2024瑜伽館瑜伽教練實(shí)習(xí)協(xié)議及考核評定標(biāo)準(zhǔn)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024瑜伽館瑜伽教練實(shí)習(xí)協(xié)議及考核評定標(biāo)準(zhǔn)本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4身份證號碼1.5聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2地址2.3聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間4.3實(shí)習(xí)期限說明5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3工作時間及休息6.實(shí)習(xí)考核6.1考核內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時間8.實(shí)習(xí)生紀(jì)律8.1工作紀(jì)律8.2保密規(guī)定8.3行為規(guī)范9.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生權(quán)利9.2實(shí)習(xí)生義務(wù)10.實(shí)習(xí)合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3合同終止11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2性別：[實(shí)習(xí)生性別]1.3年齡：[實(shí)習(xí)生年齡]1.4身份證號碼：[實(shí)習(xí)生身份證號碼]1.5聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話及郵箱]2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：[瑜伽館名稱]2.2地址：[瑜伽館地址]2.3聯(lián)系方式：[瑜伽館聯(lián)系電話及郵箱]3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：瑜伽教練實(shí)習(xí)生3.2崗位職責(zé)：3.2.1參與瑜伽館的日常教學(xué)工作3.2.2協(xié)助教練進(jìn)行課程準(zhǔn)備和場地布置3.2.3收集學(xué)員反饋，協(xié)助調(diào)整教學(xué)方案3.2.4參與瑜伽館的市場推廣活動3.2.5遵守瑜伽館的各項(xiàng)規(guī)章制度4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時間：[實(shí)習(xí)開始日期]4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]4.3實(shí)習(xí)期限說明：本實(shí)習(xí)期為[實(shí)習(xí)月數(shù)]個月，自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1工資待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將獲得[實(shí)習(xí)工資金額]元/月，每月[支付日期]支付。5.2社會保險：實(shí)習(xí)期間，瑜伽館將為實(shí)習(xí)生繳納[社會保險類型]，繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.3工作時間及休息：實(shí)習(xí)生的工作時間為每周[工作天數(shù)]天，每天[工作時間]小時，每周休息[休息天數(shù)]天。6.實(shí)習(xí)考核6.1考核內(nèi)容：6.1.1教學(xué)能力：包括瑜伽動作教學(xué)、課程設(shè)計(jì)、課堂管理等方面。6.1.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與教練和其他實(shí)習(xí)生的合作情況。6.1.3學(xué)習(xí)態(tài)度：對瑜伽知識和技能的學(xué)習(xí)熱情及進(jìn)步程度。6.1.4工作表現(xiàn)：對實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)履行情況。6.2考核方式：由瑜伽館指定的考核小組進(jìn)行，包括觀察、評估、訪談等方式。6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否留任的依據(jù)。7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1瑜伽基礎(chǔ)理論7.1.2瑜伽教學(xué)方法7.1.3瑜伽教學(xué)技巧7.1.4瑜伽館規(guī)章制度7.2培訓(xùn)方式：由瑜伽館指定的教練進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，并輔以視頻教程和閱讀資料。7.3培訓(xùn)時間：實(shí)習(xí)開始后的第一個月內(nèi)完成，每周至少一次，每次不少于[培訓(xùn)時長]小時。8.實(shí)習(xí)生紀(jì)律8.1工作紀(jì)律：8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守瑜伽館的作息時間，按時到崗。8.1.2不得無故遲到、早退或曠工。8.1.3不得在工作時間擅離崗位或從事與工作無關(guān)的活動。8.2保密規(guī)定：8.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)對瑜伽館的商業(yè)秘密和學(xué)員信息保密。8.2.2未經(jīng)允許，不得向外界泄露瑜伽館的任何信息。8.3行為規(guī)范：8.3.2與學(xué)員、同事及上級保持良好溝通，尊重他人。9.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：9.1.1有權(quán)獲得實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)信息和培訓(xùn)。9.1.2有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的勞動報酬。9.1.3有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的必要勞動保護(hù)。9.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：9.2.1按時參加實(shí)習(xí)，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)。9.2.2遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。9.2.3積極學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。10.實(shí)習(xí)合同解除與終止10.1解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同的，需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知實(shí)習(xí)單位。