體育機構(gòu)辦公室管理辦法

體育機構(gòu)辦公室管理辦法合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家體育機構(gòu)，乙方為一家專業(yè)從事體育設(shè)施管理公司，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方體育機構(gòu)辦公室的管理事項，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、管理范圍1.1乙方負責甲方體育機構(gòu)辦公室的日常管理工作，包括但不限于辦公設(shè)施、設(shè)備、場地、人員等的管理。1.2乙方應(yīng)確保甲方體育機構(gòu)辦公室的正常運營，保證設(shè)施、設(shè)備的安全、正常使用。1.3乙方負責甲方體育機構(gòu)辦公室的環(huán)境維護，確保辦公環(huán)境整潔、衛(wèi)生。二、管理期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約一年。三、管理費用3.1乙方應(yīng)向甲方支付管理費用，具體金額為人民幣____元整（大寫：_______________________元整），乙方按月支付。3.2乙方應(yīng)在每月的第一個工作日前，將當月的管理費用支付至甲方指定的賬戶。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方有權(quán)對甲方體育機構(gòu)辦公室的管理進行監(jiān)督、檢查，提出改進意見。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)管理服務(wù)。4.3乙方應(yīng)妥善保管甲方體育機構(gòu)辦公室的設(shè)施、設(shè)備，確保其安全、正常使用。4.4乙方不得將甲方體育機構(gòu)辦公室的設(shè)施、設(shè)備用于非經(jīng)營性活動。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方管理費用。5.2甲方有權(quán)對乙方提供的管理服務(wù)進行監(jiān)督、檢查，提出改進意見。5.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行甲方體育機構(gòu)辦公室的管理工作，提供必要的信息、資料。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本合同管理費用的____%。6.2因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，雙方可以協(xié)商決定部分或者全部免除責任。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方體育機構(gòu)辦公室管理合同2.乙方管理服務(wù)方案3.甲方體育機構(gòu)辦公室設(shè)施、設(shè)備清單4.乙方管理人員名單5.管理費用支付憑證6.甲方監(jiān)督、檢查記錄7.乙方違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付管理費用，認定違約。2.乙方未按約定提供管理服務(wù)，認定違約。3.乙方未妥善保管甲方體育機構(gòu)辦公室設(shè)施、設(shè)備，認定違約。4.乙方將甲方體育機構(gòu)辦公室設(shè)施、設(shè)備用于非經(jīng)營性活動，認定違約。5.雙方未按約定解決爭議，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調(diào)整平等主體間合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.違約金：指一方違反合同約定，向守約方支付的賠償金。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。4.管理費用：指乙方為甲方提供體育機構(gòu)辦公室管理服務(wù)所收取的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.管理費用支付問題：如甲方未按時支付管理費用，乙方應(yīng)及時提醒甲方，并與甲方協(xié)商解決。如協(xié)商無果，乙方有權(quán)暫停提供管理服務(wù)，直至甲方支付完畢。2.管理服務(wù)質(zhì)量問題：如乙方管理服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)提出改進意見。乙方應(yīng)在甲方提出意見后及時整改，確保管理服務(wù)質(zhì)量。3.設(shè)施、設(shè)備損壞或丟失：如乙方保管不善導(dǎo)致甲方體育機構(gòu)辦公室設(shè)施、設(shè)備損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.爭議解決：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為體育機構(gòu)，需要對辦公室進行日常管理，但缺乏專業(yè)管理人才或精力。2.乙