2024預(yù)算合同部正規(guī)范本與管理制度優(yōu)化方案3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024預(yù)算合同部正規(guī)范本與管理制度優(yōu)化方案本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息2.預(yù)算編制原則2.1預(yù)算編制依據(jù)2.2預(yù)算編制流程2.3預(yù)算編制方法3.預(yù)算編制內(nèi)容3.1部門預(yù)算編制3.2項(xiàng)目預(yù)算編制3.3費(fèi)用預(yù)算編制4.預(yù)算審批流程4.1預(yù)算初步審核4.2預(yù)算審批權(quán)限4.3預(yù)算審批程序5.預(yù)算執(zhí)行與管理5.1預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控5.2預(yù)算調(diào)整程序5.3預(yù)算執(zhí)行責(zé)任6.管理制度優(yōu)化方案6.1管理制度現(xiàn)狀分析6.2優(yōu)化目標(biāo)與原則6.3優(yōu)化措施與方案7.優(yōu)化方案實(shí)施步驟7.1實(shí)施準(zhǔn)備階段7.2實(shí)施執(zhí)行階段7.3實(shí)施監(jiān)督階段8.優(yōu)化方案效果評估8.1評估指標(biāo)體系8.2評估方法與工具8.3評估結(jié)果與應(yīng)用9.部門與個(gè)人責(zé)任9.1部門責(zé)任9.2個(gè)人責(zé)任9.3責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)與責(zé)任10.3違約責(zé)任11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更與解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：2024預(yù)算合同部正規(guī)范本與管理制度優(yōu)化方案1.2合同目的：為了規(guī)范預(yù)算合同部的預(yù)算編制、執(zhí)行與管理，優(yōu)化管理制度，提高預(yù)算管理水平，確保預(yù)算工作的科學(xué)性、合理性和有效性。1.3合同有效期：自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。1.4合同雙方基本信息：（1）甲方：[甲方全稱]（2）地址：[甲方地址]（3）聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]（4）聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]（5）乙方：[乙方全稱]（6）地址：[乙方地址]（7）聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]（8）聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條預(yù)算編制原則2.1預(yù)算編制依據(jù)：（1）國家有關(guān)預(yù)算管理的法律法規(guī)和政策；（2）公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)；（3）各部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算需求；（4）歷史數(shù)據(jù)和分析報(bào)告。2.2預(yù)算編制流程：（1）收集各部門預(yù)算需求；（2）進(jìn)行預(yù)算編制；（3）預(yù)算初審；（4）預(yù)算審批；（5）預(yù)算下達(dá)。2.3預(yù)算編制方法：（1）零基預(yù)算法；（2）增量預(yù)算法；（3）滾動(dòng)預(yù)算法。第三條預(yù)算編制內(nèi)容3.1部門預(yù)算編制：（1）各部門根據(jù)年度工作計(jì)劃和預(yù)算需求，編制部門預(yù)算；（2）部門預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算、支出預(yù)算和資金平衡預(yù)算；（3）部門預(yù)算應(yīng)明確預(yù)算科目、預(yù)算金額和預(yù)算說明。3.2項(xiàng)目預(yù)算編制：（1）項(xiàng)目預(yù)算應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃編制；（2）項(xiàng)目預(yù)算應(yīng)包括項(xiàng)目收入預(yù)算、項(xiàng)目支出預(yù)算和項(xiàng)目資金平衡預(yù)算；（3）項(xiàng)目預(yù)算應(yīng)明確項(xiàng)目預(yù)算科目、預(yù)算金額和預(yù)算說明。3.3費(fèi)用預(yù)算編制：（1）費(fèi)用預(yù)算應(yīng)根據(jù)費(fèi)用性質(zhì)和支出需求編制；（2）費(fèi)用預(yù)算應(yīng)包括費(fèi)用科目、費(fèi)用金額和費(fèi)用說明；（3）費(fèi)用預(yù)算應(yīng)按月、季度和年度進(jìn)行編制。第四條預(yù)算審批流程4.1預(yù)算初步審核：（1）預(yù)算編制部門對預(yù)算進(jìn)行初步審核；（2）初步審核內(nèi)容包括預(yù)算編制的完整性、合規(guī)性和合理性。4.2預(yù)算審批權(quán)限：（1）部門預(yù)算由部門負(fù)責(zé)人審批；（2）項(xiàng)目預(yù)算由項(xiàng)目管理部門審批；（3）費(fèi)用預(yù)算由財(cái)務(wù)部門審批。4.3預(yù)算審批程序：（1）預(yù)算編制部門將預(yù)算報(bào)送審批部門；（2）審批部門對預(yù)算進(jìn)行審查；（3）審批部門簽署審批意見；（4）審批部門將審批意見反饋給預(yù)算編制部門。第五條預(yù)算執(zhí)行與管理5.1預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控：（1）預(yù)算執(zhí)行部門對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；（2）監(jiān)控內(nèi)容包括預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、預(yù)算執(zhí)行質(zhì)量和預(yù)算執(zhí)行效果；（3）監(jiān)控結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給預(yù)算編制部門。