2024年安全健康管理制度

2024年安全健康管理制度

安全健康管理制度1

L目的

為實(shí)施有效對環(huán)境、健康、安全、工作條件等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識評估、分析以及控制管理,

防止和控制事故及職業(yè)病的發(fā)生,保證員工在生產(chǎn)活動(dòng)中的職業(yè)健康安全特制定本制度。

2、適用范圍

本程序適用于公司所有人員。

3、工作職責(zé)

3.1環(huán)境健康安全委員會（簡稱ehs委員會）負(fù)責(zé)維護(hù)作業(yè)人員在職業(yè)健康安全方面的合法權(quán)

益，對職業(yè)健康安全方面管理工作實(shí)行監(jiān)督檢杳與指導(dǎo)。

3.2ehs主任（含副主任,下同）負(fù)責(zé)對管理人員進(jìn)行職業(yè)健康安全意識和能力的培訓(xùn)以及在實(shí)

施中的監(jiān)督檢杳。

33ehs委員負(fù)責(zé)對作業(yè)人員職業(yè)健康安全意識和能力培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況的監(jiān)

督。

3.4行政管理中心及工程組負(fù)責(zé)作業(yè)人員施工現(xiàn)場的防護(hù)設(shè)施、使用工具器材和臨時(shí)用電安

全管理負(fù)責(zé)保證特種作業(yè)人員持證上崗。

3.5行政管理中心負(fù)責(zé)員工的職業(yè)病防治和對特種作業(yè)人員、女職工、未成年工勞動(dòng)保護(hù)工

作。

3.6消防及保安人員負(fù)責(zé)辦公區(qū)、廠房、宿舍、食堂等區(qū)域消防、安全工作。

4、工作程序

4.1培訓(xùn)、意識與溝通

4.1.1行政管理中心、ehs主任每年根據(jù)公司管理人員、作業(yè)人員崗位勝任情況、培訓(xùn)需求,

形成培訓(xùn)計(jì)劃，確保管理人員、作業(yè)人員獲得在職業(yè)健康安全方面所要求的能力和意識。

4.1.2各部門管理人員按國家《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法規(guī),推行作業(yè)人員的職業(yè)病防治工作。

明確責(zé)任，做好作業(yè)人員職業(yè)病防治工作的培訓(xùn)記錄、教材和宣傳工作。

4.1.3ehs主任組織或協(xié)助各部門開展各種職業(yè)健康安全方面的競賽活動(dòng)，宣傳國家的職業(yè)健

康安全政策、法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度。開展職業(yè)健康安全宣傳教育活動(dòng),教育員工遵章守紀(jì),

提高員工職業(yè)健康安全意識和技能。開展職業(yè)健康安全的技術(shù)協(xié)作和合理化建議活動(dòng)。

4.1.4ehs委員會采取召開ehs會議、出版簡報(bào)、發(fā)布張貼公告、舉行ehs培訓(xùn)等方式將公

司有關(guān)ehs的規(guī)定和制度貫徹到每個(gè)員工。新員工、內(nèi)部調(diào)動(dòng)員工或采用新工藝、新材料、新

設(shè)備前均應(yīng)接受與相應(yīng)崗位有關(guān)的ehs培訓(xùn)，包括機(jī)器的安全操作、防護(hù)設(shè)備的正確使用、廢棄

物的處理等。

4.1.5ehs委員會應(yīng)鼓勵(lì)員工積極參與公司的ehs事務(wù),并鼓勵(lì)員工向公司提出改善ehs的建

議,ehs主任對員工提出的ehs建議或意見及時(shí)作出處理與跟進(jìn)。

4.2ehs日常檢查

4.2.1ehs委員會不定期進(jìn)行日常巡杳，每月組織進(jìn)行一次正式職業(yè)健康安全檢查，并記錄在

［安全生產(chǎn)/衛(wèi)生檢杳表］中和對各運(yùn)行控制程序的實(shí)施情況進(jìn)行定期或不定期監(jiān)測與評價(jià)。

4.2.2行政管理中心每年定期對特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢杳，對無證人員取消

其特種作業(yè)資格。

4.3事故預(yù)防

4.3.1新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同

時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。

4.3.2所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿戴袍、披肩、圍巾、寬松服裝，對于從事運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)器操作的員工

不得留長發(fā)和佩戴首飾，工作服前襟和袖口不得敞開,以防造成纏繞危瞼。

4.3.3搬運(yùn)超過15kg以下的物品，須掌握正確方法（屈膝，保持背部直立）;搬運(yùn)超過30kg的物

品，須使用合適對應(yīng)的工具。

4.3.4對于機(jī)器的'運(yùn)轉(zhuǎn)部位必須安裝防護(hù)罩以防接觸受傷，風(fēng)扇葉片的防護(hù)網(wǎng)罩間隙不得大

于12.5mm。

4.3.5所有機(jī)器的開機(jī)控制電鈕均應(yīng)是綠色，關(guān)機(jī)控制電鈕均應(yīng)是紅色，并應(yīng)安裝電源開關(guān)保

護(hù)裝置，以防不小心誤觸開關(guān)。

4.3.6電線、插頭、開關(guān)、機(jī)器的傳動(dòng)部件、安全防護(hù)罩等應(yīng)按照公司設(shè)備維修保養(yǎng)制度定

期保養(yǎng)。

4.3.7對易燃液體的使用、搬運(yùn)、儲存區(qū)域要保持通風(fēng)并嚴(yán)禁煙火。

43.8對有毒有害化學(xué)品應(yīng)規(guī)定正確的使用環(huán)境和方法并提供個(gè)人防護(hù)設(shè)備，并做好有毒有

害氣體中毒的預(yù)防。

4.3.9有毒、有害、特種作業(yè)現(xiàn)場必備急救防范設(shè)施和醫(yī)療急救藥品并配備兼職名單。

4.3.10根據(jù)不同崗位和工種的痔性，應(yīng)配備相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)設(shè)備。

4.3.11對高于1米的開放式樓梯和開放式樓面應(yīng)安裝柵欄或鎖鏈，以防墜落。

4.3.12有毒有害作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)有相適應(yīng)的防護(hù)措施，并為作業(yè)人員提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)

用品，嚴(yán)格執(zhí)行防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。從事電焊作業(yè)的人員要有特殊護(hù)目玻璃的防護(hù)面罩或?qū)Ｓ檬?/p>

持面罩，穿好防護(hù)長袖衣褲及絕緣鞋,戴好焊接手套。

4.3.13對產(chǎn)生噪聲較大的崗位，應(yīng)按規(guī)定佩戴防護(hù)耳塞，減少噪聲對聽覺的傷害。

4.3.14高溫季節(jié)做好防暑降溫以及安全用電等工作。

4.4事故處理

4.4.1所有事故或事故險(xiǎn)象由ehs主任負(fù)責(zé)組織調(diào)查，找出事故的直接原因和根本原因，并制

定改進(jìn)措施計(jì)劃加以改善。

484參與職業(yè)健康安全事故調(diào)查，維護(hù)職工的合法權(quán)益。監(jiān)督、協(xié)助公司采取防范措施，并提

出意見。

4.8.5對不符合環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題,提出整改意見，并按照程序辦理。

4.9統(tǒng)計(jì)與分析

行政管理中心對從事有毒、有害、特種作業(yè)人員工作狀況及變動(dòng)情況建立臺賬，每年進(jìn)行統(tǒng)

計(jì)、分析并采取必要的措施。

安全健康管理制度2

一、在編制施工組織設(shè)計(jì)的同時(shí)，必須根據(jù)施工特點(diǎn)，編制有針對性的.職業(yè)健康安全技術(shù)

措施。

二、開工前必須編制施工臨時(shí)用電方案，并由專業(yè)技術(shù)員向臨電安裝人員作書面交底，臨電

維修必須執(zhí)行部頒及地方有關(guān)規(guī)定，做好送電、維修、檢查記錄。

三、項(xiàng)目開工前，所有施工項(xiàng)目均有詳細(xì)的施工方案和職業(yè)健康安全技術(shù)交底、職業(yè)健康安

全技術(shù)措施交底。

四、凡進(jìn)入施工現(xiàn)場人員必須配戴安全防護(hù)用品及其他勞保用品，嚴(yán)禁赤膊赤腳作業(yè)，嚴(yán)禁

酒后作業(yè)。

五、施工現(xiàn)場的孔洞、臨邊，均應(yīng)設(shè)有效的安全防護(hù)。

六、高處作業(yè)應(yīng)系好安全帶，所有工具應(yīng)裝入工具袋內(nèi)，嚴(yán)禁拋扔物料。

七、施工現(xiàn)場的各類小型工具，必須專機(jī)專人定期保養(yǎng)，電動(dòng)機(jī)具的接零接地應(yīng)牢固可靠,

絕緣良好方可使用。

八、施工現(xiàn)場有毒物品、危險(xiǎn)物品必須專人管理，配備足夠的消防器材。

安全健康管理制度3

自1963年國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》中規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制、

