美容美發(fā)行業(yè)員工隊伍管理辦法

美容美發(fā)行業(yè)員工隊伍管理辦法合同編號：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的美容美發(fā)企業(yè)，乙方愿意加入甲方團隊，共同為實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)而努力。為規(guī)范雙方的行為，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同的標(biāo)的為乙方在甲方從事美容美發(fā)行業(yè)的工作，包括但不限于為客戶提供美容美發(fā)服務(wù)、參與技術(shù)研發(fā)、分享行業(yè)經(jīng)驗等。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，并努力提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.4乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬。3.5乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.6乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議，并為甲方的發(fā)展和改進提供幫助。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付勞動報酬，并按時足額支付。4.3甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.4甲方應(yīng)尊重乙方的意見和建議，積極采納并給予反饋。4.5甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按時足額支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付勞動報酬的____%。5.3乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣____元。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同模板5.工資條6.社會保險繳納證明7.甲方管理制度匯編8.乙方培訓(xùn)資料9.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付勞動報酬：認定標(biāo)準(zhǔn)為遲延支付超過15日，或支付金額低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：未經(jīng)甲方同意，乙方將甲方商業(yè)秘密告知第三方。4.甲方未為乙方提供良好工作環(huán)境：包括但不限于工作場所安全、衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值所應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家通過法律強制實施的，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付勞動報酬：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.甲方未為乙方提供良好工作環(huán)境：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方改善工作環(huán)境。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的美容美發(fā)店招聘員工。2.乙方為具有一定美容美發(fā)技能經(jīng)