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鏈篦機(jī)崗位安全規(guī)程范文第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障員工的人身安全和工作環(huán)境的合理安全,規(guī)范鏈篦機(jī)崗位的操作行為,訂立本規(guī)程。本規(guī)程依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,并結(jié)合相關(guān)崗位實(shí)際情況編制。第二條適用范圍本規(guī)程適用于全部從事鏈篦機(jī)操作的員工。第三條定義和縮寫鏈篦機(jī):指用于清理輸送帶上的聚積物的設(shè)備。員工:指在企業(yè)正式聘用的從事鏈篦機(jī)操作的工作人員。班組長(zhǎng):指負(fù)責(zé)鏈篦機(jī)崗位安全管理的主管人員。第四條崗位責(zé)任員工應(yīng)依照本規(guī)程的要求執(zhí)行鏈篦機(jī)操作,并樂(lè)觀參加崗位安全培訓(xùn)。班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗位安全引導(dǎo)和監(jiān)督,并對(duì)員工的操作進(jìn)行檢查和評(píng)估。第二章崗位責(zé)任和操作規(guī)程第五條崗位責(zé)任員工應(yīng)熟識(shí)鏈篦機(jī)的結(jié)構(gòu)、操作原理和使用方法,熟識(shí)相關(guān)安全規(guī)定,并保證崗位設(shè)備的正常運(yùn)行。員工應(yīng)自發(fā)遵守崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)范,嚴(yán)禁違反規(guī)定進(jìn)行操作,確保人身安全和設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第六條崗位工作流程崗位準(zhǔn)備:?jiǎn)T工應(yīng)檢查鏈篦機(jī)及相關(guān)設(shè)備是否完好,并進(jìn)行必需的保養(yǎng)。崗位操作:?jiǎn)T工依照操作規(guī)程使用鏈篦機(jī)進(jìn)行工作,確保操作過(guò)程中不會(huì)造成損害和設(shè)備損壞。崗位清理:工作結(jié)束后,員工應(yīng)將鏈篦機(jī)及四周環(huán)境進(jìn)行清理,確保工作區(qū)域的乾凈和安全。崗位記錄:?jiǎn)T工應(yīng)及時(shí)記錄崗位操作的相關(guān)情況,如顯現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)。第七條安全操作規(guī)范員工應(yīng)在操作鏈篦機(jī)前,佩戴安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞等必需的防護(hù)用具。在操作鏈篦機(jī)時(shí),應(yīng)穿著合適的工作服、工作鞋,并保持身體干燥,避開(kāi)滑倒和被絆倒。在操作鏈篦機(jī)時(shí),嚴(yán)禁戴手套,以免被卷入鏈篦機(jī)的機(jī)構(gòu)造成損害。在操作鏈篦機(jī)時(shí),應(yīng)注意嚴(yán)禁在運(yùn)行設(shè)備上或產(chǎn)生聚積物的地方伸手、腳或身體,以防損害。當(dāng)鏈篦機(jī)發(fā)生故障或異常情況時(shí),員工應(yīng)立刻停止操作,并及時(shí)向班組長(zhǎng)報(bào)告。員工在操作鏈篦機(jī)時(shí)應(yīng)集中精力,嚴(yán)禁與他人溝通、操作移動(dòng)電話等分散注意力的行為。第八條緊急情況處理發(fā)生緊急情況時(shí),員工應(yīng)立刻停止操作,并依照公司緊急救援計(jì)劃進(jìn)行處理。在緊急情況處理過(guò)程中,員工應(yīng)聽(tīng)從相關(guān)指揮人員的命令和布置,保證自身的安全。第三章崗位安全培訓(xùn)和考核第九條崗位安全培訓(xùn)新員工入職后,應(yīng)進(jìn)行鏈篦機(jī)崗位操作和安全培訓(xùn)。定期組織崗位安全培訓(xùn),包含操作技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。第十條考核和評(píng)估定期對(duì)員工的崗位操作進(jìn)行考核和評(píng)估,以評(píng)估員工的操作技能和安全素養(yǎng)??己藘?nèi)容包含崗位操作流程、安全操作規(guī)范的掌握程度等。第十一條優(yōu)秀員工表?yè)P(yáng)對(duì)于崗位操作出色、安全記錄良好的員工,將進(jìn)行表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。表?yè)P(yáng)內(nèi)容包含員工的安全操作記錄、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和解決本領(lǐng)等。第四章附則第十二條人身安全保障公司應(yīng)購(gòu)買必需的人身意外損害保險(xiǎn),保障員工的人身安全。公司應(yīng)建立完善的醫(yī)療救援機(jī)制,及時(shí)處理崗位操作中發(fā)生的事故和損害。第十三條規(guī)程的修訂和宣傳對(duì)規(guī)程的修訂,應(yīng)經(jīng)過(guò)公司相關(guān)部門的審核和批準(zhǔn)后方可施行。公司應(yīng)采取多種形式對(duì)規(guī)程進(jìn)行宣傳,確保員工全面了解和遵守規(guī)程內(nèi)容。第十四條違規(guī)處理對(duì)于違反規(guī)程的員工,公司將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分,嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。違規(guī)行為包含操作欠妥、未佩戴防護(hù)用具、有意破壞設(shè)備等。第十五條附則本規(guī)程自頒布之日起施行,如有需要進(jìn)行修訂,應(yīng)經(jīng)過(guò)相關(guān)程序的批準(zhǔn)后方可改動(dòng)。本規(guī)程經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人審核,并于yyyy年
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