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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)院校校長(zhǎng)招聘合同合同編號(hào):__________甲方(招聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(應(yīng)聘方):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話(huà):__________地址:__________第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的校長(zhǎng),負(fù)責(zé)全面主持學(xué)校的日常教學(xué)、科研、管理工作。1.2乙方需組織制定并實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,確保學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)代表甲方與其他教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)、政府部門(mén)等建立合作關(guān)系,拓展學(xué)校的業(yè)務(wù)及影響力。第二條工作期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元(稅前),按月支付。3.2乙方的工作獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在擔(dān)任校長(zhǎng)期間,對(duì)甲方的所有商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2乙方在合同終止后,仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),并對(duì)因違反保密義務(wù)而給甲方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同。如確需變更、解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。5.2乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為,甲方有權(quán)解除本合同。第六條違約責(zé)任6.1如任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2如乙方提前終止本合同,應(yīng)向甲方支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明8.甲方薪酬福利制度9.甲方保密制度10.甲方教育教學(xué)發(fā)展規(guī)劃二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行校長(zhǎng)職責(zé),如不參與教學(xué)、科研、管理工作。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密信息。3.乙方提前終止合同,未支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。5.甲方未按約定提供乙方工作條件,如辦公環(huán)境、教學(xué)設(shè)備等。6.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密義務(wù):當(dāng)事人對(duì)合同中約定的保密信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。5.校長(zhǎng)崗位職責(zé):校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校的日常教學(xué)、科研、管理工作,組織制定并實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方缺乏管理經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)能力不足:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),協(xié)助乙方提升管理水平和教學(xué)能力。2.乙方與教職工溝通不暢:乙方應(yīng)主動(dòng)與教職工溝通,積極傾聽(tīng)意見(jiàn),提高溝通效果。3.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬:甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。4.乙方泄露甲方秘密:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,要求乙方停止泄露并賠償損失。5.合同爭(zhēng)議解決:雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)院校,需要招聘一位具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)背景及管理能力的校長(zhǎng)。2.乙方具備相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)背景及管理能力,愿意擔(dān)任甲方校長(zhǎng)一職。3.雙方就乙方的崗位職責(zé)、報(bào)酬、保密義務(wù)等
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