2025年度校企合作企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)議書(2025版)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)議書(2024版)本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2企業(yè)1.3學(xué)校1.4培訓(xùn)內(nèi)容1.5培訓(xùn)方式1.6培訓(xùn)時(shí)間1.7培訓(xùn)地點(diǎn)1.8培訓(xùn)費(fèi)用2.合作目標(biāo)2.1提升企業(yè)管理水平2.2培養(yǎng)專業(yè)人才2.3促進(jìn)校企合作2.4提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)教材與資料3.3培訓(xùn)師資3.4培訓(xùn)課程進(jìn)度安排4.培訓(xùn)方式與教學(xué)手段4.1理論教學(xué)4.2案例分析4.3互動(dòng)討論4.4實(shí)踐操作4.5網(wǎng)絡(luò)教學(xué)5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定5.3培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整5.4培訓(xùn)地點(diǎn)變更6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間6.4費(fèi)用支付方式變更7.雙方責(zé)任與義務(wù)7.1企業(yè)責(zé)任與義務(wù)7.2學(xué)校責(zé)任與義務(wù)7.3培訓(xùn)師責(zé)任與義務(wù)7.4學(xué)生責(zé)任與義務(wù)8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估指標(biāo)與方法8.2評(píng)估時(shí)間與方式8.3評(píng)估結(jié)果處理9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件9.4合同解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1保密條款13.2法律適用13.3合同附件13.4合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方1.2企業(yè)1.2.1企業(yè)是指具有獨(dú)立法人資格，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)。1.3學(xué)校1.3.1學(xué)校是指具有法人資格，開展教育教學(xué)活動(dòng)的學(xué)校。1.3.2學(xué)校應(yīng)具備相應(yīng)的教學(xué)資源，能夠提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)。1.4培訓(xùn)內(nèi)容1.4.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括企業(yè)管理理論、實(shí)踐操作、案例分析等。1.4.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，由雙方共同確定。1.5培訓(xùn)方式1.5.1培訓(xùn)方式包括課堂教學(xué)、案例分析、實(shí)踐操作、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等。1.5.2培訓(xùn)方式應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和需求靈活調(diào)整。1.6培訓(xùn)時(shí)間1.6.1培訓(xùn)時(shí)間自雙方簽署本合同之日起至2024年12月31日止。1.6.2培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知對(duì)方。1.7培訓(xùn)地點(diǎn)1.7.1培訓(xùn)地點(diǎn)為學(xué)校指定的教室或企業(yè)指定的場(chǎng)地。1.7.2培訓(xùn)地點(diǎn)如有變更，需提前通知對(duì)方并取得同意。2.合作目標(biāo)2.1提升企業(yè)管理水平2.1.1通過培訓(xùn)，提高企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.1.2幫助企業(yè)建立和完善管理制度，提高管理效率。2.2培養(yǎng)專業(yè)人才2.2.1為企業(yè)提供具有實(shí)際操作能力和管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才。2.2.2促進(jìn)學(xué)生就業(yè)，提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.3促進(jìn)校企合作2.3.1加強(qiáng)企業(yè)與學(xué)校的溝通與合作，實(shí)現(xiàn)資源共享。2.3.2促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。2.4提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力2.4.1通過培訓(xùn)，提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際操作能力。2.4.2幫助學(xué)生了解企業(yè)需求，提高就業(yè)成功率。3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1培訓(xùn)課程設(shè)置應(yīng)包括企業(yè)管理理論、實(shí)踐操作、案例分析等。3.1.2培訓(xùn)課程設(shè)置由雙方共同協(xié)商確定。3.2培訓(xùn)教材與資料3.2.1培訓(xùn)教材與資料由學(xué)校提供，企業(yè)可提出具體要求。3.2.2培訓(xùn)教材與資料應(yīng)具有針對(duì)性、實(shí)用性。3.3培訓(xùn)師資3.3.1培訓(xùn)師資由學(xué)校選派，企業(yè)可提出意見和建議。3.3.2培訓(xùn)師資應(yīng)具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.4培訓(xùn)課程進(jìn)度安排3.4.1培訓(xùn)課程進(jìn)度安排由雙方共同制定。3.4.2培訓(xùn)課程進(jìn)度安排應(yīng)合理，確保培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)方式與教學(xué)手段4.1理論教學(xué)4.1.1理論教學(xué)以課堂教學(xué)為主，結(jié)合案例分析和討論。4.1.2理論教學(xué)應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。4.2案例分析4.2.1案例分析以實(shí)際案例為依據(jù)，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行深入思考和討論。4.2.2案例分析應(yīng)具有典型性和代表性。4.3互動(dòng)討論4.3.1互動(dòng)討論以小組為單位，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。4.3.2互動(dòng)討論應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。4.4實(shí)踐操作4.4.1實(shí)踐操作以企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目為背景，讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)際操作。4.4.2實(shí)踐操作應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和解決問題的能力。