二零二五年度國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃信息披露與管理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃信息披露與管理協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人定義1.2術(shù)語與定義2.合同目的與適用范圍2.1合同目的2.2適用范圍3.信息披露義務(wù)3.1信息披露原則3.2信息披露內(nèi)容3.3信息披露方式3.4信息披露時(shí)間4.信息管理責(zé)任4.1信息管理職責(zé)4.2信息保密義務(wù)4.3信息更新與維護(hù)5.信息披露程序5.1信息收集5.2信息審核5.3信息發(fā)布5.4信息反饋6.信息披露管理與監(jiān)督6.1管理機(jī)構(gòu)6.2監(jiān)督機(jī)制6.3違規(guī)處理7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)內(nèi)容7.1激勵(lì)對(duì)象7.2激勵(lì)方式7.3激勵(lì)條件7.4激勵(lì)期限8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行8.1執(zhí)行流程8.2執(zhí)行時(shí)間8.3執(zhí)行條件9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止9.1變更條件9.2變更程序9.3終止條件9.4終止程序10.信息披露費(fèi)用的承擔(dān)10.1費(fèi)用承擔(dān)原則10.2費(fèi)用計(jì)算方法10.3費(fèi)用支付方式11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署14.4附則第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人定義1.2術(shù)語與定義（1）“股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”指甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，為激勵(lì)和留住核心員工而實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)方案。（2）“信息披露”指乙方按照本合同約定，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)信息進(jìn)行收集、審核、發(fā)布和反饋。（3）“信息管理”指乙方對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃信息進(jìn)行保密、更新和維護(hù)。2.合同目的與適用范圍2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃信息披露與管理方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施。2.2適用范圍本合同適用于甲方實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，包括但不限于激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限等。3.信息披露義務(wù)3.1信息披露原則乙方應(yīng)遵循真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性的原則，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃信息進(jìn)行披露。3.2信息披露內(nèi)容（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的背景、目的和實(shí)施方案；（2）激勵(lì)對(duì)象的資格、數(shù)量和比例；（3）激勵(lì)方式、激勵(lì)條件和激勵(lì)期限；（4）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況；（5）其他與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的信息。3.3信息披露方式（1）在公司內(nèi)部公告欄、內(nèi)部網(wǎng)站等渠道發(fā)布；（2）向激勵(lì)對(duì)象提供書面文件；（3）向監(jiān)管部門報(bào)送相關(guān)材料。3.4信息披露時(shí)間乙方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)披露相關(guān)信息。4.信息管理責(zé)任4.1信息管理職責(zé)乙方負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃信息的收集、審核、發(fā)布和反饋。4.2信息保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.3信息更新與維護(hù)乙方應(yīng)確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，對(duì)信息進(jìn)行定期更新和維護(hù)。5.信息披露程序5.1信息收集乙方應(yīng)按照甲方提供的信息，及時(shí)、全面地收集股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)信息。5.2信息審核乙方應(yīng)對(duì)收集到的信息進(jìn)行審核，確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。5.3信息發(fā)布乙方應(yīng)根據(jù)信息審核結(jié)果，按照約定的時(shí)間和方式發(fā)布信息。5.4信息反饋乙方應(yīng)收集激勵(lì)對(duì)象和其他相關(guān)方的反饋意見，并及時(shí)向甲方報(bào)告。6.信息披露管理與監(jiān)督6.1管理機(jī)構(gòu)甲方設(shè)立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃信息披露與管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃信息披露與管理的監(jiān)督工作。6.2監(jiān)督機(jī)制信息披露與管理委員會(huì)應(yīng)建立健全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。6.3違規(guī)處理乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并追究其違約責(zé)任。8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)內(nèi)容8.1激勵(lì)對(duì)象a.在甲方工作滿一定年限；b.在甲方擔(dān)任一定職務(wù)或承擔(dān)一定職責(zé)；c.對(duì)甲方的發(fā)展有突出貢獻(xiàn)。（2）激勵(lì)對(duì)象的具體名單和比例由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。8.2激勵(lì)方式（1）股票期權(quán)；（2）限制性股票；（3）股票增值權(quán)；（4）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的激勵(lì)方式。8.3激勵(lì)條件激勵(lì)條件的設(shè)定應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，包括但不限于：（1）業(yè)績考核；（2）崗位職責(zé)；（3）公司發(fā)展目標(biāo)。8.4激勵(lì)期限激勵(lì)期限一般為3至5年，具體期限由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行9.1執(zhí)行流程（1）制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案；（2）報(bào)經(jīng)相關(guān)部門審批；（3）確定激勵(lì)對(duì)象；（4）簽訂激勵(lì)協(xié)議；（5）實(shí)施股權(quán)激勵(lì)；（6）進(jìn)行業(yè)績考核；（7）根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整或終止。