二零二五年度安全管理人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度安全管理人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議有效期第二條培養(yǎng)目標(biāo)2.1安全管理基本素質(zhì)2.2安全管理專業(yè)知識(shí)2.3安全管理實(shí)踐技能2.4安全管理創(chuàng)新能力第三條培養(yǎng)內(nèi)容3.1安全管理理論基礎(chǔ)3.2安全法律法規(guī)3.3安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)3.4安全事故案例分析3.5安全風(fēng)險(xiǎn)管理3.6安全應(yīng)急管理3.7安全宣傳教育3.8安全設(shè)備設(shè)施管理3.9安全生產(chǎn)檢查第四條培養(yǎng)方式4.1集中培訓(xùn)4.2在職培訓(xùn)4.3在線學(xué)習(xí)4.4實(shí)地考察4.5交流研討第五條培養(yǎng)師資5.1師資來源5.2師資條件5.3師資選拔5.4師資考核第六條培養(yǎng)學(xué)員6.1學(xué)員選拔6.2學(xué)員資格6.3學(xué)員管理6.4學(xué)員考核第七條培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)7.1經(jīng)費(fèi)來源7.2經(jīng)費(fèi)使用7.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督第八條培養(yǎng)評估8.1評估內(nèi)容8.2評估方法8.3評估結(jié)果運(yùn)用第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密措施9.3違約責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑粭l爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費(fèi)用第十二條合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果第十三條合同生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效范圍第十四條其他約定14.1協(xié)議附件14.2通知與送達(dá)14.3合同解釋14.4合同變更與解除14.5合同份數(shù)與效力14.6協(xié)議簽訂日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：《二零二四年度安全管理人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)協(xié)議》1.2協(xié)議目的：為提升安全管理人員綜合素質(zhì)，提高安全管理水平，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，特制定本協(xié)議。1.3協(xié)議適用范圍：本協(xié)議適用于公司全體安全管理人員。1.4協(xié)議有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條培養(yǎng)目標(biāo)2.2安全管理專業(yè)知識(shí)：要求安全管理人員掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全管理理論等專業(yè)知識(shí)。2.3安全管理實(shí)踐技能：要求安全管理人員具備現(xiàn)場安全管理、事故調(diào)查處理、應(yīng)急管理等實(shí)踐技能。2.4安全管理創(chuàng)新能力：鼓勵(lì)安全管理人員創(chuàng)新安全管理方法，提高安全管理效率。第三條培養(yǎng)內(nèi)容3.1安全管理理論基礎(chǔ)：組織安全管理人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全管理理論等基礎(chǔ)知識(shí)。3.2安全法律法規(guī)：深入學(xué)習(xí)國家及地方安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，提高法律意識(shí)。3.3安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：掌握各項(xiàng)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)過程符合安全要求。3.4安全事故案例分析：通過分析典型安全事故案例，提高安全管理人員的事故預(yù)防和處理能力。3.5安全風(fēng)險(xiǎn)管理：學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)控制等風(fēng)險(xiǎn)管理方法。3.6安全應(yīng)急管理：掌握應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急演練、應(yīng)急處置等應(yīng)急管理工作。3.7安全宣傳教育：開展安全知識(shí)培訓(xùn)、安全警示教育等活動(dòng)，提高全員安全意識(shí)。3.8安全設(shè)備設(shè)施管理：了解安全設(shè)備設(shè)施的性能、維護(hù)保養(yǎng)及操作規(guī)程。3.9安全生產(chǎn)檢查：學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)檢查方法，提高檢查質(zhì)量。第四條培養(yǎng)方式4.1集中培訓(xùn)：組織安全管理人員參加公司舉辦的各類安全培訓(xùn)課程。4.2在職培訓(xùn)：安排安全管理人員在崗位上進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)。4.3在線學(xué)習(xí)：提供在線安全培訓(xùn)資源，方便安全管理人員自主學(xué)習(xí)。4.4實(shí)地考察：組織安全管理人員參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)。4.5交流研討：定期組織安全管理人員進(jìn)行交流研討，分享安全管理經(jīng)驗(yàn)。第五條培養(yǎng)師資5.1師資來源：邀請公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的安全管理人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，同時(shí)邀請外部專家進(jìn)行授課。5.3師資選拔：通過競聘、評審等方式選拔講師。5.4師資考核：對講師進(jìn)行定期考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第六條培養(yǎng)學(xué)員6.1學(xué)員選拔：根據(jù)崗位需求，選拔具備培養(yǎng)潛力的安全管理人員作為學(xué)員。6.3學(xué)員管理：建立健全學(xué)員管理制度，對學(xué)員進(jìn)行跟蹤管理。6.4學(xué)員考核：對學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)過程考核和培訓(xùn)效果評估。第七條培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)7.1經(jīng)費(fèi)來源：公司設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，用于支持安全管理人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)。7.2經(jīng)費(fèi)使用：嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行經(jīng)費(fèi)使用。7.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督：建立經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督機(jī)制，確保經(jīng)費(fèi)合理、合規(guī)使用。第八條培養(yǎng)評估8.1評估內(nèi)容：對安全管理人員的學(xué)習(xí)效果、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力進(jìn)行綜合評估。8.2評估方法：采用理論知識(shí)考試、實(shí)際操作考核、案例分析、項(xiàng)目成果展示等多種評估方法。