二零二五年度駕校教練員職業(yè)發(fā)展承包合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度駕校教練員職業(yè)發(fā)展承包合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同目的和依據(jù)第二章教練員基本信息2.1教練員姓名2.2教練員性別2.3教練員年齡2.4教練員身份證號碼2.5教練員聯(lián)系方式第三章教練員職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2教學(xué)質(zhì)量3.3學(xué)員管理3.4安全教育3.5教學(xué)創(chuàng)新第四章教練員培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計劃4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)考核4.4培訓(xùn)費(fèi)用4.5培訓(xùn)成果第五章教練員考核與評價5.1考核內(nèi)容5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3評價方式5.4評價結(jié)果5.5評價反饋第六章教練員薪酬待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬計算方法6.3薪酬發(fā)放時間6.4薪酬調(diào)整6.5福利待遇第七章教練員工作環(huán)境與設(shè)施7.1教學(xué)場地7.2教學(xué)車輛7.3教學(xué)設(shè)備7.4工作環(huán)境要求7.5安全保障第八章教練員合同期限8.1合同起止日期8.2合同續(xù)簽8.3合同解除8.4合同終止第九章教練員違約責(zé)任9.1教練員違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償9.4違約解除合同第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費(fèi)用第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序11.4合同終止程序第十二章合同附件12.1附件一：教練員基本信息表12.2附件二：教練員培訓(xùn)計劃12.3附件三：教練員考核評價標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：教練員薪酬待遇表第十三章合同生效與解釋13.1合同生效條件13.2合同解釋13.3合同附件效力第十四章其他約定14.1保密條款14.2法律適用14.3合同附件14.4合同變更14.5合同解除與終止14.6合同爭議解決14.7合同解除與終止14.8合同附件14.9合同生效與解釋合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：二零二四年度駕校教練員職業(yè)發(fā)展承包合同1.2合同編號：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同雙方基本信息：甲方（駕校名稱）：_________________地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________乙方（教練員姓名）：_________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：_________________1.5合同目的和依據(jù)：本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)關(guān)于教練員職業(yè)發(fā)展的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二章教練員基本信息2.1教練員姓名：_________________2.2教練員性別：_________________2.3教練員年齡：_________________2.4教練員身份證號碼：_________________2.5教練員聯(lián)系方式：_________________第三章教練員職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)：3.1.1負(fù)責(zé)學(xué)員的駕駛培訓(xùn)工作，確保教學(xué)計劃的完成。3.1.2按照教學(xué)大綱和教材要求，進(jìn)行駕駛技能教學(xué)。3.1.3定期參加教學(xué)研討會，提高教學(xué)質(zhì)量。3.2教學(xué)質(zhì)量：3.2.1學(xué)員通過率不得低于駕校平均水平。3.3學(xué)員管理：3.3.1負(fù)責(zé)學(xué)員的考勤、紀(jì)律和心理健康教育。3.3.2及時向駕校反饋學(xué)員情況和教學(xué)建議。3.4安全教育：3.4.1在教學(xué)中強(qiáng)調(diào)交通安全法規(guī)和駕駛技能的重要性。3.4.2定期組織學(xué)員進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作。3.5教學(xué)創(chuàng)新：3.5.1積極探索新的教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。3.5.2參與駕校組織的教學(xué)創(chuàng)新活動，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。第四章教練員培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計劃：4.1.1駕校為教練員提供年度培訓(xùn)計劃，包括理論知識和實(shí)踐教學(xué)。4.1.2教練員需參加駕校組織的培訓(xùn)，并取得合格證書。4.2培訓(xùn)內(nèi)容：4.2.1駕駛技能提升4.2.2教學(xué)方法與技巧4.2.3交通安全法規(guī)4.3培訓(xùn)考核：4.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可繼續(xù)任教。4.4培訓(xùn)費(fèi)用：4.4.1培訓(xùn)費(fèi)用由駕校承擔(dān)。4.5培訓(xùn)成果：4.5.1教練員通過培訓(xùn)，提高教學(xué)水平和服務(wù)質(zhì)量。第五章教練員考核與評價5.1考核內(nèi)容：5.1.1教學(xué)質(zhì)量5.1.2學(xué)員滿意度5.1.3安全教育5.1.4教學(xué)創(chuàng)新5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1按照駕校制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。5.3評價方式：5.3.1定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評價。5.3.2學(xué)員滿意度調(diào)查。5.4評價結(jié)果：5.4.1評價結(jié)果作為教練員薪酬和晉升的依據(jù)。5.5評價反饋：5.5.1駕校將評價結(jié)果及時反饋給教練員，并制定改進(jìn)措施。第六章教練員薪酬待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)：6.1.1基本工資6.1.2績效獎金6.1.3崗位津貼6.2薪酬計算方法：6.2.1基本工資按月計算。6.2.2績效獎金根據(jù)考核結(jié)果按月發(fā)放。6.3薪酬發(fā)放時間：6.3.1每月_______日前發(fā)放上月薪酬。6.4薪酬調(diào)整：6.4.1根據(jù)市場行情和駕校經(jīng)營狀況，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。6.5福利待遇：6.5.1依法參加社會保險。