百貨商場導(dǎo)購員聘用合同范本

百貨商場導(dǎo)購員聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（Employee）：__________（全稱）身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方向甲方提供全職或兼職服務(wù)，擔(dān)任導(dǎo)購員，負(fù)責(zé)向顧客提供商品咨詢、介紹商品、引導(dǎo)顧客選購商品等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的聘用合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第六條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、商品信息、銷售策略等。6.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自動(dòng)終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、商品信息、銷售策略等。2.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方單方面解除或終止合同，未按約定提前通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.導(dǎo)購員：指在百貨商場為顧客提供商品咨詢、介紹商品、引導(dǎo)顧客選購商品等服務(wù)的工作人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者依法參加的社會(huì)保障制度。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)甲方規(guī)章制度不滿，拒絕遵守。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，甲方聽取乙方意見，對(duì)不合理之處進(jìn)行調(diào)整，達(dá)成一致。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。3.問題：乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：甲方按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷，并根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)補(bǔ)償。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方采取法律手段，追究乙方法律責(zé)任，要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.百貨商場招聘導(dǎo)購員。2.雙方就工作內(nèi)容、報(bào)酬、福利待遇等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。3.雙方簽訂聘用合同