2024年軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生工作日記3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生工作日記本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生年齡1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.實(shí)習(xí)單位信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人2.4聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間4.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.3實(shí)習(xí)休息時(shí)間5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)5.1軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目概述5.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配5.3實(shí)習(xí)成果要求6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)6.1指導(dǎo)老師信息6.2培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間6.3培訓(xùn)效果評(píng)估7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2評(píng)價(jià)體系與評(píng)分7.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋與改進(jìn)8.實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼8.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)8.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.3補(bǔ)貼項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止流程10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷11.2實(shí)習(xí)單位證明材料11.3其他相關(guān)材料12.合同簽署與生效12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3生效日期13.合同修改與補(bǔ)充13.1修改流程13.2補(bǔ)充內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生年齡：20歲1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56781.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：56199901012.實(shí)習(xí)單位信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3聯(lián)系人：李經(jīng)理2.4聯(lián)系電話：01056783.實(shí)習(xí)崗位信息3.1崗位名稱：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試3.2.2學(xué)習(xí)并掌握軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)，提高編程能力3.2.3按照項(xiàng)目進(jìn)度要求，完成分配的任務(wù)3.2.4與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度3.3崗位要求：3.3.2熟悉至少一門編程語(yǔ)言（如Java、C++等）3.3.3對(duì)軟件開(kāi)發(fā)有興趣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間：2024年3月1日至2024年6月30日4.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:004.3實(shí)習(xí)休息時(shí)間：每周工作40小時(shí)，享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)5.1軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目概述：5.1.1項(xiàng)目名稱：企業(yè)管理系統(tǒng)5.1.2項(xiàng)目簡(jiǎn)介：為公司定制開(kāi)發(fā)一套企業(yè)管理系統(tǒng)，涵蓋銷售、采購(gòu)、庫(kù)存、財(cái)務(wù)等模塊5.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配：5.2.2負(fù)責(zé)部分模塊的編碼和測(cè)試工作5.2.3參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會(huì)議，討論項(xiàng)目進(jìn)度和問(wèn)題解決5.3實(shí)習(xí)成果要求：5.3.1完成分配的任務(wù)，確保代碼質(zhì)量5.3.2參與編寫技術(shù)文檔，記錄項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)5.3.3在實(shí)習(xí)期間，至少完成1篇技術(shù)博客或分享6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)6.1指導(dǎo)老師信息：6.1.1姓名：王老師6.1.2職位：軟件工程師6.1.3聯(lián)系方式：138xxxx56786.2培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間：6.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)、Java編程、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用等6.2.2培訓(xùn)時(shí)間：每周一、三、五下午14:0016:006.3培訓(xùn)效果評(píng)估：6.3.1通過(guò)培訓(xùn)，實(shí)習(xí)生應(yīng)掌握相關(guān)技能6.3.2指導(dǎo)老師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，評(píng)估培訓(xùn)效果7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法：7.1.1實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)：80%7.1.2項(xiàng)目成果：20%7.2評(píng)價(jià)體系與評(píng)分：7.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋與改進(jìn)：7.3.1指導(dǎo)老師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋7.3.2實(shí)習(xí)生根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，調(diào)整學(xué)習(xí)方向，提高自身能力8.實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼8.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣3000元，每月底發(fā)放8.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，單位按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.2.2社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)8.2.3公積金繳納比例按照北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行8.3補(bǔ)貼項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)：8.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，可獲得每月200元的生活補(bǔ)貼8.3.2實(shí)習(xí)期間如有加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前30日書面通知單位9.1.2單位提出解除合同，需提前30日書面通知實(shí)習(xí)生，并說(shuō)明理由9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.2.3出現(xiàn)合同約定解除合同的情形9.3合同解除與終止流程：9.3.1雙方協(xié)商一致后，簽訂解除或終止合同協(xié)議9.3.2實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)，單位協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)：10.