10.1.2實(shí)習(xí)單位因故需要解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知實(shí)習(xí)生。10.2解除程序：10.2.1雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.2.2因故解除實(shí)習(xí)合同的，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料。10.3合同終止：10.3.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。10.3.2因故提前終止實(shí)習(xí)合同的，雙方應(yīng)按照約定支付相應(yīng)的補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1實(shí)習(xí)生未按時參加實(shí)習(xí)或擅自離崗的。11.1.2實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資或未提供勞動保護(hù)的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1實(shí)習(xí)生違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位損失。11.2.2實(shí)習(xí)單位違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會名稱]。13.合同生效及修改13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字或蓋章后，本合同即生效。13.2合同修改程序：13.2.1合同的任何修改均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同同意或根據(jù)法律規(guī)定介入合同關(guān)系的主體。15.1.2第三方可以是中介方、擔(dān)保方、監(jiān)督方或其他任何與合同履行相關(guān)的第三方。15.2第三方介入情形：15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2.2法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入的。15.2.3為保障合同履行，甲乙雙方共同決定引入第三方。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度及合同約定確定。15.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同附件中詳細(xì)列明。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬，并在合同規(guī)定的范圍內(nèi)行使權(quán)利。15.4.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方的關(guān)系基于合同約定，甲方對第三方的行為有監(jiān)督和管理的權(quán)利。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方的關(guān)系基于合同約定，乙方對第三方的行為有監(jiān)督和管理的權(quán)利。15.5.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：第三方在提供培訓(xùn)、考核等服務(wù)時，與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系應(yīng)遵循合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入程序：16.1.1甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后，引入第三方。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入的合同變更：16.2.1第三方介入后，原合同中與第三方相關(guān)的條款應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的變更。16.2.2變更后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽字或蓋章后生效。16.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)：16.3.1第三方的費(fèi)用由合同約定，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。16.3.2若合同未約定，由甲乙雙方協(xié)商決定。16.4第三方介入的爭議解決：16.4.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。16.4.2協(xié)商不成的，可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。17.第三方介入的風(fēng)險承擔(dān)17.1第三方介入過程中產(chǎn)生的風(fēng)險，由第三方自行承擔(dān)。17.2若第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁滓译p方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入的保密義務(wù)18.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。19.第三方介入的合同解除19.1第三方介入不符合合同約定或法律法規(guī)的，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人簡歷要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。說明：此附件用于甲方了解實(shí)習(xí)生基本情況。2.實(shí)習(xí)生體檢報告要求：包含實(shí)習(xí)生的身高、體重、視力、血壓等健康指標(biāo)。說明：此附件用于甲方評估實(shí)習(xí)生的健康狀況。3.實(shí)習(xí)生勞動合同要求：明確實(shí)習(xí)期限、工資待遇、工作內(nèi)容等。說明：此附件為實(shí)習(xí)生與甲方簽訂的正式勞動合同。4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排等。說明：此附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)工作。5.實(shí)習(xí)生考核評估報告要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果、表現(xiàn)評價等。說明：此附件用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。6.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)等。說明：此附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議。7.第三方資質(zhì)證明要求：證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。說明：此附件用于甲方確認(rèn)第三方的資質(zhì)。8.