房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理招募協(xié)議

房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理招募協(xié)議合同編號(hào)：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方是一位具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力的個(gè)人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理進(jìn)行公司日常經(jīng)營(yíng)管理，并參與重大決策的制定與執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)全面了解和熟悉甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，積極參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)、營(yíng)銷策劃、財(cái)務(wù)管理等方面的工作。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。二、合同期限2.1本協(xié)議的有效期限為______年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理期間，甲方應(yīng)支付乙方的年薪為人民幣_(tái)_____元，按月平均支付。3.2乙方按照甲方的規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。3.3乙方在職期間，甲方為乙方提供必要的辦公條件和工作支持。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。4.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為合同總價(jià)款的______%。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為年薪的______%。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司章程5.甲方公司經(jīng)營(yíng)許可證6.甲方公司稅務(wù)登記證7.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表8.甲方公司項(xiàng)目資料9.甲方公司客戶資源清單10.乙方簽訂的保密協(xié)議11.乙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。3.乙方提前解除協(xié)議，未支付甲方違約金。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪酬。5.甲方未提供乙方必要的辦公條件和工作支持。6.甲方未按照約定支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。7.甲方未按照約定提供乙方的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)，不得在從事與用人單位相同的業(yè)務(wù)或?qū)τ萌藛挝粯?gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職業(yè)。3.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。5.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，專門用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)法按時(shí)到崗，則按照違約行為認(rèn)定進(jìn)行處理。2.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力，若培訓(xùn)后仍無(wú)法滿足工作需求，則按照違約行為認(rèn)定進(jìn)行處理。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求乙方停止侵權(quán)行為，若乙方不配合，則依法采取措施維護(hù)甲方權(quán)益。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬：及時(shí)支付乙方薪酬，并向乙方道歉，若甲方再次出現(xiàn)類似情況，則按照違約行為認(rèn)定進(jìn)行處理。5.甲方未提供乙方必要的辦公條件和工作支持：及時(shí)提供辦公條件和工作支持，并向乙方道歉，若甲方再次出現(xiàn)類似情況，則按照違約行為認(rèn)定進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為房地產(chǎn)公司，需要招聘一位副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常經(jīng)營(yíng)管理。2.乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，愿意擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職。3.甲方與乙方就薪酬