6.5.2享有國家法定節(jié)假日、年假等福利。第七章教練員工作環(huán)境與設(shè)施7.1教學(xué)場地：7.1.1駕校提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的駕駛訓(xùn)練場地。7.1.2場地設(shè)施齊全，確保教學(xué)順利進(jìn)行。7.2教學(xué)車輛：7.2.1駕校提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的教練車輛。7.2.2車輛狀況良好，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)。7.3教學(xué)設(shè)備：7.3.1駕校提供必要的教學(xué)設(shè)備，如模擬器、教學(xué)用電腦等。7.3.2設(shè)備完好，確保教學(xué)效果。7.4工作環(huán)境要求：7.4.1教學(xué)場地、車輛和設(shè)備應(yīng)保持整潔、安全。7.5安全保障：7.5.1駕校負(fù)責(zé)教練員的人身安全。7.5.2教練員在教學(xué)中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第八章教練員合同期限8.1合同起止日期：_______至_______8.2合同續(xù)簽：合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。8.3.1教練員嚴(yán)重違反合同約定。8.3.2駕校因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.4合同終止：合同期滿或解除后，合同終止。8.5合同解除程序：合同解除需書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九章教練員違約責(zé)任9.1教練員違約行為：9.1.2教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。9.1.3違反教學(xué)紀(jì)律和安全規(guī)定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1教練員需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2給駕校造成損失的，教練員應(yīng)予以賠償。9.3違約賠償：9.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。9.3.2賠償方式為現(xiàn)金支付。9.4違約解除合同：9.4.1教練員違約，駕校有權(quán)解除合同。第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)。10.3爭議解決程序：10.3.1按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。10.4爭議解決費(fèi)用：10.4.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1教練員提出解除合同。11.1.2駕校提出解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1合同期滿。11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。11.3合同解除程序：11.3.1書面通知對方。11.3.2辦理相關(guān)手續(xù)。11.4合同終止程序：11.4.1書面確認(rèn)合同終止。11.4.2辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章合同附件12.1附件一：教練員基本信息表12.2附件二：教練員培訓(xùn)計劃12.3附件三：教練員考核評價標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：教練員薪酬待遇表第十三章合同生效與解釋13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同符合法律法規(guī)。13.2合同解釋：13.2.1合同條款按通常含義解釋。13.3合同附件效力：13.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四章其他約定14.1保密條款：14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。14.2法律適用：14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同附件：14.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同變更：14.4.1合同變更需雙方書面同意。14.5合同解除與終止：14.5.1合同解除與終止按本章規(guī)定執(zhí)行。甲方（駕校名稱）：_________________簽字：_________________日期：_______乙方（教練員姓名）：_________________簽字：_________________日期：_______多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1教練員培訓(xùn)與晉升：說明：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的教練員培訓(xùn)與晉升體系，包括初級、中級、高級三個層次，以及相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。教練員通過考核后，可獲得相應(yīng)的晉升機(jī)會和薪酬待遇提升。1.2教學(xué)資源分配：說明：甲方應(yīng)確保教練員在教學(xué)過程中享有充足的資源支持，包括教學(xué)車輛、教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)備等。甲方應(yīng)根據(jù)教練員的教學(xué)業(yè)績和表現(xiàn)，合理分配教學(xué)資源。1.3教練員工作強(qiáng)度與休息時間：說明：甲方應(yīng)合理安排教練員的工作強(qiáng)度，確保教練員有足夠的休息時間和假期。甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，不得強(qiáng)制教練員加班。1.4教練員薪酬調(diào)整機(jī)制：說明：甲方應(yīng)建立教練員薪酬調(diào)整機(jī)制，根據(jù)市場行情、駕校經(jīng)營狀況和教練員的工作表現(xiàn)，定期對教練員薪酬進(jìn)行調(diào)整。1.5教練員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：說明：甲方應(yīng)協(xié)助教練員制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長期目標(biāo)，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1教練員教學(xué)自主權(quán)：說明：乙方在遵守駕校規(guī)定的前提下，有權(quán)自主選擇教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度。乙方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度。2.2教練員工作時間調(diào)整：說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和教學(xué)需求，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間，甲方應(yīng)予以支持。