8.3評估結(jié)果運(yùn)用：將評估結(jié)果作為安全管理人員晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)調(diào)整的重要依據(jù)。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：涉及公司機(jī)密、商業(yè)秘密及個(gè)人隱私的信息。9.2保密措施：采取保密協(xié)議、保密制度、技術(shù)手段等措施，確保保密信息的保密性。9.3違約責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。第十條違約責(zé)任10.1違約情形：包括未按協(xié)議規(guī)定完成培訓(xùn)任務(wù)、泄露保密信息、違反培訓(xùn)紀(jì)律等。10.2違約責(zé)任：根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、終止協(xié)議等。10.3違約賠償：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成，提交協(xié)議約定的爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：選擇具有權(quán)威性的仲裁機(jī)構(gòu)作為爭議解決機(jī)構(gòu)。11.3爭議解決程序：按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。11.4爭議解決費(fèi)用：爭議雙方按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定分擔(dān)仲裁費(fèi)用。第十二條合同解除12.1解除條件：包括一方嚴(yán)重違約、不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行、雙方協(xié)商一致解除等。12.2解除程序：任何一方要求解除協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對方，并按照協(xié)議約定進(jìn)行解除。12.3解除后果：協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余培訓(xùn)事宜，包括但不限于結(jié)清費(fèi)用、返還資料等。第十三條合同生效13.1生效條件：雙方簽字蓋章，協(xié)議正式生效。13.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3生效范圍：本協(xié)議適用于雙方及協(xié)議約定的培訓(xùn)對象。第十四條其他約定14.1協(xié)議附件：本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2通知與送達(dá)：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的聯(lián)系方式進(jìn)行通知和送達(dá)，視為已送達(dá)。14.3合同解釋：本協(xié)議的條款如有歧義，按有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.4合同變更與解除：任何變更或解除本協(xié)議的行為，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。14.5合同份數(shù)與效力：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同執(zhí)行或提供服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專家顧問、技術(shù)支持方等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。2.2第三方責(zé)任限額在合同中明確，如超出責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)比例的責(zé)任。第三條第三方介入程序3.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)，并享有相應(yīng)的報(bào)酬。4.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和配合，以確保其工作的順利進(jìn)行。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供高質(zhì)量的服務(wù)。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。5.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和檢查。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵，應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方在履行合同過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條第三方介入時(shí)的額外條款7.1.1明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限和費(fèi)用。7.1.2約定第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)、成果的歸屬和使用。7.1.3約定第三方服務(wù)過程中的保密責(zé)任。7.1.4約定第三方服務(wù)過程中出現(xiàn)爭議的解決方式。第八條第三方責(zé)任承擔(dān)8.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)瑕疵，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，可免除或減輕其責(zé)任。8.3第三方在履行合同過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條第三方介入后的合同變更9.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，對本合同進(jìn)行變更。9.2合同變更應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。第十條第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入后的爭議，通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成，提交協(xié)議約定的爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁。10.3仲裁裁決為終局裁決，甲乙雙方和第三方應(yīng)予以遵守。第十一條第三方介入后的合同終止11.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定的終止條件，甲乙雙方可終止合同。11.2合同終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)根據(jù)合同約定處理剩余事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、學(xué)員名單等。說明：本附件為培訓(xùn)計(jì)劃的詳細(xì)說明，是本合同的重要組成部分。2.附件二：安全管理人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、講師、學(xué)員出勤情況、考核結(jié)果等。說明：本附件用于記錄培訓(xùn)過程，作為評估培訓(xùn)效果的依據(jù)。3.附件三：安全管理人員培訓(xùn)考核成績單詳細(xì)要求：包括學(xué)員姓名、培訓(xùn)課程、考核成績、培訓(xùn)等級等。說明：本附件用于評估學(xué)員培訓(xùn)效果，作為學(xué)員晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.附件四：安全管理人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來源、使用計(jì)劃、監(jiān)督措施等。說明：本附件用于規(guī)范培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)合理、合規(guī)。5.附件五：安全管理人員培訓(xùn)保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密措施、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)培訓(xùn)過程中的保密信息，確保信息安全。