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.1.2單位未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式：10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.2.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.3.1合同簽訂地人民法院11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷11.2實(shí)習(xí)單位證明材料11.3其他相關(guān)材料12.合同簽署與生效12.1簽署日期：2024年2月28日12.2簽署地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)12.3生效日期：自雙方簽字之日起生效13.合同修改與補(bǔ)充13.1修改流程：任何一方提出修改合同內(nèi)容，需書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂修改協(xié)議13.2補(bǔ)充內(nèi)容：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同附件效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的，在合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的在于提高實(shí)習(xí)效果、保障實(shí)習(xí)質(zhì)量、提供專業(yè)指導(dǎo)和支持。2.2.1提供實(shí)習(xí)項(xiàng)目需求分析、技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)服務(wù)2.2.2協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)生招聘、篩選、考核2.2.3提供實(shí)習(xí)期間的法律咨詢、保險(xiǎn)服務(wù)2.2.4其他甲方和乙方認(rèn)為必要的專業(yè)服務(wù)3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。3.2雙方應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，如未約定，則按照《中華人民共和國(guó)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3第三方責(zé)任限額不得超過(guò)其服務(wù)協(xié)議約定的金額。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任，僅限于其提供服務(wù)范圍內(nèi)，不承擔(dān)甲方和乙方之間的直接責(zé)任。5.2甲方對(duì)第三方的責(zé)任，僅限于第三方在提供服務(wù)過(guò)程中違反服務(wù)協(xié)議約定或法律法規(guī)造成的損失。5.3乙方對(duì)第三方的責(zé)任，僅限于乙方在使用第三方服務(wù)過(guò)程中違反服務(wù)協(xié)議約定或法律法規(guī)造成的損失。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1甲方、乙方和第三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。8.第三方介入后的保密義務(wù)8.1第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方或其他相關(guān)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1第三方在履行本合同過(guò)程中創(chuàng)作的任何作品、軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有。9.2甲方和乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用第三方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同約定的解除情形，甲方、乙方和第三方均有權(quán)解除合同。10.2合同解除后，第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，完成剩余服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.第三方介入后的其他事項(xiàng)11.1本合同中未明確規(guī)定的第三方介入相關(guān)事項(xiàng)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.2任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致第三方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等信息。說(shuō)明：作為實(shí)習(xí)生個(gè)人情況的證明材料，用于甲方了解實(shí)習(xí)生基本情況。2.實(shí)習(xí)單位證明材料要求：提供實(shí)習(xí)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證明材料。說(shuō)明：作為實(shí)習(xí)單位合法性的證明，確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。說(shuō)明：作為第三方服務(wù)合同，明確第三方在實(shí)習(xí)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。4.實(shí)習(xí)任務(wù)分配表要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生需完成的任務(wù)及其完成時(shí)間。說(shuō)明：作為實(shí)習(xí)任務(wù)管理的依據(jù)，確保實(shí)習(xí)生按照計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5.實(shí)習(xí)成果展示報(bào)告要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果，包括項(xiàng)目成果、個(gè)人技能提升等。6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)表要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、項(xiàng)目成果等。說(shuō)明：作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的評(píng)估依據(jù)，用于合同終止和后續(xù)合作。7.保險(xiǎn)單據(jù)要求：提供實(shí)習(xí)期間購(gòu)買的保險(xiǎn)單據(jù)，包括社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。說(shuō)明：作為實(shí)習(xí)生權(quán)益保障的證明，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的安全。8.其他相關(guān)材料要求：根據(jù)實(shí)際情況，提供其他可能涉及到的相關(guān)材料。說(shuō)明：用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同完整性和準(zhǔn)確性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，每逾期一天，扣除當(dāng)月工資的5%。1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，扣除一定比例的工資或解除實(shí)習(xí)合同。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)支付工資，每逾期一天，支付當(dāng)月工資的1%作為違約金。2.2未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和培訓(xùn)，根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按照服務(wù)協(xié)議提供約定服務(wù)，每逾期一天，支付約定服務(wù)費(fèi)用的1%作為違約金。3.2提供的服務(wù)存在重大瑕疵，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)示例：4.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，逾期三天，扣除當(dāng)月工資的15%。4.2甲方未按時(shí)支付工資，逾期五天，支付當(dāng)月工資的5%作為違約金。4.3第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供培訓(xùn)，逾期七天，支付約定服務(wù)費(fèi)用的7%作為違約金。全文完。2024年軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生工作日記1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2軟件開(kāi)發(fā)公司信息2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間3.2工作時(shí)間規(guī)定4.