2.3教練員薪酬提成比例：說明：乙方在完成教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，有權(quán)參與駕校收入分成，提成比例由雙方協(xié)商確定。2.4教練員個人品牌推廣：說明：乙方有權(quán)利用自身專業(yè)優(yōu)勢，參與駕校組織的各類推廣活動，提升個人知名度。2.5教練員離職保障：三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介服務(wù)費(fèi)用：說明：中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)：說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方完成教練員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，確保教練員符合駕校要求。3.3教練員與中介機(jī)構(gòu)關(guān)系：說明：教練員與中介機(jī)構(gòu)之間不存在勞動合同關(guān)系，教練員與駕校之間的勞動合同關(guān)系不變。3.4教練員培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：說明：教練員在中介機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn)的費(fèi)用，由中介機(jī)構(gòu)與駕校協(xié)商承擔(dān)。3.5教練員考核與評價：說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助駕校對教練員進(jìn)行考核和評價，考核結(jié)果作為教練員薪酬和晉升的依據(jù)。3.6教練員離職手續(xù)：說明：教練員離職時，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助駕校辦理相關(guān)手續(xù)，確保離職流程順利進(jìn)行。3.7教練員權(quán)益保障：說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保障教練員的合法權(quán)益，確保教練員在培訓(xùn)、考核、薪酬等方面享有公平待遇。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教練員基本信息表2.教練員培訓(xùn)計劃3.教練員考核評價標(biāo)準(zhǔn)4.教練員薪酬待遇表5.教練員個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.中介服務(wù)合同（如有）7.教練員與中介機(jī)構(gòu)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教練員違反教學(xué)紀(jì)律和安全規(guī)定。教練員未經(jīng)允許擅自離職。甲方未按照合同約定提供教學(xué)資源或培訓(xùn)機(jī)會。甲方未按時支付教練員薪酬或福利待遇。2.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由甲方或中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定?？赏ㄟ^書面通知、考核報告、證人證言等方式進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者權(quán)益的法律規(guī)范。3.仲裁：指仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行調(diào)解或裁決的司法活動。4.保密義務(wù)：合同當(dāng)事人對合同內(nèi)容負(fù)有保密的責(zé)任。5.服務(wù)費(fèi)用：提供服務(wù)所收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練員對薪酬不滿。解決辦法：根據(jù)合同約定進(jìn)行薪酬調(diào)整，或通過溝通了解教練員的具體需求，尋求解決方案。2.問題：教練員培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：優(yōu)化培訓(xùn)計劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量，或邀請專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。3.問題：教學(xué)資源不足。解決辦法：與駕校協(xié)商增加資源投入，或調(diào)整教練員工作量，確保教學(xué)資源充足。4.問題：教練員離職率高。解決辦法：改善工作環(huán)境，提高薪酬待遇，加強(qiáng)教練員培訓(xùn)和發(fā)展，提升工作滿意度。五、所有應(yīng)用場景：1.駕校與教練員之間的職業(yè)發(fā)展承包合同。2.駕校與中介機(jī)構(gòu)合作，通過中介招聘教練員。3.教練員個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與駕校合作。4.教練員離職與駕校之間的合同解除。全文完。二零二四年度駕校教練員職業(yè)發(fā)展承包合同1本合同目錄一覽1.教練員基本信息1.1教練員姓名1.2教練員性別1.3教練員身份證號碼1.4教練員聯(lián)系方式1.5教練員住址2.教練員資格認(rèn)證2.1教練員駕駛證等級2.2教練員從業(yè)資格證2.3教練員相關(guān)證書3.教練員職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2學(xué)生管理3.3考試輔導(dǎo)3.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控4.教學(xué)計劃4.1教學(xué)大綱4.2教學(xué)進(jìn)度安排4.3教學(xué)內(nèi)容4.4教學(xué)方法5.教學(xué)質(zhì)量5.1教學(xué)效果評估5.2學(xué)生滿意度調(diào)查5.3教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3補(bǔ)助6.4福利待遇7.教練員培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)時間7.4培訓(xùn)費(fèi)用8.教練員考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核流程8.3晉升條件8.4晉升流程9.教練員離職與續(xù)約9.1離職手續(xù)9.2離職補(bǔ)償9.3續(xù)約條件9.4續(xù)約流程10.教練員權(quán)益保護(hù)10.1教練員權(quán)益10.2教練員權(quán)益保障措施10.3教練員投訴處理11.教練員保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.教練員責(zé)任與義務(wù)12.1教學(xué)責(zé)任12.2學(xué)生責(zé)任12.3保密責(zé)任12.4違約責(zé)任13.教練員獎懲制度13.1獎勵條件13.2獎勵方式13.3懲罰條件13.4懲罰方式14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3解除與終止程序14.4解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)第一部分：合同如下：1.教練員基本信息1.1教練員姓名：1.2教練員性別：男1.3教練員身份證號碼：056781.4教練員聯(lián)系方式：13856781.5教練員住址：省市區(qū)路號2.教練員資格認(rèn)證2.1教練員駕駛證等級：C12.2教練員從業(yè)資格證：有效期至2028年2.3教練員相關(guān)證書：道路運(yùn)輸從業(yè)人員資格證書3.