5.2預(yù)算調(diào)整程序：（1）預(yù)算執(zhí)行過程中如需調(diào)整預(yù)算，應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行；（2）預(yù)算調(diào)整應(yīng)說明原因、調(diào)整內(nèi)容和調(diào)整金額；（3）預(yù)算調(diào)整需經(jīng)審批部門批準(zhǔn)。5.3預(yù)算執(zhí)行責(zé)任：（1）預(yù)算執(zhí)行部門對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；（2）預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，由預(yù)算執(zhí)行部門負(fù)責(zé)解決。第六條管理制度優(yōu)化方案6.1管理制度現(xiàn)狀分析：（1）分析現(xiàn)有管理制度存在的問題和不足；（2）分析管理制度與預(yù)算管理要求的一致性；（3）分析管理制度對預(yù)算管理的影響。6.2優(yōu)化目標(biāo)與原則：（1）優(yōu)化目標(biāo)：提高預(yù)算管理水平，確保預(yù)算工作的科學(xué)性、合理性和有效性；（2）優(yōu)化原則：依法依規(guī)、實(shí)事求是、科學(xué)合理、注重實(shí)效。6.3優(yōu)化措施與方案：（1）完善預(yù)算管理制度；（2）加強(qiáng)預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督；（3）提高預(yù)算管理水平。第八條優(yōu)化方案實(shí)施步驟8.1實(shí)施準(zhǔn)備階段8.1.1成立優(yōu)化方案實(shí)施小組8.1.2制定實(shí)施計(jì)劃和時(shí)間表8.1.3收集相關(guān)資料和數(shù)據(jù)8.1.4進(jìn)行培訓(xùn)和教育8.2實(shí)施執(zhí)行階段8.2.1逐步實(shí)施優(yōu)化措施8.2.2定期檢查和評估進(jìn)展8.2.3及時(shí)調(diào)整優(yōu)化方案8.3實(shí)施監(jiān)督階段8.3.1建立監(jiān)督機(jī)制8.3.2定期開展監(jiān)督檢查8.3.3對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理第九條優(yōu)化方案效果評估9.1評估指標(biāo)體系9.1.1預(yù)算編制的科學(xué)性9.1.2預(yù)算執(zhí)行的準(zhǔn)確性9.1.3預(yù)算管理的效率9.1.4預(yù)算控制的效果9.2評估方法與工具9.2.1定量分析9.2.2定性評估9.2.3內(nèi)部審計(jì)9.2.4問卷調(diào)查9.3評估結(jié)果與應(yīng)用9.3.1分析評估結(jié)果9.3.2提出改進(jìn)建議9.3.3應(yīng)用于后續(xù)預(yù)算管理第十條部門與個(gè)人責(zé)任10.1部門責(zé)任10.1.1各部門負(fù)責(zé)人對本部門預(yù)算編制和執(zhí)行承擔(dān)責(zé)任10.1.2部門內(nèi)部建立責(zé)任追究制度10.2個(gè)人責(zé)任10.2.1預(yù)算編制人員對編制的預(yù)算內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任10.2.2預(yù)算執(zhí)行人員對執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任10.3責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲10.3.1對違反預(yù)算管理規(guī)定的行為進(jìn)行責(zé)任追究10.3.2對預(yù)算管理工作成績突出的個(gè)人和部門給予獎(jiǎng)勵(lì)第十一條保密條款11.1保密信息范圍11.1.1合同內(nèi)容11.1.2預(yù)算編制數(shù)據(jù)11.1.3管理制度優(yōu)化方案11.2保密義務(wù)與責(zé)任11.2.1合同雙方對保密信息負(fù)有保密義務(wù)11.2.2違反保密義務(wù)的責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任11.3.1違約行為的認(rèn)定11.3.2違約責(zé)任的承擔(dān)第十二條合同變更與解除12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2法律法規(guī)和政策變化12.2解除條件12.2.1合同目的無法實(shí)現(xiàn)12.2.2雙方協(xié)商一致12.3變更與解除程序12.3.1提出變更或解除申請12.3.2雙方協(xié)商確定變更或解除內(nèi)容12.3.3正式簽署變更或解除協(xié)議第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1協(xié)商解決13.1.2仲裁13.1.3訴訟13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1甲方所在地仲裁委員會(huì)13.2.2乙方所在地仲裁委員會(huì)13.3爭議解決程序13.3.1提出爭議解決申請13.3.2雙方協(xié)商或仲裁/訴訟程序13.3.3最終裁決或判決第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽署合同14.1.2合同經(jīng)雙方蓋章或簽字14.2合同終止條件14.2.1合同履行完畢14.2.2合同解除14.3合同終止程序14.3.1雙方簽署終止協(xié)議14.3.2合同終止通知14.3.3合同終止后的善后處理第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同履行、管理或服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、合同金額及風(fēng)險(xiǎn)程度由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。2.3第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的[具體百分比]。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理化建議。