工作地點(diǎn)與環(huán)境4.1工作地點(diǎn)4.2工作環(huán)境要求5.工作職責(zé)與任務(wù)5.1工作職責(zé)5.2具體任務(wù)分配6.工作成果要求6.1質(zhì)量要求6.2數(shù)量要求7.技能培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1技能培訓(xùn)計(jì)劃7.2指導(dǎo)方式與頻率8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.工資與福利待遇9.1工資標(biāo)準(zhǔn)9.2福利待遇10.責(zé)任與義務(wù)10.1實(shí)習(xí)生責(zé)任10.2公司責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.合同變更與解除12.1變更程序12.2解除條件13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.1.1姓名：_______1.1.2身份證號(hào)碼：_______1.1.3聯(lián)系電話：_______1.1.4電子郵箱：_______1.2軟件開(kāi)發(fā)公司信息1.2.1公司名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3注冊(cè)地址：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______1.2.5電子郵箱：_______2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1幫助實(shí)習(xí)生了解軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)現(xiàn)狀2.1.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)生實(shí)際動(dòng)手能力2.1.3提升實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.2.1參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)2.2.2學(xué)習(xí)軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)2.2.3完成導(dǎo)師分配的任務(wù)3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間3.1.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：_______3.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：_______3.2工作時(shí)間規(guī)定3.2.1工作日：周一至周五3.2.2工作時(shí)間：上午9:00至下午18:003.2.3午休時(shí)間：中午12:00至13:004.工作地點(diǎn)與環(huán)境4.1工作地點(diǎn)4.1.1工作地點(diǎn)：_______4.1.2辦公室地址：_______4.2工作環(huán)境要求4.2.1辦公環(huán)境：整潔、舒適、安全4.2.2設(shè)備配置：計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、辦公軟件等5.工作職責(zé)與任務(wù)5.1工作職責(zé)5.1.1遵守公司規(guī)章制度，服從管理5.1.2積極參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，完成分配的任務(wù)5.1.3與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度5.2具體任務(wù)分配5.2.1參與需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)等環(huán)節(jié)5.2.2按時(shí)提交代碼，確保代碼質(zhì)量5.2.3參與項(xiàng)目測(cè)試，確保項(xiàng)目功能正常6.工作成果要求6.1質(zhì)量要求6.1.1代碼規(guī)范，無(wú)嚴(yán)重錯(cuò)誤6.1.2功能實(shí)現(xiàn)，滿足需求6.1.3系統(tǒng)穩(wěn)定，運(yùn)行流暢6.2數(shù)量要求6.2.1完成項(xiàng)目所需代碼量6.2.2按時(shí)完成導(dǎo)師分配的任務(wù)7.技能培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1技能培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1定期組織技術(shù)分享會(huì)，分享行業(yè)最新動(dòng)態(tài)7.1.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)文檔，提升技術(shù)水平7.1.3邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行授課，拓寬實(shí)習(xí)生視野7.2指導(dǎo)方式與頻率7.2.1每周至少一次面對(duì)面指導(dǎo)7.2.2隨時(shí)解答實(shí)習(xí)生提出的問(wèn)題7.2.3通過(guò)郵件、電話等方式進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次，由導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生的項(xiàng)目參與度、技術(shù)掌握、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.1.2項(xiàng)目考核：項(xiàng)目完成后，由項(xiàng)目經(jīng)理和導(dǎo)師共同對(duì)實(shí)習(xí)生的成果進(jìn)行評(píng)估。8.1.3自我評(píng)估：實(shí)習(xí)生需定期填寫自我評(píng)估表，反映自身在實(shí)習(xí)過(guò)程中的成長(zhǎng)與不足。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1技術(shù)能力：對(duì)編程技能、軟件設(shè)計(jì)、問(wèn)題解決能力等進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.2.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作：對(duì)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、遵守團(tuán)隊(duì)規(guī)則等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.2.3工作態(tài)度：對(duì)工作積極性、責(zé)任感、遵守工作時(shí)間等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。9.工資與福利待遇9.1工資標(biāo)準(zhǔn)9.1.1實(shí)習(xí)生基本工資：_______元/月9.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)考核結(jié)果，最高可達(dá)_______元/月9.2福利待遇9.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2.2帶薪休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，享受法定節(jié)假日、年休假等帶薪休假。10.責(zé)任與義務(wù)10.1實(shí)習(xí)生責(zé)任10.1.1保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。10.1.2遵守公司規(guī)章制度，不得違反公司規(guī)定。10.1.3積極參與實(shí)習(xí)，按時(shí)完成工作任務(wù)。10.2公司責(zé)任10.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。10.2.2保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。10.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行公正評(píng)價(jià)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。11.1.2實(shí)習(xí)過(guò)程中了解到的公司內(nèi)部事務(wù)。11.2保密期限11.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至_______年。12.合同變更與解除12.1變更程序12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定。12.2解除條件12.2.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，給公司造成重大損失的。12.2.