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方在培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：安全管理人員未按時(shí)參加培訓(xùn)或未按培訓(xùn)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：安全管理人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向公司支付違約金。2.違約行為：安全管理人員泄露培訓(xùn)過程中的保密信息。責(zé)任認(rèn)定：安全管理人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向公司支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：公司未按合同約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向安全管理人員支付違約金，并重新組織培訓(xùn)。4.違約行為：第三方在履行合同過程中，未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向公司支付違約金，并重新提供服務(wù)。5.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并繼續(xù)履行合同。示例說明：1.安全管理人員小王未按時(shí)參加培訓(xùn)，經(jīng)核實(shí)，小王應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向公司支付違約金人民幣500元。2.第三方在提供培訓(xùn)過程中，未能按照合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)核實(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向公司支付違約金人民幣1000元，并重新組織培訓(xùn)。全文完。二零二四年度安全管理人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人1.5合同雙方授權(quán)代表2.安全管理人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)目標(biāo)概述2.2具體培養(yǎng)內(nèi)容2.3培養(yǎng)預(yù)期成果3.培養(yǎng)方式及實(shí)施計(jì)劃3.1培養(yǎng)方式3.2培養(yǎng)時(shí)間安排3.3培養(yǎng)課程設(shè)置3.4培養(yǎng)師資力量4.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式4.1培養(yǎng)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.4付款憑證5.培養(yǎng)成果評估及考核5.1評估標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3考核結(jié)果5.4獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.合同期限及續(xù)約6.1合同期限6.2續(xù)約條件6.3續(xù)約程序7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除及終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更生效11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程表11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署及見證12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3見證人13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.4合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.5合同雙方授權(quán)代表甲方授權(quán)代表：[甲方授權(quán)代表姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]第二條安全管理人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)目標(biāo)概述本協(xié)議旨在提升乙方安全管理人員的綜合素質(zhì)，包括安全知識(shí)、安全技能、安全意識(shí)、職業(yè)道德等方面。2.2具體培養(yǎng)內(nèi)容2.2.1安全法律法規(guī)知識(shí)2.2.2安全技術(shù)與管理技能2.2.3安全事故預(yù)防與應(yīng)急處理能力2.2.4安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)2.2.5安全文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作2.3培養(yǎng)預(yù)期成果2.3.1提升乙方安全管理人員的專業(yè)素養(yǎng)2.3.2降低安全事故發(fā)生率2.3.3優(yōu)化安全生產(chǎn)管理流程2.3.4增強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)競爭力第三條培養(yǎng)方式及實(shí)施計(jì)劃3.1培養(yǎng)方式3.1.1內(nèi)部培訓(xùn)3.1.2外部培訓(xùn)3.1.3實(shí)踐鍛煉3.1.4線上線下相結(jié)合3.2培養(yǎng)時(shí)間安排3.2.12024年第一季度：完成基礎(chǔ)培訓(xùn)3.2.22024年第二季度：進(jìn)行技能提升培訓(xùn)3.2.32024年第三季度：實(shí)施實(shí)踐鍛煉3.3培養(yǎng)課程設(shè)置3.3.1安全法律法規(guī)課程3.3.2安全技術(shù)與管理課程3.3.3安全事故案例分析課程3.3.4安全應(yīng)急處理與救援課程3.4培養(yǎng)師資力量3.4.1邀請行業(yè)內(nèi)資深專家授課3.4.2派遣甲方內(nèi)部優(yōu)秀安全管理員擔(dān)任培訓(xùn)講師3.4.3邀請外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)支持第四條培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式4.1培養(yǎng)費(fèi)用總額[填寫培養(yǎng)費(fèi)用總額]4.2費(fèi)用支付方式4.2.1甲方支付：[支付比例]4.2.2乙方支付：[支付比例]4.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.3.1首付款：[付款金額]于簽訂合同后5個(gè)工作日內(nèi)支付4.3.2中間款：[付款金額]于培訓(xùn)開始前支付4.3.3尾款：[付款金額]于培訓(xùn)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)支付4.4付款憑證乙方應(yīng)在付款后3個(gè)工作日內(nèi)提供付款憑證給甲方。第五條培養(yǎng)成果評估及考核5.1評估標(biāo)準(zhǔn)5.1.1培訓(xùn)出勤率5.1.2培訓(xùn)考核成績5.1.3實(shí)踐鍛煉表現(xiàn)5.1.4安全事故發(fā)生率降低情況5.2考核方式5.2.1筆試5.2.2案例分析5.2.3實(shí)際操作考核5.2.4安全事故案例分析5.3考核結(jié)果5.3.1合格5.3.2不合格5.4獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰5.4.1對考核合格的人員，甲方給予一定獎(jiǎng)勵(lì)5.4.2對考核不合格的人員，乙方需進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，直至合格第六條合同期限及續(xù)約6.1合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。