零售業(yè)店長(zhǎng)招聘合同模板

零售業(yè)店長(zhǎng)招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：一、名稱：____________________二、地址：____________________三、聯(lián)系人：____________________四、聯(lián)系電話：__________________乙方（應(yīng)聘方）：一、名稱：____________________二、地址：____________________三、聯(lián)系人：____________________四、聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意招聘乙方擔(dān)任零售業(yè)店長(zhǎng)，乙方向甲方承諾具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)，同意接受甲方的招聘條件?，F(xiàn)雙方就招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為店長(zhǎng)，應(yīng)全面負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢，實(shí)現(xiàn)甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。1.2乙方需組織、培訓(xùn)、管理店內(nèi)員工，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。1.3乙方應(yīng)維護(hù)店內(nèi)商品陳列、衛(wèi)生環(huán)境，保持店鋪形象整潔。1.4乙方需與甲方保持良好溝通，及時(shí)反饋店內(nèi)經(jīng)營(yíng)狀況，共同探討改進(jìn)措施。第二條招聘條件2.4乙方無(wú)犯罪記錄，身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。第三條招聘期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條薪資待遇4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、年終獎(jiǎng)金等福利待遇。4.3乙方按照甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)制度繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按約定提供工作條件、降低乙方工資待遇等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。6.2乙方未按約定履行崗位職責(zé)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（招聘方）：____________________乙方（應(yīng)聘方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方工作經(jīng)歷證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.店鋪經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司保密協(xié)議8.乙方簽名確認(rèn)的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作條件、降低乙方工資待遇等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定履行崗位職責(zé)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資、年終獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.零售業(yè)：指直接向消費(fèi)者銷售商品的商業(yè)活動(dòng)。2.店長(zhǎng)：指負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)管理和員工管理的職位。3.招聘方：指需要招聘店長(zhǎng)的甲方公司。4.應(yīng)聘方：指愿意擔(dān)任店長(zhǎng)的乙方個(gè)人。5.崗位職責(zé)：指乙方在甲方公司擔(dān)任店長(zhǎng)職位所需履行的工作職責(zé)。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在任職期間未能達(dá)到銷售目標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方共同分析原因，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同，雙方協(xié)商解決后續(xù)事宜。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金，如有爭(zhēng)議，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可申請(qǐng)司法保護(hù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為零售業(yè)企業(yè)，需要招聘店長(zhǎng)管理店鋪。2.乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方招聘條件。3.雙方就招聘事宜達(dá)成一致，簽