二零二五年度離職員工離職前離職手續(xù)辦理及離職證明模板

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度離職員工離職前離職手續(xù)辦理及離職證明模板甲方（公司）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職手續(xù)辦理1.離職通知乙方應(yīng)提前______天向甲方提交書(shū)面離職通知，明確離職日期。甲方應(yīng)在收到離職通知后______個(gè)工作日內(nèi)，安排辦理離職手續(xù)。2.離職手續(xù)乙方需按照甲方規(guī)定，辦理包括但不限于工作交接、人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等離職手續(xù)。甲方將為乙方提供離職手續(xù)辦理的相關(guān)指南和必要協(xié)助。二、離職證明模板甲方將為乙方提供統(tǒng)一的離職證明模板，內(nèi)容包括但不限于：1.乙方姓名、工號(hào)、入職日期、離職日期。2.乙方在甲方任職期間的工作崗位、工作內(nèi)容。3.甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)。4.甲方對(duì)乙方離職原因的說(shuō)明。5.甲方聯(lián)系方式。三、離職證明發(fā)放甲方應(yīng)在乙方完成所有離職手續(xù)后，向乙方發(fā)放離職證明。乙方應(yīng)在收到離職證明后______個(gè)工作日內(nèi)，將離職證明用于辦理相關(guān)手續(xù)。四、其他甲方和乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，妥善處理離職事宜。任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方離職前的工作情況進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于工作表現(xiàn)、工作成果等。有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接，確保工作連續(xù)性和完整性。義務(wù)：為乙方提供必要的離職手續(xù)辦理指導(dǎo)和支持。確保在乙方離職后，其社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等權(quán)益得到妥善處理。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得離職證明，作為其職業(yè)經(jīng)歷的證明。有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，獲得離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。義務(wù)：在離職前，按照甲方要求完成所有工作交接，確保工作的順利進(jìn)行。遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，在離職前不得泄露公司商業(yè)秘密。六、離職證明模板甲方將為乙方提供統(tǒng)一的離職證明模板，內(nèi)容包括但不限于：1.乙方姓名、工號(hào)、入職日期、離職日期。2.乙方在甲方任職期間的工作崗位、工作內(nèi)容。3.甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估。4.甲方對(duì)乙方離職原因的說(shuō)明。5.甲方聯(lián)系方式。七、離職證明發(fā)放甲方應(yīng)在乙方完成所有離職手續(xù)后，向乙方發(fā)放離職證明。乙方應(yīng)在收到離職證明后______個(gè)工作日內(nèi)，將離職證明用于辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照約定時(shí)間發(fā)放離職證明，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。如甲方未妥善處理乙方離職后的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等事宜，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照約定完成工作交接，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。如乙方在離職前泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、離職手續(xù)變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職原因、工作評(píng)價(jià)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___