2024年暑假兼職人員勞動合同模板及服務(wù)內(nèi)容3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年暑假兼職人員勞動合同模板及服務(wù)內(nèi)容本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同期限的延長3.工作內(nèi)容和地點3.1工作內(nèi)容概述3.2工作地點3.3工作時間4.工資及支付方式4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時間5.工作條件和環(huán)境5.1工作條件5.2工作環(huán)境5.3安全和健康保護(hù)6.假期和休息6.1法定假日6.2休息日6.3事假、病假、產(chǎn)假等7.福利待遇7.1社會保險7.2醫(yī)療保險7.3住房公積金7.4其他福利待遇8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除合同后的處理12.合同變更和終止12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件12.4合同終止程序13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效條件13.3合同生效后的通知14.其他14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同份數(shù)及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱甲方：X公司乙方：X兼職人員1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方代表：1.3住所地甲方住所地：省市區(qū)路號乙方住所地：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2004年7月15日2.2合同結(jié)束日期2004年8月31日2.3合同期限的延長如需延長合同期限，雙方需提前30日書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.工作內(nèi)容和地點3.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方公司從事暑假兼職工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助完成市場調(diào)研、數(shù)據(jù)錄入、資料整理等。3.2工作地點甲方公司所在地：省市區(qū)路號3.3工作時間每日工作8小時，每周工作5天。4.工資及支付方式4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方每月工資為人民幣3000元，按月支付。4.2工資支付方式甲方每月在乙方工作滿一個月后，于次月5日前支付上一個月的工資。4.3工資支付時間甲方在每月5日前將工資支付至乙方指定銀行賬戶。5.工作條件和環(huán)境5.1工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于：辦公桌、椅子、電腦、網(wǎng)絡(luò)等。5.2工作環(huán)境甲方工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求，保障乙方身體健康。5.3安全和健康保護(hù)甲方應(yīng)采取必要措施，確保乙方在工作中的人身安全和健康。6.假期和休息6.1法定假日乙方享有國家法定假日休息。6.2休息日乙方每周享有兩天休息日。6.3事假、病假、產(chǎn)假等乙方在符合國家規(guī)定的情況下，可申請事假、病假、產(chǎn)假等，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。7.福利待遇7.1社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。7.2醫(yī)療保險甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，乙方在住院或門診治療時，可享受醫(yī)療保險待遇。7.3住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，乙方在符合條件的情況下，可申請?zhí)崛　?.4其他福利待遇甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予一定的獎金、福利等。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按約定時間、地點提供勞動服務(wù)。8.1.2乙方違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。8.1.3甲方未按約定支付工資或未提供必要的工作條件。8.1.4任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償實際損失。8.2.2甲方違約，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金及賠償損失。8.2.3違約金為乙方一個月工資的50%。8.3違約金違約金由違約方在違約事實發(fā)生之日起5個工作日內(nèi)支付給對方。9.保密條款9.1保密信息范圍乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密信息。9.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金及賠償損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決程序仲裁委員會根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2乙方提出辭職，甲方同意。11.1.3甲方因法定原因或不可抗力原因解除合同。11.1.4乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序合同解除需雙方書面通知對方，并按照合同約定的程序進(jìn)行。11.3解除合同后的處理解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作、工資結(jié)算、保密信息等事宜。12.合同變更和終止12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。12.1.2因不可抗力原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更。12.2合同變更程序合同變更需雙方簽訂書面協(xié)議，并按照原合同約定的程序執(zhí)行。12.3合同終止條件12.3.1合同期限屆滿。12.3.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.3.3任何一方違約，導(dǎo)致合同無法履行。13.合同生效13.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3合同生效后的通知合同生效后，雙方應(yīng)及時通知對方合同生效事宜。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：工作內(nèi)容說明書、保密協(xié)議等。14.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，指在甲方與乙方履行合同過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高工作效率，確保合同履行質(zhì)量，以及為雙方提供專業(yè)的服務(wù)和支持。