安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期檢杳與傷亡事故的調(diào)查和處理等制度以來,

我國目前匕瞰成熟的職業(yè)安全健康管理制度有:安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度、

職業(yè)安全健康教育制度、職業(yè)安全健康檢查制度、傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度、職業(yè)安

全健康監(jiān)察制度、"三同時(shí)"制度、職業(yè)安全健康(勞動(dòng)安全衛(wèi)生)預(yù)評價(jià)?I度等?，F(xiàn)對上述各項(xiàng)

管理制度分述如下。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是用人單位行政崗位責(zé)任制度和

經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。

用人單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時(shí)"，就是在計(jì)劃、布置、檢查、

總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。其內(nèi)容大體分為兩個(gè)方面,一

是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各類人員(從最高管理者、管理者代表到一般員工)的安

全生產(chǎn)責(zé)任制;二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各職能部門(如安技、設(shè)備、技術(shù)、生

產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

二、職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度

職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)有計(jì)劃地

改善勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對企業(yè)加強(qiáng)勞

動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全和健康，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展都起著積極作用。

職業(yè)安全健康措施計(jì)劃編制的主要內(nèi)容包括：(1)單位或工作場所;(2)措施名稱;⑶措施內(nèi)容和

目的;(4)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來源;(5)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工的單位或負(fù)責(zé)人;(6)開工日期及竣工日期;(7)措施執(zhí)

行情況及其效果。

職業(yè)安全健康措施計(jì)劃的范圍應(yīng)包括:改善勞動(dòng)條件、防止傷亡事故.預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中

毒等內(nèi)容，具體有以下幾種:

1.安全技術(shù)措施，即預(yù)防勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中發(fā)生工傷事故的各項(xiàng)措施，包括防護(hù)裝置、保險(xiǎn)

裝置、信號裝置、防爆炸設(shè)施等措施。

2.職業(yè)健康措施，即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪音、

通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。

3.輔助用室及設(shè)施，即為保證生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施，包括更衣室、

休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。

4。職業(yè)安全健康宣傳教育措施，即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識所需要的

措施，其主要內(nèi)容包括:職業(yè)安全健康教材、圖書、資料,職業(yè)安全健康展覽和訓(xùn)練班等。

編制職業(yè)安全健康措施計(jì)劃主要依據(jù)以下幾方面：(1)國家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法

規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);(2)在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問題;(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原

因和所應(yīng)采取的措施;(4)生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施;(5)安全技術(shù)革

新項(xiàng)目和職工提出的合理化建議。

編制計(jì)劃時(shí),用人單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的情況，分別向車間提出具體要求，進(jìn)行布置。車間領(lǐng)

導(dǎo)要會同有關(guān)單位和人員制定出本車間的具體措施計(jì)劃，經(jīng)群眾討論，送安技部門審查匯總，技術(shù)

部門編制，計(jì)劃部門綜合后，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)召開各管理、生產(chǎn)部門等負(fù)責(zé)人參加的會議，確定措施

項(xiàng)目，明確設(shè)計(jì)、施工負(fù)責(zé)人，規(guī)定完成日期,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)請上級部門核定。根據(jù)上級核定的結(jié)

果，與生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)下達(dá)各車間貫徹執(zhí)行。

三、職業(yè)安全健康教育制度

《中華人民共和國國勞動(dòng)法》明確規(guī)定:用人單位要"對勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育"。

用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識和

安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管

理者及員工做好職業(yè)安全的責(zé)任感和自覺性，幫助其正確認(rèn)識和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、

基本知識。其次，是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識，增強(qiáng)安全操作技能，從而保護(hù)自己和他人

的安全與健康，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。

1995年11月8日勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》（勞部發(fā)[1995]

405號）對生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規(guī)定。安全教育

的形式一般包括:管理人員的職業(yè)安全健康教育、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育、職工的職

業(yè)安全健康教育和經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育。

1.管理人員的職業(yè)安全健康教育

對企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理主要應(yīng)進(jìn)行國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法

規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度;工傷保險(xiǎn)法律、；頻;安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識及安全

文化;有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容教育。安全教育時(shí)間不少于四十學(xué)時(shí)。

企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教育內(nèi)容應(yīng)包括:國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、

法規(guī)和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識、安全文件;工傷保險(xiǎn)法

律、法規(guī);職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序;有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等

項(xiàng)內(nèi)容。安全教育時(shí)間不少于一百二十學(xué)時(shí)。

企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人（包括職能部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人）專業(yè)技術(shù)干部的職業(yè)安全健康教育

內(nèi)容主要包括:職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī);本職安全生產(chǎn)責(zé)任制;典型事故案例剖析;

系統(tǒng)安全工程知識;基本的安全技術(shù)知識。安全教育時(shí)間不少于二十四學(xué)時(shí)。

班組長和安全員的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容包括:職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)

健康和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險(xiǎn)因素、安全注意事項(xiàng);本崗位

安全生產(chǎn)職責(zé);典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。安全教育時(shí)間不少于二十四學(xué)時(shí)。

2.特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育

特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過程中容易發(fā)生傷亡事故,無臊作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全

有重大危害的作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安

全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》（13號令）的規(guī)定，特種作業(yè)的范圍包括:電工作業(yè);金屬焊接切割作業(yè);

起重機(jī)械（含電梯）作業(yè);企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛澄高架設(shè)作業(yè);鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）;壓力容器操作;

制冷作業(yè);爆破作業(yè);礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗(yàn)）;礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）;由省、自治區(qū)、直

轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國務(wù)院行業(yè)主管部門提出，并經(jīng)國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會批準(zhǔn)的其他作

業(yè)。

特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)其安全生產(chǎn)

意識，防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓(xùn)而引起傷亡事故。因此，國家經(jīng)貿(mào)委對特種作業(yè)人

員的培訓(xùn)推行全國統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)一考核教材、統(tǒng)一證件的制度。特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗

作業(yè)前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并獲得證書后方可上崗。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括

安全技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核兩部分,以實(shí)際操作技能考核為主，《特種作業(yè)人員操作

證》由國家統(tǒng)一印制，地、市級以上行政主管部fl負(fù)責(zé)簽發(fā)，全國通用。取得《特種作業(yè)人員操作

證》者，每兩年進(jìn)行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。

3.用人單位員工的職業(yè)安全健康教育

用人單位員工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的三級教育、"四新"教育和變換崗

位教育、經(jīng)常性教育三種形式。

1995年勞動(dòng)部《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》提出了"企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)

行廠級、車間級v班組級三級安全教育"的要求。三級教育時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)。廠級安全教

育由企業(yè)主管廠長負(fù)責(zé)，企業(yè)職業(yè)安全健康管理部門會同有關(guān)部門組織實(shí)施,內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)安全

健康法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本知識，本企業(yè)職業(yè)安全健康規(guī)章制度

及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。車間級職業(yè)安全健康教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,

車間專職或兼職安全員協(xié)助，內(nèi)容包括本車間的概況，職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險(xiǎn)因

素及安全事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施一等。班組

級職業(yè)安全健康教育由班組長組織實(shí)施，內(nèi)容包括遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接

配合的職業(yè)安全健康事項(xiàng)，典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施,勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能

及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。企業(yè)新職工須按規(guī)定通過三級安全教育和實(shí)際操作訓(xùn)練，并經(jīng)考核合

格后方可上崗。

《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》明確指出："企業(yè)在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新

設(shè)備、新材料時(shí)，必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的安全教育"；"企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或

離;崗位一年以上重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行相應(yīng)的車間級或班組級安全教育。"因此，在新工藝、新技

術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，也要按新的安全操作規(guī)程教育和培訓(xùn)參加操作的崗位工人和有關(guān)人

員，使其了解新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù),以適應(yīng)新的崗位作業(yè)的安全要求；

當(dāng)用人單位內(nèi)部職工從一個(gè)崗位調(diào)到另一個(gè)崗位、或從某工種改變?yōu)榱硪还しN、或因放長假離崗

一年以上重新上崗時(shí)，用人單位必須進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育，以使其掌握現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)

