編外人員續(xù)簽合同考核

編外人員續(xù)簽合同考核編號(hào)：________________甲方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂地址：________________第一條編外人員續(xù)簽合同考核標(biāo)準(zhǔn)a.考核目的①明確編外人員續(xù)簽合同的考核標(biāo)準(zhǔn)，確保合同續(xù)簽的公平性和合理性。②評(píng)估編外人員在合同期間的工作表現(xiàn)，為續(xù)簽合同提供依據(jù)。③促進(jìn)編外人員的工作積極性和工作效率。b.考核內(nèi)容①工作態(tài)度：包括工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、遵守公司規(guī)章制度等。②工作能力：包括專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平、解決問(wèn)題能力等。③工作成果：包括完成工作任務(wù)的質(zhì)量、效率、創(chuàng)新性等。④績(jī)效考核：根據(jù)公司績(jī)效考核制度，對(duì)編外人員進(jìn)行綜合評(píng)估。c.考核程序①甲方根據(jù)考核內(nèi)容制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)。②乙方按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)，并提交自評(píng)報(bào)告。③甲方對(duì)乙方的自評(píng)報(bào)告進(jìn)行審核，必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。④甲方根據(jù)考核結(jié)果，提出續(xù)簽合同的建議。第二條編外人員續(xù)簽合同考核結(jié)果應(yīng)用a.續(xù)簽合同①對(duì)于考核結(jié)果優(yōu)秀的編外人員，甲方將優(yōu)先考慮續(xù)簽合同。②對(duì)于考核結(jié)果合格的編外人員，甲方將按照合同規(guī)定續(xù)簽合同。③對(duì)于考核結(jié)果不合格的編外人員，甲方將根據(jù)合同規(guī)定進(jìn)行處理。b.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰①對(duì)于考核結(jié)果優(yōu)秀的編外人員，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。②對(duì)于考核結(jié)果不合格的編外人員，甲方將根據(jù)合同規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。c.考核結(jié)果反饋①甲方將考核結(jié)果及時(shí)反饋給乙方，并說(shuō)明考核依據(jù)和結(jié)果。②乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到反饋后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。第三條保密條款a.保密義務(wù)①雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及考核過(guò)程中獲取的任何信息負(fù)有保密義務(wù)。②未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用本協(xié)議內(nèi)容以及考核過(guò)程中獲取的信息。b.保密期限①本保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年內(nèi)有效。c.違約責(zé)任①如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第四條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。c.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表簽字：__________乙方代