15.3第三方介入方式1.中介方提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)。2.咨詢方提供專業(yè)咨詢服務(wù)。3.技術(shù)支持方提供技術(shù)解決方案。4.其他第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責(zé)任限額為人民幣萬元。16.2責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.2甲方或乙方因第三方原因遭受損失，可向第三方追償。16.3責(zé)任免除16.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.3.2第三方在履行合同過程中，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或不及時導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1收費權(quán)利第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費用。17.2服務(wù)提供權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)。17.3信息保密權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方對其提供的服務(wù)內(nèi)容和信息進(jìn)行保密。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方委托第三方提供服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方為乙方提供服務(wù)。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方之間的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，第三方不參與合同其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的提出甲方或乙方提出需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明第三方介入的目的、方式及可能產(chǎn)生的費用。19.2第三方介入的確認(rèn)對方收到通知后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)確認(rèn)是否同意第三方介入。19.3第三方介入的實施第三方介入的實施應(yīng)按照合同約定進(jìn)行，并接受甲方和乙方的監(jiān)督。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：合同履行完畢、合同解除、第三方不再提供服務(wù)等。20.2第三方介入的終止程序第三方介入的終止應(yīng)按照合同約定進(jìn)行，并通知甲方和乙方。20.3第三方介入的終止后果第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作、費用結(jié)算等事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作內(nèi)容說明書詳細(xì)描述乙方在甲方公司兼職期間的具體工作內(nèi)容、職責(zé)和預(yù)期成果。2.保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限和違反保密義務(wù)的責(zé)任。3.工資支付憑證記錄甲方支付乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。4.工作時間記錄表記錄乙方每天的工作時間，包括工作開始和結(jié)束時間。5.休息時間記錄表記錄乙方享受的休息時間，包括法定假日、休息日等。6.福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方享受的社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等福利待遇的具體數(shù)額。7.違約金支付憑證記錄違約方支付違約金的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用及雙方的權(quán)利義務(wù)。9.爭議解決協(xié)議明確爭議解決的方式、程序和機構(gòu)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按約定時間、地點提供勞動服務(wù)。1.2甲方未按約定支付工資或未提供必要的工作條件。1.3任何一方違反保密義務(wù)。1.4第三方未按約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按約定提供勞動服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償實際損失。2.2甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金及賠償損失。2.3任何一方違反保密義務(wù)，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金及賠償損失。2.4第三方未按約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方支付違約金及賠償損失。3.違約責(zé)任示例說明：3.1乙方未按約定時間提供勞動服務(wù)，導(dǎo)致甲方工作進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償延誤期間的工資損失。3.2甲方未在約定時間內(nèi)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資及違約金。3.3乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償因泄露造成的損失，并解除合同。3.4第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，并追究其法律責(zé)任。全文完。2024年暑假兼職人員勞動合同模板及服務(wù)內(nèi)容1本合同目錄一覽第一條兼職人員的基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號碼1.5聯(lián)系電話1.6電子郵箱1.7地址第二條兼職工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點2.3工作時間2.4工作職責(zé)2.5工作要求第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3工資支付時間3.4社會保險和住房公積金第四條工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作工具4.3工作資料4.4工作培訓(xùn)第五條工作紀(jì)律5.1上班時間5.2請假制度5.3考勤制度5.4離職手續(xù)第六條違約責(zé)任6.1兼職人員違約責(zé)任6.2用人單位違約責(zé)任第七條勞動合同解除7.1雙方協(xié)商解除7.2單方解除7.3緊急情況解除第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件第十一條合同附件11.1附件一：兼職人員簡歷11.2附件二：工作職責(zé)說明11.3附件三：工作培訓(xùn)計劃11.4附件四：工資支付明細(xì)第十二條合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更效力第十三條合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除效力第十四條其他約定14.1法律適用14.2爭議解決14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條兼職人員的基本信息1.1姓名：[兼職人員姓名]1.2性別：[兼職人員性別]1.3出生日期：[兼職人員出生日期]1.4身份證號碼：[兼職人員身份證號碼]1.5聯(lián)系電話：[兼職人員聯(lián)系電話]1.6電子郵箱：[兼職人員電子郵箱]1.7地址：[兼職人員居住地址]第二條兼職工作內(nèi)容2.1工作崗位：[具體工作崗位名稱]2.2工作地點：[具體工作地點]2.3工作時間：[每周工作天數(shù)][每天工作時間]2.4工作職責(zé)：2.4.1[具體工作職責(zé)1]2.4.2[具體工作職責(zé)2]2.4.3[具體工作職責(zé)3]2.5工作要求：2.5.