特點(diǎn)和要求。

4.經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育

無論何種教育，都不可能是一勞永逸的,職業(yè)安全健康教育同樣如此，必須堅(jiān)持不懈、經(jīng)常不斷

地進(jìn)行，這就是經(jīng)常性的職業(yè)安全健康教育。在經(jīng)常性安全教育中，安全思想、安全態(tài)度教育最重

要。進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度教育，要通過采取多種多樣形式和安全活動(dòng)，激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)

的熱情，促使員工重視和真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有:每天的斑前、班后會上說

明安全注意事項(xiàng);安全活動(dòng)日;安全生產(chǎn)會議;事故現(xiàn)場會;張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標(biāo)語及標(biāo)志等。

四、職業(yè)安全健康檢查制度

職業(yè)安全健康檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件的重要手段，是企業(yè)職業(yè)安全

健康管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過職業(yè)安全健康檢查可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)及生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素,

以便有計(jì)劃地采取措施，保證安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容，主要是查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。查思想主要

是檢查用人單位領(lǐng)導(dǎo)和職工對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識;查管理是檢查用人單位是否建立安全生產(chǎn)管

理體系并正常工作;查隱思是檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場是否符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的要求;查整改是檢

查用人單位對過去提出的問題的整改情況;查事故處理主要是檢查用人單位對傷亡事故是否及時(shí)

報(bào)告、認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)肅處理。安全生產(chǎn)檢查時(shí)要深入車間、班組，檢查生產(chǎn)過程中的勞動(dòng)條件、

生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全健康設(shè)施和工人的操作行為是否符合安全生產(chǎn)的要求。為保證檢查的效

果，必須成立一個(gè)適應(yīng)安全生產(chǎn)檢杳工作需要的檢查組酒已備適當(dāng)?shù)牧α?。安全生產(chǎn)檢查的組織形

式,可根據(jù)檢查的目的和內(nèi)容來確定。

五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度

傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度是我國職業(yè)安全健康的一項(xiàng)重要制度，《中華人民共

和國國勞動(dòng)法》第五十七條對此做了明確的規(guī)定。這項(xiàng)制度的內(nèi)容包括:依照國家法律、法規(guī)的

規(guī)定進(jìn)行事故的報(bào)告;依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì);依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)

行事故的調(diào)杳和處理。

（一）傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

我國傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理工作，經(jīng)過40多年的不斷總結(jié)，建立了科學(xué)合理的傷亡事故統(tǒng)

計(jì)報(bào)告和處理制度。

1.傷亡事故分類

傷亡事故的分類，分別從不同方面描述了事故的'不同特點(diǎn)。根據(jù)我國有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),目前應(yīng)

用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種。

⑴按傷害程度分類

輕傷，鹿失工作日為一個(gè)工作日以上（含1個(gè)工作日）,105個(gè)工作日以下的失能傷害;

重傷，指損失工作日為105個(gè)工作日以上(含105個(gè)工作日)的失能傷害,重傷的損失工作日最

多不超過6000B;

死亡,有職工死亡或重傷損失工作日超過6000日,這是根據(jù)我國職工的平均退休年齡之和計(jì)

算出來的。

(2)按事故嚴(yán)重程度分類

輕傷事故指只有輕傷的事故；

重傷事故,指有重傷沒有死亡的事故；

死亡事故，指一次死亡I-2人的事故；

重大傷亡事故，指一次死亡3-9人的事故；

特大傷亡事故，指一次死亡10人以上(含10人)的事故。

(3)按事故類別分類

gb6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中，將事故類別劃分為20類,即物體打擊、車輛傷

害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、

瓦＞爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害。

2.傷亡事故報(bào)告和處理

組織在進(jìn)行傷亡事故報(bào)告時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報(bào)告規(guī)程及其他有關(guān)

規(guī)定。這些規(guī)定主要有：19*國務(wù)院第34號令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和1991年國

務(wù)院第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。2001年4月國務(wù)院頒布第302號令一

《特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,

3.傷亡事故統(tǒng)計(jì)

關(guān)于傷亡事故的統(tǒng)計(jì)我國目前有如下規(guī)定：1992年勞動(dòng)部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實(shí)施《企業(yè)職

工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的通知"和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)問題

解答》的通知"。

（二）職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

1.職業(yè)病報(bào)告辦法

職業(yè)病報(bào)告必須是國家現(xiàn)行職業(yè)病范圍內(nèi)所列舉的病種，衛(wèi)生部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職

業(yè)病報(bào)告辦法》，規(guī)定了職業(yè)病報(bào)告的具體辦法。根據(jù)此規(guī)定,地方各級衛(wèi)生行政部門指定相應(yīng)的

職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告工作。職業(yè)病報(bào)告實(shí)行以地方為主，逐級上報(bào)的

辦法。一切企、事業(yè)單位發(fā)生的職業(yè)病，都應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),由衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上

報(bào)。

2.職業(yè)病處理

有關(guān)職業(yè)病的處理是政策性很強(qiáng)的一項(xiàng)工作，涉及職業(yè)病防治及妥善安置職業(yè)病患者、患者

的勞保福利待遇、勞動(dòng)能力鑒定及職業(yè)康復(fù)等工作，目前可按衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、財(cái)政部、全國總

工會1987年月11月發(fā)布的（職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。

根據(jù)此規(guī)定，職工被確診患有職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見，安排其醫(yī)

療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個(gè)月

內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位另行安排工作;對于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作的技術(shù)骨干，調(diào)離

期限最長不得超過半年?；加新殬I(yè)病的職工變動(dòng)工作單位時(shí),其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩

個(gè)單位協(xié)調(diào)處理，雙方商妥后方可疑調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處

理情況等材料全部移交新單位。調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將倩況報(bào)告所在地的勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治機(jī)

構(gòu)備案。職工到新單位后，新發(fā)生的職業(yè)病不論與現(xiàn)工作有無關(guān)系，其職業(yè)病待遇由新單位負(fù)責(zé)。

勞動(dòng)合同制工人，臨時(shí)工終止或解除勞動(dòng)合同后,在待業(yè)期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病，與上一個(gè)勞動(dòng)合同

期工作有關(guān)時(shí)，其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動(dòng)合同的單位負(fù)責(zé)。如原單位已與其他單位合并,

由合并后的單位負(fù)責(zé);如原單位已撤造應(yīng)由原單位的上級主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

（三）職業(yè)病的防治

2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過《中華人民共

和國國職業(yè)病防治法》，本法共7章79條。

主要內(nèi)容包括:關(guān)于職業(yè)病防治工作的基本方針和基本管理原則的規(guī)定、職業(yè)病的前期預(yù)防、

勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理、職業(yè)病的診斷管理、對職業(yè)病病人的治療與保障等。此外，該法根據(jù)

所設(shè)定的制度、措施，按照不同違法行為的不同性質(zhì)、危害后果，規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任，加大了對

違法行為的處罰力度;突出了責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)、停建、停產(chǎn)直至關(guān)閉的處罰;對造成

職業(yè)危害事故的,依法追究刑事責(zé)任。同時(shí)，本法還對衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的

執(zhí)法活動(dòng)做了規(guī)范,并明確了相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度

職業(yè)安全健康監(jiān)察制度是指國家法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門，代表政府對企業(yè)的生產(chǎn)過程實(shí)

施職業(yè)安全健康監(jiān)察，以政府的名義運(yùn)用國家權(quán)力對生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全健康和執(zhí)行職業(yè)安

全健康政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況依法進(jìn)行監(jiān)督、檢舉和懲誡制度。我國的職業(yè)安全健康監(jiān)

察起始于20世紀(jì)80年代初,1983年，國務(wù)院批轉(zhuǎn)《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)安全監(jiān)察工作的報(bào)

告》的通知中明確提出實(shí)行國家勞動(dòng)安全監(jiān)察制度。

職業(yè)安全健康具有特殊的法律地位。執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)在行政部門，設(shè)置原則、管理體制、職責(zé)、

權(quán)限、監(jiān)察人員任免均由國家法律、法規(guī)所確定。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)與被監(jiān)察對象沒有上下級關(guān)

系，只有行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和法人之間的法律關(guān)系。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)在法律授權(quán)范圍內(nèi)可以采取包

括強(qiáng)制手段在內(nèi)的多種監(jiān)督檢查形式和方法來執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)。

職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)的監(jiān)察活動(dòng)是以國家整體利益出發(fā)，依據(jù)法律、法規(guī)對政府和法律負(fù)責(zé)，既

不受行業(yè)部門或其他部門的限制，也不受用人單位的約束。

職業(yè)安全健康具有專屬性。而執(zhí)法主體是縣級和縣級以上法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門，而不

