2024版標(biāo)準勞動合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版標(biāo)準勞動合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3雙方第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)和任務(wù)第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條：勞動報酬5.1工資構(gòu)成5.2獎金5.3津貼和補貼5.4支付方式第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條：勞動保護和職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康第八條：保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)第九條：勞動合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形第十條：經(jīng)濟補償和賠償10.1經(jīng)濟補償10.2賠償?shù)谑粭l：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)12.2試用期的約定12.3競業(yè)限制第十三條：合同的變更、解除和終止13.1變更合同13.2解除合同13.3終止合同第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約14.2乙方違約14.3雙方違約第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指簽訂本合同的用人單位，具有獨立法人資格的企業(yè)或其他組織。1.3雙方：指甲方和乙方。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，至一方提出解除或終止合同之日起失效。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任的職位為____，具體職責(zé)如下：（1）職責(zé)一：____；（2）職責(zé)二：____；（3）職責(zé)三：____；3.2乙方的職責(zé)和任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方的工作時間為____小時/天，____天/周。具體工作時間安排如下：（1）工作日：____；（2）休息日：____；（3）法定節(jié)假日：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有帶薪年休假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1工資構(gòu)成：乙方的月工資由基本工資、崗位工資、績效工資、補貼等構(gòu)成。具體工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：____元/月；（2）崗位工資：____元/月；（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法另行規(guī)定；（4）補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼等，具體標(biāo)準另行規(guī)定。5.2獎金：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的獎金制度，可以獲得相應(yīng)的獎金。5.3津貼和補貼：乙方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，享有相應(yīng)的津貼和補貼。5.4支付方式：乙方工資實行每月____日準時支付，支付方式為____。第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費比例和標(biāo)準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（1）提供住宿：甲方為乙方提供____標(biāo)準宿舍，配備必要的家具和生活用品；（2）餐飲補貼：甲方為乙方提供____元/月的餐飲補貼；（3）交通補貼：甲方為乙方提供____元/月的交通補貼；（4）健康體檢：甲方每年為乙方提供一次免費的健康體檢；（5）培訓(xùn)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，支持乙方提升個人能力和素質(zhì)；（6）其他福利：包括但不限于節(jié)假日禮品、生日禮品等。第八條：保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息范圍包括但不限于：（1）客戶名單、供應(yīng)商名單；（2）產(chǎn)品研發(fā)計劃、設(shè)計圖紙、技術(shù)資料；（3）經(jīng)營戰(zhàn)略、市場營銷計劃；（4）其他涉及甲方商業(yè)利益的信息。8.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機軟件等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護。第九條：勞動合同的解除和終止（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因病或非因工負傷，喪失勞動能力；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條：經(jīng)濟補償和賠償10.1經(jīng)濟補償：合同解除或終止時，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟補償。10.2賠償：乙方因違反合同規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)：甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。12.2試用期的約定：本合同約定試用期為____個月，自合同生效之日起計算。12.3競業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位從事相關(guān)工作。具體限制范圍和期限由雙方另行約定。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1變更合同：合同期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。13.2解除合同：合同期內(nèi)，甲方或乙方提出解除合同的，應(yīng)提前____天通知對方。13.3終止合同：合同期滿或合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約：甲方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.3雙方違約：雙方均違反合同約定的，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件三：勞動合同期限協(xié)議書附件四：崗位職責(zé)說明書附件五：工資條附件六：社會保險繳納證明附件七：保密協(xié)議附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件九：培訓(xùn)計劃表附件十：競業(yè)限制協(xié)議附件詳細要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰、完整，復(fù)印件上需加蓋甲方公章。附件二：乙方身份證明復(fù)印件，應(yīng)清晰、有效，復(fù)印件上需注明“與原件一致”字樣，并由乙方簽字確認。附件三：勞動合同期限協(xié)議書，應(yīng)明確雙方約定的合同期限、起始日期和終止日期。附件四：崗位職責(zé)說明書，應(yīng)詳細列明乙方的工作崗位、職責(zé)和任務(wù)。附件五：工資條，應(yīng)詳細列明乙方的工資構(gòu)成、獎金、津貼和補貼等信息。附件六：社會保險繳納證明，應(yīng)證明甲方已為乙方繳納了國家規(guī)定的社會保險。附件七：保密協(xié)議，應(yīng)明確保密信息范圍、保密期限和違約責(zé)任等內(nèi)容。附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，應(yīng)明確乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件九：培訓(xùn)計劃表，應(yīng)詳細列明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等信息。附件十：競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)明確競業(yè)限制的范圍、期限和違約責(zé)任等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎金、津貼和補貼等；2.甲方未為乙方繳納社會保險；3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會；4.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)；5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；6.乙方未按照合同約定保密信息；7.乙方未按照合同約定協(xié)助甲方申請知識產(chǎn)權(quán)保護；8.乙方違反競業(yè)限制約定；9.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響完成甲方工作；10.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。違約責(zé)任認定：1.甲方違約，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為合同金額的____%；2.乙方違約，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為合同金額的____%；3.甲方未為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)補繳社會保險費用及賠償責(zé)任；4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，應(yīng)支付培訓(xùn)費用及賠償責(zé)任；5.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)支付違約金及賠償責(zé)任；7.乙方未按照合同約定保密信息，應(yīng)支付違約金及賠償責(zé)任；8.乙方未按照合同約定協(xié)助甲方申請知識產(chǎn)權(quán)保護，應(yīng)支付違約金及賠償責(zé)任；9.乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)支付違約金及賠償責(zé)任；10.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響完成甲方工作，應(yīng)支付違約金及賠償責(zé)任；11.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為合同金額的5%。如乙方未按照合同約定保密信息，乙方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為合同金額的10%，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限：指勞動合同雙方約定的一定期限。3.無固定期限：指勞動合同不設(shè)定具體期限，雙方約定隨工作需要續(xù)簽。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。5.休息休假：指勞動者在合同約定的工作時間之外休息和休假的