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度2.5.3能夠適應(yīng)工作環(huán)境和崗位需求第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：[具體工資數(shù)額][計算方式]3.2工資支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬][現(xiàn)金支付]3.3工資支付時間：每月[具體日期]前3.4社會保險和住房公積金：[根據(jù)當(dāng)?shù)卣?，是否繳納及繳納標(biāo)準(zhǔn)]第四條工作條件4.1工作環(huán)境：[具體工作環(huán)境描述]4.2工作工具：[提供的工作工具清單]4.3工作資料：[提供的工作資料清單]4.4工作培訓(xùn)：[提供的工作培訓(xùn)計劃及時間安排]第五條工作紀(jì)律5.1上班時間：[具體上班時間]5.2請假制度：5.2.1[事假申請及審批流程]5.2.2[病假申請及審批流程]5.2.3[其他假期的申請及審批流程]5.3考勤制度：[具體考勤規(guī)定及考核標(biāo)準(zhǔn)]5.4離職手續(xù)：[離職前的通知時間][離職手續(xù)辦理流程]第六條違約責(zé)任6.1兼職人員違約責(zé)任：6.1.1未按時完成工作任務(wù)，造成損失的，按損失金額的[百分比]賠償6.1.2嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給予警告或解除勞動合同6.2用人單位違約責(zé)任：6.2.1未按時支付工資，按日支付工資數(shù)額的[百分比]賠償6.2.2未提供相應(yīng)的工作條件，按實際損失賠償?shù)谄邨l勞動合同解除7.1雙方協(xié)商解除：7.1.1雙方協(xié)商一致，可解除勞動合同7.1.2協(xié)商解除勞動合同，需提前[天數(shù)]通知對方7.2單方解除：7.2.1用人單位因兼職人員嚴(yán)重違紀(jì)或重大過失，可單方解除勞動合同7.2.2兼職人員因個人原因，可提前[天數(shù)]通知用人單位解除勞動合同7.3緊急情況解除：7.3.1因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行，可解除勞動合同7.3.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他緊急情況，可解除勞動合同第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1公司的商業(yè)秘密8.1.2客戶信息8.1.3技術(shù)資料8.2保密期限：自勞動合同終止之日起[具體年數(shù)]8.3違約責(zé)任：8.3.1兼職人員泄露保密信息，賠償公司因此遭受的損失8.3.2兼職人員違反保密義務(wù)，公司有權(quán)解除勞動合同第九條爭議解決9.1爭議解決方式：[協(xié)商][調(diào)解][仲裁][訴訟]9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1[協(xié)商解決：雙方協(xié)商]9.2.2[調(diào)解解決：[具體調(diào)解機構(gòu)名稱]]9.2.3[仲裁解決：[具體仲裁委員會名稱]]9.2.4[訴訟解決：[具體人民法院名稱]]9.3爭議解決費用：9.3.1協(xié)商和調(diào)解費用由雙方協(xié)商承擔(dān)9.3.2仲裁和訴訟費用按照法律規(guī)定和仲裁/訴訟結(jié)果承擔(dān)第十條合同生效及終止10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除10.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件10.3合同解除條件：10.3.1兼職人員違反合同約定10.3.2用人單位出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定10.3.3出現(xiàn)不可抗力因素第十一條合同附件11.1附件一：兼職人員簡歷11.2附件二：工作職責(zé)說明11.3附件三：工作培訓(xùn)計劃11.4附件四：工資支付明細(xì)第十二條合同變更12.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同進(jìn)行變更12.2變更程序：12.2.1雙方簽署變更協(xié)議12.2.2變更協(xié)議作為合同附件12.3變更效力：變更協(xié)議自簽署之日起生效第十三條合同解除13.1解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致解除13.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件13.2解除程序：13.2.1提前[天數(shù)]通知對方13.2.2雙方簽署解除協(xié)議13.3解除效力：解除協(xié)議自簽署之日起生效，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行后續(xù)義務(wù)第十四條其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)14.2爭議解決：如本合同條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)14.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方的定義：指在本合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍：包括但不限于招聘、培訓(xùn)、技術(shù)支持、財務(wù)審計、法律咨詢等服務(wù)。第二條第三方介入的審批和授權(quán)2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)文件和合同附件，明確第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方介入的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。3.1.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)保證質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量問題造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.1.