是其他的國家機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體n職業(yè)安全健康還具有強(qiáng)制性。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)對違反職業(yè)安

全健康、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的行為，有權(quán)采取行政措施，并具有一定的強(qiáng)制特點(diǎn)。這是因?yàn)樗且試业?/p>

法律、法規(guī)為后盾的，任何單位或個(gè)人必須服從，以保證法律的實(shí)施，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。

七、"三同時(shí)"制度

"三同時(shí)"制度，是指凡是我國境內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目（工程）、技術(shù)改建項(xiàng)目

（工程）和引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目,其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、必須與主體工程同時(shí)設(shè)

計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使月。對此《中華人民共和國國勞動(dòng)法》第五十三條做了明確的

規(guī)定。

職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施，主要指安全技術(shù)方面的設(shè)施、職業(yè)健康的設(shè)施、生產(chǎn)輔助性設(shè)施?！吨?/p>

華人民共和國國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國國礦山安全法》、《塵肺病防治條例》、。國務(wù)院

《關(guān)于加強(qiáng)防塵防毒工作的決定》及原勞動(dòng)部頒發(fā)的《建設(shè)項(xiàng)目（工程）勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》,

對“三同時(shí)”制度做了具體規(guī)定。

新建、改建、擴(kuò)建工程的初步設(shè)計(jì)要經(jīng)過行業(yè)主管部門、安全生產(chǎn)管理行政部門、衛(wèi)生部門

和工會的審杳，同意后方可進(jìn)行施工;工程項(xiàng)目完成后，必須經(jīng)過主管部門，安全生產(chǎn)管理行政部門、

衛(wèi)生部門和工會的竣工驗(yàn)收，方可投產(chǎn)和使用。

"三同時(shí)"制度具體包括以下內(nèi)容：

1.建設(shè)項(xiàng)目在進(jìn)行可行性研究論證時(shí)，必須進(jìn)行職業(yè)安全健康的論證，明確項(xiàng)目可能對職工造

成危害的防范措施，并將論證結(jié)果載入可行性論證文件。

2.設(shè)計(jì)單位在編制建設(shè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)文件時(shí),應(yīng)當(dāng)同時(shí)編制《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專篇》，職業(yè)安

全健康的設(shè)計(jì)，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.施工單位必須按照審查批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件進(jìn)行施工,不得擅自更改職業(yè)安全健康設(shè)施的設(shè)計(jì),

并對施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。

4.建設(shè)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收必須按照國家有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康驗(yàn)收規(guī)定進(jìn)行。不符合職業(yè)

安全健康規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的，不得驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。

5.建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收合格，正式投入運(yùn)行后,不得將職業(yè)安全健康設(shè)施閑置不用，生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)

安全健康設(shè)施必須同時(shí)使用。

八、職業(yè)安全健康（勞動(dòng)安全衛(wèi)生）預(yù)評價(jià)制度

1996年原勞動(dòng)部發(fā)布了第3號令《建設(shè)項(xiàng)目（工程）勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》，1998年原勞

動(dòng)部發(fā)布了第10號令《建設(shè)項(xiàng)目（工程）勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)管理辦法》和第11號令《建設(shè)項(xiàng)目

勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)單位資格認(rèn)可與管理規(guī)則》，從而正式提出開展"建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)

評價(jià)"工作。1999年國經(jīng)貿(mào)安全口999]500號《關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目（工程）勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)單位

進(jìn)行資格認(rèn)可的通知》從政策上將此項(xiàng)工作引向更深的層次。

預(yù)評價(jià)制度是根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的內(nèi)容,運(yùn)用科學(xué)的評價(jià)方法，?依據(jù)國家法律、法

規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，分析、預(yù)測該建設(shè)項(xiàng)目存在的危險(xiǎn)、有害因素的種類和危險(xiǎn)、危害程度，提出科學(xué)、

合理和可行的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施和管理對策，作為該建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)中勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)

和建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理的主要依據(jù)，供國家安全生產(chǎn)綜合管理部門進(jìn)行監(jiān)察時(shí)作為參考。

預(yù)評價(jià)實(shí)際上就是在建設(shè)項(xiàng)目前期，應(yīng)用安全評價(jià)的原理和方法對系統(tǒng)（工程、項(xiàng)目）的危險(xiǎn)性、危

害性進(jìn)行預(yù)測性評價(jià)。

《建設(shè)項(xiàng)目（工程）勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)管理辦法》規(guī)定下列建設(shè)項(xiàng)目必須進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生

預(yù)評價(jià)：

1屬于《國家計(jì)劃委員會、國家基本建設(shè)委員會、財(cái)政部關(guān)于基本建設(shè)項(xiàng)目和大中型劃分標(biāo)

準(zhǔn)的規(guī)定》中規(guī)定的大中型建設(shè)項(xiàng)目；

2屬于《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》（gbjl6）中規(guī)定的火災(zāi)危險(xiǎn)性生產(chǎn)類別為甲類的建設(shè)項(xiàng)目；

3.屬于勞動(dòng)部頒布的《爆炸危險(xiǎn)場所安全規(guī)定》中規(guī)定的爆炸危險(xiǎn)場所等級為特別危險(xiǎn)場所

和高度危險(xiǎn)場所的建設(shè)項(xiàng)目；

4.大量生產(chǎn)或使用《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》（gb5044）規(guī)定的i級、ii級危害程度

的職業(yè)性接觸毒物的建設(shè)項(xiàng)目；

5.大量生產(chǎn)或使用石棉粉料或含有10%以上的游離二氧化硅粉料的建設(shè)項(xiàng)目；

6.其它由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門確認(rèn)的危險(xiǎn)、危害因素大的建設(shè)項(xiàng)目。

安全健康管理制度4

L0目的

1.1力口強(qiáng)對公司重大危險(xiǎn)因素有關(guān)的運(yùn)行活動(dòng)的監(jiān)督控制；

1.2確保工作環(huán)境符合公司政策、目標(biāo)與指標(biāo)的要求,避免意外事故，實(shí)現(xiàn)環(huán)境、健康、安全

擇賣改進(jìn)。

2.0適用范圍

此程序適用于公司有關(guān)環(huán)境健康安全衛(wèi)生的運(yùn)行活動(dòng)的監(jiān)督控制。

3.0職責(zé)

3.1機(jī)修組負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),從機(jī)器設(shè)備的采購、安裝階段開始考慮如何降低意外事

故。

3.2生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全衛(wèi)生，特別是有毒有害化學(xué)危險(xiǎn)品的管理。

3.3人事行政部和ehs主任負(fù)責(zé)制定公司環(huán)境健康安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，組織

有關(guān)此方面的培訓(xùn),及檢查各部門的執(zhí)行情況。

4.0運(yùn)作程序

4.1對有重大危險(xiǎn)的運(yùn)行與活動(dòng)，公司應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)控制,將其中可能造成重大事故的設(shè)備、操

作和場所冽為安全控制點(diǎn)明確檢查和控制的要求。

4.2重大設(shè)備在采購、安裝階段開始應(yīng)考慮防止工傷事故和職業(yè)病。

4.3在工藝設(shè)計(jì)階段，應(yīng)對生產(chǎn)工藝過程中可能引起的職業(yè)危險(xiǎn)進(jìn)彳亍評審，盡量采取不用或少

用有毒有害的工藝技術(shù)和原材料，盡量使用無毒害的原材料代替有害的原材料。

4.4生產(chǎn)部應(yīng)嚴(yán)格按照相應(yīng)工藝規(guī)程和操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的日常清掃和維護(hù)

保養(yǎng)。

4.5公司對可能造成重大事故的設(shè)備、設(shè)施、場所制定嚴(yán)格的'安全措施，由專人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)

行。

4.6對噪聲采取隔音、吸音等措施防噪聲超標(biāo)。

4.7對于漏、滴油現(xiàn)象采用導(dǎo)泊槽予以收集等。

4.8生產(chǎn)部負(fù)責(zé)化學(xué)危險(xiǎn)品（如天那水、酒精等）的貯存和使用，根據(jù)法律法規(guī)的要求和公司的

規(guī)定,防止直接傾倒、泄漏等異?，F(xiàn)象的發(fā)生。所有化學(xué)品應(yīng)有，并對員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn).

