如何把事情做得漂亮備課講稿

如何把事做得漂亮?

何其波老師簡(jiǎn)介：

?中國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會(huì)人才戰(zhàn)略委員會(huì)顧問(wèn)?北京大學(xué)世界現(xiàn)代化進(jìn)程研究中心：中國(guó)軟實(shí)力課題組項(xiàng)目部副主任?中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)講師

?中華民族品牌聯(lián)合會(huì)品牌顧問(wèn)

?成功網(wǎng)資深營(yíng)銷講師。

?香港華夏國(guó)際教育學(xué)院高級(jí)講師。營(yíng)銷詭才課程特點(diǎn)介紹

集合世界500強(qiáng)管理課程精華

將MBA課程通俗化、大眾化

融合中國(guó)傳統(tǒng)文化和生活智慧

吸取國(guó)內(nèi)16年商業(yè)經(jīng)驗(yàn)之大成1234一不做窮忙族窮忙族”最顯著的特點(diǎn)就是每天腳不離地的忙著，甚至超時(shí)工作，卻不知忙些什么，為什么而忙，看不到效果，也看不到希望

124對(duì)照我們自己的平時(shí)的工作給自己打分！對(duì)自己的工作打分滿意嗎？

窮忙族"翻身術(shù)

1、忙得更有價(jià)值2、忙得更有效率3、忙得更有效把事情做的漂亮！

單位路上家

成功人的心態(tài)和素質(zhì)

責(zé)任職業(yè)大局為重積極素質(zhì)專業(yè)敬業(yè)真誠(chéng)愛(ài)心行動(dòng)力執(zhí)行力韌心定力心態(tài)必勝如何做好本質(zhì)工作？在工作中1%的實(shí)踐，大于100%的理論

成功激情來(lái)自于對(duì)自己的信心！自信來(lái)源與自己的真實(shí)能力！能力來(lái)自于有效果的方法！方法是增加能力的基石！方法是成功的鑰匙。把事情做得盡善盡美！

自信能力方法

把事情做漂亮

一心態(tài)二、形象三、時(shí)間四、溝通五、執(zhí)行心態(tài)與時(shí)間形象溝通執(zhí)行

態(tài)度決定一切

態(tài)度是成功的第一要素好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅(qū)動(dòng)力，注定會(huì)得到好的結(jié)果而不好的態(tài)度也會(huì)產(chǎn)生不好的驅(qū)動(dòng)力，注定會(huì)得到不好的結(jié)果佛曰：萬(wàn)物由心造！心態(tài)決定行為------行為決定結(jié)果

不是講給別人聽(tīng)的，而是您自己做到，給團(tuán)隊(duì)的合作伙伴效仿的。好心態(tài)

你準(zhǔn)備好了嗎？

心態(tài)：

積極的心態(tài)主動(dòng)的心態(tài)空杯的心態(tài)雙贏的心態(tài)包容的心態(tài)自信的心態(tài)行動(dòng)的心態(tài)給予的心態(tài)學(xué)習(xí)的心態(tài)老板的心態(tài)

積極的心態(tài)

積極的人象太陽(yáng)，走到哪里哪里亮；消極的人象月亮，初一十五不一樣。

“空杯心態(tài)”的意義

做事的前提是有良好的心態(tài)。如果想學(xué)到更多的學(xué)問(wèn),先要把自己想象成“空著的杯子”,而不是驕傲自滿。

在職場(chǎng)上真正經(jīng)得起風(fēng)雨的人,是那些有真才實(shí)學(xué)的人,有“空杯心態(tài)”的人。學(xué)習(xí)的心態(tài)

二十一世紀(jì)唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)能力，是勝過(guò)對(duì)手的學(xué)習(xí)能力。

包括：工作流程圖自動(dòng)化生產(chǎn)線公司的課程（專業(yè)知識(shí)、公司文化和理念）培訓(xùn)錄音各種對(duì)自己有幫助的書

心態(tài)：老板的心態(tài)：工欲善其事，必先利其器。付出的心態(tài)有愛(ài)心包容心不計(jì)較團(tuán)隊(duì)的心態(tài)將人才整合重新搭建平臺(tái)個(gè)人服從團(tuán)隊(duì)建立講師團(tuán)

堅(jiān)持的心態(tài)

任何成功都是要付出時(shí)間和代價(jià)的簡(jiǎn)單并不容易成功就是把每一天該做的每一件小事做好

成功的公式：

成功=?能力－干擾(五個(gè)100%的相信)

100%相信公司100%相信制度100%相信公司領(lǐng)導(dǎo)100%相信團(tuán)隊(duì)100%相信自己(自我認(rèn)同自我激勵(lì))正確的認(rèn)識(shí)自己的地位之一一是領(lǐng)航者1.制定本部門愿景2.制定本部門發(fā)展計(jì)劃3.明確下屬工作目標(biāo)二是教練1.教會(huì)下屬技能2.制定提升計(jì)劃3.糾正錯(cuò)誤行為正確的認(rèn)識(shí)自己：