3.3第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按時(shí)完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；（2）第三方應(yīng)按照合同要求，對服務(wù)過程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估和控制；（3）第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理；（2）甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）甲方有權(quán)要求第三方改正服務(wù)過程中的錯(cuò)誤。4.2第三方與乙方的關(guān)系：（2）乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行評價(jià)，并提出改進(jìn)建議；（3）乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)資料和報(bào)告。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)同時(shí)履行對甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)；（2）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保合同履行；（3）甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)過程中的問題進(jìn)行協(xié)商解決。第五條第三方介入程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任限額等。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保合同履行。第六條第三方介入后的合同調(diào)整6.1第三方介入后，合同內(nèi)容如有變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可按合同約定的爭議解決方式解決。第八條第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同。8.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.預(yù)算編制依據(jù)：國家有關(guān)預(yù)算管理的法律法規(guī)和政策文件；公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)文件；各部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算需求文件；歷史數(shù)據(jù)和分析報(bào)告。2.預(yù)算編制表：部門預(yù)算編制表；項(xiàng)目預(yù)算編制表；費(fèi)用預(yù)算編制表。3.預(yù)算審批文件：預(yù)算初步審核意見；預(yù)算審批意見；預(yù)算下達(dá)文件。4.管理制度優(yōu)化方案：管理制度現(xiàn)狀分析報(bào)告；優(yōu)化目標(biāo)與原則文件；優(yōu)化措施與方案文件。5.優(yōu)化方案實(shí)施計(jì)劃和時(shí)間表；實(shí)施準(zhǔn)備階段計(jì)劃；實(shí)施執(zhí)行階段計(jì)劃；實(shí)施監(jiān)督階段計(jì)劃。6.優(yōu)化方案效果評估報(bào)告；評估指標(biāo)體系文件；評估方法與工具說明；評估結(jié)果與應(yīng)用建議。7.第三方介入?yún)f(xié)議：第三方服務(wù)協(xié)議；第三方責(zé)任限額協(xié)議；第三方責(zé)任界定協(xié)議。8.合同變更或解除協(xié)議；合同變更協(xié)議；合同解除協(xié)議。9.爭議解決文件；協(xié)商解決記錄；仲裁或訴訟文件。10.合同終止文件；合同終止協(xié)議；合同終止通知。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)提交預(yù)算編制文件；預(yù)算編制內(nèi)容不符合要求；未按時(shí)完成預(yù)算審批流程；預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)重大偏差；第三方未按時(shí)完成服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；未按合同約定支付費(fèi)用；未按合同約定提供必要協(xié)助和支持；泄露合同秘密；未按合同約定處理爭議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；違約行為對合同履行的影響；違約行為的持續(xù)時(shí)間；違約行為的可預(yù)見性。3.違約責(zé)任示例說明：違約行為：第三方未按時(shí)完成預(yù)算編制；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)延遲責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。違約行為：預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)重大偏差；責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)共同分析原因，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并采取措施糾正偏差。違約行為：未按合同約定支付費(fèi)用；責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)立即支付欠款，并支付逾期付款的違約金。全文完。2024預(yù)算合同部正規(guī)范本與管理制度優(yōu)化方案1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同簽訂地點(diǎn)2.合同主體2.1合同甲方2.2合同乙方2.3合同丙方（如有）3.合同目的與原則3.1合同目的3.2合同原則4.預(yù)算編制與執(zhí)行4.1預(yù)算編制依據(jù)4.2預(yù)算編制程序4.3預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督4.4預(yù)算調(diào)整與備案5.合同內(nèi)容5.1合同項(xiàng)目5.2合同標(biāo)的5.3合同質(zhì)量要求5.4合同進(jìn)度要求5.5合同費(fèi)用及支付方式6.合同變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同變更與解除程序7.合同履行7.1合同履行主體7.2合同履行地點(diǎn)7.3合同履行期限7.4合同履行方式8.