9.2執(zhí)行時(shí)間股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行時(shí)間應(yīng)與公司年度預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃相協(xié)調(diào)。9.3執(zhí)行條件股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行條件包括但不限于：（1）公司經(jīng)營狀況良好；（2）公司財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定；（3）公司發(fā)展前景良好。10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止10.1變更條件（1）國家法律法規(guī)和政策調(diào)整；（2）公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整；（3）激勵(lì)對(duì)象個(gè)人情況發(fā)生變化。10.2變更程序變更股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)按照原審批程序進(jìn)行。10.3終止條件（1）激勵(lì)對(duì)象離職；（2）激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度；（3）公司經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化；（4）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的終止條件。10.4終止程序終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)按照原審批程序進(jìn)行，并通知相關(guān)激勵(lì)對(duì)象。11.信息披露費(fèi)用的承擔(dān)11.1費(fèi)用承擔(dān)原則信息披露費(fèi)用由甲方承擔(dān)。11.2費(fèi)用計(jì)算方法信息披露費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算。11.3費(fèi)用支付方式信息披露費(fèi)用由甲方在每月底前支付給乙方。12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方給予解除通知；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.違約責(zé)任13.1違約情形雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。14.爭議解決14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地仲裁委員會(huì)。14.3爭議解決程序爭議解決程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方：指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入本合同履行，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢或中介等非直接參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行的獨(dú)立主體。（2）第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍（1）提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)、咨詢和實(shí)施服務(wù)；（2）進(jìn)行激勵(lì)對(duì)象的資格審核；（3）提供信息披露和管理的專業(yè)服務(wù)；（4）提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律等方面的專業(yè)意見。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方，并簽訂相應(yīng)服務(wù)協(xié)議；（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向其提供必要的信息和資料；（3）第三方應(yīng)在服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和支持；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（2）乙方應(yīng)確保第三方遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方和激勵(lì)對(duì)象的信息；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，確保其符合合同要求。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容，不包括因甲方或乙方原因?qū)е碌呢?zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過其服務(wù)協(xié)議約定的金額。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3責(zé)任免除（1）甲方或乙方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致第三方無法履行其職責(zé)；（2）甲方或乙方提供的資料不完整、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致第三方無法正確履行其職責(zé)；（3）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行其職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，甲方不得直接對(duì)第三方提出權(quán)利主張。18.2第三方與乙方第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方作為委托人，有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，第三方應(yīng)向乙方報(bào)告工作情況。18.3第三方與激勵(lì)對(duì)象第三方與激勵(lì)對(duì)象的關(guān)系為信息服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，但不承擔(dān)激勵(lì)對(duì)象個(gè)人行為導(dǎo)致的后果。19.第三方變更與退出19.1變更第三方服務(wù)協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知激勵(lì)對(duì)象。19.2退出（1）服務(wù)協(xié)議到期；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：（1）方案應(yīng)包括激勵(lì)目的、對(duì)象、方式、條件、期限等內(nèi)容；（2）方案應(yīng)經(jīng)甲方內(nèi)部審批通過；（3）方案應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策。2.附件二：信息披露管理制度詳細(xì)要求：（1）制度應(yīng)明確信息披露的原則、內(nèi)容、方式和時(shí)間；（2）制度應(yīng)規(guī)定信息保密措施；（3）制度應(yīng)經(jīng)甲方內(nèi)部審批通過。