4.5網(wǎng)絡(luò)教學(xué)4.5.1網(wǎng)絡(luò)教學(xué)以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為載體，提供在線課程和交流平臺(tái)。4.5.2網(wǎng)絡(luò)教學(xué)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和信息獲取能力。5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.1.1培訓(xùn)時(shí)間分為兩個(gè)階段，第一階段為理論教學(xué)，第二階段為實(shí)踐操作。5.1.2每個(gè)階段的時(shí)間安排為4周，共計(jì)8周。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定5.2.1第一階段培訓(xùn)地點(diǎn)為學(xué)校指定的教室。5.2.2第二階段培訓(xùn)地點(diǎn)為企業(yè)指定的場(chǎng)地。5.3培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整5.3.1如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。5.3.2調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間需提前通知對(duì)方并取得同意。5.4培訓(xùn)地點(diǎn)變更5.4.1如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更培訓(xùn)地點(diǎn)。5.4.2變更培訓(xùn)地點(diǎn)需提前通知對(duì)方并取得同意。8.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、設(shè)備使用費(fèi)用等。8.1.2培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬元整。8.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式8.2.1甲方應(yīng)在簽署本合同后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用作為預(yù)付款。8.2.2剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)支付。8.3費(fèi)用支付時(shí)間8.3.1預(yù)付款支付時(shí)間：本合同簽署后5個(gè)工作日內(nèi)。8.3.2剩余費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)。8.4費(fèi)用支付方式變更8.4.1如有特殊情況導(dǎo)致費(fèi)用支付方式需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。9.雙方責(zé)任與義務(wù)9.1企業(yè)責(zé)任與義務(wù)9.1.1企業(yè)應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。9.1.2企業(yè)應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和協(xié)調(diào)工作。9.1.3企業(yè)應(yīng)配合學(xué)校完成培訓(xùn)效果評(píng)估工作。9.2學(xué)校責(zé)任與義務(wù)9.2.1學(xué)校應(yīng)提供合格的培訓(xùn)師資和教材。9.2.2學(xué)校應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成培訓(xùn)課程。9.2.3學(xué)校應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的學(xué)生管理和服務(wù)工作。9.3培訓(xùn)師責(zé)任與義務(wù)9.3.1培訓(xùn)師應(yīng)具備相應(yīng)的教學(xué)資質(zhì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。9.3.2培訓(xùn)師應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成授課任務(wù)。9.4學(xué)生責(zé)任與義務(wù)9.4.1學(xué)生應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。9.4.2學(xué)生應(yīng)積極參與課堂討論和實(shí)踐操作。9.4.3學(xué)生應(yīng)按照學(xué)校的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。10.培訓(xùn)效果評(píng)估10.1評(píng)估指標(biāo)與方法10.1.1評(píng)估指標(biāo)包括理論知識(shí)掌握程度、實(shí)踐操作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。10.1.2評(píng)估方法包括筆試、實(shí)踐考核、學(xué)生反饋等。10.2評(píng)估時(shí)間與方式10.2.1評(píng)估時(shí)間在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行。10.2.2評(píng)估方式為綜合評(píng)估，包括教師評(píng)價(jià)、學(xué)生互評(píng)、學(xué)生自評(píng)等。10.3評(píng)估結(jié)果處理10.3.2評(píng)估結(jié)果將反饋給企業(yè)和學(xué)校，用于改進(jìn)培訓(xùn)工作。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1如有特殊原因需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)包括變更原因、變更內(nèi)容、變更時(shí)間等。11.2合同解除11.2.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.2.2合同解除需提前通知對(duì)方并書面確認(rèn)。11.3合同解除條件11.3.1一方未履行合同主要義務(wù)或嚴(yán)重違約。11.3.2一方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.4合同解除程序11.4.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方。11.4.2雙方應(yīng)在接到解除通知后的15個(gè)工作日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1一方未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)。12.1.2一方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額按合同約定執(zhí)行。12.3違約責(zé)任賠償12.3.1違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。12.3.2違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1提出爭(zhēng)議的一方應(yīng)書面通知對(duì)方。13.2.2雙方應(yīng)在接到爭(zhēng)議通知后的30個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決。13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章。14.1.2本合同自雙方簽署之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1培訓(xùn)任務(wù)完成。