教練員職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)：負(fù)責(zé)學(xué)員的日常駕駛培訓(xùn)，確保學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)通過駕駛考試。3.2學(xué)生管理：負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理，維護(hù)教學(xué)秩序，保障學(xué)員安全。3.3考試輔導(dǎo)：為學(xué)員提供考試技巧和應(yīng)試策略，提高學(xué)員考試通過率。3.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：定期接受駕校教學(xué)質(zhì)量檢查，及時反饋教學(xué)問題，參與教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)。4.教學(xué)計劃4.1教學(xué)大綱：按照駕校統(tǒng)一的教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)內(nèi)容完整、系統(tǒng)。4.2教學(xué)進(jìn)度安排：根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況，制定合理的教學(xué)進(jìn)度，確保學(xué)員按時完成培訓(xùn)。4.3教學(xué)內(nèi)容：包括科目一、科目二、科目三、科目四的理論知識和實(shí)際操作技能。4.4教學(xué)方法：采用多種教學(xué)方法，如講解、示范、實(shí)操、模擬等，提高學(xué)員學(xué)習(xí)效果。5.教學(xué)質(zhì)量5.1教學(xué)效果評估：每季度對學(xué)員進(jìn)行教學(xué)效果評估，了解學(xué)員掌握情況。5.2學(xué)生滿意度調(diào)查：定期開展學(xué)生滿意度調(diào)查，收集學(xué)員對教學(xué)的意見和建議。5.3教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施：根據(jù)評估結(jié)果和學(xué)員反饋，制定教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施，提高教學(xué)水平。6.薪酬待遇6.1基本工資：每月人民幣5000元。6.2績效獎金：根據(jù)學(xué)員考試通過率和教學(xué)質(zhì)量，每月發(fā)放績效獎金，最高不超過人民幣2000元。6.3補(bǔ)助：每月發(fā)放交通補(bǔ)貼人民幣500元。6.4福利待遇：按照國家規(guī)定繳納社會保險，提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。8.教練員培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃：駕校將為教練員提供年度培訓(xùn)計劃，包括新政策解讀、教學(xué)方法更新、安全意識提升等。8.2培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于駕駛教學(xué)技巧、學(xué)員心理輔導(dǎo)、法律法規(guī)更新、緊急情況應(yīng)對等。8.3培訓(xùn)時間：每年至少組織兩次集中培訓(xùn)，每次不少于兩天。8.4培訓(xùn)費(fèi)用：駕校承擔(dān)教練員培訓(xùn)費(fèi)用，教練員需按時報到參加培訓(xùn)。9.教練員考核與晉升9.1考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)員滿意度、教學(xué)效果、學(xué)員通過率、教學(xué)紀(jì)律等。9.2考核流程：每月進(jìn)行一次教學(xué)質(zhì)量考核，每季度進(jìn)行一次綜合能力評估。9.3晉升條件：連續(xù)兩年考核合格，且學(xué)員通過率高于平均水平，可申請晉升。9.4晉升流程：晉升需經(jīng)過申請、審核、考核、公示等流程。10.教練員離職與續(xù)約10.1離職手續(xù)：教練員提出離職，需提前一個月書面通知駕校，并完成所有學(xué)員的教學(xué)工作交接。10.2離職補(bǔ)償：按照勞動合同法規(guī)定，駕校將支付教練員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3續(xù)約條件：雙方同意繼續(xù)合作，且教練員無嚴(yán)重違紀(jì)行為。10.4續(xù)約流程：駕校與教練員協(xié)商續(xù)約事宜，達(dá)成一致后簽訂新的承包合同。11.教練員權(quán)益保護(hù)11.1教練員權(quán)益：包括工作環(huán)境安全、勞動報酬、培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會等。11.2教練員權(quán)益保障措施：駕校設(shè)立權(quán)益保障機(jī)制，接受教練員的合理訴求，并及時處理。11.3教練員投訴處理：教練員有權(quán)向駕校提出投訴，駕校應(yīng)在接到投訴后七個工作日內(nèi)給予答復(fù)。12.教練員保密條款12.1保密內(nèi)容：包括駕校的商業(yè)秘密、學(xué)員信息、教學(xué)資料等。12.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。12.3違約責(zé)任：如教練員違反保密條款，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償駕校因此遭受的損失。13.教練員責(zé)任與義務(wù)13.1教學(xué)責(zé)任：確保教學(xué)過程中學(xué)員的安全，遵守教學(xué)規(guī)范，提高教學(xué)質(zhì)量。13.2學(xué)生責(zé)任：負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理，維護(hù)學(xué)員權(quán)益，防止學(xué)員違規(guī)行為。13.3保密責(zé)任：保守駕校秘密，不得泄露任何商業(yè)秘密或?qū)W員信息。13.4違約責(zé)任：如有違反合同規(guī)定的行為，教練員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.合同解除與終止14.1合同解除條件：因駕校經(jīng)營不善、教練員嚴(yán)重違紀(jì)或雙方協(xié)商一致等情況，可以解除合同。14.2合同終止條件：合同到期或雙方達(dá)成一致終止合同時，合同終止。14.3解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。14.4解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，是指除甲方（駕校）和乙方（教練員）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)教練員職業(yè)發(fā)展、保障合同執(zhí)行效率等。16.第三方介入的條款16.1第三方選擇：甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同，乙方應(yīng)予以配合。16.2第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照甲方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于技術(shù)服務(wù)、質(zhì)量評估、培訓(xùn)指導(dǎo)等。