合同爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任減免10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.合同解除條件11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止條件12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1合同附件清單13.2合同附件內(nèi)容14.合同其他事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同效力14.3合同生效14.4合同終止第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：《2024預(yù)算合同部正規(guī)范本與管理制度優(yōu)化方案》1.2合同簽訂日期：2023年11月15日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同終止日期：2024年12月31日1.5合同簽訂地點(diǎn)：北京市第二條合同主體2.1合同甲方：公司2.2合同乙方：公司合同部2.3合同丙方（如有）：公司財(cái)務(wù)部第三條合同目的與原則3.1合同目的：優(yōu)化公司合同部的預(yù)算管理流程，提高預(yù)算編制和執(zhí)行的效率，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.2合同原則：遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，確保合同雙方的合法權(quán)益。第四條預(yù)算編制與執(zhí)行4.1預(yù)算編制依據(jù)：根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃、部門職責(zé)和業(yè)務(wù)需求，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)和市場行情，編制年度預(yù)算。4.2預(yù)算編制程序：由合同部牽頭，聯(lián)合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部門共同參與，制定預(yù)算編制方案，組織實(shí)施。4.3預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督：合同部負(fù)責(zé)對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，定期向公司管理層報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況。4.4預(yù)算調(diào)整與備案：如遇特殊情況，需調(diào)整預(yù)算，需經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，并備案。第五條合同內(nèi)容5.1合同項(xiàng)目：預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算監(jiān)督、預(yù)算調(diào)整等。5.2合同標(biāo)的：實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性和準(zhǔn)確性，提高預(yù)算執(zhí)行的效率和質(zhì)量。5.3合同質(zhì)量要求：預(yù)算編制準(zhǔn)確無誤，預(yù)算執(zhí)行到位，預(yù)算調(diào)整合理合規(guī)。5.4合同進(jìn)度要求：按照年度計(jì)劃，分季度實(shí)施，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.5合同費(fèi)用及支付方式：合同費(fèi)用按季度支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條合同變更與解除6.1合同變更條件：因國家政策調(diào)整、市場變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更時(shí)。6.2合同解除條件：合同一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，合同解除。6.3合同變更與解除程序：變更或解除合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第七條合同履行7.1合同履行主體：合同甲方為公司，合同乙方為公司合同部，合同丙方為公司財(cái)務(wù)部。7.2合同履行地點(diǎn)：公司總部及各分支機(jī)構(gòu)。7.3合同履行期限：自合同生效之日起至合同終止日期止。7.4合同履行方式：合同各方按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第八條合同爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至仲裁委員會(huì)仲裁。8.3爭議解決程序：提交仲裁的，應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第九條違約責(zé)任9.1違約行為：任何一方違反合同約定，未能履行合同義務(wù)的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約責(zé)任減免：如違約是由于不可抗力因素造成的，且違約方已盡合理努力避免或減少損失，違約責(zé)任可以部分或全部減免。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后5年。10.3保密責(zé)任：雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。第十一條合同解除條件1.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力；2.合同目的不能實(shí)現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致；3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。11.2合同解除程序：任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除合同的理由。第十二條合同終止條件1.合同履行完畢；2.合同解除；3.合同因不可抗力等原因無法履行；4.合同被依法或依約終止。