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同終止程序14.3.1雙方簽署合同終止協(xié)議。14.3.2雙方辦理合同終止手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所稱第三方指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)質(zhì)量、優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù)或解決合同履行過程中的問題。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方的行為視為甲乙雙方共同行為，甲乙雙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間為委托與被委托關(guān)系。15.5.2第三方與學(xué)校及學(xué)生之間為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系。15.5.3第三方與企業(yè)之間為合作與協(xié)作關(guān)系。16.第三方介入時(shí)的額外條款第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人信息；第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量要求；第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；第三方違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)；第三方與其他各方的責(zé)任劃分；第三方介入的具體安排及實(shí)施計(jì)劃。16.1.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章，并經(jīng)學(xué)校和企業(yè)認(rèn)可。16.2第三方介入時(shí)的權(quán)利義務(wù)：16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保第三方能夠順利履行服務(wù)義務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2.3第三方在履行服務(wù)義務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并有權(quán)要求甲乙雙方采取措施糾正。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和甲乙雙方的實(shí)際需求協(xié)商確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于本合同約定甲方應(yīng)承擔(dān)的最高違約責(zé)任限額。17.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)17.2.1第三方在履行服務(wù)義務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但不超過責(zé)任限額。17.2.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1如有特殊情況需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件1.1要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。1.2說明：營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件用于證明甲乙雙方的法人資格。2.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷2.1要求：提供每位培訓(xùn)師資的詳細(xì)簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等。2.2說明：師資簡(jiǎn)歷用于評(píng)估培訓(xùn)師資的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。3.培訓(xùn)課程大綱3.1要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、授課方式、考核方式等。3.2說明：課程大綱用于明確培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。4.培訓(xùn)場(chǎng)地使用協(xié)議4.1要求：與場(chǎng)地提供方簽訂場(chǎng)地使用協(xié)議，明確場(chǎng)地使用時(shí)間、費(fèi)用、安全責(zé)任等。4.2說明：場(chǎng)地使用協(xié)議用于確保培訓(xùn)場(chǎng)地的合理使用和安全管理。5.培訓(xùn)設(shè)備清單及使用說明5.1要求：列出培訓(xùn)所需設(shè)備清單，并附上設(shè)備使用說明。5.2說明：設(shè)備清單及使用說明用于確保培訓(xùn)設(shè)備的安全使用和有效維護(hù)。6.學(xué)生名單及個(gè)人信息6.1要求：提供參加培訓(xùn)的學(xué)生的名單及個(gè)人信息，包括姓名、性別、學(xué)號(hào)等。6.2說明：學(xué)生名單及個(gè)人信息用于進(jìn)行培訓(xùn)管理和學(xué)生檔案管理。7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告7.1要求：培訓(xùn)結(jié)束后，由第三方或甲乙雙方共同完成培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。8.合同變更協(xié)議8.1要求：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。8.2說明：合同變更協(xié)議用于確保合同變更的合法性和有效性。9.違約責(zé)任協(xié)議9.1要求：明確違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，簽訂違約責(zé)任協(xié)議。9.2說明：違約責(zé)任協(xié)議用于規(guī)范違約行為，保障各方合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)。1.2培訓(xùn)師資未達(dá)到合同約定的資質(zhì)要求。1.3培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備不符合合同約定的要求。1.4培訓(xùn)效果未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2賠償損失包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。2.3違約金金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和合同約定執(zhí)行。3.示例說明：3.1甲乙雙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，金額為應(yīng)付款項(xiàng)的%。3.2培訓(xùn)師資未達(dá)到合同約定的資質(zhì)要求，違約方應(yīng)賠償因師資問題造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)效果損失等。3.3培訓(xùn)場(chǎng)地不符合合同約定的要求，違約方應(yīng)承擔(dān)場(chǎng)地租賃費(fèi)用、場(chǎng)地維修費(fèi)用等。全文完。2024年度校企合作企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)議書(2024版)1合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所稱“企業(yè)管理培訓(xùn)”是指乙方為甲方提供的包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)營銷、人力資源等方面的培訓(xùn)課程。