4.9環(huán)境與健康委員每月負(fù)責(zé)檢查及糾正各部門的工作場所、勞動(dòng)保護(hù)條件、等安全狀況是

否符合公司的政策和文件要求。例如提供干凈的飲用水,明亮、通風(fēng)的工作埸所、合格的勞動(dòng)保

護(hù)用品，合格的急救員等。

4.10環(huán)境與健康委員每月負(fù)責(zé)對溫度較高的工場/車間進(jìn)行氣溫測量，并做好車間《溫度測量

記錄表》。

4.11ehs主任視乎公司人員配置及流動(dòng)的需求，在有需要時(shí)每年組織進(jìn)行至少1次化學(xué)安全

員的演習(xí)訓(xùn)練（在有需要時(shí)是指部份受過培訓(xùn)的人員不能滿足實(shí)際需求而需補(bǔ)充）。

4.12ehs主任視乎公司人員配置及流動(dòng)的需求，每年邀請當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門對各部門主管或員工

進(jìn)行一般急救知識的培訓(xùn),并可使經(jīng)培訓(xùn)的人員能隨時(shí)可用。

4.13ehs主任每年負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門到廠進(jìn)行空氣質(zhì)量、飲用水質(zhì)量、車間噪音的質(zhì)量

檢查，并核對是否符合法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。

4.14ehs主任或總?cè)耸滦姓鞴茇?fù)責(zé)向外來工作人員（包括承包商）、訪問者、以及到訪的客

戶、供貨商、分包商解釋（宣傳）公司存在的相關(guān)安全風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境因素，并要求他（她）們遵守，有需要

時(shí)提供必要的資源給予他（她）們。

4.15當(dāng)出現(xiàn)意外事故或違反規(guī)程的情況時(shí),人力資源部、ehs主任應(yīng)負(fù)責(zé)調(diào)查和處理采取糾

正措施避免再次發(fā)生。

安全健康管理制度5

L0目的

為本廠提供一個(gè)健康及安全的工作環(huán)境，盡可能性減少工作中潛在的危險(xiǎn)，以確保工廠安全、

個(gè)人健康和環(huán)境衛(wèi)生特制定此程序。

2.0范圍

本程序適用本廠范圍內(nèi)所有的工作場所及工作環(huán)境。

3.0主要職責(zé)和權(quán)限：

3.1總經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)必要的資源；

3.2管理者代表負(fù)責(zé)監(jiān)督此程序執(zhí)行；

3.3安全管理員兼任ehs事務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)員，負(fù)責(zé)本廠所有人員的健康保障及安全規(guī)劃,并根據(jù)

各工作區(qū)域識別各種危險(xiǎn)源，統(tǒng)籌風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告進(jìn)行，制定必要的安全操作保養(yǎng)規(guī)程或措施，同時(shí)

對執(zhí)行狀況的糾正;跟進(jìn)；

3.4各部門負(fù)責(zé)人兼任ehs區(qū)域協(xié)調(diào)員對所屬員工安全意識和安全知識等方面的培訓(xùn)及安全

紀(jì)律的監(jiān)督。

4.0工作程序

4.1行政人事部

4.1.1安全管理員經(jīng)過適當(dāng)安全培訓(xùn),并取得政府部門認(rèn)可授予的證書；

4.1.2本廠設(shè)立ehs管理委員會安全主任兼任ehs事務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)員，擔(dān)任負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的指

導(dǎo)工作,ehs委員會由不同部門的成員代表參加。ehs委員會事務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)員至少每60天組織召

開一次ehs委員會例會，行政經(jīng)理每年至少參加三次會議，會議記錄應(yīng)予以保持；

4.2本廠ehs委員負(fù)責(zé)執(zhí)行以下具體職責(zé)；

4.2.1每年一月份提出ehs方面的工作計(jì)劃；

422每年一次定期聯(lián)絡(luò)政府部門對飲用水、車間空氣測試、風(fēng)速進(jìn)行測試;噪音可由本廠自

行測試，并保留測試報(bào)告，若測試不符合規(guī)定，立即采取糾正措施；

423每月對所有消防器材、電氣管理（包括電線、電源），至少檢查一次，如有異常，立即采取糾

正措施；

424進(jìn)行消防演習(xí)并做好記錄，至少每年分別做消防演習(xí)一次，如有問題,立即采取糾正措施;

425至少每月一次檢查廠房是否損壞，如有損壞，迅速維修；

426對所有的事故及事故險(xiǎn)象進(jìn)行調(diào)查，包括火災(zāi)、化學(xué)品泄露、人員受傷、職業(yè)病、財(cái)物

損失等；

4.2.7所有新員工及員工在接受新工作前，應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人給予與新工作有關(guān)的ehs培訓(xùn)，培

訓(xùn)內(nèi)容包括機(jī)器的安全操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)備的正確使用、廢棄物的‘處理及印刷設(shè)備的正確操作

等，培訓(xùn)記錄應(yīng)保存。

4.2.8對于化學(xué)品操作人員每年必須定期做健康體檢。

5.0宣傳溝通

5.1所有通告欄張貼有關(guān)的ehs規(guī)章及有關(guān)知識以便員工充分知悉；

5.2本廠設(shè)置意見箱，所有員工都可以提出對ehs問題的意見建議等；

5.3本廠管理者將定期對收到意見、建議進(jìn)行審閱必要時(shí)召開ehs委員會議,采取必要的措

施，正確妥善的處理,并通過ehs委員會就相關(guān)的情況給予反饋。

安全健康管理制度6

1目的

對可能造成重要環(huán)境、職業(yè)健康安全影響的運(yùn)行、活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)測，根據(jù)監(jiān)測結(jié)果評價(jià)管理目

標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況和法律、法規(guī)及安全要求的遵循情況。

2適用范圍

對吊裝公司所有的施工場所、辦公場所、服務(wù)活動(dòng)、生產(chǎn)施工過程所產(chǎn)生的環(huán)境、職業(yè)健康

安全影響進(jìn)行監(jiān)測。

3職責(zé)

3.1綜合科是環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測的歸口管理部門，并負(fù)責(zé)對環(huán)境、職業(yè)健康安全績效、

運(yùn)行情況進(jìn)行控制,對法律、法規(guī)及安全要求的遵循情況進(jìn)行監(jiān)測。

3.2各部門和兩個(gè)隊(duì)負(fù)責(zé)職能和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的環(huán)境、職業(yè)健康安全狀況的監(jiān)測。

4工作程序

4.1實(shí)施環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測的內(nèi)容：

4.1.1重要環(huán)境或職業(yè)健康安全影響運(yùn)行與活動(dòng)。

4.1.2環(huán)境績效和職業(yè)健康安全績效。

4.1.3法律、法規(guī)及安全要求遵循情況。

4.2綜合科對重要環(huán)境或職業(yè)健康安全影響的運(yùn)行與活

動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控，包括噪聲、粉塵、污水、有毒、有害氣體等。

4.2.1噪聲的監(jiān)測

421.1施工現(xiàn)場噪聲測定依據(jù)gbl2523-90《建筑施工場界噪聲限值》。

4.2.1.2綜合科根據(jù)機(jī)械設(shè)備使用高峰期時(shí)，配合項(xiàng)目部對噪聲排放進(jìn)行檢查，填寫《現(xiàn)場檢查

記錄》，發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)《問題整改通知單》。

4.2.2油污排放監(jiān)測

4.2.2.1綜合科負(fù)責(zé)對機(jī)械設(shè)備維修過程中的廢油排放進(jìn)行控制，以防止對環(huán)境造成污染。對

廢油，先進(jìn)行沉淀，對可用部分進(jìn)行二次利用，對不可用部分交給回收單位進(jìn)行回收。

4.2.2.2吊裝隊(duì)和塔吊隊(duì)負(fù)責(zé)對施工過程中的機(jī)械設(shè)備的廢油排放進(jìn)行控制。

4.3綜合科應(yīng)根據(jù)吊裝公司施工工程特點(diǎn)，安排專人對環(huán)境、職業(yè)健康安全績效、事故、事件、

職業(yè)病處理情況進(jìn)行檢查，做好相關(guān)記錄。

4.3.1分公司定期按jgj59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》對正在使用的'機(jī)械進(jìn)行檢查。

4.3.2各部門、各隊(duì)對檢查發(fā)現(xiàn)的環(huán)境、職業(yè)健康安全不符合要求的立即整改,不能馬上整改

的下發(fā)《問題整改通知單》，相應(yīng)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

4.3.3綜合科對環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案結(jié)果和法律、法規(guī)及安全要求進(jìn)

行匯總。

5安全管理控制措施

5.1吊裝現(xiàn)場安全管理規(guī)定

5.1.1大型工程吊裝現(xiàn)場必須設(shè)置專職指揮員，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查噪作人員執(zhí)行安全操作