12.2合同終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，并辦理合同終止手續(xù)。第十三條合同附件13.1合同附件清單：包括但不限于預(yù)算編制方案、預(yù)算執(zhí)行報(bào)告、合同變更協(xié)議等。13.2合同附件內(nèi)容：附件內(nèi)容作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十四條合同其他事項(xiàng)14.1合同解釋：本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如存在歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.2合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.3合同生效：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同終止：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于資料歸檔、保密協(xié)議解除等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.預(yù)算編制和審計(jì)；2.項(xiàng)目管理；3.技術(shù)支持；4.中介服務(wù)；5.其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的情況。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行其職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。16.3保險(xiǎn)：第三方應(yīng)為其提供服務(wù)過程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)購買相應(yīng)的保險(xiǎn)，以減輕甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)。17.第三方介入程序17.1第三方選擇：甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。17.2第三方職責(zé)：第三方應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確其職責(zé)，包括但不限于提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求、時(shí)間安排等。17.3第三方監(jiān)督：甲乙雙方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行職責(zé)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲乙雙方責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，各自履行合同義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方與其他方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不得擅自變更或解除合同，未經(jīng)甲乙雙方同意不得將合同義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。19.第三方介入的額外條款及說明19.1第三方服務(wù)費(fèi)用：第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，并按約定支付。19.2第三方服務(wù)期限：第三方服務(wù)期限由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定。19.3第三方保密義務(wù)：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。19.4第三方變更和解除：第三方服務(wù)協(xié)議的變更和解除，應(yīng)按照協(xié)議約定執(zhí)行。20.第三方責(zé)任限額的具體約定20.1第三方責(zé)任限額的確定：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險(xiǎn)等因素，合理確定第三方責(zé)任限額。20.2責(zé)任限額的調(diào)整：在合同履行過程中，如因特殊情況需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。20.3責(zé)任限額的執(zhí)行：第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按比例承擔(dān)。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.預(yù)算編制方案詳細(xì)要求：包括預(yù)算編制的原則、方法、流程、時(shí)間安排等。說明：預(yù)算編制方案是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)，需確保方案的合理性和可行性。2.預(yù)算執(zhí)行報(bào)告詳細(xì)要求：包括預(yù)算執(zhí)行情況、實(shí)際支出、差異分析、原因說明等。說明：預(yù)算執(zhí)行報(bào)告是監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況的重要依據(jù)，需定期提交。3.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更后的合同條款等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能出現(xiàn)的變更情況的法律文件。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求、費(fèi)用、期限、保密等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件，需明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的法律文件。7.保險(xiǎn)單詳細(xì)要求：包括保險(xiǎn)類型、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等。說明：保險(xiǎn)單是保障合同履行過程中風(fēng)險(xiǎn)的重要文件。8.