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要實(shí)習(xí)生的。12.2.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)的。13.違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成項(xiàng)目延誤的。13.1.2實(shí)習(xí)生泄露公司秘密，給公司造成損失的。13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失。13.2.2公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生損失。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。14.1.2協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2.1雙方協(xié)商確定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問(wèn)等。15.1.2第三方介入指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或同意第三方參與合同相關(guān)事務(wù)，提供咨詢、服務(wù)、監(jiān)督等。15.2范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于技術(shù)支持、項(xiàng)目管理、法律咨詢、市場(chǎng)調(diào)查等。16.第三方介入的申請(qǐng)與批準(zhǔn)16.1申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方任何一方均可提出第三方介入的申請(qǐng)，并應(yīng)提供第三方的基本信息及介入原因。16.1.2申請(qǐng)應(yīng)書面形式提交，并附上第三方資質(zhì)證明。16.2批準(zhǔn)16.2.1另一方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。16.2.2如同意第三方介入，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.3利益17.3.1第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。17.3.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的合理服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)支付服務(wù)費(fèi)用的責(zé)任。18.1.2第三方對(duì)甲方造成的損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)支付服務(wù)費(fèi)用的責(zé)任。18.2.2第三方對(duì)乙方造成的損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。19.2若合同未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額為_(kāi)______元。19.3第三方的責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的責(zé)任。20.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估20.1甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)符合合同約定。20.2雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。20.3如第三方服務(wù)不符合合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換。21.第三方介入的終止21.1如第三方服務(wù)不符合合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決相關(guān)事宜。22.第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議22.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。22.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表1.1包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、技能特長(zhǎng)等個(gè)人信息。2.實(shí)習(xí)生工作日記模板2.1規(guī)定實(shí)習(xí)生每日工作記錄的內(nèi)容、格式和提交時(shí)間。3.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表3.1包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的技術(shù)能力、團(tuán)隊(duì)合作、工作態(tài)度等方面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。4.工資發(fā)放明細(xì)表4.1包含實(shí)習(xí)生每月工資發(fā)放的明細(xì)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。5.第三方介入?yún)f(xié)議5.1明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。6.保密協(xié)議6.1規(guī)定甲乙雙方及第三方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)。7.緊急聯(lián)系信息表7.1包含甲乙雙方及實(shí)習(xí)生的緊急聯(lián)系方式，以便在緊急情況下進(jìn)行聯(lián)系。8.實(shí)習(xí)生離職通知8.1規(guī)定實(shí)習(xí)生離職時(shí)的通知流程、注意事項(xiàng)等。9.實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)勵(lì)制度9.1明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可獲得的獎(jiǎng)勵(lì)類型、條件和標(biāo)準(zhǔn)。10.第三方服務(wù)評(píng)價(jià)表10.1包含對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以及評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋機(jī)制。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為1.1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成項(xiàng)目延誤。1.1.2泄露公司商業(yè)秘密或?qū)嵙?xí)期間了解到的信息。1.1.3違反公司規(guī)章制度，影響團(tuán)隊(duì)正常工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違約行為一經(jīng)查實(shí)，公司將根據(jù)嚴(yán)重程度，給予警告、罰款或解除實(shí)習(xí)合同的處理。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未經(jīng)允許，將公司項(xiàng)目資料帶回家，經(jīng)查實(shí)后，公司將給予警告并要求其立即歸還資料。2.甲乙雙方違約行為2.1.1公司未按照合同約定提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)或工作條件。2.1.2公司未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資或福利待遇。2.1.3公司未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方違約行為一經(jīng)查實(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：公司未按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生可要求公司支付欠薪及相應(yīng)違約金。3.第三方違約行為3.1.1第三方未按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。3.1.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或?qū)嵙?xí)期間了解到的信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違約行為一經(jīng)查實(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露公司商業(yè)秘密，公司將要求第三方支付賠償金，并追究其法律責(zé)任。全文完。