二零二五年度企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)與合規(guī)體系搭建合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)與合規(guī)體系搭建合同合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同當(dāng)事人1.4合同生效條件第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.5培訓(xùn)師資第三章合規(guī)體系搭建3.1合規(guī)體系框架3.2合規(guī)制度制定3.3合規(guī)流程優(yōu)化3.4合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理3.5合規(guī)監(jiān)督與評(píng)估第四章培訓(xùn)與合規(guī)體系搭建服務(wù)期限4.1培訓(xùn)服務(wù)期限4.2合規(guī)體系搭建服務(wù)期限第五章服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4付款條件第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金計(jì)算6.4爭議解決第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序第八章保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第九章法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十章合同附件10.1培訓(xùn)計(jì)劃10.2合規(guī)體系搭建方案10.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表第十一章其他約定11.1通知方式11.2不可抗力11.3合同修改11.4合同解除與終止通知第十二章合同生效與存續(xù)12.1合同生效條件12.2合同存續(xù)期限第十三章合同解除與終止后的處理13.1合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算13.2合同解除與終止后的資料返還13.3合同解除與終止后的保密義務(wù)第十四章合同簽署與蓋章14.1簽署日期14.2簽署人14.3蓋章確認(rèn)合同編號(hào)2024第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在合規(guī)培訓(xùn)與合規(guī)體系搭建服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量和效果，促進(jìn)甲方公司合規(guī)工作的開展。1.3合同當(dāng)事人甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.4合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目包括但不限于：法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)文化建設(shè)等。2.2培訓(xùn)方式采用線上線下相結(jié)合的方式，包括講座、研討會(huì)、案例分析、實(shí)操演練等。2.3培訓(xùn)時(shí)間自合同生效之日起至2024年12月31日。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)甲方指定的培訓(xùn)場所。2.5培訓(xùn)師資乙方提供具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師。第三章合規(guī)體系搭建3.1合規(guī)體系框架根據(jù)甲方實(shí)際情況，乙方將協(xié)助甲方建立包括但不限于：合規(guī)組織架構(gòu)、合規(guī)制度、合規(guī)流程、合規(guī)監(jiān)督與評(píng)估等在內(nèi)的合規(guī)體系。3.2合規(guī)制度制定乙方將協(xié)助甲方制定和完善各類合規(guī)制度，包括但不限于：反腐敗、反洗錢、數(shù)據(jù)保護(hù)等。3.3合規(guī)流程優(yōu)化乙方將協(xié)助甲方優(yōu)化合規(guī)流程，提高合規(guī)工作效率。3.4合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理乙方將協(xié)助甲方識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。3.5合規(guī)監(jiān)督與評(píng)估乙方將協(xié)助甲方建立合規(guī)監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制，確保合規(guī)體系的有效運(yùn)行。第四章培訓(xùn)與合規(guī)體系搭建服務(wù)期限4.1培訓(xùn)服務(wù)期限自合同生效之日起至2024年12月31日。4.2合規(guī)體系搭建服務(wù)期限自合同生效之日起至2025年6月30日。第五章服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額[具體金額]元。5.2費(fèi)用支付方式（1）合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付[具體金額]元；（2）培訓(xùn)開始前支付[具體金額]元；（3）合規(guī)體系搭建完成前支付[具體金額]元。5.3費(fèi)用支付時(shí)間按照上述約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。5.4付款條件甲方支付費(fèi)用時(shí)，需提供相應(yīng)的付款憑證。第六章違約責(zé)任6.1違約情形包括但不限于：（1）乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供培訓(xùn)與合規(guī)體系搭建服務(wù)；（2）甲方未按約定支付費(fèi)用；（3）一方違反保密條款；（4）一方違反合同解除與終止條款。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3違約金計(jì)算違約金的計(jì)算方式為：違約金額×[具體比例]。6.4爭議解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件包括但不限于：（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止條件包括但不限于：（1）合同期限屆滿；（2）合同履行完畢；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。7.3合同解除與終止程序任何一方要求解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方，并說明理由。自通知到達(dá)對(duì)方之日起，合同解除或終止。7.4通知方式本合同的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過[具體方式]送達(dá)。7.5爭議解決合同解除或終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決剩余事宜，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章保密條款8.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等信息均屬于保密信息。8.2保密義務(wù)甲乙雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或被非法使用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。