質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告詳細(xì)要求：包括檢驗(yàn)項(xiàng)目、檢驗(yàn)結(jié)果、不合格項(xiàng)處理等。說明：質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告是確保合同標(biāo)的物質(zhì)量的重要文件。9.費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：費(fèi)用支付憑證是證明合同履行過程中費(fèi)用支付情況的重要文件。10.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同終止原因、終止時(shí)間、后續(xù)事宜處理等。說明：合同終止協(xié)議是合同終止后的法律文件，需明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)提交預(yù)算編制方案或預(yù)算執(zhí)行報(bào)告；未按時(shí)支付費(fèi)用；提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；未按合同約定履行合同義務(wù)；造成合同標(biāo)的物質(zhì)量不合格；違反保密協(xié)議；未經(jīng)同意擅自變更或解除合同；其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；給對方造成的損失；違約方的主觀過錯(cuò)；合同約定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：違約方未按時(shí)提交預(yù)算編制方案，導(dǎo)致合同無法按期履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方提供虛假信息，導(dǎo)致合同標(biāo)的物質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024預(yù)算合同部正規(guī)范本與管理制度優(yōu)化方案2本合同目錄一覽1.合同總則1.1合同定義1.2合同原則1.3合同適用范圍2.預(yù)算編制2.1預(yù)算編制原則2.2預(yù)算編制流程2.3預(yù)算編制要求3.預(yù)算審批3.1預(yù)算審批權(quán)限3.2預(yù)算審批流程3.3預(yù)算審批標(biāo)準(zhǔn)4.預(yù)算執(zhí)行4.1預(yù)算執(zhí)行要求4.2預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控4.3預(yù)算執(zhí)行調(diào)整5.預(yù)算考核5.1預(yù)算考核指標(biāo)5.2預(yù)算考核流程5.3預(yù)算考核結(jié)果應(yīng)用6.合同管理制度6.1管理制度制定原則6.2管理制度制定流程6.3管理制度執(zhí)行要求7.管理制度優(yōu)化7.1優(yōu)化原則7.2優(yōu)化流程7.3優(yōu)化措施8.預(yù)算合同部組織架構(gòu)8.1部門職責(zé)8.2人員配置8.3機(jī)構(gòu)設(shè)置9.預(yù)算合同部工作流程9.1工作流程制定原則9.2工作流程制定流程9.3工作流程執(zhí)行要求10.預(yù)算合同部信息化建設(shè)10.1信息化建設(shè)原則10.2信息化建設(shè)目標(biāo)10.3信息化建設(shè)方案11.預(yù)算合同部培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)原則11.2培訓(xùn)內(nèi)容11.3培訓(xùn)考核12.預(yù)算合同部風(fēng)險(xiǎn)管理12.1風(fēng)險(xiǎn)識別12.2風(fēng)險(xiǎn)評估12.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施13.合同糾紛處理13.1糾紛處理原則13.2糾紛處理流程13.3糾紛處理結(jié)果14.合同解除與終止14.1解除條件14.2解除流程14.3終止條件第一部分：合同如下：1.合同總則1.1合同定義本合同所指的合同，系指雙方當(dāng)事人就預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、考核、管理、優(yōu)化等方面達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。1.2合同原則1.2.1合法性原則：合同內(nèi)容必須符合國家法律法規(guī)，不得違反國家政策和社會(huì)公德。1.2.2實(shí)質(zhì)性原則：合同內(nèi)容應(yīng)真實(shí)反映雙方權(quán)利義務(wù)，確保合同履行。1.2.3公平原則：合同雙方在合同簽訂、履行過程中應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。1.2.4效率原則：合同簽訂、履行過程應(yīng)高效、快捷，確保預(yù)算管理工作的順利進(jìn)行。1.3合同適用范圍本合同適用于2024年度預(yù)算合同部的預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、考核、管理、優(yōu)化等工作。2.預(yù)算編制2.1預(yù)算編制原則2.1.1預(yù)算編制應(yīng)遵循“統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、合理分配”的原則。2.1.2預(yù)算編制應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，確保預(yù)算的合理性和可行性。2.1.3預(yù)算編制應(yīng)充分考慮項(xiàng)目需求，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。2.2預(yù)算編制流程2.2.1收集資料：收集各部門、各項(xiàng)目的預(yù)算需求資料。2.2.2編制草案：根據(jù)收集的資料，編制預(yù)算草案。2.2.3審核修訂：對預(yù)算草案進(jìn)行審核，根據(jù)審核意見進(jìn)行修訂。2.2.4提交審批：將修訂后的預(yù)算草案提交相關(guān)部門進(jìn)行審批。2.3預(yù)算編制要求2.3.1預(yù)算編制應(yīng)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。2.3.2預(yù)算編制應(yīng)具有前瞻性和可操作性。2.3.3預(yù)算編制應(yīng)確保預(yù)算的合理性和可行性。3.