二零二五年度店長勞動合同及食品安全責(zé)任書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度店長勞動合同及食品安全責(zé)任書本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.店長崗位職責(zé)2.1工作范圍2.2工作內(nèi)容2.3工作要求3.工作時間與休息休假3.1工作時間安排3.2休息日與法定節(jié)假日安排3.3事假、病假、產(chǎn)假等休假規(guī)定4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險與公積金4.4福利待遇5.保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.3違反保密義務(wù)的處理6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約金的計算與支付7.合同解除與終止7.1合同解除的情形7.2合同終止的情形7.3解除與終止合同的通知與程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用9.合同附件9.1附件一：崗位說明書9.2附件二：績效考核辦法9.3附件三：社會保險繳納明細10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案手續(xù)10.3合同生效日期11.其他約定事項11.1法律適用11.2合同變更與補充11.3合同解釋12.合同份數(shù)與送達12.1合同份數(shù)12.2合同送達方式12.3合同送達日期13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：___________乙方（勞動者）：___________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日1.4合同終止日期：____年____月____日第二條店長崗位職責(zé)2.1工作范圍乙方作為甲方店鋪的店長，負責(zé)店鋪的日常運營管理，包括但不限于商品陳列、銷售、庫存管理、顧客服務(wù)等工作。2.2工作內(nèi)容（1）制定并實施店鋪運營計劃；（2）負責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵；（3）確保店鋪的商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量；（4）維護店鋪的衛(wèi)生和環(huán)境；（5）完成甲方下達的其他相關(guān)工作任務(wù)。2.3工作要求（2）具備一定的商業(yè)管理知識和實踐經(jīng)驗；（3）具備較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；（4）具備一定的市場敏銳度和創(chuàng)新能力。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間安排乙方的工作時間為每周五天，每天工作時間為8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。3.2休息日與法定節(jié)假日安排乙方每周享有兩天休息日，休息日由甲方根據(jù)實際情況安排。法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.3事假、病假、產(chǎn)假等休假規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的各類休假，包括事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等，休假期間工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工資與福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元，按月支付。4.2績效獎金乙方根據(jù)店鋪的業(yè)績和個人的工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3社會保險與公積金甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金，具體繳費比例按照當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。4.4福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)日慰問；（3）員工體檢；（4）其他福利待遇。第五條保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有，乙方不得將知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式使用。5.3違反保密義務(wù)的處理乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施，包括但不限于要求賠償損失。第六條違約責(zé)任6.1違約情形（1）未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）違反保密義務(wù)；（4）嚴重違反職業(yè)道德；（5）其他違約行為。6.2違約責(zé)任乙方違約的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。6.3違約金的計算與支付違約金的計算標準按照合同約定執(zhí)行，違約金應(yīng)在本合同終止之日起____個工作日內(nèi)支付。第七條合同解除與終止7.1合同解除的情形（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（3）合同約定的其他解除情形。（1）甲方未按合同約定支付工資；（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)；（3）合同約定的其他解除情形。7.2合同終止的情形（1）合同約定的終止期限屆滿；（2）合同因不可抗力等原因無法履行；（3）合同約定的其他終止情形。7.3解除與終止合同的通知與程序合同解除或終止前，甲方或乙方應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。8.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。第九條合同附件9.1附件一：崗位說明書附件一詳細列明了乙方作為店長的具體工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。9.2附件二：績效考核辦法附件二規(guī)定了乙方的績效考核標準、考核周期、考核結(jié)果運用等。9.3附件三：社會保險繳納明細附件三詳細列明了乙方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費金額等。第十條合同生效與備案10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同備案手續(xù)本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家法律規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。10.