16.3第三方費(fèi)用：第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用和支付方式由三方另行協(xié)商確定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌慕虒W(xué)質(zhì)量問題或事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額由三方在合同中明確約定，一般不應(yīng)超過甲方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.3責(zé)任免除：因不可抗力、甲方或乙方違約等原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方：甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等，并監(jiān)督第三方履行職責(zé)。18.2乙方與第三方：乙方應(yīng)配合第三方的工作，如實(shí)提供相關(guān)信息，并遵守第三方的指導(dǎo)和建議。18.3第三方與學(xué)員：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重學(xué)員的合法權(quán)益，不得侵犯學(xué)員的隱私和權(quán)益。19.第三方介入的附加條款19.1保密條款：第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對甲方、乙方和學(xué)員的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。19.2爭議解決：第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。19.3合同變更：第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后書面修改。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：如第三方服務(wù)不符合合同約定，或出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)終止第三方介入。20.2終止程序：終止第三方介入時，甲方應(yīng)提前通知乙方和第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.3終止后的責(zé)任：終止第三方介入后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理與第三方相關(guān)的遺留問題，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任劃分等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員資格證復(fù)印件2.教練員身份證復(fù)印件3.教練員駕駛證復(fù)印件4.教學(xué)大綱及課程安排表5.教學(xué)效果評估報告6.學(xué)生滿意度調(diào)查問卷及結(jié)果7.教練員培訓(xùn)記錄8.教練員考核評估表9.教練員績效獎金發(fā)放記錄10.教練員福利待遇明細(xì)11.教練員培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證12.第三方服務(wù)合同13.保密協(xié)議14.離職通知及交接清單15.續(xù)約協(xié)議16.爭議解決協(xié)議17.合同變更協(xié)議18.第三方介入終止協(xié)議19.其他相關(guān)文件及資料附件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件需為原件或經(jīng)雙方認(rèn)可的復(fù)印件，并由提供方簽字或蓋章確認(rèn)。2.附件應(yīng)清晰、完整，便于查閱。3.附件作為合同的有效組成部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時完成教學(xué)任務(wù)：教練員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因延誤產(chǎn)生的額外費(fèi)用。教學(xué)質(zhì)量不合格：教練員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，接受駕校的培訓(xùn)和改進(jìn)措施。違反保密協(xié)議：教練員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償駕校因保密信息泄露造成的損失。違反合同規(guī)定：教練員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償駕校因違約行為造成的損失。2.駕校違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時支付教練員工資：駕校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付逾期工資及賠償金。未提供培訓(xùn)機(jī)會：駕校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，為教練員提供培訓(xùn)機(jī)會。未保障教練員權(quán)益：駕校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教練員因權(quán)益受損造成的損失。違反合同規(guī)定：駕校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教練員因違約行為造成的損失。簡要示例說明：教練員因個人原因未能按時完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員未能按時參加考試。教練員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因延誤產(chǎn)生的考試費(fèi)用。駕校未按時支付教練員工資，導(dǎo)致教練員生活困難。駕校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付逾期工資及賠償金。全文完。二零二四年度駕校教練員職業(yè)發(fā)展承包合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（駕校名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（教練員姓名）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景隨著我國汽車保有量的不斷增加，駕駛培訓(xùn)行業(yè)得到了迅速發(fā)展。為了提高駕校教練員的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平，促進(jìn)駕校的可持續(xù)發(fā)展，甲方?jīng)Q定對教練員進(jìn)行職業(yè)發(fā)展承包。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在駕校教練員職業(yè)發(fā)展承包過程中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和利益，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“專業(yè)屬于”指乙方在駕校從事駕駛培訓(xùn)教學(xué)工作的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）駕校：指甲方依法注冊成立的駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；（2）教練員：指乙方在駕校從事駕駛培訓(xùn)教學(xué)工作的專業(yè)人員；（3）職業(yè)發(fā)展承包：指甲方將教練員職業(yè)發(fā)展相關(guān)責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)委托給乙方承擔(dān)；（4）教學(xué)質(zhì)量：指教練員在駕駛培訓(xùn)過程中，對學(xué)員的駕駛技能、安全意識等方面的培養(yǎng)效果。