第三方費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成。說明：此附件用于甲乙雙方與第三方結(jié)算費(fèi)用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：未按時參加實(shí)習(xí)或擅自離崗；違反瑜伽館規(guī)章制度；泄露學(xué)員信息或商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因違約行為造成的損失；嚴(yán)重違約的，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。示例說明：實(shí)習(xí)生未按時參加實(shí)習(xí)，甲方有權(quán)要求其賠償因缺席造成的課程損失。2.甲方違約行為：未按時支付實(shí)習(xí)工資；未提供勞動保護(hù)；未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金；嚴(yán)重違約的，乙方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。示例說明：甲方未按時支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)按照合同約定支付違約金。3.第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；未履行合同約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；嚴(yán)重違約的，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。示例說明：第三方泄露學(xué)員信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024瑜伽館瑜伽教練實(shí)習(xí)協(xié)議及考核評定標(biāo)準(zhǔn)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1瑜伽館名稱及地址1.2教練姓名及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)期限及時間安排2.1實(shí)習(xí)起止時間2.2每周實(shí)習(xí)天數(shù)及工作時間3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)3.1教練應(yīng)掌握的教學(xué)技能3.2教練應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)3.3教練應(yīng)參與的活動與培訓(xùn)4.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)技能考核4.2學(xué)生滿意度調(diào)查4.3教練自評與互評5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資及支付方式5.2社會保險及福利待遇5.3實(shí)習(xí)期間住宿安排6.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1教練的權(quán)利6.2教練的義務(wù)6.3瑜伽館的權(quán)利與義務(wù)7.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止7.1雙方協(xié)商解除7.2違約責(zé)任7.3合同終止條件8.保密條款8.1教練的保密義務(wù)8.2瑜伽館的保密義務(wù)9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式10.其他約定事項(xiàng)10.1實(shí)習(xí)期間設(shè)備使用規(guī)定10.2實(shí)習(xí)期間場地使用規(guī)定10.3實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1教練實(shí)習(xí)考核評定標(biāo)準(zhǔn)12.2實(shí)習(xí)協(xié)議相關(guān)文件13.合同簽訂日期及地點(diǎn)14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1瑜伽館名稱：瑜伽館1.2瑜伽館地址：省市區(qū)路號1.3教練姓名：2.實(shí)習(xí)期限及時間安排2.1實(shí)習(xí)起止時間：2024年3月1日至2024年5月31日2.2每周實(shí)習(xí)天數(shù)：5天2.3工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:003.實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)3.1教練應(yīng)掌握的教學(xué)技能：3.1.1瑜伽基礎(chǔ)動作與技巧3.1.2瑜伽課程編排與教學(xué)3.1.3學(xué)生運(yùn)動損傷預(yù)防和處理3.2教練應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)：3.2.1按照課程安排進(jìn)行瑜伽教學(xué)3.2.2負(fù)責(zé)學(xué)生練習(xí)過程中的指導(dǎo)和糾正3.2.3參與瑜伽館組織的各類活動3.3教練應(yīng)參與的活動與培訓(xùn)：3.3.1定期參加瑜伽館組織的內(nèi)部培訓(xùn)3.3.2參加瑜伽館安排的外部培訓(xùn)或交流活動4.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)技能考核：4.1.1考核內(nèi)容：瑜伽基礎(chǔ)動作、課程編排、教學(xué)技巧4.1.2考核方式：現(xiàn)場教學(xué)演示、教學(xué)視頻評審4.2學(xué)生滿意度調(diào)查：4.2.1調(diào)查方式：課后收集學(xué)生反饋意見4.2.2調(diào)查內(nèi)容：教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、課程內(nèi)容4.3教練自評與互評：4.3.1教練自評：定期填寫實(shí)習(xí)自評表4.3.2互評：由實(shí)習(xí)期間同期的教練進(jìn)行互評5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資及支付方式：5.1.1實(shí)習(xí)期間工資：人民幣2000元/月5.1.2支付方式：每月底前支付5.2社會保險及福利待遇：5.2.1實(shí)習(xí)期間不繳納社會保險5.2.2福利待遇：提供實(shí)習(xí)期間工作服、免費(fèi)瑜伽課程5.3實(shí)習(xí)期間住宿安排：5.3.1提供實(shí)習(xí)期間宿舍，免費(fèi)使用6.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1教練的權(quán)利：6.1.1獲得實(shí)習(xí)期間工資及福利待遇6.1.2參與瑜伽館組織的各類活動6.1.3對實(shí)習(xí)期間的工作提出意見和建議6.2教練的義務(wù)：6.2.1按時參加實(shí)習(xí)，遵守瑜伽館規(guī)章制度6.2.2認(rèn)真負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量6.2.3保護(hù)瑜伽館形象，維護(hù)瑜伽館利益6.3瑜伽館的權(quán)利與義務(wù)：6.3.1為教練提供實(shí)習(xí)期間的工作環(huán)境和條件6.3.2對教練進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核和評定6.3.3對教練在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理8.