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條其他約定事項11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2合同變更與補充本合同的任何變更或補充，必須以書面形式并由雙方簽字（或蓋章）確認，方為有效。11.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十二條合同份數(shù)與送達12.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.2合同送達方式12.3合同送達日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起____個工作日內(nèi)送達。第十三條合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理剩余的合同義務(wù)和責(zé)任。13.2合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理剩余的合同義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于清算、移交等。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）之日起簽署。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商、仲裁機構(gòu)等。1.2第三方的參與第三方參與本合同，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本條款中“責(zé)任限額”指第三方在履行本合同過程中因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時，應(yīng)承擔的最高賠償金額。2.2責(zé)任限額約定（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔不超過____萬元人民幣的責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額的計算以實際損失為依據(jù)，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。第三條第三方責(zé)任承擔3.1責(zé)任承擔原則第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和誠實信用原則，對因其自身原因?qū)е碌膿p失承擔相應(yīng)的責(zé)任。3.2責(zé)任承擔方式（1）第三方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方直接承擔賠償責(zé)任。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和資料。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費用。4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間建立委托、服務(wù)或合作關(guān)系，甲方作為委托方或服務(wù)接受方，負責(zé)支付相關(guān)費用，并承擔相應(yīng)的風(fēng)險。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間建立委托、服務(wù)或合作關(guān)系，乙方作為委托方或服務(wù)接受方，負責(zé)支付相關(guān)費用，并承擔相應(yīng)的風(fēng)險。5.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲方、乙方及其他第三方之間，應(yīng)保持獨立、平等的關(guān)系，不得損害其他各方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的程序6.1介入申請第三方需向甲方和乙方提出介入申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面協(xié)議。6.2介入?yún)f(xié)議第三方介入后，應(yīng)與甲方和乙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.3介入期限第三方介入期限由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中予以明確。第七條第三方介入后的合同變更7.1合同變更原則第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.2合同變更生效合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第八條第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，按照本合同第七條“爭議解決”條款執(zhí)行。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對各方具有約束力。第九條第三方介入后的合同解除9.1合同解除原則第三方介入后的合同解除，按照本合同第七條“合同解除與終止”條款執(zhí)行。9.2合同解除程序合同解除程序按照本合同第七條“合同解除與終止”條款執(zhí)行。第十條第三方介入后的合同終止10.1合同終止原則第三方介入后的合同終止，按照本合同第七條“合同解除與終止”條款執(zhí)行。10.2合同終止程序合同終止程序按照本合同第七條“合同解除與終止”條款執(zhí)行。第十一條第三方介入后的合同備案11.1備案原則第三方介入后的合同備案，按照本合同第十條“合同生效與備案”條款執(zhí)行。11.2備案程序合同備案程序按照本合同第十條“合同生效與備案”條款執(zhí)行。第十二條第三方介入后的其他事項12.1其他事項第三方介入后的其他事項，按照本合同中相關(guān)條款執(zhí)行。12.2未盡事宜本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和誠實信用原則處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：崗位說明書應(yīng)包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作權(quán)限、績效考核標準等內(nèi)容。說明：崗位說明書作為乙方工作職責(zé)的詳細說明，是合同的重要組成部分。2.附件二：績效考核辦法詳細要求：績效考核辦法應(yīng)包括考核周期、考核指標、考核方法、考核結(jié)果運用等內(nèi)容。說明：績效考核辦法是衡量乙方工作表現(xiàn)和決定薪酬、晉升等事項的依據(jù)。3.附件三：社會保險繳納明細詳細要求：社會保險繳納明細應(yīng)包括社會保險種類、繳費比例、繳費金額、繳費時間等內(nèi)容。說明：社會保險繳納明細是甲方履行社會保險繳納義務(wù)的憑證。4.附件四：合同履行過程中的相關(guān)文件詳細要求：包括會議紀要、工作報告、財務(wù)報表、客戶反饋等。說明：相關(guān)文件是合同履行過程中的重要記錄，用于證明合同履行情況和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的原因、介入范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方角色和責(zé)任的重要文件。