6.2續(xù)約條件6.2.1雙方同意續(xù)約6.2.2本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款仍適用6.3續(xù)約程序6.3.1雙方在合同到期前30日協(xié)商續(xù)約事宜6.3.2協(xié)商一致后，雙方簽訂續(xù)約協(xié)議第七條合同解除及終止7.1合同解除條件7.1.1雙方協(xié)商一致7.1.2任何一方嚴(yán)重違約7.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿7.2.2雙方解除合同7.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行7.3解除及終止程序7.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同7.3.2提前通知對方7.3.3完成合同解除或終止后的善后事宜第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用8.1.2乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)8.1.3雙方未履行合同約定的保密義務(wù)8.1.4一方未按約定履行合同解除或終止程序8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約：應(yīng)向乙方支付違約金，金額為未支付培訓(xùn)費(fèi)用的20%8.2.3雙方違約：應(yīng)根據(jù)違約程度，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.3違約賠償8.3.1因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，由違約方全額賠償8.3.2因違約造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，由違約方承擔(dān)50%的責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決9.1.2仲裁解決9.1.3訴訟解決9.2爭議解決程序9.2.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決9.2.2仲裁解決：雙方應(yīng)將爭議提交至[仲裁委員會(huì)名稱]進(jìn)行仲裁9.2.3訴訟解決：雙方應(yīng)將爭議提交至[法院名稱]進(jìn)行訴訟9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.1仲裁委員會(huì)9.3.2法院第十條合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序10.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出10.2.2雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議10.2.3變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力10.3合同變更生效合同變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程表11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二條合同簽署及見證12.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]12.3見證人[見證人姓名]第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式[填寫份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[填寫份數(shù)]份。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行或與本合同執(zhí)行有關(guān)的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、培訓(xùn)組織方、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入程序如下：2.1.1甲乙雙方共同確定需要介入的第三方及其職責(zé)；2.1.2第三方提交相關(guān)資質(zhì)證明和業(yè)務(wù)能力證明；2.1.3甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；2.1.4協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同時(shí)，對甲乙雙方及合同相關(guān)方的直接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：3.1.1第三方提供的服務(wù)或商品不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3.1.2第三方在履行合同過程中發(fā)生的違約行為；3.1.3第三方因自身原因?qū)е碌陌踩鹿省?.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定，但不得低于法定責(zé)任限額。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1.1根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；4.1.2依法保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)；4.1.3在履行合同過程中，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。4.2.1按照協(xié)議約定，履行相關(guān)職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；4.2.2對甲乙雙方及合同相關(guān)方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)；4.2.3在履行合同過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間為委托與被委托關(guān)系，第三方在履行合同過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督。5.2第三方在履行合同過程中，與甲乙雙方及合同相關(guān)方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)積極配合解決爭議。5.3第三方在履行合同過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方或合同相關(guān)方遭受損失，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，對合同進(jìn)行變更。6.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）后生效。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議解決，仍適用本合同第九條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定。7.2第三方介入后的爭議，甲乙雙方及第三方應(yīng)積極配合解決爭議，維護(hù)各方合法權(quán)益。第八條第三方介入后的合同解除與終止8.1第三方介入后，若發(fā)生合同解除或終止的情形，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照本合同第七條“合同解除及終止”的相關(guān)規(guī)定處理。8.2第三方介入后的合同解除或終止，應(yīng)書面通知甲乙雙方及合同相關(guān)方。第九條第三方介入后的其他約定事項(xiàng)9.1本合同所述第三方介入的相關(guān)條款，為附加條款，不影響本合同其他條款的效力。9.2本合同所述第三方介入的相關(guān)條款，甲乙雙方及第三方應(yīng)共同遵守。9.3本合同所述第三方介入的相關(guān)條款，如有未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等詳細(xì)信息。說明：培訓(xùn)課程表是培訓(xùn)實(shí)施的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)列明所有培訓(xùn)課程的相關(guān)信息。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、考核時(shí)間、考核結(jié)果評定等詳細(xì)信息。