服裝設(shè)計(jì)師臨時(shí)派遣合同

服裝設(shè)計(jì)師臨時(shí)派遣合同合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事服裝設(shè)計(jì)的企業(yè)，乙方是一家需要臨時(shí)服裝設(shè)計(jì)服務(wù)的單位，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方臨時(shí)聘用甲方服裝設(shè)計(jì)師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員及崗位2.派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)等相關(guān)信息，詳見(jiàn)附件。3.乙方應(yīng)向甲方提供與派遣人員工作崗位相關(guān)的崗位職責(zé)、工作條件和環(huán)境。二、派遣期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。2.派遣期滿后，如乙方需繼續(xù)聘用派遣人員，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并簽訂新的派遣協(xié)議。三、派遣人員的管理和待遇1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核，確保派遣人員具備乙方所需的工作能力。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣人員信息，對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，使其熟悉乙方的工作流程和規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.派遣人員在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理。如派遣人員違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分。5.乙方應(yīng)保障派遣人員的人身安全和合法權(quán)益，如發(fā)生工傷、意外等安全事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、保密條款1.雙方在合同履行過(guò)程中，可能涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。雙方同意對(duì)相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。2.派遣人員在乙方工作期間，知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，也應(yīng)予以保密，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.甲方未按約定派遣合適的人員，或派遣人員不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣，甲方應(yīng)予以配合。3.乙方未按時(shí)支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，甲方有權(quán)要求乙方支付，并按延遲支付的天數(shù)計(jì)算違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件為派遣人員的相關(guān)信息，與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________法定代表人：__________法定代表人：__________簽訂日期：__________附件：派遣人員相關(guān)信息一、附件列表：1.派遣人員相關(guān)信息2.派遣崗位說(shuō)明書(shū)3.派遣人員崗位職責(zé)描述4.派遣人員工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.派遣人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)記錄8.工傷認(rèn)定報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定派遣合適的人員，或派遣人員不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣。2.乙方未按時(shí)支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，甲方有權(quán)要求乙方支付，并按延遲支付的天數(shù)計(jì)算違約金。3.派遣人員違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分。4.雙方未按約定保密信息，導(dǎo)致信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.派遣單位：指根據(jù)合同約定，負(fù)責(zé)向接受單位派遣人員的單位。2.接受單位：指根據(jù)合同約定，接收派遣人員從事工作的單位。3.派遣人員：指由派遣單位派遣至接受單位從事工作的人員。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，承擔(dān)的不得向第三方披露的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣人員不符合乙方要求：乙方應(yīng)立即通知甲方，甲方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)重新派遣合適的人員。2.乙方延遲支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方應(yīng)書(shū)面催促乙方支付，乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用，否則甲方有權(quán)解除合同。3.派遣人員違反乙方規(guī)章制度：乙方應(yīng)按照規(guī)章制度進(jìn)行紀(jì)律處分，并將處理結(jié)果通知甲方。4.合同一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償對(duì)方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供臨時(shí)服裝設(shè)計(jì)服務(wù)。2.乙方需要甲方派遣專(zhuān)業(yè)服裝設(shè)計(jì)師為其提供設(shè)計(jì)支持。3.甲方根據(jù)乙方需求，派遣合適的人