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括變更的內(nèi)容、變更的原因、變更的生效日期等內(nèi)容。說明：合同變更協(xié)議是雙方就合同內(nèi)容達成一致變更的書面文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反保密義務(wù)。甲方未按合同約定支付工資。甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：違約行為的認定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)和實際情況。責(zé)任認定標準根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和損失情況確定。3.違約責(zé)任示例：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致店鋪運營受損，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償損失。全文完。二零二四年度店長勞動合同及食品安全責(zé)任書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件4.店長職位及職責(zé)4.1店長職位描述4.2店長崗位職責(zé)4.3店長工作權(quán)限5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3獎金發(fā)放條件5.4社會保險及公積金5.5休息休假6.工作時間及工作地點6.1工作時間6.2工作地點6.3工作區(qū)域7.店鋪運營管理7.1店鋪運營目標7.2店鋪銷售目標7.3店鋪管理規(guī)范8.食品安全責(zé)任8.1食品安全責(zé)任主體8.2食品安全管理制度8.3食品安全事故處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔9.3違約責(zé)任賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的責(zé)任12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2解除合同通知方式13.3其他約定事項14.合同附件14.1附件一：店長職位說明書14.2附件二：食品安全管理制度14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]第二條合同簽訂依據(jù)[此處列出合同簽訂的法律依據(jù)、政策依據(jù)等]第三條合同期限3.1合同開始日期[合同開始日期]3.2合同結(jié)束日期[合同結(jié)束日期]3.3合同續(xù)簽條件[續(xù)簽條件，如業(yè)績達標、雙方協(xié)商一致等]第四條店長職位及職責(zé)4.1店長職位描述店長負責(zé)[店鋪名稱]的日常運營管理工作，包括但不限于商品銷售、顧客服務(wù)、團隊管理等。4.2店長崗位職責(zé)4.2.1制定店鋪運營計劃，確保銷售目標達成。4.2.2負責(zé)店鋪的日常管理工作，確保店鋪的整潔、安全。4.2.3管理店鋪員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等。4.2.4維護顧客關(guān)系，提升顧客滿意度。4.2.5確保食品安全，遵守相關(guān)法律法規(guī)。4.3店長工作權(quán)限4.3.1決定店鋪的商品陳列、促銷活動等。4.3.2制定店鋪員工的工作安排。4.3.3授權(quán)員工處理日常事務(wù)。第五條工資及福利待遇5.1基本工資店長的基本工資為[基本工資數(shù)額]，按月支付。5.2績效獎金店長的績效獎金根據(jù)店鋪銷售業(yè)績和達成率進行計算，具體計算方法如下：[績效獎金計算公式及標準]5.3獎金發(fā)放條件[獎金發(fā)放的具體條件，如銷售額、顧客滿意度等]5.4社會保險及公積金店長應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費，甲方負責(zé)代扣代繳。5.5休息休假店長享有國家規(guī)定的休息休假制度，具體休假安排如下：[休假安排，如年假、病假、事假等]第六條工作時間及工作地點6.1工作時間店長的工作時間為[工作時間]，包括但不限于店內(nèi)值班、市場調(diào)研、團隊管理等。6.2工作地點店長的工作地點為[店鋪地址]，如有需要，店長應(yīng)服從甲方的調(diào)配。6.3工作區(qū)域店長的工作區(qū)域為[工作區(qū)域]，包括但不限于店鋪內(nèi)、周邊市場等。第七條店鋪運營管理7.1店鋪運營目標店長應(yīng)確保店鋪運營目標的達成，包括但不限于銷售目標、顧客滿意度等。7.2店鋪銷售目標店長應(yīng)制定并達成店鋪銷售目標，具體目標如下：[銷售目標，如銷售額、銷售增長率等]7.3店鋪管理規(guī)范店長應(yīng)遵守甲方制定的店鋪管理規(guī)范，確保店鋪運營的規(guī)范性。第八條食品安全責(zé)任8.1食品安全責(zé)任主體乙方作為店長，是店鋪食品安全的第一責(zé)任人，負責(zé)店鋪食品安全的全面管理。8.2食品安全管理制度8.2.1乙方應(yīng)制定并實施店鋪食品安全管理制度，確保食品安全操作規(guī)程得到執(zhí)行。8.2.2乙方應(yīng)定期對員工進行食品安全培訓(xùn)，提高員工的食品安全意識。8.2.3乙方應(yīng)確保食品原料采購符合國家標準，儲存條件符合要求。8.2.4乙方應(yīng)確保食品加工、制作、銷售過程符合食品安全規(guī)范。8.3食品安全事故處理8.3.1一旦發(fā)生食品安全事故，乙方應(yīng)在第一時間采取應(yīng)急措施，防止事故擴大。8.3.2乙方應(yīng)立即向甲方報告事故情況，并配合相關(guān)部門進行調(diào)查和處理。8.3.3乙方應(yīng)承擔因食品安全事故造成的損失責(zé)任，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未履行合同約定的食品安全責(zé)任，導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生。9.1.2乙方未達到合同約定的銷售目標。9.1.3乙方違反合同約定的工作紀律和職業(yè)道德。9.1.4乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或終止勞動合同。9.2違約責(zé)任承擔9.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。9.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。9.3違約責(zé)任賠償9.3.1乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)按照實際損失賠償。9.3.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方可約定仲裁機構(gòu)解決合同爭議。10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴重違反合同約定。11.1.2甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知對方解除合同。