2024年適用公司股份期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同書(shū)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年適用公司股份期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同書(shū)版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指X公司1.2乙方：指參與本計(jì)劃的員工1.3本計(jì)劃：指2024年適用公司股份期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第二條：期權(quán)授予2.1授予條件：符合本計(jì)劃規(guī)定的員工2.2授予數(shù)量：根據(jù)員工級(jí)別和績(jī)效確定的期權(quán)數(shù)量2.3授予時(shí)間：合同簽訂之日起三個(gè)月內(nèi)第三條：期權(quán)行權(quán)3.1行權(quán)條件：?jiǎn)T工在公司工作滿(mǎn)一定年限且滿(mǎn)足績(jī)效要求3.2行權(quán)價(jià)格：授予價(jià)格的120%3.3行權(quán)期限：自授予之日起五年內(nèi)第四條：期權(quán)歸屬4.1歸屬條件：?jiǎn)T工繼續(xù)在公司工作，期權(quán)逐年歸屬4.2歸屬比例：每年歸屬20%4.3歸屬終止：?jiǎn)T工離職或違反合同規(guī)定時(shí)，未歸屬的期權(quán)失效第五條：期權(quán)激勵(lì)效果5.1激勵(lì)效果：提高員工的工作積極性和忠誠(chéng)度5.2業(yè)績(jī)考核：期權(quán)授予和歸屬與公司業(yè)績(jī)掛鉤5.3激勵(lì)目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期發(fā)展和股東價(jià)值最大化第六條：合同的修改和終止6.1修改條件：雙方協(xié)商一致并符合法律法規(guī)規(guī)定6.2終止條件：合同到期或者雙方協(xié)商一致第七條：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第八條：合同的生效、變更和解除8.1生效條件：雙方簽字蓋章且符合法律法規(guī)規(guī)定8.2變更條件：雙方協(xié)商一致并符合法律法規(guī)規(guī)定8.3解除條件：合同到期或者雙方協(xié)商一致第九條：?jiǎn)T工的權(quán)利和義務(wù)9.1員工權(quán)利：按照本計(jì)劃享受期權(quán)激勵(lì)9.2員工義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)第十條：公司的權(quán)利和義務(wù)10.1公司權(quán)利：按照本計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行期權(quán)激勵(lì)第十一條：保密條款11.1雙方對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)商業(yè)秘密予以保密11.2違反保密條款的，違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十二條：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)12.2雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按照本合同第七條解決第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條：合同簽訂日期14.1本合同簽訂日期為2024年。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指X公司，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：X，注冊(cè)地址：X，法定代表人：X。1.2乙方：指參與本計(jì)劃的員工，身份證號(hào)：X，入職日期：X，職位：X。1.3本計(jì)劃：指2024年適用公司股份期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，旨在激勵(lì)乙方為公司的發(fā)展和股東價(jià)值的增長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)。第二條：期權(quán)授予2.1授予條件：乙方自簽訂本合同之日起，繼續(xù)在甲方工作滿(mǎn)一定年限且滿(mǎn)足績(jī)效要求。2.2授予數(shù)量：根據(jù)乙方的職位、級(jí)別、績(jī)效等因素確定的期權(quán)數(shù)量，具體數(shù)量如下：2.2.1乙方首次授予的期權(quán)數(shù)量為X股，占公司總股本的%。2.2.2每年根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，授予額外X股期權(quán)，占公司總股本的%。2.3授予時(shí)間：本合同簽訂之日起三個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方授予期權(quán)。第三條：期權(quán)行權(quán)3.1行權(quán)條件：乙方在公司工作滿(mǎn)一定年限且滿(mǎn)足績(jī)效要求時(shí)，可行使期權(quán)。3.2行權(quán)價(jià)格：授予價(jià)格的120%，具體價(jià)格如下：3.2.1首次授予期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為元/股。3.2.2后續(xù)授予期權(quán)的行權(quán)價(jià)格根據(jù)市場(chǎng)情況和公司業(yè)績(jī)確定。3.3行權(quán)期限：自授予之日起五年內(nèi)，乙方可按約定行權(quán)。第四條：期權(quán)歸屬4.1歸屬條件：乙方繼續(xù)在甲方工作，期權(quán)逐年歸屬，每年歸屬比例為20%。4.2歸屬開(kāi)始日期：本合同簽訂之日起滿(mǎn)一年后，乙方開(kāi)始享有期權(quán)的歸屬權(quán)。4.3歸屬終止：乙方離職或違反合同規(guī)定時(shí)，未歸屬的期權(quán)失效。第五條：期權(quán)激勵(lì)效果5.1激勵(lì)效果：本計(jì)劃旨在提高乙方的工作積極性和忠誠(chéng)度，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展。5.2業(yè)績(jī)考核：期權(quán)的授予和歸屬與公司的業(yè)績(jī)掛鉤，具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：5.2.1若公司年度凈利潤(rùn)增長(zhǎng)超過(guò)%，則乙方可獲得額外X股期權(quán)。5.2.2若公司年度業(yè)績(jī)下滑超過(guò)%，則甲方有權(quán)取消乙方的部分期權(quán)。5.3激勵(lì)目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期發(fā)展和股東價(jià)值最大化。第六條：合同的修改和終止6.1修改條件：本合同在履行過(guò)程中，若出現(xiàn)不可抗力等特殊情況，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行修改。6.2終止條件：本合同到期、雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)法定終止情形時(shí)，合同終止。第七條：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：合同簽訂日期9.1本合同簽訂日期為2024年。第八條：合同的生效、變更和解除8.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章且符合法律法規(guī)規(guī)定之日起生效。8.2變更條件：本合同在履行過(guò)程中，若出現(xiàn)不可抗力等特殊情況，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。8.3解除條件：本合同到期、雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)法定解除情形時(shí)，合同解除。