二零二五年度2025年度委托招聘合同-互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高級職位招聘

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度2025年度委托招聘合同——互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高級職位招聘2合同編號_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（委托招聘方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景鑒于甲方（招聘方）在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展需求，為提升企業(yè)核心競爭力，現(xiàn)需招聘一批高級職位人才。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，甲方?jīng)Q定委托乙方（委托招聘方）進(jìn)行高級職位招聘。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在委托招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保招聘工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“高級職位”指甲方所屬公司各部門的高級管理崗位、技術(shù)崗位、研發(fā)崗位等，具體職位范圍由雙方另行協(xié)商確定。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）委托招聘：指甲方委托乙方負(fù)責(zé)招聘工作，乙方按照甲方要求，通過合法途徑，完成招聘任務(wù)。（2）招聘費(fèi)用：指乙方在執(zhí)行招聘任務(wù)過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于廣告費(fèi)、人才推薦費(fèi)、面試場地費(fèi)等。（3）保密條款：指甲乙雙方在合同履行過程中，對招聘信息、候選人信息等涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容予以保密。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式完成招聘任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方招聘工作提出意見和建議。（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方招聘費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。（2）乙方應(yīng)保證招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，不得泄露甲方商業(yè)秘密。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等工作。（4）乙方應(yīng)按照約定標(biāo)準(zhǔn)收取招聘費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)招聘工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)，具體地點(diǎn)由雙方另行協(xié)商確定。5.3合同履行方式（1）發(fā)布招聘廣告；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）背景調(diào)查；（5）候選人推薦。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將已完成的招聘工作成果移交給甲方；（2）雙方應(yīng)按照約定支付剩余的招聘費(fèi)用；（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密條款。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘服務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供招聘服務(wù)的費(fèi)用，包括但不限于廣告費(fèi)、人才推薦費(fèi)、面試場地費(fèi)等；（2）成功招聘費(fèi)用：乙方成功推薦符合甲方要求的候選人，甲方支付給乙方的費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：雙方約定并由甲方承擔(dān)的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）招聘服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方50%的招聘服務(wù)費(fèi)；（2）成功招聘費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方推薦的候選人正式入職后五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方50%的成功招聘費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：雙方約定的其他費(fèi)用，甲方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方。7.3支付時(shí)間（1）合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付招聘服務(wù)費(fèi)的50%；（2）乙方推薦的候選人入職后五個(gè)工作日內(nèi)支付成功招聘費(fèi)用的50%；（3）其他費(fèi)用應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的五個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付章件（1）乙方開具的正規(guī)發(fā)票；（2）乙方提供的費(fèi)用明細(xì)清單；（3）雙方簽訂的合同。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按約定支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付費(fèi)用總額的10%作為違約金。8.2乙方違約若乙方未按約定完成招聘任務(wù)，或推薦的候選人不符合甲方要求，乙方應(yīng)向甲方支付應(yīng)付費(fèi)用總額的10%作為違約金。8.3賠償金額和方式甲方或乙方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。若違約行為給對方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘信息、候選人信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）對保密內(nèi)容進(jìn)行分類管理，設(shè)置訪問權(quán)限；（2）對保密內(nèi)容進(jìn)行加密處理；（3）對接觸保密內(nèi)容的人員進(jìn)行保密教育。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。若不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致招聘活動無法正常進(jìn)行；（2）政府行為：政策調(diào)整導(dǎo)致招聘渠道受限；（3）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法正常履行招聘任務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：向第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解；（2）仲裁：向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情形；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方招聘工作過程的監(jiān)督權(quán)，乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行監(jiān)督。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)市場變化和公司需求，對招聘職位、人數(shù)及要求進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成招聘任務(wù)，包括但不限于信息共享、資源整合等。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，討論招聘進(jìn)度及存在問題；（2）及時(shí)溝通，確保信息暢通；（3）互相支持，共同解決招聘過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高級職位招聘的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式明確約定，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：代表人（簽字）：日期：_________乙方（委托招聘方）：代表人（簽字）：日期：_________甲方（招聘方）：蓋章：日期：_________乙方（委托招聘方）：蓋章：日期：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司簡介及招聘職位需求表2.乙方公司簡介及服務(wù)能力證明3.招聘費(fèi)用明細(xì)清單4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決相關(guān)文件（如調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決、法院判決等）7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方招聘費(fèi)用，認(rèn)定違約。未按約定調(diào)整招聘職位、人數(shù)及要求，認(rèn)定違約。違反保密協(xié)議，認(rèn)定違約。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，認(rèn)定違約。推薦的候選人不符合甲方要求，認(rèn)定違約。違反保密協(xié)議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的貨幣。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.仲裁：指合同當(dāng)事人自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，仲裁裁決具有法律效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方招聘過程中，推薦的候選人不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)候選人篩選，確保推薦候選人符合甲方要求。若出現(xiàn)多次推薦不符合要求的候選人，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方招聘費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付費(fèi)用。若甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.問題：合同履行過程中，發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。若不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。4.問題：合同履行過程中，發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。若協(xié)商不成，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求，并對因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的招聘結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密和候選人信息。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘信息和資源。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成招聘任務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付招聘費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘信息和資源，以保障招聘工作的順利進(jìn)行。乙方有權(quán)要求甲方在乙方推薦的候選人入職后支付成功招聘費(fèi)用。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的候選人信息，并有權(quán)與候選人進(jìn)行直接溝通。乙方有權(quán)獲得甲方提供的面試場地和設(shè)施。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得在乙方推薦的候選人入職后，以任何理由拒絕支付成功招聘費(fèi)用。甲方不得未經(jīng)乙方同意，自行招聘與乙方推薦職位相同的候選人。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款