2024年酒吧清潔工勞動合約

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年酒吧清潔工勞動合約本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：2024年酒吧1.2乙方：清潔工第二條：合同期限2.1合同有效期限：自2024年1月1日至2024年12月31日第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作內(nèi)容：負責酒吧的清潔工作，包括地面清潔、桌面清潔、衛(wèi)生間清潔等第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間：周一至周日，每日8小時，共計40小時4.2乙方加班時間：按照國家法定節(jié)假日加班規(guī)定執(zhí)行第五條：勞動報酬5.1乙方每小時工資：人民幣元5.2乙方加班工資：按照國家法定節(jié)假日加班規(guī)定執(zhí)行第六條：福利待遇6.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)6.2乙方享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險待遇第七條：勞動保護和安全生產(chǎn)7.1甲方應提供乙方必要的勞動保護用品，如清潔工具、防護手套等7.2甲方應確保乙方在工作中的人身安全，提供安全培訓和指導第八條：合同的變更和解除8.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容8.2合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同第九條：違約責任9.1甲方未按照合同約定支付乙方工資，應支付乙方違約金9.2乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動11.2雙方應保守合同秘密，不得泄露對方商業(yè)秘密第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十三條：合同的終止13.1合同到期，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止13.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同第十四條：附則14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2本合同的修改和補充，應以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同有效期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作內(nèi)容：負責酒吧的清潔工作，包括但不限于地面清潔、桌面清潔、衛(wèi)生間清潔、垃圾處理等。3.2乙方應按照甲方的要求，保證清潔工作的質(zhì)量和效率，確保酒吧的日常運營。第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間：周一至周日，每日8小時，共計40小時。4.2乙方加班時間：按照國家法定節(jié)假日加班規(guī)定執(zhí)行。乙方加班時，甲方應按小時支付加班工資。第五條：勞動報酬5.1乙方每小時工資：人民幣元。5.2乙方工資支付周期：按周支付，甲方應在每周末支付乙方當周的工資。5.3乙方加班工資：按照國家法定節(jié)假日加班規(guī)定執(zhí)行。乙方加班時，甲方應按小時支付加班工資，標準為每小時工資的150%。第六條：福利待遇6.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)。乙方在法定節(jié)假日工作的情況下，甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班工資。6.2乙方享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險待遇。甲方應在合同期內(nèi)為乙方繳納社會保險費用。第七條：勞動保護和安全生產(chǎn)7.1甲方應提供乙方必要的勞動保護用品，如清潔工具、防護手套等。7.2甲方應確保乙方在工作中的人身安全，提供安全培訓和指導。乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，注意自身安全。7.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應承擔相應的醫(yī)療費用，并按照相關(guān)法律法規(guī)給予乙方相應的經(jīng)濟補償。第八條：合同的變更和解除8.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。任何合同的變更均應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。8.2合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。合同解除后，乙方應立即停止工作，甲方應支付乙方至解除合同之日的工資及加班費。8.3如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除合同。合同解除后，甲方應支付乙方至解除合同之日的工資及加班費，并支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。第九條：違約責任9.1甲方未按照合同約定支付乙方工資，應支付乙方違約金，違約金為應支付工資的20%。9.2乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同。乙方應承擔因未履行職責而給甲方造成的損失。