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評估培訓(xùn)效果的重要工具，應(yīng)確?？己藰?biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和公平性。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、合作內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款、爭議解決方式等詳細(xì)信息。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的重要文件，應(yīng)確保合作協(xié)議的完整性和可執(zhí)行性。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要文件，應(yīng)確保保密協(xié)議的有效性。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期、變更后的合同條款等詳細(xì)信息。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的正式文件，應(yīng)確保變更協(xié)議的合法性和有效性。6.附件六：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括違約金計(jì)算方法、違約金比例、違約金支付方式等詳細(xì)信息。說明：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)，應(yīng)確保計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的公正性和合理性。7.附件七：爭議解決流程詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等詳細(xì)信息。說明：爭議解決流程是解決爭議的重要指南，應(yīng)確保流程的明確性和可操作性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。示例說明：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，若甲方未支付，則應(yīng)向乙方支付違約金，金額為未支付費(fèi)用的20%。2.違約行為：乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定的時(shí)間和質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)，視為違約。3.違約行為：第三方提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。示例說明：若第三方提供的培訓(xùn)課程不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于重新提供符合標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)服務(wù)或退還相應(yīng)費(fèi)用。4.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行合同過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：若第三方在履行合同過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失和停止侵權(quán)行為。全文完。二零二四年度安全管理人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)協(xié)議2本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息第二條協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則第三條培養(yǎng)計(jì)劃與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.3培養(yǎng)方式第四條培養(yǎng)時(shí)間安排4.1培養(yǎng)時(shí)間4.2培養(yǎng)周期第五條培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1培養(yǎng)費(fèi)用5.2支付方式第六條雙方責(zé)任與義務(wù)6.1協(xié)議甲方責(zé)任與義務(wù)6.2協(xié)議乙方責(zé)任與義務(wù)第七條培養(yǎng)成果評估7.1評估標(biāo)準(zhǔn)7.2評估方式7.3評估結(jié)果第八條協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更8.2協(xié)議解除第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十一條協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議終止第十二條合同附件12.1附件一：培養(yǎng)計(jì)劃12.2附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條其他約定事項(xiàng)13.1協(xié)議保密13.2法律適用13.3合同份數(shù)第十四條協(xié)議簽訂日期與地點(diǎn)14.1簽訂日期14.2簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2協(xié)議乙方基本信息乙方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________第二條協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過專業(yè)培訓(xùn)和考核，提升乙方安全管理人員的綜合素質(zhì)，提高安全管理水平，保障生產(chǎn)安全。2.2協(xié)議原則（1）遵循國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策；（2）重視安全管理人員的實(shí)際需求，注重培養(yǎng)效果；（3）實(shí)施科學(xué)、合理的培訓(xùn)計(jì)劃；（4）保障雙方合法權(quán)益。第三條培養(yǎng)計(jì)劃與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)（1）提高安全管理人員的理論知識(shí)和實(shí)踐技能；（2）增強(qiáng)安全管理人員的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)防和控制能力；（3）培養(yǎng)安全管理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；（4）提升安全管理人員的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。3.2培養(yǎng)內(nèi)容（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全管理理論與實(shí)務(wù)；（3）安全技術(shù)及應(yīng)急處置；（4）安全文化與企業(yè)安全文化建設(shè)；（5）安全管理工具與方法。3.3培養(yǎng)方式（1）集中授課；（2）實(shí)地考察；（3）案例分析；（4）模擬演練；（5）交流研討。第四條培養(yǎng)時(shí)間安排4.1培養(yǎng)時(shí)間自本協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止。4.2培養(yǎng)周期每月安排2次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)不少于2天。第五條培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1培養(yǎng)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)期間的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二。5.2支付方式甲方于培訓(xùn)開始前10個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。