企業(yè)資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)管理辦法

企業(yè)資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)管理辦法TOC\o"1-2"\h\u18430第一章總則 1256601.1目的與依據(jù) 187871.2適用范圍 118631.3管理原則 113231第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé) 2127662.1管理機(jī)構(gòu)設(shè)置 2116652.2各部門職責(zé) 25735第三章資源節(jié)約管理 2194603.1能源節(jié)約 238393.2原材料節(jié)約 315881第四章環(huán)境保護(hù)管理 378534.1環(huán)境影響評(píng)估 3292874.2污染防治措施 36516第五章宣傳與培訓(xùn) 3297105.1資源節(jié)約與環(huán)保宣傳 445285.2員工培訓(xùn)與教育 46759第六章監(jiān)督與檢查 4239696.1內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制 4136366.2檢查內(nèi)容與頻次 424086第七章考核與獎(jiǎng)懲 5228747.1考核指標(biāo)與方法 5142237.2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施 522880第八章附則 5310568.1辦法的修訂與解釋 564718.2施行日期 5第一章總則1.1目的與依據(jù)為加強(qiáng)企業(yè)資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)工作，提高資源利用效率，減少環(huán)境污染，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，制定本辦法。1.2適用范圍本辦法適用于企業(yè)內(nèi)部各部門、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及全體員工。涵蓋企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動(dòng)中涉及的資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)方面的內(nèi)容。1.3管理原則企業(yè)資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)管理應(yīng)遵循以下原則：源頭控制原則：從資源的開發(fā)、利用和污染物的產(chǎn)生源頭進(jìn)行控制，減少資源浪費(fèi)和環(huán)境污染。全過程管理原則：對(duì)資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行全過程管理，包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)、銷售、廢棄物處理等環(huán)節(jié)。綜合治理原則：綜合運(yùn)用技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理等手段，實(shí)現(xiàn)資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)的目標(biāo)。持續(xù)改進(jìn)原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)管理工作，提高管理水平。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)2.1管理機(jī)構(gòu)設(shè)置企業(yè)設(shè)立資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí)設(shè)立資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)管理部門，負(fù)責(zé)具體的管理工作。2.2各部門職責(zé)資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)管理部門的職責(zé)包括：制定和完善企業(yè)資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)管理制度；組織開展資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)宣傳、培訓(xùn)和教育工作；負(fù)責(zé)資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)的監(jiān)督、檢查和考核工作；協(xié)調(diào)解決資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)工作中的問題。生產(chǎn)部門的職責(zé)包括：優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高資源利用效率，減少能源和原材料的消耗；加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的污染控制，保證污染物達(dá)標(biāo)排放。采購部門的職責(zé)包括：優(yōu)先采購節(jié)能、環(huán)保型產(chǎn)品和原材料，減少資源浪費(fèi)和環(huán)境污染。其他部門的職責(zé)包括：配合資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)管理部門做好相關(guān)工作，落實(shí)本部門的資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)措施。第三章資源節(jié)約管理3.1能源節(jié)約企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)能源管理，采取以下節(jié)能措施：建立能源計(jì)量管理制度，對(duì)能源的消耗進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)量和統(tǒng)計(jì)分析。推廣應(yīng)用節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，提高能源利用效率。例如，采用高效節(jié)能的照明設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)和電機(jī)等。優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，合理利用清潔能源和可再生能源。加強(qiáng)能源管理培訓(xùn)，提高員工的節(jié)能意識(shí)和技能。3.2原材料節(jié)約企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)原材料管理，采取以下節(jié)約措施：優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，減少原材料的消耗。加強(qiáng)原材料的采購管理，嚴(yán)格控制原材料的質(zhì)量和數(shù)量，避免浪費(fèi)。推廣應(yīng)用原材料節(jié)約技術(shù)和工藝，提高原材料的利用率。建立原材料回收利用制度，對(duì)可回收利用的原材料進(jìn)行回收和再利用。第四章環(huán)境保護(hù)管理4.1環(huán)境影響評(píng)估企業(yè)在進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括：項(xiàng)目對(duì)環(huán)境可能造成的影響，包括大氣污染、水污染、土壤污染、噪聲污染等。預(yù)防和減輕環(huán)境影響的措施，包括污染治理措施、生態(tài)保護(hù)措施等。環(huán)境影響評(píng)估應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，保證評(píng)估結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。4.2污染防治措施企業(yè)應(yīng)采取以下污染防治措施：大氣污染防治：安裝廢氣處理設(shè)備，保證廢氣達(dá)標(biāo)排放。加強(qiáng)對(duì)無組織排放的管理，減少揚(yáng)塵和廢氣的排放。水污染防治：建立污水處理設(shè)施，對(duì)生產(chǎn)廢水和生活污水進(jìn)行處理，達(dá)標(biāo)后排放。加強(qiáng)對(duì)水資源的保護(hù)，減少水資源的浪費(fèi)。土壤污染防治：采取措施防止土壤污染，如合理使用化肥和農(nóng)藥，加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)廢物的管理等。噪聲污染防治：采取降噪措施，如安裝隔音設(shè)備、合理布局生產(chǎn)設(shè)備等，保證廠界噪聲達(dá)標(biāo)。第五章宣傳與培訓(xùn)5.1資源節(jié)約與環(huán)保宣傳企業(yè)應(yīng)通過多種形式開展資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)宣傳活動(dòng)，提高員工的資源節(jié)約和環(huán)保意識(shí)，營造良好的氛圍。宣傳內(nèi)容包括：資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)的重要性和意義。國家相關(guān)法律法規(guī)和政策。企業(yè)資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)的措施和成果。資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)的知識(shí)和技能。宣傳形式包括：舉辦專題講座、張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、開展知識(shí)競(jìng)賽等。5.2員工培訓(xùn)與教育企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)和教育，提高員工的環(huán)保素質(zhì)和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括：資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和政策。企業(yè)資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)管理制度和操作規(guī)程。資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)的技術(shù)和方法。環(huán)保應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處理措施。第六章監(jiān)督與檢查6.1內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)工作的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括：資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)管理制度的執(zhí)行情況。資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)措施的落實(shí)情況。污染物排放情況。資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)目標(biāo)的完成情況。企業(yè)應(yīng)定期對(duì)內(nèi)部監(jiān)督檢查情況進(jìn)行總結(jié)和分析，及時(shí)發(fā)覺問題并采取措施加以解決。6.2檢查內(nèi)容與頻次企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，制定詳細(xì)的檢查內(nèi)容和頻次。檢查內(nèi)容包括但不限于：能源和原材料的消耗情況、污染物排放情況、環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行情況等。檢查頻次應(yīng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和環(huán)保要求確定，一般情況下，每月至少進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)應(yīng)增加檢查頻次。第七章考核與獎(jiǎng)懲7.1考核指標(biāo)與方法企業(yè)應(yīng)制定科學(xué)合理的資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)考核指標(biāo)，對(duì)各部門和員工的資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行考核?？己酥笜?biāo)包括：能源消耗指標(biāo)、原材料消耗指標(biāo)、污染物排放指標(biāo)、資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)措施的落實(shí)情況等。考核方法應(yīng)根據(jù)考核指標(biāo)的特點(diǎn)確定，可采用定量考核和定性考核相結(jié)合的方式。7.2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施企業(yè)應(yīng)建立資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度，對(duì)在資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)管