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?2025年社區(qū)工會(huì)工作方案結(jié)尾一、工作回憶2025年,我們社區(qū)工會(huì)緊緊圍繞社區(qū)工作大局,實(shí)在履行工會(huì)各項(xiàng)職能,充分發(fā)揮工會(huì)組織在效勞職工、維護(hù)職工權(quán)益、推動(dòng)社區(qū)開(kāi)展中的作用。〔一〕加強(qiáng)組織建立,提升工會(huì)凝聚力1.完善組織架構(gòu):根據(jù)社區(qū)職工人數(shù)和構(gòu)造,合理設(shè)置工會(huì)組織,確保工會(huì)工作的覆蓋面和效勞質(zhì)量。2.加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn):組織工會(huì)干部參加各類(lèi)培訓(xùn),進(jìn)步工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合才能,增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新:積極探究工會(huì)工作新方法、新途徑,推進(jìn)工會(huì)工作改革創(chuàng)新,使工會(huì)組織更加充滿活力?!捕酬P(guān)注職工需求,進(jìn)步效勞質(zhì)量2.加強(qiáng)職工教育培訓(xùn):組織職工參加各類(lèi)培訓(xùn),進(jìn)步職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),助力職工職業(yè)開(kāi)展。3.豐富職工文化生活:開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),滿足職工精神文化需求,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力?!踩尘S護(hù)職工權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系1.簽訂集體合同:積極與用人單位簽訂集體合同,確保職工的合法權(quán)益得到有效保障。2.加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解:及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛,維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。3.開(kāi)展職工____法律效勞:為職工提供法律咨詢(xún)、法律援助等法律效勞,進(jìn)步職工的法律意識(shí)?!菜摹撤e極參與社區(qū)建立,推動(dòng)社區(qū)開(kāi)展1.開(kāi)展志愿效勞活動(dòng):組織職工參與志愿效勞活動(dòng),助力社區(qū)環(huán)境整治、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體等工作。2.推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)建立:積極參與社區(qū)經(jīng)濟(jì)建立,促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定開(kāi)展。二、工作展望展望2025年,我們將繼續(xù)深化貫徹黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞社區(qū)工作大局,全面履行工會(huì)職能,竭誠(chéng)為職工效勞,努力推動(dòng)社區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階?!惨弧臣訌?qiáng)工會(huì)組織建立,提升工會(huì)凝聚力1.深化推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新:不斷完善工會(huì)組織體系,積極探究適應(yīng)新時(shí)代需求的工會(huì)工作新形式。2.加強(qiáng)工會(huì)干____伍建立:選拔優(yōu)秀干部充實(shí)工會(huì)工作隊(duì)伍,進(jìn)步工會(huì)干部的素質(zhì)和才能?!捕酬P(guān)注職工需求,進(jìn)步效勞質(zhì)量1.創(chuàng)新職工關(guān)愛(ài)方式:充分利用社會(huì)資,為職工提供更多元化的關(guān)愛(ài)效勞。2.提升職工教育培訓(xùn)質(zhì)量:與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,為職工提供更多高質(zhì)量培訓(xùn)課程?!踩尘S護(hù)職工權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系1.加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解才能建立:提升勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),進(jìn)步調(diào)解工作的效能。2.深化職工____法律效勞:加強(qiáng)與法律援助機(jī)構(gòu)的合作,為職工提供更加專(zhuān)業(yè)、全面的____效勞?!菜摹撤e極參與社區(qū)建立,推動(dòng)社區(qū)開(kāi)展1.