2024版離職保密協(xié)議書保密協(xié)議書簡單

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版離職保密協(xié)議書，保密協(xié)議書簡單本合同目錄一覽1.離職員工的基本信息1.1員工的姓名1.2員工的身份證號碼1.3員工的職位1.4員工的入職日期1.5員工的離職日期2.保密信息的定義2.1保密信息的范圍2.2保密信息的載體2.3保密信息的性質(zhì)3.保密義務(wù)3.1離職員工的保密義務(wù)3.2保密期限3.3保密義務(wù)的例外4.違約責(zé)任4.1違反保密協(xié)議的法律責(zé)任4.2違反保密協(xié)議的賠償責(zé)任4.3違約行為的證明5.爭議解決5.1爭議的解決方式5.2爭議的管轄法院6.合同的生效、變更和解除6.1合同的生效條件6.2合同的變更6.3合同的解除7.其他約定7.1員工的權(quán)利和義務(wù)7.2公司的權(quán)利和義務(wù)7.3雙方的其他約定8.合同的簽署8.1簽署日期8.2簽署地點(diǎn)8.3簽署人9.附件9.1保密信息清單9.2保密協(xié)議書簡單10.合同的副本10.1員工持有的副本10.2公司持有的副本11.合同的修訂歷史11.1修訂日期11.2修訂內(nèi)容12.合同的完整性和保密性12.1合同的完整性12.2合同的保密性13.合同的解除和終止13.1合同解除的條件13.2合同終止的條件14.雙方簽字蓋章14.1員工簽字14.2公司蓋章第一部分：合同如下：第一條離職員工的基本信息1.1員工的姓名：1.2員工的身份證號碼：11010519800101001X1.3員工的職位：市場部經(jīng)理1.4員工的入職日期：2010年1月1日1.5員工的離職日期：2024年12月31日第二條保密信息的定義2.1保密信息的范圍：本合同所述的保密信息包括但不僅限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、員工信息等。2.2保密信息的載體：保密信息可以以書面、電子、口頭、演示等形式存在。2.3保密信息的性質(zhì)：保密信息是公司的資產(chǎn)，對公司的經(jīng)營和發(fā)展具有重要價(jià)值。第三條保密義務(wù)3.1離職員工的保密義務(wù)：員工在職期間和離職后均應(yīng)承擔(dān)對保密信息的保密義務(wù)。3.2保密期限：保密義務(wù)的期限自員工離職之日起計(jì)算，為期五年。3.3保密義務(wù)的例外：法律要求或法院命令要求披露的保密信息除外。第四條違約責(zé)任4.1違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：員工違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2違反保密協(xié)議的賠償責(zé)任：員工違反保密協(xié)議，應(yīng)賠償公司因此遭受的損失。4.3違約行為的證明：公司有義務(wù)提供足夠的證據(jù)證明員工違反了保密協(xié)議。第五條爭議解決5.1爭議的解決方式：如雙方在保密協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.2爭議的管轄法院：本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。第六條合同的生效、變更和解除6.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同的變更：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。6.3合同的解除：除非雙方另有約定，否則任何一方不得單方面解除合同。如一方要求解除合同，應(yīng)提前三十天通知對方，并承擔(dān)因解除合同而給對方造成的損失。第八條合同的簽署8.1簽署日期：2024年1月15日8.2簽署地點(diǎn)：中華人民共和國北京市某區(qū)某路某號8.3簽署人：（員工代表）、（公司代表）第九條附件9.1保密信息清單：包括但不限于公司市場策略、客戶名單、員工個(gè)人信息等。9.2保密協(xié)議書簡單：本合同附件中包含的保密協(xié)議書簡單，作為本合同的補(bǔ)充。第十條合同的副本10.1員工持有的副本：員工應(yīng)妥善保管本合同副本，不得泄露給第三方。10.2公司持有的副本：公司應(yīng)妥善保管本合同副本，不得泄露給第三方。第十一條合同的修訂歷史11.1修訂日期：2024年1月10日11.2修訂內(nèi)容：對保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等進(jìn)行了詳細(xì)闡述和明確。第十二條合同的完整性和保密性12.1合同的完整性：雙方應(yīng)保證合同內(nèi)容的完整性，不得擅自修改或刪除合同內(nèi)容。12.2合同的保密性：雙方應(yīng)對合同內(nèi)容予以保密，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。第十三條合同的解除和終止13.1合同解除的條件：如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同終止的條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。第十四條雙方簽字蓋章14.1員工簽字：（簽字）14.2公司蓋章：某科技有限公司（蓋章）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)要求：保密信息清單應(yīng)詳細(xì)列出所有需要保密的信息，包括信息的類型、載體、保密期限等。附件說明：此附件用于明確員工需要保密的信息范圍，以便員工了解并遵守保密義務(wù)。附件二：保密協(xié)議書簡單詳細(xì)要求：保密協(xié)議書簡單應(yīng)包含保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：此附件作為合同的補(bǔ)充，用于簡化保密協(xié)議的內(nèi)容，便于員工理解和記憶。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.違反保密義務(wù)：員工泄露或不當(dāng)使用保密信息。2.未經(jīng)許可的披露：員工未經(jīng)公司許可，向第三方披露保密信息。3.未遵守保密協(xié)議：員工未按照保密協(xié)議的要求履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違反保密義務(wù)：根據(jù)泄露或不當(dāng)使用的保密信息的重要性和價(jià)值，確定賠償金額。2.未經(jīng)許可的披露：根據(jù)披露保密信息的嚴(yán)重性和影響，確定賠償金額。3.未遵守保密協(xié)議：根據(jù)員工未遵守協(xié)議的具體情況，確定賠償金額。示例說明：如果員工泄露了公司的商業(yè)秘密給競爭對手，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，那么應(yīng)根據(jù)泄露信息的價(jià)值和公司的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.保密義務(wù)：指員工在在職期間和離職后對公司的保密信息承擔(dān)的保護(hù)責(zé)任。4