2024年軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生工作日記2本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.3實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間1.4實(shí)習(xí)待遇1.5工作日記內(nèi)容要求1.6工作日記提交方式1.7工作日記審核流程1.8工作日記保密條款1.9實(shí)習(xí)考核及評(píng)估1.10實(shí)習(xí)結(jié)束及工作成果1.11違約責(zé)任及處理1.12合同解除及終止1.13爭(zhēng)議解決方式1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.1.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷：[學(xué)歷]1.1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：[專業(yè)]第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位：[具體崗位名稱]2.2崗位職責(zé)：2.2.1參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作；2.2.2協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成代碼編寫和文檔整理；2.2.3按照項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)；2.2.4參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議和討論，提供技術(shù)支持；2.2.5遵守公司規(guī)章制度和保密協(xié)議。第三條實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限：自[起始日期]至[結(jié)束日期]3.2工作時(shí)間：每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)第四條實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：每月[金額]元，按月支付4.2工作午餐補(bǔ)貼：每天[金額]元4.3實(shí)習(xí)期間享有公司規(guī)定的福利待遇第五條工作日記內(nèi)容要求5.1.1工作內(nèi)容摘要5.1.2遇到的問(wèn)題及解決方案5.1.3學(xué)習(xí)心得及體會(huì)5.1.4對(duì)項(xiàng)目的建議和意見(jiàn)5.2工作日記需真實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確，不得有虛假記錄第六條工作日記提交方式6.1實(shí)習(xí)生需通過(guò)公司指定的平臺(tái)或郵件方式提交工作日記6.2提交時(shí)間：每日工作結(jié)束后[具體時(shí)間]前第七條工作日記審核流程7.1實(shí)習(xí)生提交工作日記后，由導(dǎo)師進(jìn)行初步審核7.2導(dǎo)師審核通過(guò)后，將工作日記提交給部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行最終審核7.3審核通過(guò)的工作日記將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核的依據(jù)之一第八條工作日記保密條款8.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲取的任何公司機(jī)密信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等，均需嚴(yán)格保密。8.2實(shí)習(xí)生不得將上述信息泄露給任何第三方，包括但不限于個(gè)人、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他組織。8.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后，仍需遵守保密協(xié)議，不得違反前款規(guī)定。第九條實(shí)習(xí)考核及評(píng)估9.1實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、技能提升及團(tuán)隊(duì)合作精神將作為考核的主要指標(biāo)。9.3導(dǎo)師將對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行月度評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生。9.4實(shí)習(xí)結(jié)束前，公司將進(jìn)行最終考核，考核結(jié)果將決定實(shí)習(xí)生是否獲得實(shí)習(xí)證明及推薦信。第十條實(shí)習(xí)結(jié)束及工作成果10.1實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)生應(yīng)完成所有實(shí)習(xí)任務(wù)，并將所有工作成果提交給公司。10.2實(shí)習(xí)生完成的工作成果歸公司所有，公司有權(quán)對(duì)工作成果進(jìn)行使用、修改或商業(yè)化。10.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的任何原創(chuàng)作品，除非有特殊約定，否則視為公司財(cái)產(chǎn)。第十一條違約責(zé)任及處理11.1若實(shí)習(xí)生違反本合同規(guī)定，公司將根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、扣除工資、終止實(shí)習(xí)等。11.2若公司違反本合同規(guī)定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求公司進(jìn)行賠償，包括但不限于已付工資、損失賠償?shù)取?1.3雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同解除及終止12.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿；12.1.2實(shí)習(xí)生或公司單方面解除合同，但需提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；12.1.4雙方協(xié)商一致解除或終止合同。12.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十三條爭(zhēng)議解決方式13.1雙方對(duì)本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、服務(wù)提供方等。2.第三方介入情形2.1甲方或乙方在履行本合同時(shí)，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或達(dá)成交易，可引入第三方介入。2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：3.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或產(chǎn)品缺陷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.1.2第三方違反合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；3.1.3第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議中明確約定，并作為本合同的附件。4.第三方責(zé)任劃分4.1甲方和乙方應(yīng)明確劃分第三方與其他各方之間的責(zé)任，包括但不限于：4.1.1第三方提供的專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持，其質(zhì)量、效果及安全性由第三方負(fù)責(zé)；4.1.2第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)，其質(zhì)量、效果及安全性由第三方負(fù)責(zé)；4.1.3第三方違反合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議，其責(zé)任由第三方承擔(dān)；4.1.4第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任由第三方承擔(dān)。5.第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并確保第三方按照合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議履行其職責(zé)。5.2第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1甲方和乙方在第三方介入期間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的保密條款8.1第三方在介入過(guò)程中獲取的甲方和乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保密。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入后的合同解除9.1.1第三方無(wú)法履行合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議；9.1.2甲方或乙方因第三方原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，本合同終止的