2025年度醫(yī)院臨時(shí)藥劑師聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度醫(yī)院臨時(shí)藥劑師聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.職位與職責(zé)乙方被聘用為甲方醫(yī)院臨時(shí)藥劑師，主要負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、調(diào)配、發(fā)放等工作。2.聘用期限本合同自簽訂之日起生效，聘用期限為2025年度，具體時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日。二、工作要求與待遇1.工作要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，確保藥品安全、準(zhǔn)確、及時(shí)地供應(yīng)。2.待遇（1）基本工資：乙方每月基本工資為______元。（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度、損害醫(yī)院利益等行為，甲方有權(quán)解除合同。（2）甲方在合同期內(nèi)如有違法、違規(guī)行為，乙方有權(quán)解除合同。2.合同終止（1）聘用期滿，本合同自然終止。（2）合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。四、其他約定1.乙方在聘用期間，不得兼職其他工作，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方在聘用期間，如有涉及藥品安全、醫(yī)療事故等重大問題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或要求乙方改正。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按照合同約定支付乙方的工資和獎(jiǎng)金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，但應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方。義務(wù)：遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以醫(yī)院的工作規(guī)范和乙方的崗位職責(zé)為準(zhǔn)。七、離職與交接1.離職乙方在合同期內(nèi)提出離職，應(yīng)按照醫(yī)院的規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。2.交接乙方離職前，應(yīng)將工作交接給接替其工作的同事或指定的負(fù)責(zé)人。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或損害醫(yī)院利益的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作并辦理完畢離職手續(xù)之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______