規(guī)程情況。

5.1.2吊車單機(jī)作業(yè)現(xiàn)場安全管理工作由該機(jī)機(jī)長或司機(jī)負(fù)責(zé)。

5.1.3參加吊車作業(yè)人員酒己合吊車作業(yè)的人員，都要經(jīng)過崗位安全培訓(xùn),并經(jīng)有關(guān)部門考核合

格后方可上崗。

5.1.4對于吊裝作業(yè)現(xiàn)場，有關(guān)人員應(yīng)先實(shí)地查看，對有礙安全的障礙物應(yīng)設(shè)法排除，不能排除

的須提出有效的安全防范措施。

5.1.5吊車司機(jī)應(yīng)遵守"十不吊"，必須夜間作業(yè)時(shí)，須有充足的燈光照明。

5.1.6吊車作業(yè)時(shí)，起重臂回轉(zhuǎn)半徑之內(nèi)不得有人站立、工作或通行。

5.1.7對于違反安全操作規(guī)程的人員，指揮人員、安全員應(yīng)立即給予批評教育。

5.2起重吊裝安全操作規(guī)程

521起吊重物時(shí)，提升應(yīng)平穩(wěn)，避免振動(dòng)和擺動(dòng)，在重物就位固定前，不得解開吊裝索具。

5.2.2在吊裝過程中，如因事故中斷施工，必須采取安全措施，不得使重物懸空、過夜。

5.23嚴(yán)禁在風(fēng)力六級以上時(shí)進(jìn)行吊裝工作，大型設(shè)備吊裝不得在風(fēng)力五級以上時(shí)進(jìn)行。

5.2.4吊裝重物時(shí),施工人員不得在重物下面及受力索具附近停留。

5.2.5任何人不得隨同吊裝重物或吊裝機(jī)具升降，在特殊情況下，必須隨重物升降時(shí)，應(yīng)采取可

靠的安全措施，方可進(jìn)行。

5.2.6進(jìn)行大中型吊裝作業(yè)時(shí)，在施工作業(yè)范圍內(nèi)，應(yīng)設(shè)警戒線并樹以明顯警戒標(biāo)志，嚴(yán)禁非工

作人員通行。

527在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，起重工所帶的工具必須栓在保險(xiǎn)帶上或繩上，以防止脫手墮落傷人。

5.2.8高空作業(yè)人員不準(zhǔn)隨意往下扔?xùn)|西，應(yīng)用麻繩栓好慢慢放下，若因工作需要或其它特殊

原因，必須往下扔物體時(shí)，應(yīng)在物體可能落下的范圍內(nèi)設(shè)專人警戒，待警戒人員發(fā)出安全信號后，方

可往下扔物體。

5.2.9在高空作業(yè)時(shí)，起重工不得在活動(dòng)的物體上停留，構(gòu)件未坐穩(wěn)，雙方人員在沒有取得一致

信號時(shí)，不得站到構(gòu)件和在構(gòu)件上走動(dòng)，安裝時(shí)思想集中，不得閑談、打鬧、酒后操作等。

5210凡是參加吊裝作業(yè)的起重工，必須堅(jiān)守崗位并根據(jù)茴軍人員的命令進(jìn)行工作。

5211指揮人員的哨音必須準(zhǔn)確、響亮、清楚，操作人員如對信號不準(zhǔn)確時(shí)不得隨意操作。

5.2.12指揮人員應(yīng)站在所有施工人員全能看到的位置，同時(shí)指揮人員本人也能看到吊裝全過

程。如起重人員看不到才留軍人員時(shí)，指揮人員應(yīng)通過助手傳達(dá)指揮信號。

5.2.13指揮人員及操作人員應(yīng)注意保持自己的聽覺不受阻礙。

5214指揮人員應(yīng)反映敏捷，熟知各種機(jī)械的技術(shù)性能，對于意外事故應(yīng)能及時(shí)處理。

5.2.15大型設(shè)備吊裝中，無論哪個(gè)崗位出了故障，均應(yīng)立即報(bào)告指揮者,沒有指揮人員的命令

不準(zhǔn)擅自離開崗位。

5216指揮人員應(yīng)遵守“十不吊"的制度，在指揮工作中，不應(yīng)閑談、打鬧，嚴(yán)禁酒后指揮作業(yè),

以防事故的發(fā)生。

5.3吊車安全操作規(guī)程

5.3.1吊車司機(jī)需隨身攜帶操作證，不得無證操作,操作證等不得涂改或轉(zhuǎn)借。

5.3.2作業(yè)前應(yīng)檢查上車、下車各部件是否完好，先做無負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，然后將重物吊起10厘米確

認(rèn)完好后，方可開始作業(yè)。

5.3.3司機(jī)酒后不允許起重作業(yè),操作時(shí)，不得說笑，打鬧或做有礙安全的動(dòng)作，吊車制動(dòng)裝置失

靈不得出車。

5.3.4作業(yè)中，特別是在安裝作業(yè)中，司機(jī)不得寓開操作室。中途停工休息時(shí),應(yīng)將吊物放下，不

得懸掛在空中。

5.3.5作業(yè)中，司機(jī)應(yīng)^從指揮人員的指揮,如發(fā)現(xiàn)指揮信號不清或明顯失誤時(shí)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,

聽到停車信號，應(yīng)立即停車。

5.3.6吊車嚴(yán)禁斜拉、斜拽和起吊埋在土里的或與地面粘連的不明物體（電桿、樹木、煙囪等）。

5.3.7在高壓線下作業(yè)時(shí),必須留出安全距離。

5.3.8嚴(yán)禁在人防工程地溝蓋板上面起重作業(yè)。

5.3.9在松軟地面作業(yè)，一定要在支腿下面加放木制墊板或方木，吊車轉(zhuǎn)臺須呈水平狀態(tài)，不伸

出支腿不準(zhǔn)作業(yè)。

5.3.10吊車在任何情況下都不得超負(fù)荷作業(yè)。

53.11作業(yè)中，上車轉(zhuǎn)臺和起重物上嚴(yán)禁站人,吊零散貨應(yīng)捆扎牢固或用網(wǎng)箱吊運(yùn)，重物上方

不得放有浮重物。

5.3.12鋼絲繩應(yīng)嚴(yán)格按其報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)施實(shí)，在卷筒上的纏繞,除固定繩尾的圈數(shù)外，不得少于3圈。

5.3.13吊車作業(yè)時(shí)，不得進(jìn)行木箱、維修、保養(yǎng)，如需要進(jìn)行時(shí)，必須停車進(jìn)行。

5.4施工電梯安全操作規(guī)程

5.4.1操作電梯運(yùn)行時(shí)，凡起步前均應(yīng)鳴笛示警。

5.4.2操作時(shí)精神應(yīng)集中，注意觀察運(yùn)行情況，隨時(shí)觀看夕俅障礙物，發(fā)現(xiàn)反常情況應(yīng)及時(shí)停車

處理，故障未排除不準(zhǔn)運(yùn)行。

5.43嚴(yán)禁超載超員，乘人載物均勻分布，防止偏重，物料不得超出梯籠之外。

5.4.4非操作人員不得操作機(jī)械，酒后嚴(yán)禁操作機(jī)械。

5.4.5運(yùn)行中嚴(yán)禁維修保養(yǎng)作業(yè)，雙籠電梯中有一只沿在維修保養(yǎng)，另一只不得運(yùn)行。

546運(yùn)行到上、下盡端時(shí)，不能以限位停車。

5.4.7施工電梯在大雨、大霧和六級以上大風(fēng)時(shí)應(yīng)停止運(yùn)行，并將梯籠降到底層，切斷電源，暴

風(fēng)雨后應(yīng)對電梯各有關(guān)安全裝置，進(jìn)行一次檢查。

5.4.8合閘后，司機(jī)不得離開梯籠，只有將梯籠降到最低位置斷電鎖箱后，才能離開電梯。

5.4.9安裝、拆卸電梯時(shí)，應(yīng)將梯籠用保險(xiǎn)帶可靠地鎖死在立柱上，以防止梯籠自行下滑。

5.4.10嚴(yán)禁運(yùn)載超長、超高物體，電梯載人數(shù)量包括司機(jī)在內(nèi)不得超過12人。

5.4.11作業(yè)后，將梯籠降到底層,各控制開關(guān)回到零位，切斷電源、鎖好電閘箱,鎖好梯籠門和

圍護(hù)門。

5.5塔吊安全操作規(guī)程

551操縱各控制器時(shí)依次逐級操作嚴(yán)禁越檔操作在變換運(yùn)轉(zhuǎn)方向時(shí)，應(yīng)將控制器轉(zhuǎn)到零位

待電動(dòng)機(jī)停止轉(zhuǎn)動(dòng)后，再轉(zhuǎn)向另一方向。操作時(shí)，力求平衡，嚴(yán)禁急開急停。

5.5.2提升重物后,嚴(yán)禁自由下降重物就位時(shí)，可用微動(dòng)機(jī)構(gòu)或使用制動(dòng)器使之緩慢下降。

5.53提升的重物平移時(shí)，應(yīng)高出其跨越的障礙物0.5米以上。

5.5.4司機(jī)得到指揮信號后，必須鳴鈴示意，方可操作，在機(jī)械作業(yè)中不得調(diào)整維修機(jī)械。機(jī)械

作業(yè)時(shí)如遇五級以上大風(fēng)，禁止操作。

555嚴(yán)格執(zhí)行安全“十不吊”規(guī)定機(jī)械勤保養(yǎng)、多檢查，操作中嚴(yán)格遵守說明書的各項(xiàng)規(guī)定。