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“甲方”：指本協(xié)議的簽訂方，即提供培訓(xùn)需求的企業(yè)；（2）“乙方”：指本協(xié)議的簽訂方，即提供培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；（3）“培訓(xùn)課程”：指乙方根據(jù)甲方需求提供的各類企業(yè)管理培訓(xùn)課程；（4）“培訓(xùn)時(shí)間”：指乙方為甲方提供培訓(xùn)課程的起止日期；（5）“培訓(xùn)地點(diǎn)”：指乙方為甲方提供培訓(xùn)課程的地點(diǎn)；（6）“培訓(xùn)費(fèi)用”：指甲方支付給乙方的培訓(xùn)費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供符合要求的培訓(xùn)課程；（2）甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)過程中提供必要的設(shè)施和服務(wù)；（3）甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)課程提出意見和建議；（4）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（5）甲方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得無故缺席。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供符合要求的培訓(xùn)課程；（2）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)課程的質(zhì)量和效果；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求提供必要的設(shè)施和服務(wù)；（4）乙方應(yīng)按時(shí)完成培訓(xùn)課程的安排；（5）乙方應(yīng)接受甲方的意見和建議，不斷改進(jìn)培訓(xùn)課程。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，提供線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)課程。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的培訓(xùn)課程全部完成；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；（3）一方違約，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）一方要求終止本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知另一方；（2）終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)清剩余的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）本協(xié)議終止后，雙方不得以任何理由追究對(duì)方的責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議的培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于課程開發(fā)費(fèi)、講師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等。具體費(fèi)用明細(xì)如下：（1）課程開發(fā)費(fèi)：人民幣_(tái)_____元；（2）講師費(fèi)用：人民幣_(tái)_____元；（3）場(chǎng)地租賃費(fèi)：人民幣_(tái)_____元；（4）教材費(fèi)：人民幣_(tái)_____元；（5）資料費(fèi)：人民幣_(tái)_____元；（6）設(shè)備使用費(fèi)：人民幣_(tái)_____元。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。支付方式如下：（1）甲方應(yīng)在培訓(xùn)課程開始前支付總費(fèi)用的50%作為預(yù)付款；（2）培訓(xùn)課程結(jié)束后，甲方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%。7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款應(yīng)在培訓(xùn)課程開始前5個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）剩余費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)課程結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的銀行賬戶；（2）乙方收到款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)向甲方開具正規(guī)發(fā)票；（3）如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法開具發(fā)票，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付______%的滯納金；（2）甲方未按時(shí)參加培訓(xùn)課程的，乙方有權(quán)扣除已支付培訓(xùn)費(fèi)用的______%；（3）甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供培訓(xùn)課程的，應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按實(shí)際損失賠償；（2）因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按實(shí)際損失賠償；（3）賠償方式為貨幣支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至培訓(xùn)課程結(jié)束后______年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格保守本協(xié)議中的保密內(nèi)容；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本協(xié)議中的保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致甲乙雙方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）甲乙雙方應(yīng)采取一切必要的措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政府政策調(diào)整；（3）罷工、暴亂等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交仲裁委員會(huì)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；（2）如經(jīng)雙方同意，甲方可以將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成乙方對(duì)甲方任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓；（2）乙方保留對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方保留對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)方法等具有最終解釋權(quán)；（2）乙方保留對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行錄制的權(quán)利，并可用于宣傳和教學(xué)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成本協(xié)議約定的培訓(xùn)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)按照乙方要求提供相關(guān)資料和信息；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和服務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，對(duì)本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)基本情況介紹2.