第九章法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章合同附件10.1培訓(xùn)計(jì)劃10.2合規(guī)體系搭建方案10.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表第十一章其他約定11.1通知方式本合同的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過[具體方式]送達(dá)。11.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。11.3合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.4合同解除與終止通知任何一方要求解除或終止合同時(shí)，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并說明理由。第十二章合同生效與存續(xù)12.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同存續(xù)期限本合同自生效之日起至[具體日期]止。第十三章合同解除與終止后的處理13.1合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，并退還剩余款項(xiàng)。13.2合同解除與終止后的資料返還合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料返還給甲方。13.3合同解除與終止后的保密義務(wù)合同解除或終止后，雙方仍需遵守本合同項(xiàng)下的保密條款。第十四章合同簽署與蓋章14.1簽署日期[簽署日期]14.2簽署人甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整條款：甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，在合同簽訂后對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，以確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。1.2甲方指定培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)條款：甲方有權(quán)指定培訓(xùn)的具體時(shí)間與地點(diǎn)，乙方應(yīng)確保培訓(xùn)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行。說明：甲方有權(quán)決定培訓(xùn)的最佳時(shí)間，以便員工參與，同時(shí)指定地點(diǎn)便于組織和管理。1.3甲方提供培訓(xùn)資料條款：甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)所需的資料，包括但不限于公司內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等。說明：甲方提供相關(guān)資料有助于乙方更好地了解甲方公司的具體情況，從而提高培訓(xùn)質(zhì)量。1.4甲方參與培訓(xùn)評(píng)估條款：甲方應(yīng)參與培訓(xùn)效果評(píng)估，包括但不限于考試、問卷調(diào)查等方式。說明：甲方參與培訓(xùn)評(píng)估有助于了解培訓(xùn)效果，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。1.5甲方提供合規(guī)體系建設(shè)需求條款：甲方應(yīng)向乙方提供合規(guī)體系建設(shè)的需求，包括但不限于合規(guī)目標(biāo)、合規(guī)范圍等。說明：甲方提供合規(guī)體系建設(shè)需求有助于乙方制定針對(duì)性的合規(guī)體系搭建方案。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容與方式條款：乙方有權(quán)根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方實(shí)際情況，制定培訓(xùn)內(nèi)容與方式，甲方應(yīng)予以配合。說明：乙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)知識(shí)和甲方需求，設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。2.2乙方提供培訓(xùn)師資條款：乙方應(yīng)提供具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。說明：乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的選拔和安排，以保證培訓(xùn)的專業(yè)性和有效性。2.3乙方制定合規(guī)體系搭建方案條款：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的合規(guī)體系建設(shè)需求，制定詳細(xì)的合規(guī)體系搭建方案。說明：乙方負(fù)責(zé)制定合規(guī)體系搭建方案，包括合規(guī)制度、流程、監(jiān)督與評(píng)估等。2.4乙方提供合規(guī)體系建設(shè)進(jìn)度報(bào)告條款：乙方應(yīng)定期向甲方提供合規(guī)體系建設(shè)進(jìn)度報(bào)告，包括已完成工作、存在問題及解決方案等。說明：乙方定期提供進(jìn)度報(bào)告有助于甲方了解合規(guī)體系建設(shè)進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整策略。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介參與條款：若合同中涉及第三方中介，甲乙雙方應(yīng)明確中介的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并簽訂相關(guān)協(xié)議。說明：第三方中介的參與有助于提高合同執(zhí)行的透明度和公正性。3.2第三方中介費(fèi)用條款：第三方中介費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)，并在合同中明確費(fèi)用支付方式。說明：明確第三方中介費(fèi)用有助于避免后期產(chǎn)生糾紛。3.3第三方中介監(jiān)督條款：第三方中介有權(quán)對(duì)甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行。說明：第三方中介的監(jiān)督有助于提高合同履行的效率和效果。3.4第三方中介爭議解決條款：若甲乙雙方因合同履行發(fā)生爭議，第三方中介有權(quán)介入調(diào)解，并提出解決方案。說明：第三方中介的介入有助于解決爭議，保障合同雙方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.合規(guī)體系搭建方案3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.第三方中介協(xié)議（如有）5.保密協(xié)議（如有）6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告7.合規(guī)體系建設(shè)進(jìn)度報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供培訓(xùn)與合規(guī)體系搭建服務(wù)。甲方未按約定支付費(fèi)用。一方違反保密條款。一方違反合同解除與終止條款。2.違約行為認(rèn)定：乙方未按時(shí)提供服務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后仍不履行，視為違約。甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，經(jīng)乙方書面通知后仍不支付，視為違約。