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乳制品銷售員招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,甲方愿意招聘乙方為乳制品銷售員,乙方向甲方提供全職勞動;為明確雙方的權利義務,經甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方乳制品銷售員,主要負責:(1)負責乳制品的市場推廣與銷售工作;(2)負責收集市場信息,了解市場需求,向甲方提供銷售建議;(3)維護客戶關系,提升客戶滿意度;(4)完成甲方規(guī)定的銷售任務和其他相關工作。1.2乙方應按照甲方的要求,認真履行銷售職責,遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的工資由基本工資和銷售提成兩部分組成。(1)基本工資為每月人民幣____元;(2)銷售提成按照實際銷售額的____%計算。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方如因工作需要加班,按照國家規(guī)定支付加班費。第四條培訓與考核4.1甲方有義務對乙方進行業(yè)務培訓,提高乙方的業(yè)務水平。4.2甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核,乙方應積極配合。4.3乙方應嚴格遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。5.2若乙方在合同期內提前解除合同,應提前一個月通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關工作經驗證明4.銷售業(yè)績證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方產品目錄7.銷售區(qū)域劃分資料8.銷售政策及獎勵方案9.銷售培訓資料10.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間完成銷售任務,或銷售業(yè)績未達到甲方要求的,視為違約。2.乙方提前解除合同,未支付違約金的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資及提成的,視為違約。5.甲方未按約定提供培訓或考核的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.乳制品銷售員:指在甲方從事乳制品銷售工作的人員。2.銷售任務:指甲方根據市場情況和乙方能力所確定的銷售目標。3.銷售提成:指乙方根據實際銷售額所獲得的額外獎勵。4.保密協(xié)議:指乙方承諾在合同期內及合同終止后,不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。5.違約金:指一方違反合同約定,應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方銷售業(yè)績不佳,甲方可提供培訓支持,提高乙方業(yè)務水平;如培訓后仍無改善,可考慮調整銷售區(qū)域或更換銷售人員。2.乙方提前解除合同,甲方應按照合同約定收取違約金,并積極尋找替代人員,減少損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的法律責任。4.甲方未按時支付乙方工資及提成,乙方有權依法維權,要求甲方支付欠款。5.甲方未按約定提供培訓或考核,乙方有權要求甲方履行合同約定,提供相應支持。五、所有應用場景:1.甲方招聘銷售員,乙方求職。2.甲方對乙方進行業(yè)務培訓。3.乙方進行市場銷售工作。4.甲

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