乙方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明3.培訓(xùn)課程詳細(xì)大綱4.培訓(xùn)師資介紹5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單6.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表7.保密協(xié)議8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付滯納金。未按時(shí)參加培訓(xùn)課程：認(rèn)定甲方違約，扣除已支付培訓(xùn)費(fèi)用的相應(yīng)比例。違反保密協(xié)議：認(rèn)定甲方違約，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供培訓(xùn)課程：認(rèn)定乙方違約，退還甲方已支付培訓(xùn)費(fèi)用。提供的培訓(xùn)課程不符合約定：認(rèn)定乙方違約，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。違反保密協(xié)議：認(rèn)定乙方違約，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的基本法律。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.仲裁：當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)在接到乙方催款通知后，按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)采取法律手段追討欠款。2.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)課程。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供培訓(xùn)課程，如乙方未履行，甲方有權(quán)要求退款并追究乙方責(zé)任。3.問題：培訓(xùn)課程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)培訓(xùn)課程，如乙方未能改進(jìn)，甲方有權(quán)要求退款并追究乙方責(zé)任。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并共同追究泄露方的責(zé)任。5.問題：不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款，協(xié)商解決培訓(xùn)延期或取消的問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保所提供的服務(wù)符合協(xié)議要求。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.第三方違約責(zé)任若第三方未能履行協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若第三方違約導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)賠償損失。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)學(xué)員信息。2.乙方利益條款乙方有權(quán)從甲方獲得合理的培訓(xùn)費(fèi)用。乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后獲得甲方的好評(píng)和口碑。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)。若甲方未提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施，乙方有權(quán)要求賠償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可要求乙方按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)課程。甲方可要求乙方提供合格的培訓(xùn)講師。甲方可要求乙方提供培訓(xùn)效果的評(píng)估報(bào)告。2.甲方的利益條款甲方可獲得乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。甲方可通過培訓(xùn)提升員工的管理能力和業(yè)務(wù)水平。3.乙方的違約及限制條款若乙方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)課程，甲方有權(quán)要求賠償。若乙方提供的培訓(xùn)講師不符合要求，甲方有權(quán)要求更換。若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求賠償。全文完。2024年度校企合作企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)議書(2024版)2合同目錄一、協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方住所及聯(lián)系方式1.3企業(yè)背景介紹1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)背景介紹二、培訓(xùn)目的及意義2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)意義2.3培訓(xùn)對(duì)象2.4培訓(xùn)內(nèi)容三、培訓(xùn)計(jì)劃與安排3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.3培訓(xùn)課程3.4培訓(xùn)師資3.5培訓(xùn)教材及資料3.6培訓(xùn)考核四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用組成4.3支付方式4.4付款期限五、培訓(xùn)成果與評(píng)估5.1培訓(xùn)成果5.2評(píng)估方式5.3評(píng)估內(nèi)容5.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密要求6.3違約責(zé)任七、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止后的處理九、其他約定事項(xiàng)9.1不可抗力9.2合同附件9.3合同生效9.4合同解除與終止的通知十、合同簽訂與生效10.1簽訂日期10.2生效日期10.3份數(shù)十一、合同附件11.1培訓(xùn)課程安排11.2師資力量介紹11.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)11.4其他附件十二、合同修訂與補(bǔ)充12.1修訂條件12.2補(bǔ)充條款12.3修訂與補(bǔ)充的生效十三、合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除及終止后的處理十四、其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效14.4合同解除與終止的通知合同編號(hào)_________一、協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：公司法定代表人：乙方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：1.2雙方住所及聯(lián)系方式甲方住所：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：05678乙方住所：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：0876543211.3企業(yè)背景介紹甲方為一家從事行業(yè)的有限責(zé)任公司，成立于年，注冊(cè)資金X萬元。