5.5.6起重機(jī)正常工作氣溫為40度~?20度。

5.5.7起重機(jī)超移工地重新安裝后，必須進(jìn)行空載、靜載、動(dòng)載試驗(yàn)后方能進(jìn)行吊裝作業(yè)。

558起重機(jī)在夜間工作時(shí)，除塔機(jī)本身有照明外施工現(xiàn)場必須具備充分的照明設(shè)備。

559司機(jī)室內(nèi)禁止存放潤滑油、棉紗及其易燃、易爆物品，冬季用電爐取暖時(shí)，要注意防火。

5510司機(jī)必須嚴(yán)格按起重機(jī)性能表中規(guī)定的幅度和起重量進(jìn)行作業(yè)，不許超載使用。

5.5.11液壓系統(tǒng)安全閥的數(shù)值,電器系統(tǒng)保護(hù)裝置的調(diào)整值及其他機(jī)構(gòu)的調(diào)整值（如制動(dòng)器、

限位開關(guān)等）均不允許隨意更動(dòng)。

5512有兩臺以上塔機(jī)工作時(shí)，要根據(jù)工程特點(diǎn)注意相互之間的位置，并采取不同標(biāo)高的方法,

以避免塔機(jī)的起重臂、平衡臂相互碰撞,以及與建筑物碰撞。

5.5.13起重機(jī)吊重作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁負(fù)載變檔。

5.5.14作業(yè)后起重臂應(yīng)轉(zhuǎn)到順風(fēng)方向，并放松回轉(zhuǎn)制動(dòng)器、小車及平衡重應(yīng)移到非工作狀態(tài)

位置，吊鉤提升離起重臂下弦2~3米處。

5515下機(jī)前將每個(gè)控制開關(guān)放至零位，依次斷開各路開關(guān)，關(guān)閉操作室門窗,下機(jī)后切斷電

源總開關(guān)，打開高空指示燈。

安全健康管理制度7

1、目的：

為了保障職工從事生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的生命和健康滿足公司長期發(fā)展的要求，特制定本制度。

2、適用范圍：

本制度適用于公司所屬各工程處（項(xiàng)目部）、及分、分公司。

3、職責(zé):

1）公司安全管理處負(fù)責(zé)《塵毒、射線安全衛(wèi)生管理制度》的制定、修改、完善工作。

2）公司所屬各工程處（項(xiàng)目部）、物資處、分公司及同級工會負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行。

3）公司安全管理處會同同級人力資源部、工會對本規(guī)定的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

4、過程描述：

1）鑒于公司無射線操作工種和場所，故本制度中射線安全衛(wèi)生管理制度暫不制定。

2）從事在有焊塵、煙塵、粉塵環(huán)境下的施工人員，必須是身體健康，無嚴(yán)重呼吸系統(tǒng)疾病，

無心血管疾病和肝、腎疾病。

3）施工現(xiàn)場（送電的水泥桿焊接，變電的水泥桿排焊、電纜溝蓋板焊接、電纜支架制作等）

集中焊接場所，應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》要求，有效控制焊塵、煙塵等有害物質(zhì)對人體

的損害。

4）從事電焊、氣焊、氫弧焊、噴漆、鑿巖機(jī)械操作的人員每年應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)性體檢，做

到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。

5）在有毒塵環(huán)境下作業(yè)的'人員，必須配備和正確使用該作業(yè)專用防護(hù)勞保用品，防護(hù)用品

不齊備者，不得從事該作業(yè)。

6）對施工現(xiàn)場焊接作業(yè)，噴漆作業(yè)，鑿巖機(jī)械的工作人員，各工程處（項(xiàng)目部）應(yīng)組織專

門的個(gè)人防護(hù)用品使用知識培訓(xùn)I,并經(jīng)常對操作人員使用的個(gè)人防護(hù)用品情況進(jìn)行檢查，不完善

之處，應(yīng)及時(shí)整改和糾正。

7）推廣先進(jìn)工藝，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，使用低塵低毒電焊條，噴漆工藝中采用無苯稀釋料，鑿

巖機(jī)械采用濕式作業(yè)法，改善作業(yè)人員的施工環(huán)境。

8）在有高溫或粉塵下工作、在有化學(xué)物品和毒物下工作（蓄電池、調(diào)酸、充放電、六氟化硫、

氮弧焊等）的人員,應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，每天工作結(jié)束應(yīng)及時(shí)淋浴和洗漱，施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置淋浴和

洗漱設(shè)備。

9）施工現(xiàn)場的加工棚應(yīng)保持空氣流通，光線充足，應(yīng)有效控制砂輪機(jī)、切割機(jī)等機(jī)具工作

時(shí)所產(chǎn)生的金屬粉塵飛揚(yáng)。場地應(yīng)保持清潔和一定濕度。

10）以上未盡事宜，以國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定為準(zhǔn)。

安全健康管理制度8

職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)制度

1、目的明確公司范圍內(nèi)各職能部門和各級人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對職業(yè)健康安全與環(huán)境

保護(hù)工作應(yīng)做的事情和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2、范圍適用于公司范圍內(nèi)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)職責(zé)管理工作。

3、職責(zé)

3.1、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

3.2、公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

3.3、公司人力資源部參加職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)的編制。

3.4、分公司經(jīng)理根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置負(fù)責(zé)劃分項(xiàng)目分公司部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

3.5、各部門負(fù)責(zé)制定未列入本職責(zé)范圍本部門各崗位人員的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

4、資源需求各級安全生產(chǎn)管理人員

5、工作流程

5.1、總則

5.1.1、公司及所屬各單位必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行國

家、行業(yè)有關(guān)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，把尊重人、關(guān)心人、

愛護(hù)人作為公司經(jīng)營理念，不斷完善職業(yè)健康安全條件，規(guī)范職工安全行為,在確保從業(yè)人員職

業(yè)健康安全、保障國家和投資者的財(cái)產(chǎn)免遭損失的前提下開展工作。

5.1.2、公司實(shí)行以各級行政正職為安全第一責(zé)任人的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹"管生產(chǎn)

必須管安全"和"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，建立健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系，推行逐層

簽訂安全責(zé)任書制度，做到在計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)施工工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢

查、考核、總結(jié)安全工作（以下簡稱"五同時(shí)"）。

5.1.3、各級副職和各職能部門應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對健康安全和環(huán)境工作負(fù)責(zé)。

5.1.4、必須貫徹"四不放過"的原則，發(fā)生事故后，應(yīng)立即進(jìn)行罐分析。調(diào)查分析事故

必須實(shí)事求是，尊重科學(xué)，嚴(yán)肅認(rèn)真，做到事故原因不清不放過，事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有

受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有受到處罰不放過。

5.1.5、公司成立以總經(jīng)理為核心，黨、政、工、團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人，以及副總經(jīng)理、總工

程師、各專業(yè)公司和有關(guān)職能部門行政正職參加的安全生產(chǎn)委員會，作為全公司安全生產(chǎn)管理的

最高機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)決策和協(xié)調(diào)全公司安全生產(chǎn)的重大問題。安全監(jiān)察部為安全生產(chǎn)委員會的辦事機(jī)

構(gòu)，統(tǒng)一歸口管理全公司安全監(jiān)察工作。項(xiàng)目分公司和專業(yè)公司成立相應(yīng)的組織。各級、各部門

密切配合，圍繞著統(tǒng)一的部署，共同做好安全工作。

5.1.6、項(xiàng)目分公司經(jīng)理應(yīng)根據(jù)分公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和分工、本職責(zé)的有關(guān)規(guī)定，確定分公司有