預(yù)算審批3.1預(yù)算審批權(quán)限3.1.1預(yù)算審批權(quán)限分為部門審批和公司審批兩個(gè)層次。3.1.2部門審批權(quán)限根據(jù)部門職責(zé)和預(yù)算金額確定。3.1.3公司審批權(quán)限由公司領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)部門行使。3.2預(yù)算審批流程3.2.1預(yù)算草案提交部門審批。3.2.2部門審批通過后，提交公司審批。3.2.3公司審批通過后，形成正式預(yù)算。3.3預(yù)算審批標(biāo)準(zhǔn)3.3.1預(yù)算審批應(yīng)遵循預(yù)算編制原則和預(yù)算編制要求。3.3.2預(yù)算審批應(yīng)考慮預(yù)算的合理性和可行性。3.3.3預(yù)算審批應(yīng)確保預(yù)算的合規(guī)性和有效性。4.預(yù)算執(zhí)行4.1預(yù)算執(zhí)行要求4.1.1預(yù)算執(zhí)行應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行要求進(jìn)行。4.1.2預(yù)算執(zhí)行應(yīng)確保預(yù)算的合理性和可行性。4.1.3預(yù)算執(zhí)行應(yīng)定期進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。4.2預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控4.2.1定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，確保預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度符合要求。4.2.2對預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。4.3預(yù)算執(zhí)行調(diào)整4.3.1預(yù)算執(zhí)行過程中，如遇特殊情況，可對預(yù)算進(jìn)行調(diào)整。4.3.2預(yù)算調(diào)整應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門審批后方可實(shí)施。5.預(yù)算考核5.1預(yù)算考核指標(biāo)5.1.1預(yù)算考核指標(biāo)包括預(yù)算編制準(zhǔn)確率、預(yù)算執(zhí)行率、預(yù)算完成率等。5.1.2預(yù)算考核指標(biāo)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.2預(yù)算考核流程5.2.1預(yù)算考核由預(yù)算合同部組織實(shí)施。5.2.2預(yù)算考核結(jié)果作為各部門、各項(xiàng)目的績效考核依據(jù)。5.3預(yù)算考核結(jié)果應(yīng)用5.3.1預(yù)算考核結(jié)果應(yīng)用于各部門、各項(xiàng)目的績效考核和獎(jiǎng)懲。5.3.2預(yù)算考核結(jié)果應(yīng)公開透明，確保公平公正。6.合同管理制度6.1管理制度制定原則6.1.1管理制度制定應(yīng)遵循合法、合規(guī)、務(wù)實(shí)、高效的原則。6.1.2管理制度制定應(yīng)充分考慮實(shí)際情況，確保可操作性。6.2管理制度制定流程6.2.1收集資料：收集各部門、各項(xiàng)目的管理制度需求資料。6.2.2編制草案：根據(jù)收集的資料，編制管理制度草案。6.2.3審核修訂：對管理制度草案進(jìn)行審核，根據(jù)審核意見進(jìn)行修訂。6.2.4提交審批：將修訂后的管理制度草案提交相關(guān)部門進(jìn)行審批。6.3管理制度執(zhí)行要求6.3.1管理制度執(zhí)行應(yīng)嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行。6.3.2管理制度執(zhí)行應(yīng)定期進(jìn)行監(jiān)控和評估。8.預(yù)算合同部組織架構(gòu)8.1部門職責(zé)8.1.1預(yù)算合同部負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制、執(zhí)行、考核和管理工作。8.1.2負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司預(yù)算管理制度，優(yōu)化預(yù)算流程。8.1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門預(yù)算編制和執(zhí)行中的問題，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。8.2人員配置8.2.1預(yù)算合同部設(shè)部長一名，負(fù)責(zé)部門全面工作。8.2.2設(shè)預(yù)算專員若干名，負(fù)責(zé)具體預(yù)算編制、執(zhí)行和考核工作。8.2.3設(shè)信息管理員一名，負(fù)責(zé)信息化建設(shè)和管理。8.3機(jī)構(gòu)設(shè)置8.3.1預(yù)算合同部下設(shè)預(yù)算編制組、預(yù)算執(zhí)行組、預(yù)算考核組和信息管理組。9.預(yù)算合同部工作流程9.1工作流程制定原則9.1.1工作流程制定應(yīng)遵循標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和高效化的原則。9.1.2工作流程應(yīng)結(jié)合公司實(shí)際情況，確保可操作性和實(shí)用性。9.2工作流程制定流程9.2.1收集流程需求：收集各部門、各項(xiàng)目的工作流程需求。9.2.2制定流程草案：根據(jù)需求，制定工作流程草案。9.2.3審核修訂：對流程草案進(jìn)行審核，根據(jù)審核意見進(jìn)行修訂。9.2.4發(fā)布實(shí)施：將修訂后的工作流程正式發(fā)布并實(shí)施。9.3工作流程執(zhí)行要求9.3.1工作流程執(zhí)行應(yīng)嚴(yán)格按照流程要求進(jìn)行。9.3.2工作流程執(zhí)行過程中，如遇問題應(yīng)及時(shí)反饋并尋求解決方案。10.預(yù)算合同部信息化建設(shè)10.1信息化建設(shè)原則10.1.1信息化建設(shè)應(yīng)遵循先進(jìn)性、實(shí)用性、安全性和可擴(kuò)展性的原則。10.1.2信息化建設(shè)應(yīng)結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，提高工作效率。