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。第四條第三方介入的費用承擔(dān)4.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定或第三方協(xié)議承擔(dān)。4.2如合同未約定或第三方協(xié)議未明確，費用承擔(dān)由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條第三方介入的合同終止和解除5.1如第三方介入的合同終止或解除，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方。5.2第三方介入的合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或第三方協(xié)議處理相關(guān)事宜。第六條第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方協(xié)議確定。6.2如合同或協(xié)議未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額為[具體金額]。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨立法人或其他組織，與甲乙雙方不存在雇傭關(guān)系。7.2第三方與兼職人員的關(guān)系：第三方與兼職人員之間不存在勞動合同關(guān)系，兼職人員與甲乙雙方存在勞動合同關(guān)系。7.3第三方與用人單位的關(guān)系：第三方與用人單位之間不存在勞動關(guān)系，用人單位與兼職人員存在勞動關(guān)系。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁委員會名稱]仲裁或向[具體人民法院名稱]提起訴訟。第九條第三方介入的合同變更和解除9.1第三方介入的合同變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。9.2變更或解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照變更或解除后的合同約定履行義務(wù)。第十條第三方介入的其他約定10.1第三方介入的合同內(nèi)容、期限、費用等具體事項，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議。10.2本合同中未涉及的事項，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職人員簡歷要求：簡歷應(yīng)包含兼職人員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：此附件用于甲乙雙方了解兼職人員的背景和能力。2.附件二：工作職責(zé)說明要求：詳細(xì)列出兼職人員的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件作為兼職人員工作的指導(dǎo)文件。3.附件三：工作培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)師信息等。說明：此附件用于確保兼職人員能夠獲得必要的培訓(xùn)。4.附件四：工資支付明細(xì)要求：列出工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：此附件用于記錄和證明工資支付情況。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入行為。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)、費用等。說明：此附件用于解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1兼職人員未按時完成工作任務(wù)，造成損失。1.2兼職人員泄露公司商業(yè)秘密。1.3用人單位未按時支付工資。1.4第三方未按約定提供服務(wù)，造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1兼職人員違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，賠償損失或解除勞動合同。2.2用人單位違約：按日支付工資數(shù)額的[百分比]賠償兼職人員損失，或解除勞動合同。2.3第三方違約：根據(jù)第三方協(xié)議或法律規(guī)定，賠償甲乙雙方損失。3.示例說明：3.2兼職人員泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償客戶損失。3.3甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并賠償因此造成的損失。3.4第三方未提供約定的技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失，并有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。全文完。2024年暑假兼職人員勞動合同模板及服務(wù)內(nèi)容2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同訂立時間1.3合同訂立地點1.4合同訂立方式2.兼職人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系電話2.6家庭住址3.兼職崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位工作地點4.兼職工作時間4.1工作時間4.2休息時間4.3調(diào)休規(guī)定5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4社會保險5.5住房公積金6.工作內(nèi)容6.1工作任務(wù)6.2工作質(zhì)量要求6.3工作成果7.工作紀(jì)律7.1工作時間要求7.2工作態(tài)度7.3工作保密7.4工作交接8.違約責(zé)任8.1兼職人員違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的通知10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效11.1合同生效時間11.2合同生效條件12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：福利待遇明細(xì)表13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.其他約定事項14.1其他事項一14.2其他事項二14.3其他事項三第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同主體甲方（用人單位）：[單位名稱]乙方（兼職人員）：[姓名]1.2合同訂立時間本合同于2024年[日期]簽訂。1.3合同訂立地點本合同在[地點]簽訂。1.4合同訂立方式本合同采用書面形式，雙方簽字蓋章后生效。