加強(qiáng)與其他社區(qū)組織的合作:積極參與社區(qū)治理,共同推進(jìn)社區(qū)事業(yè)開(kāi)展。2.打造工會(huì)品牌活動(dòng):舉辦具有特色的大型工會(huì)活動(dòng),提升工會(huì)組織的知名度和影響力。2025年社區(qū)工會(huì)工作方案將繼續(xù)以職工需求為導(dǎo)向,充分發(fā)揮工會(huì)組織在效勞職工、維護(hù)職工權(quán)益、推動(dòng)社區(qū)開(kāi)展中的作用,為構(gòu)建和諧社區(qū)、推動(dòng)社區(qū)開(kāi)展奉獻(xiàn)新的力量。2025年社區(qū)工會(huì)工作方案,將進(jìn)一步深化貫徹黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞社區(qū)工作大局,全面履行工會(huì)職能,竭誠(chéng)為職工效勞,努力推動(dòng)社區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。一、補(bǔ)充點(diǎn)〔一〕加強(qiáng)工會(huì)組織建立,提升工會(huì)凝聚力1.深化推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新:不斷完善工會(huì)組織體系,積極探究適應(yīng)新時(shí)代需求的工會(huì)工作新形式,如利用數(shù)字化手段,進(jìn)步工會(huì)工作的效率和覆蓋面。2.加強(qiáng)工會(huì)干____伍建立:選拔優(yōu)秀干部充實(shí)工會(huì)工作隊(duì)伍,進(jìn)步工會(huì)干部的素質(zhì)和才能,定期組織工會(huì)干部進(jìn)展培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升其業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合才能?!捕酬P(guān)注職工需求,進(jìn)步效勞質(zhì)量1.創(chuàng)新職工關(guān)愛(ài)方式:充分利用社會(huì)資,為職工提供更多元化的關(guān)愛(ài)效勞,例如開(kāi)展心理咨詢(xún)、安康講座等活動(dòng),關(guān)注職工身心安康。2.提升職工教育培訓(xùn)質(zhì)量:與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,為職工提供更多高質(zhì)量培訓(xùn)課程,助力職工職業(yè)開(kāi)展,同時(shí)開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn),提升職工的技能程度?!踩尘S護(hù)職工權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系1.加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解才能建立:提升勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),進(jìn)步調(diào)解工作的效能,加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳和解讀,進(jìn)步職工的法律意識(shí)。2.深化職工____法律效勞:加強(qiáng)與法律援助機(jī)構(gòu)的合作,為職工提供更加專(zhuān)業(yè)、全面的____效勞,設(shè)立法律咨詢(xún),方便職工隨時(shí)咨詢(xún)?!菜摹撤e極參與社區(qū)建立,推動(dòng)社區(qū)開(kāi)展1.加強(qiáng)與其他社區(qū)組織的合作:積極參與社區(qū)治理,共同推進(jìn)社區(qū)事業(yè)開(kāi)展,如結(jié)合開(kāi)展社區(qū)公益活動(dòng),提升社區(qū)凝聚力。2.打造工會(huì)品牌活動(dòng):舉辦具有特色的大型工會(huì)活動(dòng),提升工會(huì)組織的知名度和影響力,如舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出等活動(dòng),豐富職工文化生活。二、重點(diǎn)和考前須知1.工會(huì)組織建立是根底,要注重工會(huì)干部的選拔和培訓(xùn),進(jìn)步工會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化程度。2.關(guān)注職工需求,提供貼心效勞,要充分理解職工的實(shí)際需求,制定實(shí)在可行的效勞方案。3.維護(hù)職工權(quán)益是工會(huì)的核心職責(zé),要加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和法律____效勞,確保職工的合法權(quán)益得到有效保障。4.積極參與社區(qū)建立,發(fā)揮工會(huì)組織在社區(qū)開(kāi)展中的作用,加強(qiáng)與社區(qū)其他組織的合作,共同推進(jìn)社區(qū)事業(yè)開(kāi)展。5.創(chuàng)新工作方法,進(jìn)步工作效率,要積極探究新時(shí)代工會(huì)工作的新形式,利用數(shù)字化手段,進(jìn)步工會(huì)工作的效率和覆蓋面。6.加強(qiáng)工會(huì)品牌建立,提升工會(huì)組
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