2024新型出租車駕駛員崗位聘任協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024新型出租車駕駛員崗位聘任協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.聘任崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.聘任期限2.1起始日期2.2終止日期3.工資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2學(xué)習(xí)要求6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.合同解除和終止7.1解除條件7.2終止條件8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律訴訟10.法律適用和管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他條款11.1雙方約定的其他事項11.2附加條款12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件13.雙方信息13.1駕駛員信息13.2聘任單位信息14.簽字蓋章14.1駕駛員簽字14.2聘任單位簽字蓋章第一部分：合同如下：1.聘任崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：新型出租車駕駛員1.2崗位職責(zé)：1.2.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行駕駛員職責(zé)；1.2.2負(fù)責(zé)乘客的安全運輸，保證車輛安全、整潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)；1.2.3維護(hù)公司形象，積極參與公司組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；1.2.4完成公司規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。2.聘任期限2.1起始日期：____年__月__日2.2終止日期：____年__月__日3.工資待遇3.1基本工資：人民幣____元/月3.2績效獎金：根據(jù)駕駛員績效考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定；3.3福利待遇：3.3.1依法繳納社會保險；3.3.2提供必要的勞動保護(hù)用品；3.3.3享有國家法定節(jié)假日休息待遇；3.3.4其他福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。4.工作時間和休息休假4.1工作時間：4.1.1實行____小時工作制，具體工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行；4.1.2駕駛員應(yīng)遵守公司的工作安排，服從調(diào)度；4.1.3工作時間內(nèi)的休息時間由駕駛員自行安排，但需保證隨時待命。4.2休息休假：4.2.1駕駛員享有國家法定節(jié)假日休息待遇；4.2.2如有特殊情況，公司可根據(jù)實際情況調(diào)整駕駛員的工作和休息時間；4.2.3駕駛員應(yīng)提前向公司申請休假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1駕駛員應(yīng)參加公司組織的各項培訓(xùn)，包括安全、服務(wù)、技能等方面的培訓(xùn)；5.1.2駕駛員應(yīng)積極參加公司和行業(yè)組織的各類學(xué)習(xí)活動，提高自身綜合素質(zhì)；5.1.3公司應(yīng)定期對駕駛員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和技能的考核，確保駕駛員具備相應(yīng)的從業(yè)資格。5.2學(xué)習(xí)要求：5.2.1駕駛員應(yīng)按照公司的要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不得無故缺席；5.2.2駕駛員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與討論，提高自身業(yè)務(wù)水平；5.2.3駕駛員應(yīng)定期向公司反饋學(xué)習(xí)情況和效果，以便公司調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：6.1.1駕駛員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，包括但不限于運營管理、客戶信息、財務(wù)狀況等；6.1.2駕駛員不得泄露公司的內(nèi)部資料和文件，不得以任何形式向第三方披露；6.1.3駕駛員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得利用公司的秘密為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。6.2保密期限：自雙方簽訂本合同之日起至合同終止或解除之日止。7.合同解除和終止7.1解除條件：（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給公司造成重大損害的；（3）因犯罪被追究刑事責(zé)任的；（4）未經(jīng)公司同意，擅自離崗的。（1）未按照約定提供勞動條件的；（2）未按照約定支付工資待遇的；（3）未按照約定提供福利待遇的；（4）未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會的。7.2終止條件：7.2.1本合同到期，雙方未續(xù)簽的；7.2.2駕駛員達(dá)到法定退休年齡的；7.2.3駕駛員因身體原因不能從事駕駛員工作的；7.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.違約責(zé)任8.1違約行為：（1）未經(jīng)公司同意，擅自離崗的；（2）未按照公司規(guī)定完成工作任務(wù)的；（3）違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的；（4）泄露公司商業(yè)秘密的。（1）未按照約定提供勞動條件的；（2）未按照約定支付工資待遇的；（3）未按照約定提供福利待遇的；（4）未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會的。8.2違約責(zé)任：8.2.1駕駛員違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償公司因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定；（3）承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費用。8.2.2公司違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付駕駛員因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定；（3）承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費用。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決；9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以申請第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解；9.3法律訴訟：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.法律適用和管轄10.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律；10.2管轄法院：本合同發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。11.其他條款11.1雙方約定的其他事項：（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同的修改和解除，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。11.2附加條款：（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（3）本合同的復(fù)印件或傳真件具有同等法律效力。12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2修改條件：本合同的修改，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)；12.3解除條件：本合同的解除，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。13.雙方信息13.1駕駛員信息：（1）姓名：_______；（2）性別：_______；（3）身份證號碼：_______；（4）聯(lián)系電話：_______；（5）住址：_______。13.2聘任單位信息：（1）單位名稱：_______；（2）單位地址：_______；（3）聯(lián)系人：_______；（4）聯(lián)系電話：_______。14.簽字蓋章14.1駕駛員簽字：（1）簽名：_______；（2）日期：_______。14.2聘任單位簽字蓋章：（1）單位蓋章：_______；（2）單位負(fù)責(zé)人簽字：_______；（3）日期：_______。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員身份證明文件要求：提供有效的身份證件，如身份證、駕駛證等，以證明駕駛員的身份及資格。2.附件二：聘任單位資質(zhì)證明文件要求：提供公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等相關(guān)證明文件，以證明聘任單位的合法經(jīng)營資格。3.附件三：崗位描述和工作說明書要求：詳細(xì)說明駕駛員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等信息，以便駕駛員明確自己的工作職責(zé)。4.附件四：工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出工資待遇的各項內(nèi)容，包括基本工資、績效獎金、福利待遇等，以便駕駛員了解自己的收入情況。5.附件五：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃要求：明確培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、地點等相關(guān)信息，以便駕駛員安排自己的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)時間。6.附件六：保密協(xié)議的具體內(nèi)容要求：詳細(xì)列出保密協(xié)議的各項內(nèi)容，包括保密內(nèi)容、保密期限等，以便駕駛員明確自己的保密義務(wù)。7.附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定細(xì)則要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以便雙方在合同履行過程中有據(jù)可依。8.附件八：爭議解決方式及相關(guān)機(jī)構(gòu)信息要求：提供第三方調(diào)解組織、法院等爭議解決機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式和相關(guān)流程，以便雙方在發(fā)生爭議時能夠及時解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為：未按時完成工作任務(wù)；違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；泄露公司商業(yè)秘密；未經(jīng)公司同意擅自離崗。2.公司違約行為：未按約定提供勞動條件；未按約定支付工資待遇；未按約定提供福利待遇；未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：駕駛員違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，賠償公司因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。公司違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付駕駛員因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例說明：如果駕駛員未經(jīng)公司同意擅自離崗，公司可以按照合同約定解除合同，并要求駕駛員支付違約金。如果公司未按約定支付駕駛員工資待遇，駕駛員可以要求公司補(bǔ)發(fā)工資，并按照合同約定要求公司支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的