙雙方簽訂相關協(xié)議，明確各自的權責。第四條第三方責任與權利4.1第三方責任4.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失，應承擔相應的賠償責任。4.1.2第三方責任包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、違約金等。4.2第三方權利4.2.1第三方有權根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.2.2第三方有權要求甲乙雙方按照約定支付相關費用。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關系5.1.1第三方應服從甲方的監(jiān)督和管理。5.1.2第三方應按照甲方的要求，履行合同約定的義務。5.2第三方與乙方的關系5.2.1第三方應服從乙方的監(jiān)督和管理。5.2.2第三方應按照乙