一方泄露保密信息，經(jīng)另一方書面通知后仍不采取補(bǔ)救措施，視為違約。一方未按約定解除或終止合同，經(jīng)另一方書面通知后仍不履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲乙雙方在本合同項(xiàng)下所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.違約金：指一方違約時(shí)，根據(jù)合同約定向守約方支付的一定金額的金錢。4.爭議解決：指甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)變更導(dǎo)致員工參與度下降。解決辦法：提前通知并調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)，確保員工能夠參與。2.問題：合規(guī)體系搭建過程中發(fā)現(xiàn)公司原有制度與法規(guī)不符。解決辦法：及時(shí)調(diào)整公司制度，確保與法規(guī)相符。3.問題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付費(fèi)用，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)通知乙方并協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)與體系搭建。2.企業(yè)與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)與體系搭建。3.企業(yè)與第三方中介合作進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)與體系搭建。4.企業(yè)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張或法規(guī)變化，需要更新合規(guī)體系。全文完。二零二四年度企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)與合規(guī)體系搭建合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)講師及師資力量3.1講師資質(zhì)3.2師資力量4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.2支付方式4.3付款期限5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.2終止條件6.培訓(xùn)資料及教材6.1教材提供6.2資料提供7.合規(guī)體系搭建7.1搭建原則7.2搭建內(nèi)容7.3搭建進(jìn)度8.合規(guī)體系實(shí)施8.1實(shí)施步驟8.2實(shí)施人員8.3實(shí)施時(shí)間9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方式9.2評(píng)估時(shí)間9.3評(píng)估結(jié)果10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.合同變更及解除12.1變更條件12.2解除條件13.合同生效及備案13.1生效條件13.2備案要求14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.2附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方：X企業(yè)1.1.2接受培訓(xùn)方：X企業(yè)1.2合同雙方地址1.2.1培訓(xùn)方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2.2接受培訓(xùn)方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1培訓(xùn)方聯(lián)系人：1.3.2培訓(xùn)方聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.3接受培訓(xùn)方聯(lián)系人：1.3.4接受培訓(xùn)方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同目的及培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.1.1提高企業(yè)員工合規(guī)意識(shí)2.1.2建立健全企業(yè)合規(guī)體系2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1合規(guī)法律法規(guī)解讀2.2.2企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)2.2.3合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范2.2.4合規(guī)管理體系運(yùn)行與監(jiān)督2.3培訓(xùn)時(shí)間2.3.12024年1月1日至2024年3月31日2.3.2每周二、四下午14:0017:002.3.3每周五下午14:0017:002.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.4.1省市區(qū)街道號(hào)會(huì)議室3.培訓(xùn)講師及師資力量3.1講師資質(zhì)3.1.1講師具備相關(guān)專業(yè)資格3.1.2講師擁有豐富的合規(guī)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3.2師資力量3.2.1師資團(tuán)隊(duì)由5名資深合規(guī)專家組成3.2.2師資團(tuán)隊(duì)具備合規(guī)領(lǐng)域權(quán)威認(rèn)證4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)人民幣伍萬元整（￥50,000.00）4.2支付方式4.2.1接受培訓(xùn)方在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付50%的費(fèi)用4.2.2剩余50%的費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付4.3付款期限4.3.1付款期限為合同簽訂之日起三十日內(nèi)5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.1.1合同期限為一年5.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效5.2終止條件5.2.1合同期滿5.2.2雙方協(xié)商一致解除合同5.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行6.培訓(xùn)資料及教材6.1教材提供6.1.1培訓(xùn)方提供相關(guān)教材和培訓(xùn)資料6.1.2教材和資料為電子版，可復(fù)制、打印6.2資料提供6.2.1培訓(xùn)方提供合規(guī)相關(guān)法律法規(guī)、案例等資料6.2.2資料為電子版，可復(fù)制、打印7.合規(guī)體系搭建7.1搭建原則7.1.1堅(jiān)持合規(guī)優(yōu)先、預(yù)防為主的原則7.1.2堅(jiān)持系統(tǒng)性、全面性的原則7.1.3堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)、不斷完善的原則7.2搭建內(nèi)容7.2.1建立合規(guī)管理制度7.2.2制定合規(guī)操作流程7.2.3建立合規(guī)監(jiān)督機(jī)制7.3搭建進(jìn)度7.3.1第一個(gè)月：完成合規(guī)管理制度制定7.3.2第二個(gè)月：完成合規(guī)操作流程制定7.3.3第三個(gè)月：完成合規(guī)監(jiān)督機(jī)制建立8.