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：（1）協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、范圍、費(fèi)用和期限；（2）協(xié)議應(yīng)規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。4.附件四：激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求：（1）名單應(yīng)包括激勵(lì)對(duì)象的姓名、職務(wù)、工作年限等信息；（2）名單應(yīng)經(jīng)甲方內(nèi)部審批通過；（3）名單應(yīng)保密。5.附件五：激勵(lì)協(xié)議詳細(xì)要求：（1）協(xié)議應(yīng)包括激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益、義務(wù)和違約責(zé)任；（2）協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章；（3）協(xié)議應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策。6.附件六：信息披露報(bào)告詳細(xì)要求：（1）報(bào)告應(yīng)包括信息披露的內(nèi)容、方式和時(shí)間；（2）報(bào)告應(yīng)經(jīng)甲方內(nèi)部審批通過；（3）報(bào)告應(yīng)保密。7.附件七：第三方工作報(bào)告詳細(xì)要求：（1）報(bào)告應(yīng)包括第三方服務(wù)的內(nèi)容、進(jìn)度和質(zhì)量；（2）報(bào)告應(yīng)經(jīng)甲方內(nèi)部審批通過；（3）報(bào)告應(yīng)保密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定支付信息披露費(fèi)用；（2）乙方未按合同約定及時(shí)、準(zhǔn)確披露信息；（3）第三方未按服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)；（4）激勵(lì)對(duì)象未按激勵(lì)協(xié)議約定行使權(quán)利或履行義務(wù)；（5）任何一方違反保密義務(wù)，泄露信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未支付信息披露費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付費(fèi)用的10%；（2）乙方未及時(shí)、準(zhǔn)確披露信息，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為因披露錯(cuò)誤導(dǎo)致?lián)p失金額的50%；（3）第三方未提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為服務(wù)協(xié)議約定費(fèi)用的20%；（4）激勵(lì)對(duì)象未按激勵(lì)協(xié)議約定行使權(quán)利或履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（5）任何一方泄露信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：（1）示例一：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付信息披露費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的10%。（2）示例二：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)披露激勵(lì)對(duì)象的變更信息，導(dǎo)致激勵(lì)對(duì)象權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為因披露錯(cuò)誤導(dǎo)致?lián)p失金額的50%。（3）示例三：第三方未按服務(wù)協(xié)議約定完成信息披露工作，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為服務(wù)協(xié)議約定費(fèi)用的20%。全文完。二零二四年度國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃信息披露與管理協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃目的2.2激勵(lì)計(jì)劃范圍2.3激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象3.激勵(lì)計(jì)劃條件3.1激勵(lì)計(jì)劃資格3.2激勵(lì)計(jì)劃考核3.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間4.激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容4.1激勵(lì)方式4.2激勵(lì)比例4.3激勵(lì)股票來源5.信息披露要求5.1信息披露內(nèi)容5.2信息披露時(shí)間5.3信息披露方式6.管理職責(zé)6.1信息管理6.2激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行6.3風(fēng)險(xiǎn)控制7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.適用法律10.1適用法律10.2法律變更11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同變更12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“激勵(lì)計(jì)劃”指本合同中約定的國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.1.2“激勵(lì)對(duì)象”指符合激勵(lì)計(jì)劃條件并被選定的國有企業(yè)員工。1.1.3“激勵(lì)股票”指根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃分配給激勵(lì)對(duì)象的國有企業(yè)股份。1.1.4“信息披露”指按照本合同約定，向相關(guān)方披露激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息。1.1.5“管理職責(zé)”指根據(jù)本合同約定，由雙方承擔(dān)的管理激勵(lì)計(jì)劃的職責(zé)。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃目的2.1.1提高國有企業(yè)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。2.1.2增強(qiáng)國有企業(yè)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.2激勵(lì)計(jì)劃范圍2.2.1激勵(lì)計(jì)劃適用于國有企業(yè)全體員工，具體范圍由雙方協(xié)商確定。2.3激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象3.激勵(lì)計(jì)劃條件3.1激勵(lì)計(jì)劃資格3.1.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)具備國有企業(yè)正式員工身份。3.1.2激勵(lì)對(duì)象應(yīng)無不良記錄，無重大違紀(jì)行為。3.2激勵(lì)計(jì)劃考核3.2.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照國有企業(yè)績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。3.2.2考核結(jié)果作為激勵(lì)計(jì)劃分配的依據(jù)。3.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間3.3.1激勵(lì)計(jì)劃自本合同生效之日起實(shí)施。