民辦設計學院師資聘用協(xié)議

民辦設計學院師資聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的民辦設計學院，乙方為具備相關資格和經驗的教師，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方一事，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方民辦設計學院的__________（職位），負責__________（工作內容）。1.2乙方應按照甲方的教學計劃、教學大綱和教學要求，認真開展教學工作，保證教學質量。1.3乙方應積極參加甲方的教育教學改革和研究活動，為甲方提供教育教學建議和意見。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前__________個月書面通知對方。第三條待遇及報酬3.1甲方按照國家和地方政策，為乙方提供相應的工資待遇、福利待遇及職稱評定。3.2乙方按照甲方的教學任務完成情況，享有相應的課酬和獎金。3.3甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括辦公場所、教學設備、教材等。第四條違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。4.2乙方在聘用期內提出辭職的，應提前__________個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。4.3甲方未經乙方同意，提前解除勞動合同的，應支付乙方相應的經濟補償。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方資格證書復印件4.教學計劃5.教學大綱6.教學要求7.課酬及獎金標準8.福利待遇規(guī)定9.職稱評定辦法10.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供工資待遇、福利待遇及職稱評定，乙方可以認定為甲方違約。2.乙方未按約定完成教學任務，甲方可以認定為乙方違約。3.乙方未提前書面通知甲方辭職，甲方可以認定為乙方違約。4.甲方未經乙方同意提前解除勞動合同，乙方可以認定為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.民辦設計學院：指依法成立，以盈利為目的，從事設計教育、培訓活動的學校。2.受聘方：指與甲方簽訂勞動合同，從事教育教學工作的教師。3.聘用方：指與受聘方簽訂勞動合同，提供工作崗位并支付報酬的甲方。4.違約責任：指一方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔的法律責任。5.課酬：指乙方按照教學任務完成情況，應得的報酬。6.福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在聘用期內提出辭職，但未提前書面通知甲方。解決辦法：乙方應提前書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。2.問題：甲方提前解除勞動合同，但未經乙方同意。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商一致，并支付相應的經濟補償。3.問題：乙方未按約定完成教學任務，甲方要求乙方賠償損失。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的民辦設計學院，需要招聘教師。2.乙方具備相關資格和經驗，愿意加入甲方民辦設計學院。3.甲方與乙方就工資待遇、福利待遇、工