合規(guī)體系實(shí)施8.1實(shí)施步驟8.1.1第一步：組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工合規(guī)意識(shí)8.1.2第二步：開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)8.1.3第三步：制定合規(guī)改進(jìn)措施，完善合規(guī)體系8.1.4第四步：實(shí)施合規(guī)改進(jìn)措施，跟蹤執(zhí)行情況8.2實(shí)施人員8.2.1由合規(guī)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施8.2.2其他相關(guān)部門配合執(zhí)行8.2.3培訓(xùn)方提供技術(shù)支持8.3實(shí)施時(shí)間8.3.1第一個(gè)月：完成內(nèi)部培訓(xùn)8.3.2第二個(gè)月：完成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估8.3.3第三個(gè)月：完成改進(jìn)措施制定與實(shí)施9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方式9.1.1通過問卷調(diào)查、考試等方式評(píng)估員工掌握情況9.1.2通過案例分析、合規(guī)事件分析等方式評(píng)估體系運(yùn)行效果9.2評(píng)估時(shí)間9.2.1培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行首次評(píng)估9.2.2每半年進(jìn)行一次跟蹤評(píng)估9.3評(píng)估結(jié)果9.3.1評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)合規(guī)體系的重要依據(jù)9.3.2評(píng)估結(jié)果將反饋給接受培訓(xùn)方10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1合同內(nèi)容、培訓(xùn)資料、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果等10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對(duì)保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)10.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.2爭議解決11.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決11.2.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決12.合同變更及解除12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容12.2解除條件12.2.1合同期滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.合同生效及備案13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.2備案要求13.2.1合同簽訂后三十日內(nèi)向相關(guān)部門備案14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)、保密協(xié)議等第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或甲乙任何一方邀請(qǐng)的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：合規(guī)體系搭建、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、培訓(xùn)實(shí)施、法律咨詢、技術(shù)支持等。2.第三方介入的引入程序2.1引入程序2.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方，并就第三方介入的必要性、職責(zé)和費(fèi)用進(jìn)行協(xié)商。2.1.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.1.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露合同內(nèi)容及相關(guān)信息。3.2義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。4.第三方的權(quán)利4.1權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額5.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過合同總金額的10%。5.1.2若第三方因自身原因?qū)е逻`約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償相應(yīng)的損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1劃分說明6.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同主體權(quán)益分配。6.1.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)。6.1.3第三方與其他各方（如政府、客戶、供應(yīng)商等）的關(guān)系，由第三方自行處理。7.第三方介入后的合同變更7.1變更程序7.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就合同相關(guān)條款進(jìn)行必要的調(diào)整和補(bǔ)充。7.1.2合同變更應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字確認(rèn)。7.2變更內(nèi)容7.2.1合同服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等可能因第三方介入而發(fā)生的變更。7.2.2第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系可能發(fā)生的變更。8.第三方介入的終止與解除8.1終止條件8.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)后，合同自動(dòng)終止。8.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。8.2解除條件8.2.1第三方嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除合同。8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可以解除合同。9.第三方介入的爭議解決9.1爭議解決9.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.第三方介入的保密條款10.1保密條款10.1.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露合同內(nèi)容及相關(guān)信息。10.1.2第三方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同文本詳細(xì)要求：合同文本應(yīng)完整、清晰，包含所有條款和附件。附件說明：合同文本是合同的主要組成部分，應(yīng)包括合同雙方的基本信息、培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款、爭議解決等。