3.3.2激勵(lì)計(jì)劃期限為三年，可續(xù)簽。4.激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容4.1激勵(lì)方式4.1.1激勵(lì)方式包括股票期權(quán)、限制性股票等。4.1.2具體激勵(lì)方式由雙方協(xié)商確定。4.2激勵(lì)比例4.2.1激勵(lì)比例根據(jù)國有企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和激勵(lì)對(duì)象考核結(jié)果確定。4.2.2激勵(lì)比例不得低于國有企業(yè)年度凈利潤的1%。4.3激勵(lì)股票來源4.3.1激勵(lì)股票來源為國有企業(yè)自有資金或通過定向增發(fā)等方式籌集。5.信息披露要求5.1信息披露內(nèi)容5.1.1激勵(lì)計(jì)劃的基本情況，包括激勵(lì)方式、激勵(lì)比例等。5.1.2激勵(lì)對(duì)象的名單、考核結(jié)果等信息。5.2信息披露時(shí)間5.2.1激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，每季度披露一次激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行情況。5.2.2激勵(lì)計(jì)劃結(jié)束后，披露激勵(lì)計(jì)劃最終結(jié)果。5.3信息披露方式5.3.1通過國有企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄等渠道進(jìn)行信息披露。5.3.2向相關(guān)監(jiān)管部門和股東披露。6.管理職責(zé)6.1信息管理6.1.1國有企業(yè)負(fù)責(zé)建立激勵(lì)計(jì)劃信息管理系統(tǒng)，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。6.1.2國有企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。6.2激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行6.2.1國有企業(yè)按照本合同約定，組織實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃。6.2.2國有企業(yè)負(fù)責(zé)激勵(lì)計(jì)劃的日常管理和服務(wù)。6.3風(fēng)險(xiǎn)控制6.3.1國有企業(yè)建立健全激勵(lì)計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。6.3.2國有企業(yè)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)評(píng)估和處置。8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1若一方違反本合同約定，未按期履行信息披露義務(wù)，應(yīng)向另一方支付違約金，違約金為應(yīng)披露信息價(jià)值的1%。8.1.2若一方違反本合同約定，未按照激勵(lì)計(jì)劃條件分配激勵(lì)股票，應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象支付違約金，違約金為應(yīng)分配股票價(jià)值的1%。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。8.2.2違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。8.3違約賠償8.3.1違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況裁決。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決程序遵循《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.適用法律10.1適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.1.2本合同簽訂地法律法規(guī)與本合同內(nèi)容不一致時(shí)，以本合同內(nèi)容為準(zhǔn)。10.2法律變更10.2.1如中華人民共和國法律發(fā)生變更，影響本合同效力，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.其他約定11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2合同附件11.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3合同變更11.3.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.合同簽署12.1簽署主體12.1.1本合同由國有企業(yè)法定代表人或其授權(quán)代表簽署。12.1.2激勵(lì)對(duì)象代表簽署需經(jīng)國有企業(yè)認(rèn)可。12.2簽署日期12.2.1本合同自雙方代表簽字之日起生效。12.3簽署地點(diǎn)12.3.1本合同簽署地點(diǎn)為國有企業(yè)所在地。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方代表簽字并加蓋公章。13.2合同生效日期13.2.1本合同自簽署之日起生效。13.3合同續(xù)簽13.3.1本合同期滿前，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同。14.1.2發(fā)生本合同約定的違約行為，另一方有權(quán)解除本合同。14.2合同終止條件14.2.1合同期滿。14.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.3合同解除與終止程序14.3.1合同解除或終止需以書面形式通知對(duì)方。14.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的原則，不得偏袒任何一方。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便完成其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按時(shí)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2.1第三方介入的具體職責(zé)和任務(wù)。16.2.2第三方的工作期限和費(fèi)用。16.2.3第三方的責(zé)任和賠償條款。16.2.4第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，以覆蓋其可能承擔(dān)的最大責(zé)任。17.3若第三方因履行職責(zé)不當(dāng)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任，不涉及甲方對(duì)乙方的權(quán)利義務(wù)。18.1.2第三方不得利用甲方提供的信息或資源損害乙方的權(quán)益。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任，不涉及乙方對(duì)甲方的權(quán)利義務(wù)。18.2.2第三方不得利用乙方提供的信息或資源損害甲方的權(quán)益。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：18.3.1若第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方共同利益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3.2甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決第三方責(zé)任問題，協(xié)商不成時(shí)，可按本合同約定的爭議解決方式處理。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1若甲乙雙方同意，第三方可以更換，更換后的第三方應(yīng)具備與原第三方相同或更高的資質(zhì)和能力。