關(guān)部門和人員的安全職責(zé)。對未設(shè)分公司由專業(yè)公司管理的工程項(xiàng)目，由專業(yè)公司經(jīng)理根據(jù)人員

分工和本職責(zé)的有關(guān)規(guī)定確定其安全職責(zé)。專業(yè)公司經(jīng)理對下屬有關(guān)人員的職責(zé)可根據(jù)其崗位職

責(zé)和本職責(zé)的規(guī)定作調(diào)整。

5.1.7、本制度未制訂安全職責(zé)的崗位，由所屬部門制定，使每個(gè)崗位都有明確的安全職責(zé)，

做到各負(fù)其責(zé)。

5.2、各級與各部門的安全職責(zé)

5.2.1、公司總經(jīng)理職責(zé)

521.1、負(fù)責(zé)建立健全并貫徹落實(shí)公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促和組

織公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度的制定和完善；

521.2、負(fù)責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)保障體系和監(jiān)督體系，并使之有效、有序運(yùn)行；

521.3、批閱上級健康安全與環(huán)境保護(hù)工作的重要文件并組織落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決在貫徹

落實(shí)中出現(xiàn)的問題。

5.2.1.4、翔公司安全生產(chǎn)委員會工作，直接領(lǐng)導(dǎo)公司安全監(jiān)察部門，并對公司及所屬單

位安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的建立健全負(fù)責(zé)；

521.5、審批公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，對全公司安全生產(chǎn)工作和安全

生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)全面責(zé)任。參加或主持公司安全工作例會，及時(shí)掌握公司安全生產(chǎn)形勢，部署安全工

作。

521.6、保證安全生產(chǎn)所需資金的投入，審批公司安全技術(shù)措施計(jì)劃。確保安全技術(shù)措施

經(jīng)費(fèi)的提取和使用；

5.2.1.7、確保公司及所屬單位安全專用獎(jiǎng)金的建立和使用，做到對安全工作嚴(yán)格獎(jiǎng)懲；

5.2.1.8,組織并主持公司安全大檢查,及時(shí)研究解決安全文明施工中存在的問題;

5.2.1.9,及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，按"四不放過的原則參加或組織死亡事故和其它重大事

故的調(diào)杳處理工作。負(fù)責(zé)對事故責(zé)任者處理意見的落實(shí)。審批"重傷事故調(diào)查報(bào)告書"；

5.2.1.10.組織或委托生產(chǎn)副總經(jīng)理組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

5.2.1.11、在向職代會報(bào)告的同時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)工作，主動(dòng)接受員工和員工代表在職業(yè)健康

安全方面的監(jiān)督和建議。

522、公司黨委書記（副書記）職責(zé)

522.1、把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,貫穿于思想政治教

育之中，積極宣傳、貫徹黨和國家關(guān)于職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及上

級的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對職業(yè)健康安全的思想保證和民主監(jiān)督作用；

5.2.2.2、把職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作列入黨委的重要議事日程，對公司發(fā)生的事故承

擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參與研究安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問題，充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織在安全

生產(chǎn)中的保證和監(jiān)督作用，密切配合行政共同搞好安全工作；

522.3、負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)安全文化，部署安全思想教育內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)黨群組織和政工部

門，緊密圍繞公司的安全生產(chǎn)形勢,采用各種生動(dòng)有效的形式，開展安全思想教育、職業(yè)道德教

育和遵章守紀(jì)等教育，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一"思想；

5.2.2.4、在干部考核、選拔及雙文明建設(shè)評比工作中，把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。

S.2.2.5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨群組

織及時(shí)解決職工隊(duì)伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向。

522.6、責(zé)成紀(jì)檢部門參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.3、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)

5.2.3.1、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工與環(huán)境保護(hù)的管理,受安全第一責(zé)任人委

托主持公司安全工作例會，聽取安全情況的匯報(bào),分析安全形勢，掌握并及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)

重大問題，負(fù)責(zé)在公司的工程協(xié)調(diào)會上布置、安排安全文明施工與環(huán)境保護(hù)工作；

5.23.2、負(fù)責(zé)組織健康安全與環(huán)境保護(hù)的教育工作；

5.2.33、組織并參加安全大檢杳，督促下屬單位對隱患的整改，及時(shí)消除事故隱患；

5.23.4、組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實(shí)；

5.23.5、參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作，督促下屬部門組織防范措施的貫

徹執(zhí)行；

5.23.6、對沒有成立項(xiàng)目分公司由專業(yè)公司管理的工程，在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前，

組織對其進(jìn)行施工資質(zhì)和安全業(yè)績的審查；

5.23.7、組織或協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

5.2.4、公司經(jīng)營副總經(jīng)理職責(zé)

524.1、對分管部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.2.4.2、負(fù)責(zé)在經(jīng)營管理的同時(shí)，把安全放在首位，安排有關(guān)安全工作。

5.2.43、確保承發(fā)包合同中有健康安全與環(huán)境保護(hù)要求和獎(jiǎng)懲規(guī)定。

5.244、負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法。

524.5、負(fù)責(zé)落實(shí)公司安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取。

5.2A6、督促公司有關(guān)部門及下屬單位安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的建立和使用。

5.2.47、督促分管部門定期開展安全檢直，實(shí)施整改措施，及時(shí)消除事故隱患。

S.2.4.8、督促分管部門建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，并督促定期組織檢查執(zhí)行

情況。

5.2.4.9、負(fù)責(zé)審批勞動(dòng)防護(hù)用品、營養(yǎng)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。督促及時(shí)采購發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、

防暑降溫物品。

525、后勤多經(jīng)副總經(jīng)理職責(zé)

5.2.5.1、對分管部門和多經(jīng)單位的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)多經(jīng)單位安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)

的建立健全。

5.2.S.2、負(fù)責(zé)分管部門和多經(jīng)單位建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全與環(huán)境管

理制度，并定期組織檢查執(zhí)行情況。

5.2.53、批閱有關(guān)多經(jīng)單位健康安全與環(huán)境保護(hù)的重要文件并組織落實(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)解決貫

徹落實(shí)中出現(xiàn)的問題。

5.2.5.4、負(fù)責(zé)組織并主持分管部門和多經(jīng)單位的安全大檢查，組織實(shí)施整改方案，及時(shí)消

除事故隱患。

5.2.5.5、主持多經(jīng)單位的安全工作會議。

5.2.5.6、審批多經(jīng)單位年度的安全技術(shù)措施計(jì)劃，確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用。

5.2.57、負(fù)責(zé)組織、督促及時(shí)采購、發(fā)放職工勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫物品。

5.2.5.8、主持分管部門和多經(jīng)單位發(fā)生的重傷及以上事故的調(diào)查處理工作。

5.2.6、紀(jì)委書記職責(zé).參與公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)，經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，督促各級黨員

干部和各有關(guān)職能部門履行自己的安全職責(zé)，負(fù)責(zé)把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容落實(shí)到干部考

核工作中去.按照規(guī)定參與有關(guān)事故的調(diào)查處理，并對由于違紀(jì)而造成事故的責(zé)任人提出處理

意見，督促制訂整改措施；凡因領(lǐng)導(dǎo)干部瀆職、失職、對安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)不力、上級的安全生產(chǎn)措

施得不到落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮、安全生產(chǎn)秩序混亂等原因造成事故時(shí)要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

527、公司總工程師（副總工程師）職責(zé)

527.1、協(xié)助總經(jīng)理建立健全各級安全生產(chǎn)技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)保證體系,健全公司技術(shù)

管理和技術(shù)監(jiān)督體系，并使之有效、有序運(yùn)行；

527.2、負(fù)責(zé)建立健全各級各部門的安全生產(chǎn)技術(shù)責(zé)任制；

527.3、組織公司技術(shù)監(jiān)督工作，組織制訂技術(shù)規(guī)程、規(guī)定和反事故措施，組織解決安全

生產(chǎn)工作中的技術(shù)問題；

5.274、組織編制并審核公司年度安全技術(shù)措施計(jì)劃。

527.5、組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試及取證工作。組織安全技術(shù)教育和特種作

業(yè)人員的培訓(xùn)、取證工作。

5.276、組織編制并審批公司投標(biāo)用的施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施。

負(fù)責(zé)確定公司安全文明施工措施的編制模式和編制標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織由公司管理的施工組織設(shè)計(jì)中

安全文明施工與環(huán)境保護(hù)措施的審查及審批。

527.7、掌握主要施工機(jī)械的安全使用情況。

527.8、參加公司安全大檢查,審定重大施工項(xiàng)目的安全技術(shù)措胸口方案；

5.279、組織對頻發(fā)性事故原因的分析，解決