2024版全職員工勞動協(xié)議書范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版全職員工勞動協(xié)議書范例版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3雙方2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.工作時間4.1正常工作時間4.2加班時間5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4福利待遇6.保險福利6.1社會保險6.2公積金7.勞動保護7.1勞動條件7.2勞動安全8.勞動合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形9.經(jīng)濟補償9.1解除合同的經(jīng)濟補償9.2終止合同的經(jīng)濟補償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3勞動仲裁10.4法律訴訟11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2保護措施13.附則13.1合同的修訂13.2合同的生效13.3合同的終止14.其他條款14.1通知與送達14.2法律適用14.3爭議管轄14.4合同的副本第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律注冊成立的具有獨立法人資格的企業(yè)或其他組織，全稱____________，統(tǒng)一社會信用代碼____________，地址____________，法定代表人（或負責(zé)人）____________。1.2乙方（員工）是指與甲方建立勞動合同關(guān)系的自然人，姓名____________，身份證號碼____________，地址____________。1.3雙方是指甲方和乙方。第二條合同期限2.1固定期限為本合同自簽字之日起至____________年____________月____________日止。2.2如乙方在合同到期前____________個月內(nèi)連續(xù)工作滿____________年，且甲方未提前____________個月書面通知乙方解除或終止勞動合同，則本合同自動續(xù)簽一年。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為____________，主要工作職責(zé)是____________。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條工作時間4.1乙方的正常工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，每周工作____________天，每天工作____________小時。4.2乙方加班需提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準。加班時間按照甲方制定的加班規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1乙方的基本工資為每月人民幣____________元。5.2乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作績效和甲方制定的獎金規(guī)定確定。5.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。5.4乙方的福利待遇按照甲方制定的福利待遇規(guī)定執(zhí)行。第六條保險福利6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第八條勞動保護8.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全及身體健康。8.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品，積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第九條勞動合同的解除和終止9.1甲方解除勞動合同的情形：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議。9.2乙方解除勞動合同的情形：（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（4）甲方違反合同約定，強迫乙方從事違法或者危險作業(yè)；（5）乙方提出解除勞動合同并與甲方協(xié)商一致。9.3合同終止的情形：（1）合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條經(jīng)濟補償10.1甲方解除或者終止合同時，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和甲方制定的經(jīng)濟補償規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。10.2乙方解除或者終止合同時，如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條保密條款12.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。12.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。第十三條知識產(chǎn)權(quán)13.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。13.2甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作成果轉(zhuǎn)讓給第三方。第十四條附則14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方共同簽署。14.4本合同的任何條款的無效，不影響其他條款的效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《甲方規(guī)章制度》詳細要求和說明：本附件應(yīng)包含甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、考勤制度、晉升制度、福利制度等。2.附件二：《甲方工作時間表》詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出甲方的工作時間，包括正常工作時間、加班時間及休息日安排。3.附件三：《甲方獎金規(guī)定》詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細說明甲方的獎金發(fā)放標準及計算方法，包括績效獎金、加班工資等。4.附件四：《甲方福利待遇規(guī)定》詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出甲方的福利待遇，包括五險一金、年假、病假、婚假等。5.附件五：《甲方社會保險及公積金繳納明細》詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險及公積金的明細，包括繳費基數(shù)、繳費比例等。6.附件六：《乙方崗位描述和工作職責(zé)》詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細描述乙方的崗位名稱、工作職責(zé)及工作要求。7.附件七：《保密協(xié)議》詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。8.附件八：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細要求和說明：本附件應(yīng)明確乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括工作成果的權(quán)屬及使用問題。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為：未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件；未及時足額支付勞動報酬；未依法為乙方繳納社會保險費；違反合同約定，強迫乙方從事違法或者危險作業(yè)。責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：若甲方未按照合同約定提供勞動保護，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用并支付違約金。2.乙方違約行為：嚴重違反甲方規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害；未經(jīng)甲方同意，擅自離職；違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.固定期限：指合同雙方約定的一定期限內(nèi)，雙方履行合同的權(quán)利和義務(wù)。3.無固定期限：指合同雙方未約定具體終止日期，且不具備法定解除條件的勞動合同。4.經(jīng)濟補償：指甲方解除或者終止合同時，根據(jù)乙方的工作