10.2信息化建設(shè)目標(biāo)10.2.1實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制、執(zhí)行、考核的自動(dòng)化管理。10.2.2提高預(yù)算管理透明度，降低預(yù)算管理風(fēng)險(xiǎn)。10.2.3提升預(yù)算合同部工作效率，為公司發(fā)展提供有力支持。10.3信息化建設(shè)方案10.3.1采購和部署預(yù)算管理軟件，實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制、執(zhí)行、考核的自動(dòng)化。10.3.2建立預(yù)算信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)預(yù)算信息的共享和查詢。10.3.3定期對信息化系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和升級，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。11.預(yù)算合同部培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)原則11.1.1培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合預(yù)算合同部工作實(shí)際，提高員工專業(yè)技能。11.1.2培訓(xùn)應(yīng)注重員工綜合素質(zhì)的提升，促進(jìn)員工全面發(fā)展。11.2培訓(xùn)內(nèi)容11.2.1預(yù)算管理相關(guān)知識培訓(xùn)。11.2.2信息化系統(tǒng)操作培訓(xùn)。11.2.3溝通與協(xié)調(diào)能力培訓(xùn)。11.3培訓(xùn)考核11.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，對參訓(xùn)員工進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。12.預(yù)算合同部風(fēng)險(xiǎn)管理12.1風(fēng)險(xiǎn)識別12.1.1定期對預(yù)算合同部工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別，找出潛在風(fēng)險(xiǎn)。12.1.2對識別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類，評估風(fēng)險(xiǎn)等級。12.2風(fēng)險(xiǎn)評估12.2.1根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。12.2.2對風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施進(jìn)行評估，確保措施的有效性。12.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施12.3.1建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)。12.3.2制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對預(yù)案，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率和影響程度。13.合同糾紛處理13.1糾紛處理原則13.1.1糾紛處理應(yīng)遵循合法、公正、公平、公開的原則。13.1.2糾紛處理應(yīng)盡快解決，減少對公司的影響。13.2糾紛處理流程13.2.1糾紛發(fā)生時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)立即向預(yù)算合同部報(bào)告。13.2.2預(yù)算合同部接到報(bào)告后，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。13.2.3根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出解決方案。13.3糾紛處理結(jié)果13.3.1糾紛處理結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，并存檔備查。13.3.2對糾紛處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤，確保問題得到解決。14.合同解除與終止14.1解除條件14.1.1合同雙方協(xié)商一致，同意解除合同。14.1.2發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。14.2解除流程14.2.1合同雙方簽訂解除合同協(xié)議。14.2.2協(xié)議簽訂后，合同自動(dòng)解除。14.3終止條件14.3.1合同約定的期限屆滿。14.3.2合同雙方協(xié)商一致，同意終止合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或參與合同履行的其他獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.提供預(yù)算編制、審計(jì)、評估等專業(yè)服務(wù)；2.提供合同管理、合規(guī)審查、爭議解決等專業(yè)服務(wù)；3.提供信息化建設(shè)、技術(shù)支持、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)服務(wù)；4.參與合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和管理工作。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同管理體系，確保第三方履行職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方，但所選第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。16.1.2第三方選擇后，甲乙雙方應(yīng)將第三方信息報(bào)對方備案。16.2第三方責(zé)任16.2.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對自身行為負(fù)責(zé)。16.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3第三方變更16.3.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。16.3.