三是伯樂(lè)1.招到合適人員2.發(fā)現(xiàn)潛在人才3.培養(yǎng)和訓(xùn)練人才四是杠桿1.杠桿如何以小博大2.如何拆分目標(biāo)

績(jī)效考核的作用

我們?cè)鯓庸ぷ鳎?/p>

是后勤部是粘合劑是攝像機(jī)是法官是沖鋒號(hào)1.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)與員工2.保持自身激昂斗志

職業(yè)人成功的要素

態(tài)度知識(shí)技巧

知識(shí)態(tài)度工作技巧職業(yè)精神溝通是工作和生活的法寶：

真誠(chéng)自信贊美他人善待他人

人際關(guān)系的重要性

人際關(guān)系的重要性●建立良好人際關(guān)系的原則●如何處理好與上級(jí)的關(guān)系●如何處理好與下屬的關(guān)系●如何處理好與同級(jí)班組的關(guān)系

工作與家庭的關(guān)系的處理

1990年《財(cái)星雜志》有一篇標(biāo)題為“為什么評(píng)分得A的主管卻是評(píng)分得F的父母”的封面故事；據(jù)觀察，成功主管的子女比較可能發(fā)生情緒與健康問(wèn)題。譬如密歇根大學(xué)的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，在同一家公司，主管的子女每年有36％接受精神異?；?yàn)E用藥物的治療，非主管的子女只有15％。報(bào)告中又指出，主管長(zhǎng)時(shí)間工作與個(gè)人特質(zhì)（完美主義、沒(méi)有耐心、講求效率）是問(wèn)題子女的元兇，并忠告精力充沛、對(duì)自我要求甚苛的管理者，需要學(xué)習(xí)如何不傷害子女的自尊與自信。然而，有趣的是，報(bào)告中并未提及為什么主管有效管理組織的方式，對(duì)于身為父母的角色毫無(wú)幫助？似乎該文作者也和我們大多數(shù)人一樣，完全接受工作與家庭生活互相沖突是不可避免的事實(shí)，而人所處的工作環(huán)境和組織，對(duì)于改善工作與家庭的不均衡狀態(tài)完全未扮演任何角色討論人生

現(xiàn)在大家討論精彩時(shí)刻！

助你升職的八大底牌

真誠(chéng)合作事在人為快樂(lè)交際專業(yè)網(wǎng)絡(luò)正確的是非觀合作精神擁有青春活力勇于認(rèn)錯(cuò)，懂得服從，心存感激挖掘自我的潛能

訂定每日工作計(jì)劃詳細(xì)地計(jì)劃今天下午或是明天早上的工作。為每天的2-3件事項(xiàng)留出完整的時(shí)間工作計(jì)劃-----------------今日事今日畢

拖延決定或行事緩慢是非常危險(xiǎn)的習(xí)慣！應(yīng)付拖延的招數(shù)：訂定完成期限建立回饋制度安排人監(jiān)督你趁早解決把工作劃分為幾個(gè)小部分現(xiàn)在就去做執(zhí)行：“三講四化”方法論1、講平衡2、講結(jié)果3、講危機(jī)1、把復(fù)雜的過(guò)程簡(jiǎn)單化2、把簡(jiǎn)單化的東西量化3、把量化的因素流程化4、把流程化的因素框架化三講四化我們要這樣

對(duì)待同事：職業(yè)化的協(xié)作意識(shí)

對(duì)待公司：職業(yè)化的誠(chéng)信意識(shí)

對(duì)待客戶：職業(yè)化的服務(wù)意識(shí)

對(duì)待工作：職業(yè)化的責(zé)任意識(shí)

對(duì)待學(xué)習(xí)：職業(yè)化的習(xí)慣意識(shí)

我們把事情做漂亮

------就是會(huì)做人！我們把事情做漂亮------就是成功做人！用行動(dòng)證明你的能力！做人我們追求：善良、善于溝通、誠(chéng)信做事我們做到：有目標(biāo)重時(shí)間管理執(zhí)行力強(qiáng)阿里巴巴直播、中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)直播、中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力直播、北京海淀大講堂給110企業(yè)家演講（現(xiàn)場(chǎng)診治）、中關(guān)村企業(yè)創(chuàng)新論壇、中國(guó)第四企業(yè)發(fā)展高層論壇、安徽省2007營(yíng)銷年會(huì)、山西140企業(yè)家突破創(chuàng)新演講（現(xiàn)場(chǎng)診治）、河南金穗集團(tuán)600營(yíng)銷人職業(yè)化營(yíng)銷培訓(xùn)、安徽劍橋MBA營(yíng)銷培訓(xùn)、中國(guó)人民保險(xiǎn)公司中高層培訓(xùn)、