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、學(xué)員名單、課程安排等。附件說明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)順利進(jìn)行的重要文件，應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。3.費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：費(fèi)用明細(xì)應(yīng)包括培訓(xùn)費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用、支付方式、付款期限等。附件說明：費(fèi)用明細(xì)是合同中關(guān)于費(fèi)用的詳細(xì)說明，有助于雙方明確費(fèi)用構(gòu)成和支付方式。4.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方資質(zhì)證明應(yīng)包括第三方機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書、專業(yè)能力證明等。附件說明：第三方資質(zhì)證明是確保第三方具備相應(yīng)能力的重要依據(jù)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件，確保合同內(nèi)容不被泄露。6.合規(guī)體系搭建方案詳細(xì)要求：合規(guī)體系搭建方案應(yīng)包括合規(guī)管理制度、合規(guī)操作流程、合規(guī)監(jiān)督機(jī)制等。附件說明：合規(guī)體系搭建方案是確保合規(guī)體系有效運(yùn)行的重要文件。7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括評(píng)估方式、評(píng)估時(shí)間、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。附件說明：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告是評(píng)估培訓(xùn)效果和改進(jìn)培訓(xùn)的重要依據(jù)。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款等。附件說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和雙方權(quán)利義務(wù)的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為詳細(xì)要求：違約行為是指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同約定的行為。示例說明：甲乙雙方未按時(shí)支付費(fèi)用，構(gòu)成違約行為。第三方未按時(shí)完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約行為。甲乙雙方未按照約定提供信息，構(gòu)成違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是指根據(jù)違約行為的性質(zhì)和程度，確定違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。示例說明：若甲乙雙方未按時(shí)支付費(fèi)用，違約方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)利息。若第三方未按時(shí)完成工作任務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。若甲乙雙方未按照約定提供信息，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。二零二四年度企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)與合規(guī)體系搭建合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（培訓(xùn)方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（培訓(xùn)接受方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國企業(yè)合規(guī)體系的不斷完善，企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)已成為企業(yè)提高合規(guī)意識(shí)、防范法律風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。為滿足乙方在2024年度企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)及合規(guī)體系搭建的需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況，制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）合規(guī)：指企業(yè)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部規(guī)章制度的行為。（2）合規(guī)培訓(xùn)：指對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行合規(guī)意識(shí)、法律法規(guī)、規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。（3）合規(guī)體系：指企業(yè)為保障合規(guī)性而建立的一套制度、流程、措施等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓(xùn)內(nèi)容：指甲方根據(jù)乙方需求，為企業(yè)員工提供的合規(guī)培訓(xùn)課程及資料。（2）培訓(xùn)師資：指具備合規(guī)培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的講師。（3）培訓(xùn)時(shí)間：指甲方為乙方提供的合規(guī)培訓(xùn)課程的起止日期。（4）培訓(xùn)地點(diǎn)：指甲方為乙方提供的合規(guī)培訓(xùn)場所。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的合規(guī)培訓(xùn)課程及資料。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，安排具備合規(guī)培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)的講師。（4）甲方應(yīng)按照合同約定，確保培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)的準(zhǔn)確性。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供合規(guī)培訓(xùn)服務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，支付培訓(xùn)費(fèi)用。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方開展合規(guī)培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)效果。（4）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供培訓(xùn)所需的資料和場地。