保密條款8.1教練的保密義務(wù)：8.1.1教練不得泄露瑜伽館的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息8.1.2教練不得在實(shí)習(xí)期間或?qū)嵙?xí)結(jié)束后從事與瑜伽館業(yè)務(wù)相競爭的活動8.2瑜伽館的保密義務(wù)：8.2.1瑜伽館不得泄露教練的個人隱私信息8.2.2瑜伽館在招聘過程中不得泄露其他應(yīng)聘者的個人信息9.法律適用與爭議解決9.1適用法律：9.1.1本合同適用中華人民共和國法律9.2爭議解決方式：9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向瑜伽館所在地人民法院提起訴訟10.其他約定事項(xiàng)10.1實(shí)習(xí)期間設(shè)備使用規(guī)定：10.1.1教練在實(shí)習(xí)期間需愛護(hù)瑜伽館提供的設(shè)備10.1.2教練不得將設(shè)備帶出瑜伽館場地10.2實(shí)習(xí)期間場地使用規(guī)定：10.2.1教練應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)使用場地10.2.2教練不得在場地內(nèi)進(jìn)行與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動10.3實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求：10.3.1教練應(yīng)遵守瑜伽館的作息時間10.3.2教練應(yīng)保持場地的整潔和衛(wèi)生11.合同生效與解除11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后合同生效11.2合同解除條件：11.2.1教練嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定，經(jīng)瑜伽館書面通知后不改正11.2.2瑜伽館因經(jīng)營需要終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目12.合同附件12.1教練實(shí)習(xí)考核評定標(biāo)準(zhǔn)：12.1.1教學(xué)技能評分標(biāo)準(zhǔn)12.1.2學(xué)生滿意度評分標(biāo)準(zhǔn)12.1.3教練自評與互評評分標(biāo)準(zhǔn)12.2實(shí)習(xí)協(xié)議相關(guān)文件：12.2.1實(shí)習(xí)協(xié)議12.2.2實(shí)習(xí)考核評定表12.2.3教練實(shí)習(xí)期間工作日志13.合同簽訂日期及地點(diǎn)13.1簽訂日期：2024年2月1日13.2簽訂地點(diǎn)：省市區(qū)路號瑜伽館14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同保管責(zé)任：14.2.1瑜伽館負(fù)責(zé)保管一份合同14.2.2教練負(fù)責(zé)保管另一份合同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在瑜伽館與教練之間的實(shí)習(xí)協(xié)議中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方不包括瑜伽館的員工、教練的親屬或與合同雙方有直接利益關(guān)系的個人。15.2第三方介入范圍：瑜伽館與教練之間的合同簽訂與解釋教練的招聘、選拔與培訓(xùn)教練的考核與評定教練的福利待遇與爭議解決16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方的職責(zé)：16.1.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，確保其服務(wù)符合合同規(guī)定。16.1.2第三方應(yīng)提供專業(yè)、中立的服務(wù)，不得偏袒任何一方。16.1.3第三方應(yīng)保護(hù)教練的隱私權(quán)和個人信息。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求瑜伽館和教練提供必要的信息和協(xié)助。16.2.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)對教練進(jìn)行考核和評定。17.第三方介入的合同條款17.1.1第三方介入的原因和目的。17.1.2第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和方式。17.1.3第三方介入的期限和費(fèi)用。17.1.4第三方介入的保密條款。17.1.5第三方介入的爭議解決方式。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方因其提供的服務(wù)導(dǎo)致瑜伽館或教練遭受損失的，其責(zé)任限額為本合同規(guī)定實(shí)習(xí)期間教練工資的總額。18.1.2第三方的責(zé)任限額不包括因其故意或重大過失導(dǎo)致的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與瑜伽館的劃分：19.1.1第三方與瑜伽館之間是服務(wù)合同關(guān)系，瑜伽館對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。19.1.2第三方不得以瑜伽館的名義進(jìn)行任何活動。19.2第三方與教練的劃分：19.2.1第三方與教練之間是服務(wù)合同關(guān)系，教練對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。19.2.2第三方不得以教練的名義進(jìn)行任何活動。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入的合同變更：20.1.1如需變更第三方介入的合同條款，應(yīng)經(jīng)瑜伽館、教練和第三方三方協(xié)商一致。20.1.2變更后的合同條款應(yīng)作為本合同的補(bǔ)充部分。21.第三方介入的合同終止21.1第三方介入的合同終止：21.1.1如第三方未能履行合同義務(wù)或違反合同約定，瑜伽館或教練有權(quán)終止第三方介入的合同。21.1.2第三方介入的合同終止后，第三方應(yīng)立即停止所有相關(guān)服務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練實(shí)習(xí)考核評定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等，用于評估教練在實(shí)習(xí)期間的技能和表現(xiàn)。說明：該附件為實(shí)習(xí)協(xié)議的補(bǔ)充文件，由瑜伽館制定并提供。2.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括雙方的基本信息、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、待遇、權(quán)利義務(wù)、保密條款、爭議解決等。