19.1.2第三方變更需簽訂新的第三方介入?yún)f(xié)議，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.2第三方退出19.2.1第三方在完成其職責(zé)后，可以退出合同執(zhí)行。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止的條件：20.1.1合同履行完畢。20.1.2第三方完成其職責(zé)。20.1.3甲乙雙方協(xié)商一致。20.1.4發(fā)生不可抗力事件。20.2第三方介入終止的程序：20.2.1第三方終止介入需提前通知甲乙雙方。20.2.2甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方介入終止的影響，并采取必要措施。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵(lì)計(jì)劃方案1.1詳細(xì)描述激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施細(xì)節(jié)，包括激勵(lì)方式、激勵(lì)比例、激勵(lì)股票來源等。1.2包含激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)。2.激勵(lì)對(duì)象名單2.1列出所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、考核結(jié)果等信息。2.2包含激勵(lì)對(duì)象同意參與激勵(lì)計(jì)劃的聲明。3.信息披露報(bào)告3.1每季度披露激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況，包括激勵(lì)股票分配、業(yè)績完成情況等。3.2包含信息披露的審批文件。4.第三方介入?yún)f(xié)議4.1詳細(xì)規(guī)定第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額。4.2包含第三方的資質(zhì)證明文件。5.違約賠償協(xié)議5.1明確違約行為的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。5.2包含違約賠償?shù)闹Ц斗绞健?.爭議解決協(xié)議6.1詳細(xì)規(guī)定爭議解決的程序和機(jī)構(gòu)。6.2包含爭議解決協(xié)議的生效日期。7.合同變更協(xié)議7.1記錄合同變更的內(nèi)容和生效日期。7.2包含變更協(xié)議的簽署文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按期履行信息披露義務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金為應(yīng)披露信息價(jià)值的1%。示例：若甲方未按約定時(shí)間披露激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行情況，應(yīng)向乙方支付違約金。2.未按照激勵(lì)計(jì)劃條件分配激勵(lì)股票違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金為應(yīng)分配股票價(jià)值的1%。示例：若甲方未按照激勵(lì)計(jì)劃條件分配激勵(lì)股票，應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象支付違約金。3.違反保密義務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：賠償因泄露保密信息造成的損失。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。4.第三方履行職責(zé)不當(dāng)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。示例：若第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失，但不超過協(xié)議約定的限額。5.未按期完成工作違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：賠償因未按期完成工作造成的損失。示例：若第三方未按約定時(shí)間完成評(píng)估報(bào)告，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃信息披露與管理協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃名稱2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃目的2.3激勵(lì)對(duì)象范圍2.4激勵(lì)方式及比例2.5激勵(lì)條件及考核指標(biāo)3.信息披露義務(wù)與責(zé)任3.1信息披露內(nèi)容3.2信息披露時(shí)間3.3信息披露方式3.4信息披露責(zé)任4.管理協(xié)議的主要內(nèi)容4.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程4.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止4.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督與檢查4.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行與落實(shí)5.合同生效及終止條件5.1合同生效條件5.2合同終止條件5.3合同解除條件6.違約責(zé)任及爭議解決6.1違約責(zé)任6.2爭議解決方式6.3爭議解決地點(diǎn)7.合同解除與終止后的處理7.1合同解除后的處理7.2合同終止后的處理8.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議8.1合同附件8.2補(bǔ)充協(xié)議9.合同簽署及生效日期9.1合同簽署日期9.2合同生效日期10.合同文本及修改10.1合同文本10.2合同修改程序11.合同履行及監(jiān)督11.1合同履行11.2合同監(jiān)督12.合同變更及補(bǔ)充12.1合同變更12.2合同補(bǔ)充13.合同解除及終止13.1合同解除13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2法律法規(guī)變更14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址（1）甲方：[國有企業(yè)名稱]，地址：[甲方地址]（2）乙方：[信息披露與管理機(jī)構(gòu)名稱]，地址：[乙方地址]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]（2）乙方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]1.3合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：電話：[電話號(hào)碼]，傳真：[傳真號(hào)碼]，電子郵箱：[電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：電話：[電話號(hào)碼]，傳真：[傳真號(hào)碼]，電子郵箱：[電子郵箱]第二條合同標(biāo)的及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃名稱[股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃名稱]2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃目的[股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃目的描述]2.3激勵(lì)對(duì)象范圍[激勵(lì)對(duì)象的具體范圍描述，如：公司高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員等]2.4激勵(lì)方式及比例[激勵(lì)方式的詳細(xì)說明，如：股票期權(quán)、限制性股票等；激勵(lì)比例的具體數(shù)值]2.5激勵(lì)條件及考核指標(biāo)[激勵(lì)條件的具體描述；考核指標(biāo)的具體內(nèi)容]第三條信息披露義務(wù)與責(zé)任3.1信息披露內(nèi)容[信息披露的具體內(nèi)容，如：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況、激勵(lì)對(duì)象的變更等]3.2信息披露時(shí)間[信息披露的具體時(shí)間要求，如：每月、每季度、每年等]3.3信息披露方式[信息披露的具體方式，如：公司公告、官方網(wǎng)站、投資者關(guān)系等]3.4信息披露責(zé)任[信息披露責(zé)任的具體承擔(dān)，如：乙方負(fù)責(zé)信息披露的準(zhǔn)確性、及時(shí)性等]第四條管理協(xié)議的主要內(nèi)容4.