第二條兼職人員基本信息2.1姓名：[姓名]2.2性別：[男/女]2.3出生日期：[日期]2.4身份證號碼：[身份證號碼]2.5聯(lián)系電話：[電話號碼]2.6家庭住址：[住址]第三條兼職崗位3.1崗位名稱：[具體崗位名稱]3.2崗位職責(zé)：（1）[具體職責(zé)內(nèi)容1]（2）[具體職責(zé)內(nèi)容2]（3）[具體職責(zé)內(nèi)容3]3.3崗位工作地點：[具體工作地點]第四條兼職工作時間4.1工作時間：（1）每日工作時長：[小時數(shù)]（2）工作時間段：[具體時間段]4.2休息時間：（1）每日休息時間：[小時數(shù)]（2）每周休息日：[具體日期]4.3調(diào)休規(guī)定：（1）調(diào)休申請：[具體申請方式]（2）調(diào)休審批：[具體審批流程]第五條工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：（1）基本工資：[金額]（2）加班工資：[加班工資計算方式]5.2工資支付方式：（1）支付周期：[具體支付周期]（2）支付方式：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]5.3福利待遇：（1）法定節(jié)假日工資：[具體規(guī)定]（2）帶薪年假：[具體規(guī)定]5.4社會保險：（1）社會保險種類：[具體種類]（2）繳納比例：[具體比例]5.5住房公積金：（1）住房公積金種類：[具體種類]（2）繳納比例：[具體比例]第六條工作內(nèi)容6.1工作任務(wù)：（1）[具體工作任務(wù)1]（2）[具體工作任務(wù)2]（3）[具體工作任務(wù)3]6.2工作質(zhì)量要求：（1）[具體質(zhì)量要求1]（2）[具體質(zhì)量要求2]（3）[具體質(zhì)量要求3]6.3工作成果：（1）[具體成果要求1]（2）[具體成果要求2]（3）[具體成果要求3]第七條工作紀(jì)律7.1工作時間要求：（1）遵守工作時間和休息時間規(guī)定（2）不得遲到、早退7.2工作態(tài)度：（1）積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)（2）服從管理，遵守公司規(guī)章制度7.3工作保密：（1）保守公司商業(yè)秘密（2）不得泄露客戶信息7.4工作交接：（1）工作交接程序：[具體交接程序]（2）工作交接內(nèi)容：[具體交接內(nèi)容]第八條違約責(zé)任8.1兼職人員違約責(zé)任（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。（2）違反保密協(xié)議，泄露公司秘密的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）違反工作紀(jì)律，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任（1）未按時支付工資的，應(yīng)支付工資滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）未按約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）違反合同約定，單方面解除合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（2）甲方因工作需要調(diào)整崗位，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)工作的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相當(dāng)于一個月工資的補償。（3）乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿。（2）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要終止合同。（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)工作的，合同終止。9.3解除或終止合同的通知（1）解除或終止合同的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。（2）通知應(yīng)在解除或終止合同前[具體時間]送達(dá)對方。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向[具體機構(gòu)]申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)[具體仲裁機構(gòu)名稱]第十一條合同生效11.1合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效條件（1）雙方簽字蓋章。（2）合同內(nèi)容合法有效。第十二條合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：福利待遇明細(xì)表第十三條合同變更13.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致。（2）變更內(nèi)容不影響合同的主要條款。13.2變更程序（1）書面提出變更請求。（2）雙方簽署變更協(xié)議。第十四條其他約定事項14.1其他事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他事項三本合同自簽訂之日起至[具體日期]止，為2024年暑假兼職人員勞動合同期限。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等，其介入本合同的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.2第三方介入方式（1）甲方或乙方委托第三方提供服務(wù)或執(zhí)行合同項下的某項任務(wù)。（2）第三方作為擔(dān)保人或保證人，為甲方或乙方的履約提供擔(dān)保。（3）第三方作為合同的一方參與合同執(zhí)行，如聯(lián)合承包商等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額（1）第三方對本合同項下違約責(zé)任承擔(dān)的限額，不得超過甲方或乙方因第三方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）第三方在提供服務(wù)或執(zhí)行任務(wù)過程中，如因自身過錯造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任劃分（1）第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，對其提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)承擔(dān)責(zé)任。（2）甲方或乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償。15.3.3第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。（2）因甲方或乙方原因?qū)е碌谌綗o法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用或其他報酬。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5第三方變更（1）甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。（2）第三方變更后，原合同項下的權(quán)利義務(wù)由新第三方繼承。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和條件。（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其符合合同要求。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方履行合同義務(wù)，并提供必要的協(xié)助。（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，對不符合要求的部分有權(quán)要求重做。17.第三方責(zé)任明確17.1第三方