第六條雙方責(zé)任與義務(wù)6.1協(xié)議甲方責(zé)任與義務(wù)（1）提供培訓(xùn)所需場地、設(shè)施及設(shè)備；（2）安排專業(yè)的培訓(xùn)講師；（3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用；（4）對乙方參加培訓(xùn)情況予以跟蹤、監(jiān)督。6.2協(xié)議乙方責(zé)任與義務(wù)（1）按時(shí)參加培訓(xùn)；（2）嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽講、做好筆記；（3）積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，提出合理化建議；（4）遵守國家法律法規(guī)，確保生產(chǎn)安全。第七條培養(yǎng)成果評估7.1評估標(biāo)準(zhǔn)（1）理論知識(shí)掌握程度；（2）實(shí)踐技能應(yīng)用能力；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力；（4）職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)。7.2評估方式（1）培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行書面考試；（2）結(jié)合實(shí)際工作情況，進(jìn)行案例分析；（3）開展模擬演練，評估應(yīng)急處置能力；（4）評估培訓(xùn)期間的表現(xiàn)。7.3評估結(jié)果（1）評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級；（2）乙方根據(jù)評估結(jié)果，對參加培訓(xùn)的安全管理人員進(jìn)行表彰或處罰；（3）對不合格的安全管理人員，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)。第八條協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更（1）本協(xié)議在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更本協(xié)議內(nèi)容。8.2協(xié)議解除a.乙方未按約定參加培訓(xùn)，經(jīng)甲方催告后仍不改正的；b.甲方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，且在合理期限內(nèi)未能解決的；c.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；d.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。（2）解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方，并自通知送達(dá)之日起生效。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的；（2）乙方未能按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的；（3）雙方違反協(xié)議約定的其他違約行為。9.2違約責(zé)任（1）甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金；（2）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金；（3）因違約造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議；（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十一條協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議終止（1）協(xié)議履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的其他終止情形。第十二條合同附件12.1附件一：培養(yǎng)計(jì)劃12.2附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條其他約定事項(xiàng)13.1協(xié)議保密雙方對本協(xié)議內(nèi)容及培訓(xùn)內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.3合同份數(shù)本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第十四條協(xié)議簽訂日期與地點(diǎn)14.1簽訂日期：______年______月______日14.2簽訂地點(diǎn)：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方范圍（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)提供安全管理培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）考核機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對乙方安全管理人員的培訓(xùn)成果進(jìn)行考核的機(jī)構(gòu)；（3）評估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對乙方安全管理人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行評估的機(jī)構(gòu)；（4）中介方：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂及履行過程中的中介服務(wù)方；（5）其他第三方：根據(jù)本合同履行需要，甲乙雙方認(rèn)可的第三方。第二條第三方介入的必要性與程序2.1第三方介入的必要性（1）提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果；（2）確?？己撕驮u估的客觀性；（3）保障合同履行的順利進(jìn)行。2.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要介入的第三方；（2）雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；（3）第三方按照合作協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因造成合同履行障礙的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同約定；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行合同履行。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義在本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因自身原因造成合同履行障礙時(shí)，對甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；（2）若未約定，則以第三方實(shí)際承擔(dān)的賠償責(zé)任為限。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1職責(zé)劃分（1）甲乙雙方負(fù)責(zé)本合同的簽訂、履行及管理；（2）第三方負(fù)責(zé)提供相關(guān)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)合同履行。5.2責(zé)任劃分（1）第三方在履行職責(zé)過程中造成損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男姓系K，甲乙雙方可向第三方追究責(zé)任；（3）甲乙雙方在履行合同過程中造成損失，由各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更（1）第三方介入后，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)變更；（2）變更內(nèi)容應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方同意。6.2變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（2）雙方與第三方簽訂變更協(xié)議；（3）第三方按照變更協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議；（2）仲裁裁