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和考核；（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的培訓(xùn)和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，享受甲方提供的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和考核；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成駕駛培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)；（3）乙方應(yīng)遵守駕校規(guī)章制度，保證教學(xué)質(zhì)量；（4）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，共同提高駕校的教學(xué)水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二四年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方駕校。5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和考核，乙方負(fù)責(zé)完成駕駛培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營需要，提前終止合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照約定，妥善處理剩余的教學(xué)任務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照約定，支付乙方相應(yīng)的報酬和補(bǔ)償；（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)費(fèi)用：乙方參加甲方安排的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)所需費(fèi)用；（2）教學(xué)質(zhì)量保證金：為確保乙方教學(xué)質(zhì)量，甲方收取的保證金；（3）授課費(fèi)用：乙方按照合同約定授課所獲得的報酬；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每月的固定日期通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方授課費(fèi)用；（2）現(xiàn)金支付：乙方完成特定任務(wù)后，甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方額外獎勵。7.3支付時間（1）職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付；（2）教學(xué)質(zhì)量保證金：甲方將在合同簽訂后一個月內(nèi)支付；（3）授課費(fèi)用：甲方將在每月授課結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付；（4）其他費(fèi)用：甲方將在雙方約定的時間內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量，調(diào)整支付費(fèi)用；（3）如乙方未能按時完成授課任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的千分之五；（2）甲方未按時提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的千分之五。8.2乙方違約（1）乙方未能按時完成授課任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)授課費(fèi)用總額的千分之五；（2）乙方教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，甲方有權(quán)扣除教學(xué)質(zhì)量保證金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；（2）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，支付方式同上。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方個人隱私及雙方合作過程中的其他保密信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）乙方應(yīng)建立健全保密制度，確保保密信息的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然現(xiàn)象或社會現(xiàn)象導(dǎo)致的無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方均不承擔(dān)責(zé)任；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政府政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等社會事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因經(jīng)營需要，提前終止合同；（3）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展進(jìn)行監(jiān)督和評估的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方違反合同約定行為的處罰權(quán)；（2）甲方保留對乙方違反保密條款行為的追責(zé)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對合同的修改和補(bǔ)充，均需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同提高駕校的教學(xué)質(zhì)量和教練員的職業(yè)發(fā)展水平。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和資源；（2）乙方積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動，為駕校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何補(bǔ)充協(xié)議均不影響本合同的完整性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（駕校名稱）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（教練員姓名）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.駕校教練員職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計劃2.教練員教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.費(fèi)用支付明細(xì)表5.教練員個人簡歷6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議7.不可抗力事件證明材料8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付費(fèi)用b.未提供約定培訓(xùn)c.違反保密條款乙方違約：a.未按時完成授課任務(wù)b.教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)