11.2.2解除合同后，乙方應(yīng)妥善交接工作，并承擔相應(yīng)的責(zé)任。11.3合同解除后的責(zé)任11.3.1乙方應(yīng)按照合同約定支付已提供服務(wù)的報酬。11.3.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的工資和福利。第十二條合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自[日期]起生效。12.2合同修改程序12.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.2.2修改后的合同與原合同具有同等法律效力。第十三條其他約定事項13.1保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。13.2解除合同通知方式雙方解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。13.3其他約定事項[此處可列出其他雙方認為必要的約定事項]第十四條合同附件14.1附件一：店長職位說明書14.2附件二：食品安全管理制度14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方完成合同目的，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，提高合同履行的效率。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)議，承擔相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。3.3第三方的責(zé)任限額3.3.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)雙方協(xié)議確定。3.3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行造成的損失。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系基于合同或雙方協(xié)議。4.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系基于合同或雙方協(xié)議。4.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定。4.3第三方與合同雙方的關(guān)系4.3.1第三方在合同中的地位是獨立的，不替代甲乙任何一方。4.3.2第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)議，協(xié)助甲乙雙方完成合同目的。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入達成一致意見。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。第六條第三方介入的費用6.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定或雙方協(xié)議分攤。6.2第三方介入的費用包括但不限于咨詢費、評估費、監(jiān)理費等。第七條第三方介入的效果7.1第三方介入應(yīng)有利于提高合同履行的效率和質(zhì)量。7.2第三方介入的效果應(yīng)在合同履行過程中得到體現(xiàn)。第八條第三方的更換8.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。8.2第三方更換后，原協(xié)議中關(guān)于第三方的權(quán)利和義務(wù)不再適用。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件由合同約定或雙方協(xié)議確定。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)議處理相關(guān)事宜。第十條第三方介入的特殊情況10.1如遇不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)議處理。10.2如第三方違反合同約定或協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)責(zé)任。第十一條第三方介入的爭議解決11.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：店長職位說明書詳細要求：包含店長職位的具體職責(zé)、任職資格、工作權(quán)限等。附件說明：作為合同附件，用于明確店長的職位要求和職責(zé)。2.附件二：食品安全管理制度詳細要求：包括食品安全操作規(guī)程、原料采購標準、員工培訓(xùn)內(nèi)容等。附件說明：作為合同附件，用于規(guī)范店鋪的食品安全管理。3.附件三：合同履行過程中的相關(guān)文件詳細要求：包括工作計劃、銷售報表、員工考勤記錄等。附件說明：作為合同附件，用于記錄合同履行過程中的相關(guān)事項。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。附件說明：作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的行為。5.附件五：合同修改協(xié)議詳細要求：記錄合同修改的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。附件說明：作為合同附件，用于記錄合同修改的過程。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。附件說明：作為合同附件，用于記錄合同解除的過程。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未履行合同約定的食品安全責(zé)任，導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生。責(zé)任認定標準：根據(jù)食品安全事故的嚴重程度，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若因乙方未按規(guī)范儲存食品導(dǎo)致顧客食物中毒，乙方應(yīng)賠償醫(yī)療費用、賠償金等。2.違約行為：乙方未達到合同約定的銷售目標。責(zé)任認定標準：根據(jù)未達成的銷售目標比例，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。3.違約行為：乙方違反合同約定的工作紀律和職業(yè)道德。責(zé)任認定標準：根據(jù)違反程度，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或終止勞動合同。責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)支付甲方合同約定的違約金。示例說明：若乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意離職，乙方應(yīng)支付合同約定的違約金。5.違約行為：第三方違反合同約定或協(xié)議。