2024年規(guī)范事業(yè)單位固定期限聘用協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年規(guī)范事業(yè)單位固定期限聘用協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2聘用單位與被聘用人員的基本信息1.3協(xié)議期限2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作性質(zhì)2.2崗位職責(zé)2.3工作任務(wù)3.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同終止與解除7.1終止條件7.2解除條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.違約責(zé)任9.1聘用單位的違約責(zé)任9.2被聘用人員的違約責(zé)任10.不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力事件的處理11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除12.其他約定12.1雙方的其他約定12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同的簽署與備案13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3備案程序14.附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2證明材料14.3其他附件第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2聘用單位與被聘用人員的基本信息甲方：單位名稱：單位地址：單位聯(lián)系方式：乙方：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作性質(zhì)乙方在甲方的工作崗位為____，工作性質(zhì)為____。2.2崗位職責(zé)乙方需按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體崗位職責(zé)如下：（詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)）2.3工作任務(wù)乙方需完成的工作任務(wù)如下：（詳細(xì)列出乙方需要完成的工作任務(wù)）第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2績效獎(jiǎng)金乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)確定。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇（詳細(xì)列出乙方的福利待遇）第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。具體工作時(shí)間安排如下：（詳細(xì)列出乙方的日常工作時(shí)間安排）4.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。具體休假安排如下：（詳細(xì)列出乙方的休假安排）第五條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升機(jī)會(huì)。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為____年，自本協(xié)議終止或解除之日起計(jì)算。6.3違約責(zé)任乙方如違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失賠償金額和方式如下：（詳細(xì)列出乙方違反保密協(xié)議所需承擔(dān)的違約責(zé)任）第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條違約責(zé)任9.1聘用單位的違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求甲方支付違約金。具體違約金計(jì)算方式和金額如下：（詳細(xì)列出違約金計(jì)算方式和金額）9.2被聘用人員的違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。具體違約金計(jì)算方式和金額如下：（詳細(xì)列出違約金計(jì)算方式和金額）第十條不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件的處理如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，采取措施減少損失。必要時(shí)，雙方可協(xié)商延長協(xié)議期限或終止協(xié)議。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更本協(xié)議變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同解除本協(xié)議解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定雙方在其他事項(xiàng)上的約定如下：（詳細(xì)列出雙方的其他約定）12.2補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條合同的簽署與備案13.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年__月__日。13.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為____。13.3備案程序本協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行備案。第十四條附件14.1相關(guān)法律法規(guī)本協(xié)議簽訂依據(jù)的相關(guān)法律法規(guī)如下：（列出相關(guān)法律法規(guī)名稱）14.2證明材料本協(xié)議簽訂所需的證明材料如下：（列出所需的證明材料）14.3其他附件其他附件如下：（列出其他附件）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方單位簡介詳細(xì)介紹甲方單位的成立時(shí)間、性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)等基本情況。附件2：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)列出乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況。附件3：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)描述乙方在甲方的工作崗位的職責(zé)和要求。附件4：工作說明書詳細(xì)列出乙方在甲方需要完成的工作任務(wù)和目標(biāo)。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容和違約責(zé)任等。附件6：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件7：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件8：福利待遇詳細(xì)說明詳細(xì)列出乙方享有的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼、帶薪年假等。附件9：合同變更協(xié)議如有必要，雙方可簽訂合同變更協(xié)議，詳細(xì)列出變更的內(nèi)容和理由。附件10：合同解除協(xié)議如有必要，雙方可簽訂合同解除協(xié)議，詳細(xì)列出解除的原因和條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方違反保密協(xié)議的其他行為。4.乙方提前解除合同或未經(jīng)甲方同意離職。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反保密協(xié)議的其他行為，按照保密協(xié)議中的違約責(zé)任條款處理。4.乙方提前解除合同或未經(jīng)甲方同意離職，乙方需按照合同約定支付違約金或賠償損失。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，甲方需按照合同約定支付遲延履行金或賠償損失。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償。7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方需依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：假設(shè)乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣1000元。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需賠償甲方因此遭受的損失，損失金額由甲方提供證據(jù)后雙方協(xié)商確定。說明三：法律名詞及解釋：1.固定期限聘用協(xié)議：指聘用單位與被聘用人員簽訂的確定聘用期限的勞動(dòng)合同。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方