說明：該附件為雙方簽訂的正式合同，具有法律效力。3.實(shí)習(xí)考核評定表詳細(xì)要求：包括教練姓名、考核時間、考核項(xiàng)目、評分、評價等。說明：該附件用于記錄教練在實(shí)習(xí)期間的考核結(jié)果。4.教練實(shí)習(xí)期間工作日志詳細(xì)要求：包括教練姓名、實(shí)習(xí)日期、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生反饋、自我評價等。說明：該附件用于記錄教練在實(shí)習(xí)期間的工作情況。5.第三方介入合同詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、保密條款、爭議解決等。說明：該附件為第三方介入服務(wù)的詳細(xì)合同，需經(jīng)三方協(xié)商一致。6.第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付日期、金額、服務(wù)內(nèi)容、收款方等信息。說明：該附件為第三方服務(wù)費(fèi)用的支付憑證。7.教練工資支付憑證詳細(xì)要求：包括支付日期、金額、收款方等信息。說明：該附件為教練工資支付的憑證。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：未按時參加實(shí)習(xí)或擅自離崗教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，影響學(xué)生滿意度泄露瑜伽館商業(yè)秘密或客戶信息嚴(yán)重違反瑜伽館規(guī)章制度1.2責(zé)任認(rèn)定：瑜伽館有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求教練承擔(dān)違約責(zé)任教練需賠償瑜伽館因此遭受的損失教練可能被列入瑜伽館的黑名單，影響未來就業(yè)2.瑜伽館違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：未按時支付教練工資未提供實(shí)習(xí)期間約定的待遇和條件侵犯教練的合法權(quán)益嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議約定2.2責(zé)任認(rèn)定：教練有權(quán)要求瑜伽館承擔(dān)違約責(zé)任瑜伽館需賠償教練因此遭受的損失瑜伽館可能被列入教練的黑名單，影響未來合作3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)泄露客戶或教練的個人信息嚴(yán)重違反合同約定3.2責(zé)任認(rèn)定：受害方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任第三方需賠償受害方因此遭受的損失第三方可能被列入相關(guān)方的黑名單，影響未來合作全文完。2024瑜伽館瑜伽教練實(shí)習(xí)協(xié)議及考核評定標(biāo)準(zhǔn)2本合同目錄一覽1.教練實(shí)習(xí)協(xié)議概述1.1實(shí)習(xí)目的1.2實(shí)習(xí)時間1.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)1.4實(shí)習(xí)內(nèi)容1.5實(shí)習(xí)待遇2.實(shí)習(xí)生資格要求2.1年齡要求2.2身體健康要求2.3瑜伽教學(xué)資質(zhì)要求2.4其他要求3.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)3.1教練實(shí)習(xí)生的權(quán)利3.2教練實(shí)習(xí)生的義務(wù)3.3實(shí)習(xí)生違反義務(wù)的處理4.實(shí)習(xí)生考核評定標(biāo)準(zhǔn)4.1考核評定原則4.2考核評定內(nèi)容4.3考核評定方式4.4考核評定結(jié)果5.實(shí)習(xí)生考核評定流程5.1實(shí)習(xí)初期考核5.2實(shí)習(xí)中期考核5.3實(shí)習(xí)末期考核5.4考核評定結(jié)果反饋6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2社會保險6.3其他福利7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障原則7.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施7.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障機(jī)構(gòu)8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求8.1實(shí)習(xí)生紀(jì)律要求原則8.2實(shí)習(xí)生紀(jì)律要求內(nèi)容8.3實(shí)習(xí)生違反紀(jì)律的處理9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生安全責(zé)任原則9.2實(shí)習(xí)生安全責(zé)任內(nèi)容9.3實(shí)習(xí)生安全事故處理10.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間糾紛處理10.1實(shí)習(xí)生糾紛處理原則10.2實(shí)習(xí)生糾紛處理流程10.3實(shí)習(xí)生糾紛處理結(jié)果11.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后的去向11.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后的去向原則11.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后的去向安排11.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后的去向保障12.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議解除12.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除原則12.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件12.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除流程13.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與終止13.1實(shí)習(xí)協(xié)議變更原則13.2實(shí)習(xí)協(xié)議變更條件13.3實(shí)習(xí)協(xié)議變更流程13.4實(shí)習(xí)協(xié)議終止原則13.5實(shí)習(xí)協(xié)議終止條件13.6實(shí)習(xí)協(xié)議終止流程14.實(shí)習(xí)協(xié)議的附則14.1實(shí)習(xí)協(xié)議的生效14.2實(shí)習(xí)協(xié)議的解釋14.3實(shí)習(xí)協(xié)議的附件第一部分：合同如下：1.教練實(shí)習(xí)協(xié)議概述1.1實(shí)習(xí)目的本協(xié)議旨在為實(shí)習(xí)生提供一個實(shí)踐瑜伽教學(xué)技能的平臺，幫助實(shí)習(xí)生提升瑜伽教學(xué)能力，同時為瑜伽館培養(yǎng)和儲備合格瑜伽教練人才。