第九條：?jiǎn)T工的權(quán)利和義務(wù)9.1員工權(quán)利：乙方按照本計(jì)劃享有期權(quán)激勵(lì)的權(quán)利，并有權(quán)在符合行權(quán)條件時(shí)行使期權(quán)。9.2員工義務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)，并履行本合同約定的其他義務(wù)。第十條：公司的權(quán)利和義務(wù)10.1公司權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)本計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行期權(quán)激勵(lì)，并有權(quán)根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果調(diào)整期權(quán)的授予和歸屬。第十一條：保密條款11.1雙方對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。11.2違反保密條款的，違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。12.2雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按照本合同第七條解決。第十三條：稅收問(wèn)題13.1乙方應(yīng)按照中國(guó)稅法的規(guī)定，自行繳納因本計(jì)劃產(chǎn)生的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。13.2甲方應(yīng)按照中國(guó)稅法的規(guī)定，代扣代繳乙方應(yīng)繳納的稅費(fèi)。第十四條：合同簽訂日期14.1本合同簽訂日期為2024年。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：2024年適用公司股份期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方案附件二：公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件三：乙方身份證復(fù)印件附件四：期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予證明附件五：期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃歸屬證明附件六：期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)證明附件七：公司業(yè)績(jī)考核辦法附件八：期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃修改和終止協(xié)議附件九：保密協(xié)議附件十：稅收繳納證明附件一：2024年適用公司股份期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方案附件詳細(xì)要求：實(shí)施方案應(yīng)包括期權(quán)的授予條件、授予數(shù)量、授予時(shí)間、行權(quán)條件、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期限等內(nèi)容。附件說(shuō)明：該實(shí)施方案為具體執(zhí)行本合同的依據(jù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照實(shí)施方案執(zhí)行。附件二：公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件詳細(xì)要求：提供公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，必須與原件一致。附件說(shuō)明：作為甲方的合法身份證明，用于證實(shí)甲方的法律地位。附件三：乙方身份證復(fù)印件附件詳細(xì)要求：提供乙方身份證的復(fù)印件，必須與原件一致。附件說(shuō)明：作為乙方的合法身份證明，用于證實(shí)乙方的法律地位。附件四：期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予證明附件詳細(xì)要求：證明期權(quán)的授予情況，包括授予數(shù)量、授予時(shí)間等。附件說(shuō)明：用于證實(shí)甲方按照合同約定向乙方授予期權(quán)。附件五：期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃歸屬證明附件詳細(xì)要求：證明期權(quán)的歸屬情況，包括歸屬數(shù)量、歸屬時(shí)間等。附件說(shuō)明：用于證實(shí)乙方按照合同約定對(duì)期權(quán)享有歸屬權(quán)。附件六：期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)證明附件詳細(xì)要求：證明期權(quán)的行權(quán)情況，包括行權(quán)數(shù)量、行權(quán)時(shí)間等。附件說(shuō)明：用于證實(shí)乙方按照合同約定行使期權(quán)。附件七：公司業(yè)績(jī)考核辦法附件詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明公司的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件說(shuō)明：用于指導(dǎo)雙方在合同履行過(guò)程中的業(yè)績(jī)考核工作。附件八：期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃修改和終止協(xié)議附件詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明合同的修改和終止條件、程序等。附件說(shuō)明：用于指導(dǎo)雙方在合同履行過(guò)程中的修改和終止事宜。附件九：保密協(xié)議附件詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明保密條款的內(nèi)容，包括保密信息、保密期限等。附件說(shuō)明：用于規(guī)范雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。附件十：稅收繳納證明附件詳細(xì)要求：證明乙方按照合同約定繳納稅費(fèi)的情況。附件說(shuō)明：用于證實(shí)乙方按照合同約定履行稅收義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定時(shí)間向乙方授予期權(quán)。2.甲方未按照合同約定條件向乙方授予期權(quán)。3.乙方未按照合同約定條件行使期權(quán)。4.乙方未按照合同約定時(shí)間行使期權(quán)。5.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。6.甲方未按照合同約定代扣代繳乙方應(yīng)繳納的稅費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的違約責(zé)任。3.雙方均違約的，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照合同約定時(shí)間向乙方授予期權(quán)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失賠償責(zé)任。2.若乙方未按照合同約定條件行使期權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指X公司，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：X，注冊(cè)地址：X，法定代表人：X。2.乙方：指參與本計(jì)劃的員工，身份證號(hào)：X，入職日期：X，職位：X。3.本計(jì)劃：指2024年適用公司股份期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，旨在激勵(lì)乙方為公司的發(fā)展和股東價(jià)值的增長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)。4.期權(quán)授予：指甲方根