9.3任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。11.2雙方應保守合同秘密，不得泄露對方商業(yè)秘密。11.3乙方同意在合同期內(nèi)，不得在任何形式的媒體上發(fā)表損害甲方聲譽的言論或行為。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：合同的終止13.1合同到期，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。13.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。合同終止后，甲方應支付乙方至終止日期的工資及加班費。第十四條：附則14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同的修改和補充，應以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力。14.3本合同的簽訂，不代表甲乙雙方之間存在任何形式的雇傭關(guān)系。乙方僅為合同約定的清潔工，不享有甲方員工的其他權(quán)益。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及介入情形1.1第三方：指本合同之外，與甲方或乙方有業(yè)務往來或合作關(guān)系，涉及到本合同執(zhí)行的個體或組織。1.2第三方介入情形：包括但不限于中介方、供應商、客戶等在與甲方或乙方合作過程中，涉及到本合同執(zhí)行的情況。第二條：第三方介入的協(xié)商與溝通2.1當本合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)第三方介入情形時，甲方、乙方應立即進行協(xié)商，確保合同的順利執(zhí)行。2.2甲方、乙方應將與第三方的合作協(xié)議、要求等及時告知對方，確保雙方對第三方介入的情形有共同的理解和認識。第三條：第三方責任的明確3.1第三方介入本合同執(zhí)行過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得違法亂紀。3.2第三方應按照甲乙雙方的約定，履行相應的義務，確保本合同的順利執(zhí)行。3.3第三方如未能按照約定履行義務，導致本合同無法正常執(zhí)行，應承擔相應的責任。第四條：第三方責任限額4.1甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應明確第三方的責任限額，以防止第三方濫用權(quán)利，損害甲乙雙方的利益。4.2甲方、乙方應根據(jù)本合同的履行情況，與第三方協(xié)商確定合理的賠償限額。第五條：第三方與甲乙方的劃分說明5.1第三方介入本合同執(zhí)行過程中，其與甲乙方的劃分應以合同約定為準。5.2甲方、乙方應確保與第三方的合作不會影響本合同的履行，第三方不應干涉甲乙雙方的合作。第六條：第三方介入的合同修正6.1當本合同執(zhí)行過程中，出現(xiàn)第三方介入情形時，甲方、乙方應根據(jù)實際情況，對本合同進行相應的修正。6.2甲方、乙方應確保修正后的合同內(nèi)容公平、合理，且不會損害雙方的合法權(quán)益。第七條：第三方介入的爭議解決7.1當本合同執(zhí)行過程中，出現(xiàn)第三方介入情形導致的爭議時，甲方、乙方應進行友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條：第三方介入的合同解除8.1當本合同執(zhí)行過程中，出現(xiàn)第三方介入情形，導致合同無法正常履行時，甲方、乙方有權(quán)解除合同。8.2合同解除后，甲方、乙方應按照合同約定，支付乙方至解除合同之日的工資及加班費。第九條：第三方介入的違約責任9.1當?shù)谌轿茨馨凑占s定履行義務，導致本合同無法正常執(zhí)行時，第三方應承擔相應的違約責任。9.2甲方、乙方應根據(jù)合同約定，向第三方追究違約責任。第十條：其他約定10.1甲方、乙方應與第三方協(xié)商，確保本合同的順利執(zhí)行。10.2甲方、乙方應保守第三方商業(yè)秘密，不得泄露給其他無關(guān)方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：酒吧清潔工作清單詳細列出酒吧需要清潔的區(qū)域和項目，包括地面、桌面、衛(wèi)生間等。附件二：工作時間表詳細制定乙方的工作時間安排，包括每日的工作時間、休息時間等。附件三：工資支付明細表詳細制定乙方的工資支付標準，包括基本工資、加班費等。附件四：社會保險繳納明細表詳細列出甲方應為乙方繳納的社會保險項目及其標準。附件五：勞動保護用品清單詳細列出甲方應提供的勞動保護用品，如清潔工具、防護手套等。附件六：安全生產(chǎn)培訓記錄記錄乙方接受的安全培訓內(nèi)容和時間，以確保乙方了解相關(guān)工作安全知識。附件七：第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未提供乙方必要的勞動保護用品。3.甲方未保證乙方在工作中的人身安全。4.乙方未按照合同約定履行工作職責。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：1.甲方未按時支付工資：應支付違約金，違約金為應支付工資的20%。2.甲方未提供勞動保護用品：甲方應承擔乙方因缺乏保護而受到的損失。3.甲方未保證人身安全：甲方應承擔乙方在工作中發(fā)生意外傷害的所有費用。4.乙方未履行職責：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔因未履行職責而給甲方造成的損失。5.乙方未保守商業(yè)秘密：乙方應承擔相應的違約責任，具體責任根據(jù)合作協(xié)議確定。示例說明：1.若甲方延遲支付乙方工資，則需支付違約金1000元（假設應支付工資為500