酒店管理資料移交指南

酒店管理資料移交指南合同編號(hào)：__________鑒于甲方是一家具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的酒店，乙方是一家具有專業(yè)酒店管理能力的公司，甲乙雙方本著平等互利的原則，就甲方酒店的管理資料移交事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、管理資料的定義及范圍1.1管理資料包括但不限于：酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、員工檔案、客戶信息、供應(yīng)商信息、物業(yè)合同、安全管理資料、服務(wù)質(zhì)量記錄等與酒店運(yùn)營(yíng)相關(guān)的所有書面文件、電子文檔及音像資料。1.2管理資料的移交旨在確保乙方能夠全面了解甲方的酒店運(yùn)營(yíng)情況，以便乙方更好地履行管理職責(zé)。二、管理資料的移交時(shí)間及方式2.1管理資料的移交時(shí)間為本協(xié)議簽訂后十個(gè)工作日內(nèi)。2.2甲方應(yīng)將管理資料整理歸檔，并向乙方提供一份完整的管理資料清單。2.3乙方應(yīng)派專人與甲方進(jìn)行管理資料的交接，雙方共同核對(duì)清單上的資料，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。2.4管理資料的移交方式為紙質(zhì)文件和電子文檔。紙質(zhì)文件以快遞方式寄送至乙方指定地址，電子文檔通過電子郵件發(fā)送至乙方指定郵箱。三、管理資料的保管及使用3.1乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的管理資料，不得泄露給第三方。3.2乙方在使用管理資料時(shí)，應(yīng)確保其用于酒店的管理和運(yùn)營(yíng)，不得用于其他用途。3.3管理資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等法律權(quán)益歸甲方所有，乙方在合同期限內(nèi)使用管理資料，不視為對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等法律權(quán)益的轉(zhuǎn)讓。四、保密條款4.1乙方對(duì)在管理資料移交過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)嚴(yán)格保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。4.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍繼續(xù)有效，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，直至甲方書面解除保密義務(wù)。五、違約責(zé)任5.1如甲方未能按照約定時(shí)間、方式移交完整的管理資料，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的管理費(fèi)的10%。5.2如乙方未能按照約定時(shí)間、方式接收管理資料，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的管理費(fèi)的10%。六、爭(zhēng)議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃2.甲方酒店財(cái)務(wù)報(bào)表3.甲方酒店員工檔案4.甲方酒店客戶信息5.甲方酒店供應(yīng)商信息6.甲方酒店物業(yè)合同7.甲方酒店安全管理資料8.甲方酒店服務(wù)質(zhì)量記錄9.乙方酒店管理公司資質(zhì)證明10.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按照約定時(shí)間、方式移交完整的管理資料，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未能按照約定時(shí)間、方式接收管理資料，認(rèn)定為違約行為。3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未妥善保管甲方提供的管理資料，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.管理資料：指與酒店運(yùn)營(yíng)相關(guān)的所有書面文件、電子文檔及音像資料。2.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。3.保密義務(wù)：指乙方對(duì)在管理資料移交過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)嚴(yán)格保密的義務(wù)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按照約定時(shí)間移交管理資料。解決辦法：雙方協(xié)商確定新的移交時(shí)間，必要時(shí)乙方可要求甲方支付違約金。2.問題：管理資料在移交過程中丟失或損壞。解決辦法：甲方應(yīng)重新提供丟失或損壞的管理資料，如有爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決。3.問題：乙方在保管管理資料過程中泄露給第三方。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并采取措施防止類似事件再次發(fā)生。4.問題：乙方在使用管理資料過程中違反約定用途。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止違規(guī)行為，向甲方支付違約金，并采取措施消除影響。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店所有權(quán)人，乙方為酒店管理公司。2.甲方將