1.2實(shí)習(xí)時間實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期為一年，自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。1.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)生在瑜伽館指定地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)。1.4實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)生應(yīng)參與瑜伽館的教學(xué)活動，包括但不限于：瑜伽課程的教學(xué)、瑜伽課程輔助工作、瑜伽課程市場推廣等。1.5實(shí)習(xí)待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，瑜伽館將按照規(guī)定支付實(shí)習(xí)工資，并提供相應(yīng)的社會保險。2.實(shí)習(xí)生資格要求2.1年齡要求實(shí)習(xí)生應(yīng)年滿18周歲，具有完全民事行為能力。2.2身體健康要求實(shí)習(xí)生應(yīng)身體健康，無傳染性疾病，無影響瑜伽教學(xué)的身體疾病。2.3瑜伽教學(xué)資質(zhì)要求2.4其他要求3.教練實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1教練實(shí)習(xí)生的權(quán)利實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益，享有實(shí)習(xí)期間的勞動報酬和社會保險。3.2教練實(shí)習(xí)生的義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守瑜伽館的規(guī)章制度，服從管理；積極參與實(shí)習(xí)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)瑜伽教學(xué)知識；尊重學(xué)員，維護(hù)瑜伽館的聲譽(yù)。3.3教練實(shí)習(xí)生違反義務(wù)的處理實(shí)習(xí)生如有違反協(xié)議規(guī)定的行為，瑜伽館有權(quán)對其進(jìn)行警告、罰款、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等處理。4.教練實(shí)習(xí)生考核評定標(biāo)準(zhǔn)4.1考核評定原則考核評定遵循公平、公正、公開的原則。4.2考核評定內(nèi)容考核內(nèi)容包括瑜伽教學(xué)技能、學(xué)員滿意度、實(shí)習(xí)態(tài)度等。4.3考核評定方式考核采取定期考核和期末考核相結(jié)合的方式。4.4考核評定結(jié)果考核評定結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。5.教練實(shí)習(xí)生考核評定流程5.1實(shí)習(xí)初期考核實(shí)習(xí)生入職后一個月內(nèi)，進(jìn)行初期考核。5.2實(shí)習(xí)中期考核實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)滿六個月后，進(jìn)行中期考核。5.3實(shí)習(xí)末期考核實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿前一個月，進(jìn)行末期考核。5.4考核評定結(jié)果反饋考核評定結(jié)果由瑜伽館及時反饋給實(shí)習(xí)生。6.教練實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間待遇6.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，每月工資為人民幣2000元，按月發(fā)放。6.2社會保險實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，瑜伽館按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會保險。6.3其他福利實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，享有瑜伽館提供的免費(fèi)瑜伽課程和員工活動。7.教練實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障7.1教練實(shí)習(xí)生權(quán)益保障原則瑜伽館將嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。7.2教練實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施瑜伽館將建立健全實(shí)習(xí)生權(quán)益保障制度，確保實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。7.3教練實(shí)習(xí)生權(quán)益保障機(jī)構(gòu)瑜伽館設(shè)立實(shí)習(xí)生權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障事宜。8.教練實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求8.1教練實(shí)習(xí)生紀(jì)律要求原則實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守瑜伽館的規(guī)章制度，維護(hù)瑜伽館的正常秩序。8.2教練實(shí)習(xí)生紀(jì)律要求內(nèi)容實(shí)習(xí)生應(yīng)按時參加實(shí)習(xí)，不得無故缺勤；不得在實(shí)習(xí)期間兼職其他工作；不得在實(shí)習(xí)期間參與任何違法活動；不得泄露瑜伽館的商業(yè)秘密。8.3教練實(shí)習(xí)生違反紀(jì)律的處理實(shí)習(xí)生如有違反紀(jì)律的行為，瑜伽館有權(quán)對其進(jìn)行警告、罰款、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等處理。9.教練實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全責(zé)任9.1教練實(shí)習(xí)生安全責(zé)任原則實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守瑜伽館的安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。9.2教練實(shí)習(xí)生安全責(zé)任內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外事故，應(yīng)立即報告瑜伽館，并積極配合處理；實(shí)習(xí)生應(yīng)確保在教學(xué)過程中，學(xué)員的安全得到保障。9.3教練實(shí)習(xí)生安全事故處理發(fā)生安全事故后，瑜伽館應(yīng)立即采取措施，保護(hù)現(xiàn)場，并及時上報相關(guān)部門，按照規(guī)定程序處理。10.