1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)背景介紹乙方為一家專注于企業(yè)管理培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，成立于年，擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的師資隊(duì)伍。二、培訓(xùn)目的及意義2.1培訓(xùn)目的提高甲方企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和管理能力，提升企業(yè)整體管理水平。2.2培訓(xùn)意義增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，滿足企業(yè)對(duì)人才的需求。2.3培訓(xùn)對(duì)象甲方全體員工，包括管理人員、技術(shù)人員和一線員工。2.4培訓(xùn)內(nèi)容企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理等。三、培訓(xùn)計(jì)劃與安排3.1培訓(xùn)時(shí)間2024年1月1日至2024年12月31日。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)甲方公司內(nèi)部及乙方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。3.3培訓(xùn)課程詳見附件《培訓(xùn)課程安排》。3.4培訓(xùn)師資由乙方推薦的具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師。3.5培訓(xùn)教材及資料3.6培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣萬元整。4.2費(fèi)用組成詳見附件《培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)》。4.3支付方式甲方于協(xié)議簽訂后個(gè)工作日內(nèi)支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)支付。五、培訓(xùn)成果與評(píng)估5.1培訓(xùn)成果提高員工綜合素質(zhì)、提升企業(yè)整體管理水平。5.2評(píng)估方式通過培訓(xùn)滿意度調(diào)查、考核成績、工作表現(xiàn)等方式進(jìn)行評(píng)估。5.3評(píng)估內(nèi)容培訓(xùn)效果、員工滿意度、企業(yè)效益等。5.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用根據(jù)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。6.2保密要求雙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、課程資料等保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方泄露。6.3違約責(zé)任如一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方或乙方因故無法繼續(xù)履行培訓(xùn)協(xié)議的，可提前天書面通知對(duì)方解除合同。8.1.2一方違反合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行的，另一方有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，雙方同意終止合同。8.2.2培訓(xùn)協(xié)議約定的期限屆滿。8.3合同解除及終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清已發(fā)生的費(fèi)用。8.3.2雙方應(yīng)將培訓(xùn)成果和資料歸檔。九、其他約定事項(xiàng)9.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。9.2合同附件本協(xié)議附件包括但不限于培訓(xùn)課程安排、師資力量介紹、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)等。9.3合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.4合同解除與終止的通知任何一方需解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前天以書面形式通知對(duì)方。十、合同簽訂與生效10.1簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為2024年X月X日。10.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十一、合同附件（此處列出所有合同附件）十二、合同修訂與補(bǔ)充12.1修訂條件任何一方認(rèn)為有必要對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修訂或補(bǔ)充的，應(yīng)書面通知對(duì)方。12.2補(bǔ)充條款本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十三、合同解除與終止13.1合同解除條件同第八章8.113.2合同終止條件同第八章8.213.3合同解除及終止后的處理同第八章8.3十四、其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力同第九章9.114.2合同附件同第九章9.214.3合同生效同第九章9.314.4合同解除與終止的通知同第九章9.4甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________日期：__________________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________日期：__________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容選擇1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，提出培訓(xùn)內(nèi)容的初步方案，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)目標(biāo)等。1.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的方案，進(jìn)行課程內(nèi)容的優(yōu)化和調(diào)整。1.2甲方主導(dǎo)培訓(xùn)時(shí)間安排1.2.1甲方有權(quán)根據(jù)自身工作安排，提出培訓(xùn)時(shí)間的初步計(jì)劃。1.2.2乙方應(yīng)盡量滿足甲方的時(shí)間要求，如遇特殊情況無法滿足，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通調(diào)整。1.3甲方主導(dǎo)培訓(xùn)費(fèi)用使用1.3.1甲方有權(quán)監(jiān)督培訓(xùn)費(fèi)用的使用情況，確保費(fèi)用合理、合規(guī)。1.3.2乙方應(yīng)定期向甲方提供培訓(xùn)費(fèi)用的使用明細(xì)，接受甲方監(jiān)督。1.4