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或協(xié)議承擔相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：若第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度店長勞動合同及食品安全責(zé)任書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.店長崗位職責(zé)4.1店務(wù)管理4.2人員管理4.3銷售管理4.4顧客服務(wù)4.5門店安全5.店長薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3獎金發(fā)放標準5.4考勤及請假制度6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3福利待遇變更7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3爭議解決方式9.通知及送達9.1通知方式9.2送達地址9.3送達生效時間10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的處理11.合同變更及補充11.1合同變更條件11.2合同補充12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2法律適用12.3合同份數(shù)13.合同生效及備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[店長姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[店長聯(lián)系電話]2.合同簽訂日期及生效日期2.1合同簽訂日期：[簽訂日期]2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同期限3.1合同起始日期：[起始日期]3.2合同終止日期：[終止日期]4.店長崗位職責(zé)4.1店務(wù)管理乙方應(yīng)負責(zé)店內(nèi)日常運營管理，確保店鋪的正常運營。4.2人員管理乙方應(yīng)負責(zé)店內(nèi)員工的管理、培訓(xùn)和激勵，確保團隊高效運作。4.3銷售管理乙方應(yīng)制定銷售策略，實現(xiàn)銷售目標，提高店鋪銷售額。4.4顧客服務(wù)乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，維護顧客滿意度，提升品牌形象。4.5門店安全乙方應(yīng)負責(zé)店內(nèi)安全，確保顧客和員工的人身及財產(chǎn)安全。5.店長薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[金額]元/月。5.2績效獎金乙方年度績效獎金為基本工資的[百分比]%，根據(jù)年度銷售目標完成情況進行發(fā)放。5.3獎金發(fā)放標準獎金發(fā)放標準詳見附件《績效獎金發(fā)放細則》。5.4考勤及請假制度乙方應(yīng)遵守公司考勤及請假制度，如有違反，按公司相關(guān)規(guī)定處理。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險。6.2福利待遇（1）帶薪年假：[天數(shù)]天/年；（2）節(jié)日福利：根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況發(fā)放；（3）其他福利：根據(jù)公司規(guī)定及乙方實際情況提供。6.3福利待遇變更甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司實際情況對福利待遇進行調(diào)整。8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)；（2）乙方違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失；（3）乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；（4）乙方違反合同約定，擅自解除合同。8.2違約責(zé)任（1）乙方違約的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）甲方因乙方違約造成的損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任。8.3爭議解決方式雙方因合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.通知及送達9.1通知方式（1）直接送達；（2）郵寄送達；（3）電子郵件送達。9.2送達地址甲方送達地址：[公司地址]乙方送達地址：[店長地址]9.3送達生效時間以送達地址收件人簽收時間為送達生效時間，如無簽收，以寄達時間為準。10.合同解除及終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。10.3解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；（2）雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算已發(fā)生的費用和支付款項；（3）合同解除或終止后，乙方應(yīng)將公司財產(chǎn)、資料等歸還甲方。11.合同變更及補充11.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。11.2合同補充本合同未盡事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作中產(chǎn)生的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.合同生效及備案13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同備案本合同生效后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行備案。14.合同附件14.1附件名稱附件一：《績效獎金發(fā)放細則》附件二：《保密協(xié)議》14.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同簽訂；（2）為甲乙雙方提供咨詢服務(wù)，協(xié)助合同履行；（3）為甲乙雙方提供技術(shù)服務(wù)，保障合同實施；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入服務(wù)。16.第三方介入的條件及程序16.1第三方介入條件（1）甲乙雙方同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方同意按照本合同約定承擔相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，共同確保合同履行。17.第三方責(zé)任及責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任（1）如實提供信息，不得隱瞞、歪曲；（2）按照約定提供中介、咨詢或技術(shù)服務(wù)；（3）保守商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（4）其他根據(jù)本合同約定應(yīng)承擔的責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[百分比]%；（2）若第三方責(zé)任超出責(zé)