教練實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間糾紛處理10.1教練實(shí)習(xí)生糾紛處理原則糾紛處理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，及時、妥善解決糾紛。10.2教練實(shí)習(xí)生糾紛處理流程實(shí)習(xí)生與瑜伽館發(fā)生糾紛時，應(yīng)通過內(nèi)部協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向瑜伽館設(shè)立的糾紛處理機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。10.3教練實(shí)習(xí)生糾紛處理結(jié)果糾紛處理結(jié)果應(yīng)書面通知雙方，雙方應(yīng)遵守處理結(jié)果。11.教練實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后的去向11.1教練實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后的去向原則實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后，瑜伽館將根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和考核結(jié)果，提供相應(yīng)的去向安排。11.2教練實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后的去向安排表現(xiàn)優(yōu)秀、考核合格的實(shí)習(xí)生，瑜伽館將優(yōu)先考慮留館任教或提供其他工作機(jī)會。11.3教練實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后的去向保障瑜伽館將保障實(shí)習(xí)期滿后合格實(shí)習(xí)生的就業(yè)權(quán)益。12.教練實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議解除12.1教練實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議解除原則實(shí)習(xí)協(xié)議的解除應(yīng)遵循合法、合規(guī)的原則。12.2教練實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件實(shí)習(xí)生或瑜伽館在協(xié)議約定的解除條件成立時，可以解除協(xié)議。12.3教練實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議解除流程協(xié)議解除前，雙方應(yīng)協(xié)商一致；協(xié)商不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。13.教練實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與終止13.1教練實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議變更原則協(xié)議的變更應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。13.2教練實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議變更條件協(xié)議變更應(yīng)在雙方同意的情況下，書面簽訂變更協(xié)議。13.3教練實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議終止原則協(xié)議終止應(yīng)在雙方協(xié)商一致的情況下，書面終止協(xié)議。13.4教練實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議終止條件協(xié)議終止的條件包括實(shí)習(xí)期滿、協(xié)議解除等。13.5教練實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議終止流程協(xié)議終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致；協(xié)商不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。14.教練實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議的附則14.1教練實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2教練實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸瑜伽館所有。14.3教練實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議的附件本協(xié)議附件包括但不限于：實(shí)習(xí)考核評定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間待遇明細(xì)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲方（瑜伽館）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍1.甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要，引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.甲方或乙方在合同履行過程中，需要第三方協(xié)助解決爭議或提供相關(guān)證明；3.甲方或乙方在合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行監(jiān)管或?qū)徲?jì)。16.第三方介入的流程及程序16.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并說明具體需求和理由；16.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括介入方式、介入范圍、費(fèi)用承擔(dān)等；16.3甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；16.4第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)保持溝通，確保第三方介入工作的順利進(jìn)行。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任1.按照約定履行職責(zé)，確保介入工作的質(zhì)量和效果；2.保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方、乙方或其他相關(guān)方的信息；3.如因第三方原因?qū)е陆槿牍ぷ鞒霈F(xiàn)重大失誤或損害甲方、乙方權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利1.獲取甲方、乙方提供的相關(guān)資料和信息；2.在介入工作中享有必要的自主權(quán)；3.獲得甲方、乙方支付的合理報酬。17.3利益第三方在介入過程中的利益包括但不限于：1.完成介入工作后，獲得甲方、乙方支付的報酬；2.通過介入工作提升自身專業(yè)能力和市場競爭力