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)甲方為乙方提供的合規(guī)培訓(xùn)地點(diǎn)為：____________________。5.3合同履行方式（1）線上培訓(xùn)：甲方通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為乙方提供在線合規(guī)培訓(xùn)課程。（2）線下培訓(xùn)：甲方在乙方指定的培訓(xùn)場地為乙方提供現(xiàn)場合規(guī)培訓(xùn)課程。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同履行完畢。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)在合同終止之日起3日內(nèi)簽署終止協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用。（2）合同終止后，雙方應(yīng)互相返還已交付的財(cái)產(chǎn)。（3）合同終止后，雙方應(yīng)互相承擔(dān)因合同終止而產(chǎn)生的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)課程開發(fā)費(fèi)用：指甲方為乙方定制合規(guī)培訓(xùn)課程所需的費(fèi)用。（2）講師費(fèi)用：指具備合規(guī)培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)的講師授課費(fèi)用。（3）場地費(fèi)用：指甲方為乙方提供的合規(guī)培訓(xùn)場所租賃費(fèi)用。（4）資料費(fèi)用：指甲方為乙方提供的合規(guī)培訓(xùn)相關(guān)資料費(fèi)用。（5）其他費(fèi)用：指合同履行過程中產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）分期支付：乙方可在合同簽訂后，分若干期支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）一次性支付：乙方可在合同簽訂后一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）分期支付：每期支付時(shí)間應(yīng)與培訓(xùn)課程安排相一致。（2）一次性支付：乙方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，及時(shí)向乙方開具正規(guī)發(fā)票。（2）如乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。（2）甲方未按合同約定提供合格講師的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的5%。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為逾期支付金額的1%。（2）乙方未按合同約定配合甲方開展培訓(xùn)工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的5%。8.3賠償金額和方式（1）違約金支付方式：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后3個(gè)工作日內(nèi)支付違約金。（2）賠償金額：除違約金外，違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方提供的培訓(xùn)課程、講師資料等。（2）乙方提供的公司內(nèi)部合規(guī)體系、業(yè)務(wù)信息等。9.2保密期限本合同保密期限自合同生效之日起，至合同終止后3年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取保密措施，確保保密內(nèi)容不被泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將保密內(nèi)容用于商業(yè)目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然現(xiàn)象、社會(huì)現(xiàn)象或其他無法預(yù)見、無法避免、無法克服的因素導(dǎo)致合同無法履行。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）社會(huì)現(xiàn)象：戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響。（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情。（2）國際航班停飛。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：將爭議提交具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（3）訴訟：將爭議提交人民法院進(jìn)行訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。（2）如一方同意轉(zhuǎn)讓，另一方應(yīng)在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體資格的轉(zhuǎn)讓。（2）合同權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓。（3）合同內(nèi)容的轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)其提供的培訓(xùn)課程、講師資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的完整權(quán)利。（2）乙方同意在合同履行期間及合同終止后，不得將甲方提供的培訓(xùn)課程、講師資料等用于商業(yè)目的。13.2特殊權(quán)力保留（1）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲方保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。（2）如乙方違反保密條款，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保合同的有效履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)按照乙方要求，及時(shí)提供培訓(xùn)課程、講師資料等。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極配合培訓(xùn)工作的開展。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)與合規(guī)體系搭建的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同的增減條款需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（培訓(xùn)方）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日蓋章：乙方（培訓(xùn)接受方）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日蓋章：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明3.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議4.培訓(xùn)資料清單5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明7.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，認(rèn)定為違約。未按合同約定提供合格講師的，認(rèn)定為違約。未按合同約定開具正規(guī)發(fā)票的，認(rèn)定為違約。2.乙方違約：未按合同約定支付