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程[股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的詳細(xì)流程，包括申請(qǐng)、審批、授予、行權(quán)等環(huán)節(jié)]4.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止[股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更和終止的具體條件和程序]4.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督與檢查[股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃監(jiān)督與檢查的具體內(nèi)容和方法]4.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行與落實(shí)[股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行與落實(shí)的具體措施和保障]第五條合同生效及終止條件5.1合同生效條件[合同生效的具體條件，如：雙方簽字蓋章后生效等]5.2合同終止條件[合同終止的具體條件，如：合同到期、雙方協(xié)商一致等]5.3合同解除條件[合同解除的具體條件，如：一方違約、不可抗力等]第六條違約責(zé)任及爭議解決6.1違約責(zé)任[違約責(zé)任的詳細(xì)規(guī)定，包括違約金的計(jì)算方式等]6.2爭議解決方式[爭議解決的具體方式，如：協(xié)商、調(diào)解、仲裁等]6.3爭議解決地點(diǎn)[爭議解決地點(diǎn)的具體規(guī)定]第七條合同解除與終止后的處理7.1合同解除后的處理[合同解除后的具體處理措施，如：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止、相關(guān)資產(chǎn)的處置等]7.2合同終止后的處理[合同終止后的具體處理措施，如：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的清算、相關(guān)文件的歸檔等]第八條合同附件及補(bǔ)充協(xié)議8.1合同附件[附件1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案][附件2：激勵(lì)對(duì)象名單][附件3：信息披露管理制度][附件4：其他相關(guān)文件]8.2補(bǔ)充協(xié)議[補(bǔ)充協(xié)議1：關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的具體安排][補(bǔ)充協(xié)議2：關(guān)于信息披露的補(bǔ)充條款][補(bǔ)充協(xié)議3：關(guān)于爭議解決的補(bǔ)充條款]第九條合同簽署及生效日期9.1合同簽署日期[具體簽署日期]9.2合同生效日期[合同自雙方簽字蓋章之日起生效]第十條合同文本及修改10.1合同文本[合同文本為甲乙雙方簽字蓋章后的正式文本]10.2合同修改程序[任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，修改后的文本具有同等法律效力]第十一條合同履行及監(jiān)督11.1合同履行[雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)]11.2合同監(jiān)督[合同履行情況由雙方共同監(jiān)督，必要時(shí)可聘請(qǐng)第三方進(jìn)行監(jiān)督]第十二條合同變更及補(bǔ)充12.1合同變更[任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議]12.2合同補(bǔ)充[合同補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面同意，并作為合同的一部分]第十三條合同解除及終止13.1合同解除[合同解除需經(jīng)雙方書面同意，并按照合同約定的程序進(jìn)行]13.2合同終止[合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項(xiàng)，并妥善處理相關(guān)資產(chǎn)和人員]第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力[因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)不可抗力的影響程度合理調(diào)整履行期限或解除合同]14.2法律法規(guī)變更[如法律法規(guī)發(fā)生變更，影響合同履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同]14.3其他約定事項(xiàng)[雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，如：保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同項(xiàng)下所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或協(xié)助的其他組織或個(gè)人。15.2范圍1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定與設(shè)計(jì)；2.信息披露的審核與監(jiān)督；3.激勵(lì)對(duì)象資格的審核；4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行與實(shí)施；5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估與咨詢。16.第三方介入的流程與條件16.1流程第三方介入的流程如下：1.甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；2.雙方簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及責(zé)任；3.第三方根據(jù)協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)。16.2條件1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.第三方同意遵守本合同及相關(guān)的法律法規(guī)；3.雙方協(xié)商一致，且第三方接受甲乙雙方提出的條件。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任1.按照協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.2權(quán)利1.獲得協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用；2.要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，不得超過雙方簽訂的第三方服務(wù)協(xié)議中約定的金額。18.2限額執(zhí)行1.第三方在提供服務(wù)